行风建设“五个体系”管理框架的构建

行风建设关系到医院可持续发展的能力，是目前许多医院管理者正在抓紧研究的重要课题。本文从实践出发．阐述了在新的时期，结合医院行风建设的任务和要求，紧密联系医院实际，构建医院行风建设基本框架——即组织领导、管理制度、宣传教育、内外监督、考评奖惩五个体系的具体做法，以及对行风建设管理工作的体会与思考。     

加强行风建设 促进医院发展

医院的行风建设是医院精神文明建设的重要内容，也是提高医院综合实力的重要举措。医务人员的工作态度、服务行为、技术水平、行风建设的状况直接关系到病人的生命安危．所以社会对医院的要求特高，对医院不正之风的反映也较为强烈，是社会和群众最为关注的部门。     

医院在推进行风建设工作中的做法及体会

按照省市卫生系统行风建设总体工作部署和要求,开滦医疗集团的行风建设工作以优化服务环境,建立医患和谐机制,巩固专项治理成果为主线,深入开展医疗质量提升、服务水平提升、群众满意度提升、医疗费用下降为内容的"三提一降"活动,切实解决群众反映强烈的突出问题,经过大家的共同努力,取得了医疗服务环境明显改善、服务质量和患者满意度进一步提高、同类型医院医保费用最低等阶段性成果,推进了行风建设工作的健康发展,主要做法和体会报告如下.     

加强行风建设促进医院发展

医院的行风建设是医院精神文明建设的重要内容,也是提高医院综合实力的重要举措。医务人员的工作态度、服务行为、技术水平、行风建设的状况直接关系到病人的生命安危,所以社会对医院的要求特高,对医院不正之风的反映也较为强烈,是社会和群众最为关注的部门。     

医院行风建设工作的探讨

如何尽快提升医院在广大患者心目中的形象，缩短医患距离，是目前医院发展比较迫切的问题。我们紧紧围绕改善服务态度、加强医院管理、规范医疗行为等方面，着力解决职工、患者反映强烈的热点和难点问题，树立医院良好的社会形象，着力做好“四个到位”、“三个结合”和创建一个模式。     

加强卫生行风建设 推进服务提速增效

我院加强行风建设的基本做法是：加强组织领导，实行长效管理；强化正面教育，提高职工思想职业道德素质；强化服务规范，提高医疗服务质量。一是认真履行服务承诺，落实各项便民措施；二是自觉接受监督，树立医疗行业形象；三是整治热点问题，狠刹医疗行业不正之风；四是加强医疗纠纷责任追究。深化医院改革，促进医院行风建设。     

以创建诚信医院为契机整体推进行风建设

开滦医疗集团组建于2001年,现有12所医院,承担着开滦系统13万职工和近20万家属的医疗卫生保健任务.开展创建"诚信医院"活动以来,开滦医疗集团认真把握新形势下行风建设的内涵,把创建"诚信医院"作为建设和谐医院、构建和谐医患关系的有效途径.经过3年的努力,医疗集团所属二级以上医院全部达到"诚信医院"标准,开滦医疗系统行风建设整体迈上了新台阶.     

诚信原则是指导医院推进行风建设的基本准则

诚实守信是做人的根本，对于一个行业来说也是如此。特别是卫生行业行风问题，已经成为人们关注的社会现象，反映十分突出，“红包”、“回扣”、“开单提成”已经是人们街谈巷议的焦点。尤其在“两会”期间，反响更为强烈。卫生行业不正之风被国务院定为行风整治的重点。因它不仅关系到医务人员的自身形象，关系到医疗卫生行业今后发展的基本走向，同时对整个社会风气带来深刻的影响。     

关于当前医院行风建设的几点思考

当前医疗服务中收受回扣、"红包"、开单提成等反映医院行风建设的突出问题,已成为社会关注的热点问题.如何加强医院行风建设工作,规范医疗秩序,净化医疗环境,提高医疗服务质量,已成当务之急.     

加强医院行风建设的战略性思考

医院的行风是提升医院社会认同感的主要措施,同时医院的行风建设事关广大群众的切身利益,也是目前社会关注的焦点。为进一步认真贯彻落实医院行风建设对于医院综合素质的提高具有重要意义、同时促进医院的服务能力的提高,本文通过分析医院行风建设的重要性,探讨构建医院行风建设的思想道德机制的基础因素、同时深究如何加强构建医院行风建设的管理机制,确保医院行风建设落到实处。以期促进医院的可持续发展。     

加强卫生行风建设推进服务提速增效

在医疗改革不断深化的今天,行风建设在医院工作中的地位不断提高,它是关系到医院生存、发展的关键,可以说,没有良好的医疗行风和高素质的医疗技术队伍,即使医院有过硬的技术和硬件建设,也不可能在今后的竞争中站稳脚跟。为此,我院切实加强医院行风建设,做到常抓不懈,求实创新,医院行风明显好转,树立了良好社会形象。推进了服务提速增效,医院两个效益明显提升。现将我们的做法介绍如下。     

以行风建设为重点切实提高医院精神文明建设

卫生系统行风建设是近几年政府、百姓所关注的焦点问题。在快速发展的卫生事业改革和发展过程中，各医疗单位在完善硬件设施同时更注重精神文明建设，把提高服务质量、改善服务态度、提升服务内涵作为发展的重要内容之一。行风建设是涉及医疗质量管理和医院内涵建设的一项重要内容，是当前卫生系统精神文明建设的核心工作。近年来，卫生系统涌现出了一批党风廉政建设和医德医风的先进典型，社会满意度逐步提高，但少数干部以权谋私、收受礼金、顶风违纪，以及部分医务人员收受红包回扣、医疗服务不到位等问题仍不同程度地存在，严重损害了卫生系统的形象。     

浅谈以行风评议为契机，推进行风建设的体会

行风建设是医院管理中一项长期而艰巨的工作，是医院精神文明建设不可忽视的重要内容，同时也是树立卫生行业新风，优化医院发展环境的一项重要工作，民主评议行风更是拓宽民主监督渠道，把评价行业作风的权利交给群众，进一步密切党和政府与人民群众血肉联系的根本举措。去年以来，我院以全省开展行风评议活动为契机，一切从实际出发，针对人民群众关心的热点、难点问题，重点从改善服务、控制医疗费用和治理不规范医疗行为三项工作人手，注重实效，全面推进医院的行风建设，为医院的改革、发展、稳定提供良好保障。     

医院行风建设工作

加强医院管理,规范医疗行为,着力解决一些热点和难点问题,树立良好的社会形象,着力做好"四个到位"、"三个结合",努力探索创造一个模式。"四个到位"即教育到位、制度到位、监督到位、奖惩到位";三个结合"即与医疗质量相结合、与诚信服务相结合、与方便于患者的宗旨相结合;创造一个细致、细节、细微的行风管理模式,促进行风建设深入、长期开展。     

利用医院网络平台建立行风建设工作信息系统

目的建立科学、实用、适应医院行风建设工作的信息管理系统，有利于医院管理部门有效评价、监控医院行风建设工作，提高病人满意度。方法以超文本（HTML）为基础，利用动态网站的核心技术，以数据库为信息储存方式．以ASP为技术框架，以HTML为表现形式，以Web服务器为运行环境，设计开放式的Web服务器应用程序，把脚本HTML组件和强大的Web数据库访问功能结合在一起，形成一个能在服务器上运行的应用程序。结果为行政职能科室和临床科室提供了一个互动的平台，为医院决策者提供了科学、准确、快速的行风信息，为医院确立自身发展目标提供了保证。     

以诚信为本，加强医院行风建设

建设诚信社会，是我国小康建设和社会主义精神文明建设的主要内容之一。一方面是群众的医疗需求提高了，迫切要求医疗服务上水平、上档次；另一方面是伴随着医疗卫生体制改革的逐步深入，医疗市场的竞争正逐步加剧。为此，我院以“三个代表”重要思想为指导，开展了以“诚信在卫生、满意在医院”活动为载体的行风建设活动。此次活动的开展不仅是对“三个代表”重要思想的具体实践，     

抓行风建设是树医院形象根本

在行风建设工作中，我院坚持标本兼治，以本为主，下大力气，提高人员素质，促进行风转变，优化服务功能，满足社会需求，使全院行风建设有了根本好转，促进了医院各项工作发展。     

加强行风道德建设促进医院和谐发展

医院行风建设是医院管理工作的重点问题之一,也是社会各界普遍关注的热点问题,关系到医院能否适应市场竞争求生存求发展.本文着重从"坚持观念和机制的改革创新,努力构建行风道德工作新格局"、"加强各层级的思想道德教育,提高医务人员整体素质"、"积极采取各项举措,将纠风工作落到实处"三方面来阐述如何全面加强医院行风道德建设,促进医院和谐发展.     

医院管理年中加强行风建设的探讨

如何结合卫生部"医院管理年"活动的要求.进一步加强行风建设,创建"医院诚信体系",严格规范医疗行为,不断提高医院管理水平进行了探讨.     

医院管理年中加强行风建设的探讨

如何结合卫生部“医院管理年”活动的要求，进一步加强行风建设，创建“医院诚信体系”，严格规范医疗行为，不断提高医院管理水平进行了探讨。