社区卫生技术人员培训现状及需求的分析

目的对当前社区卫生技术人员的培训现状进行深入了解,并对其需求进行详细分析,为将来全面提升社区卫生技术人员的培训效率提供科学有效的参考依据。方法以四川省乐山市的社区卫生技术人员的培训现状为研究对象,并通过调查问卷的方式对随机抽取的180名技术人员培训的情况进行调查和统计,对其需求进行分析。结果在培训方式上,30.0%的技术人员希望采用脱产培训的方式进行培训,70.0%希望采用非脱产培训方式进行培训。在培训时间上,有49.4%的技术人员认为培训的时间在1周之内比较合适,有19.4%认为2周之内和1月内比较合适,11.8%认为1月以上比较合适。结论在对社区卫生技术人员进行培训的过程中,采用非脱产培训方式进行培训,时间在1周之内最为合适,同时,也应该对培训项目、内容进行合理安排。     

贫困地区村级卫生技术人员现状及对策探讨

村卫生室是农村3级医疗卫生保健网底,建立、健全村卫生室是实现2000年人人享有卫生保健目标的关键。农村卫生工作的主要承担者是村级卫生技术人员(以下简称乡村医生),他们的业务素质和工作好坏对于农村卫生服务的质量起着决定作用。泗洪县位于苏北2省3市交界处,是苏北地区贫困县之一,要摆脱贫困,真正实现2000年人人享有卫生保健的目标,乡村医生起着非常重要的作用。为此我们调查了我县1838名乡村医生,旨在了解乡村医生现状和存在问题,并探讨对策,为制定卫生政策提供帮助。1 基本情况 泗洪县共设立卫生室480个,现有在岗乡村医生1838人,平均每个村卫生室3.83人。全县总人口998 427人,每1000人     

河北省乡镇卫生院卫生技术人员培训现状调查与分析

目的：了解河北省乡镇卫生院卫生技术人员培训实施现状及问题,探索有效的乡镇卫生院卫生技术人员培训模式。方法：资料来源于河北省卫生厅项目办督导组2010年在邯郸等6市开展的项目督导工作,主要通过调阅文件资料、个人深入访谈等方式获得。结果：各市基本上按卫生厅下发的实施方案开展培训工作,培训完成率接近100%,该项目在培训经费、内容、时间上存在一定问题。结论：为了改善培训项目的效果,应从培训经费的筹集与支付方式,培训工作的组织、开展及监督管理和培训对象的依从性方面入手。     

河北省乡镇卫生院卫生技术人员培训模式研究

对河北省40所乡镇卫生院和528名卫生院卫生技术人员培训现况分析,卫生院各种学习条件均不足,对培训需求迫切。培训资源短缺、工作与学习矛盾和培训经费缺乏是主要原因。分析了最主要的培训内容需求,对培训模式进行了探讨。     

边远贫困地区少数民族妇女疾病情况分析

妇科疾病是困扰农村妇女的一种常见病、多发病。长期以来，由于妇女社会地位的低下和封建意识的影响，一些常见的妇女病被称为“暗疾”、“脏病”，得不到应有的重视和积极的防范，不仅影响妇女的健康、生活和劳动，有的甚至摧残妇女身心健康，引起家庭纠纷。我市是一个边远贫困多民族居住的少数民族地区，农村人口占总人口的78％，少数民族占24．38％。本文将通过对边远少数民族妇女疾病情况的调查，探讨特殊人群发病的高危因素，为开展生殖健康教育提供可靠的依据。     

四川省卫生技术人员结构变化趋势分析

目的 分析四川省卫生技术人员结构变化趋势,为四川省优化卫生技术人员配置提供科学的依据。方法 采用结构变动度分析法对四川省卫生技术人员结构变动趋势进行分析,以全国作为参照、运用偏离-份额分析法对四川省卫生技术人员结构变迁趋势进行分析。结果 注册护士和检验人员的结构变动值为正数,说明为正向变动;药师和其他人员的结构变动值为负数,说明为负向变动。注册护士的结构变动贡献率较为活跃,整体超过了34.83%;药师和检验人员的结构变动贡献率不活跃,整体不超过7.65%。注册护士和检验人员的总偏离分量大于0,说明其增长高于全国平均水平;药师和其他人员的总偏离分量小于0,说明其增长低于全国的平均水平。注册护士的结构偏离分量大于0,说明相较于全国平均水平具有结构性优势;药师和其他人员的结构偏离分量小于0,说明相较于全国平均水平具有结构性劣势。注册护士的竞争力偏离分量大于0,卫生技术人员和药师在2017年、执业（助理）医师在2019年的竞争力偏离分量变为了正数,说明相对于全国变得具有竞争力优势。结论 注册护士相对充足且结构变动活跃,药师和其他人员不足。卫生技术人员相对于全国结构性劣势较为明显。执业（助理）医师相对于全国具有竞争力劣势。     

青海省儿童健康状况分析

《中华人民共和国母婴保健法》实施10周年来,我省在各级党委政府的领导下,全省卫生系统坚持“儿童优先”的原则,认真贯彻实施“一法两纲”(母婴保健法、中国妇女发展纲要、中国儿童发展纲要),经过不懈努力,我省儿童健康水平显著提高,健康状况明显改善。现将我省儿童健康状况分析如下。1全省儿童健康状况1.1婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率显著下降婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率是国际上衡量一个国家和地区经济社会发展状况,以及人民健康水平的重要指标之一。10年来,全省卫生系统通过妇幼保健机构基础设施建设、能力水平建设和提高儿童系统管…     

浙江省农村卫生技术人员在职教育及培训现状分析

农村卫生技术人员工作在农村初级卫生保健的第一线,其业务水平和综合素质直接影响着广大农村居民的健康,而在职教育及培训又是影响其业务水平和综合素质的主要因素.为了解浙江省农村卫生技术人员的在职教育和培训状况,课题组于2002年10月对此进行了调查,现将结果报告如下.     

四川省贫困地区妇女宫颈癌防治知识培训效果调查分析

目的分析四川省贫困地区妇女宫颈癌防治知识的科普培训效果,为宫颈癌防治提供参考依据。方法据地理位置、人口结构及民族地区情况,分层选取四川省贫困地区3个市州的18个乡镇,对20~65岁妇女开展宫颈癌防治知识的科普培训,对比分析科普前后防治知识的知晓度。结果科普培训前后宫颈癌相关防治知识总知晓率分别为29.20%和75.97%,相关各项指标培训前后对比差异均有统计学意义(均P<0.05)。科普培训前后宫颈癌行为危险因素总知晓率分别为22.67%和71.57%,相关各项指标培训前后对比差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论四川省贫困地区妇女科普前宫颈癌行为危险因素认识不足、防治知识缺乏,科普培训后效果明显,相关部门应加强开展宫颈癌科普宣传,降低宫颈癌发病率,提高早诊早治率。     

长三角一体化背景下安徽省卫生技术人员结构变动及趋势分析

目的 分析安徽省卫生技术人员结构变化趋势,了解安徽省卫生技术人员建设与长三角平均水平的差距。方法 采用结构变动度分析法对安徽省卫生技术人员结构变动趋势进行分析,以长三角作为参照,运用偏离-份额分析法对安徽省卫生技术人员结构变迁趋势进行分析。结果 注册护士结构变动一直呈正向变动,且结构变动贡献率最大;药师和其他技术人员结构变动贡献率不活跃。职业(助理)医师、注册护士和药师的增长高于长三角平均水平,技师和其他技术人员则相反;相对于长三角主要城市的平均水平,职业(助理)医师和注册护士具有结构性优势;职业(助理)医师、注册护士和药师与长三角主要城市总体竞争力水平相差不大;技师和其他技术人员处于竞争力劣势。结论 安徽省卫生技术人员建设不断加强,总体水平较高,但卫生技术人员的配置存在结构性问题,竞争力水平不足,综合能力有待提高。     

四川省卫生技术人员配置现状及需求预测分析

目的 预测四川省卫生技术人员需求量,为四川省合理规划卫生技术人员提供科学依据。方法 分别以人力人口比值法、人力经济比值法、人力卫生健康支出比值法预测卫生技术人员数,通过对预测数与实际数进行统计学检验选择预测最为精确的方法进行预测。结果 人力人口比值法、人力经济比值法和人力卫生健康支出比值法预测的卫生技术人员数与实际数差异无统计学意义,3种预测方法均可行。对比发现,人力经济比值法的实际值与预测值之间的差异更小,预测更为精确。根据预测,2025年四川省卫生技术人员为856 036.85人。从专业类别看,2025年执业（助理）医师、注册护士、药师和其他人员分别为288 368.11、456 907.75、34 745.43和94 948.95人,医护比达到1∶1.58。从机构类别看,2025年基层医疗卫生机构的卫生技术人员、执业（助理）医师、注册护士、药师和其他人员分别为257 031.60、107 976.88、123 630.06、11 165.39和28 857.43人,医护比为1∶1.14。从医院等级分类看,2025年二级医院的卫生技术人员、执业（助理）医师、注册护士、药师和其他人员...     

卫生技术人员年度量化考核方法的实施效果分析

事业单位工作人员的年度考核制度,是事业单位根据有关法律法规,按照管理权限,对其所属的各类人员的德、能、绩等进行考核,以此作为晋升、奖惩等的依据[1-3]。衢州市疾病预防控制中心(疾控中心)依据有关规章制度等规定,结合实     

2018年黑龙江省贫困地区居民健康素养水平分析

目的 分析2018年黑龙江省贫困地区居民健康素养水平,为精准指导各地开展健康促进及扶贫攻坚,制定科学公共卫生策略提供依据.方法 采用分层多阶段整群抽样方法抽取黑龙江省28个贫困县15～69岁的常住居民3758人进行调查,采用SPSS软件对其健康素养水平进行分析.结果 2017年黑龙江省贫困地区人群总体健康素养水平为8....     

79起医疗机构聘用非卫生技术人员案件分析

近年来,随着卫生监督执法力度的不断加大,医疗机构依法执业的意识不断增强。同时,卫生行政部门对医疗机构执业行为监管的力度也随之加大,医疗机构内部原未重视的违法情况逐步暴露。对2005～2007年济南市医疗机构因聘用非卫生技术人员而受到卫生行政部门处罚的案件进行分析,研究各类医疗机构违法聘用非卫生技术人员的现状、类型、缘由,分析探讨监管对策,以期净化医疗服务市场。     

我院外出参加学术会议统计资料分析

在职卫生技术人员参加学术会议是自我继续教育的一种好形式。本文就我院5年来卫生技术人员参加学术研讨会、学术交流会的统计资料进行了总结分析，对参会人员知识结构、收益与对医院整体学术水平的提高，均提出了新的看法和见解。     

长沙县利用娱乐场所业主(领班)对女性性服务人员培训的效果分析

目的了解长沙县娱乐场所100%推广使用安全套项目中女性性服务人员的艾滋病相关知识、态度和行为状况,为针对性干预策略的制定和实施提供科学依据。方法利用娱乐场所业主(领班)对长沙县42家娱乐场所的284名女性性服务人员进行培训,开展现场问卷调查。结果培训前、后女性性服务人员对"每次性行为时正确使用安全套能降低艾滋病病毒传播的危险"等艾滋病相关知识的知晓率有较大幅度的提高,且有显著性差异(P<0.05),但对"蚊虫叮咬是否会传播艾滋病"的知晓率仍然较低,仅有43.6%;同时女性性服务人员的艾滋病相关态度、行为变化有了明显变化,且有显著性差异(P<0.05)。结论在娱乐场所100%推广使用安全套项目中,利用娱乐场所的业主或领班对女性性服务人员开展艾滋病健康教育和行为干预是一种可行的方法。     

卫生部：下发《关于做好2005年卫生技术人员重点传染病防治知识培训工作的通知》

为贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，全面提高在职卫生技术人员传染病防治知识理论水平和临床能力，做好2005年重点传染病防治知识培训工作，卫生部下发了《关于做好2005年卫生技术人员重点传染病防治知识培训工作的通知》(以下简称《通知》)。     

广州市天河区卫生防疫站1986～1995年卫技人员状况分析

天河区卫生防疫站承担辖区内的疾病控制、卫生监督监测、卫生宣教和科研培训等重任，是全区卫生防病的指导中心。为了健全机构，合理配备人员，提高卫生防疫工作人员的索质和工作质量，以适应改革开放的需要，笔对天河区卫生防疫站1986～1995年卫生技术人员构成状况进行初步分析，试图为今后卫生技术人员调配、选拔、培养提供依据。