护理研究与实践

护理研究工作和护理实践有什么关系?这个问题,不论从已有的研究论文或护士们所写的博士论文,都难得到答案。如果我们从能对于实践的研究成果去调查的话,就更难得到答案了。由于愈来愈多的护士认识到“护士的工作就是实践,更有系统、有经验地实践”,于是护理研究工作和护理实践两者之间的关系就显得愈来愈密切了。我认为护理研究工作应该是去回答护理日常工作中所遇到的需要系统地回答的许多问题。过去的看法认为,因为护士是实践的,她们的工作,就不能算是护理研究工作,即使她们为“研究者”收集资料,她们不能算是“护理研究工作者”,     

将护理研究融入日常护理实践的方法

护理人员一直在寻求提高护理质量的方法，虽然她们在实际工作中最便于识别好的研究课题，并能把研究结果用于实践中，但几乎没时间准备和进行研究。甚至有人认为研究工作并非是他们日常工作中不可缺少的一部分。鉴于这种普遍存在的现象，作者提出了她们对日常护理工作中进行研究的看法和建议。 作者所在的Ｓａｉｎｔ Ｖｉｎｃｅｎｔ保健中心是一所有４５０张床位的非盈利性社区医院，对护理人员而言，在这样的基层护理场所进行创新性研究不合理也不现实。因此，她们改变了对研究固有的看法，鼓励护理人员从不同的角度去思考。即由创新性研究…     

三级医院与社区医院护士执业环境和职业倦怠的现状分析

目的 调查上海市三级医院和社区医院护士执业环境、职业倦怠现状,比较两者之间差异。方法 采用便利抽样法,使用一般资料问卷、护士执业环境测评量表、Maslach职业倦怠量表对三级医院和社区医院的护士进行问卷调查。结果 891名护士参与护士执业环境测评调查,其中三级医院563名护士对执业环境总体评价得分为(63.66±27.34)分,社区医院328名护士对执业环境总体评价得分为(70.99±26.60)分;799名护士参与职业倦怠调查,三级医院507名护士中职业倦怠人数占比为85.8%,社区医院292名护士中职业倦怠人数占比为78.4%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 三级医院护士的执业环境总评低于社区医院,职业倦怠较社区医院严重;医院管理者不仅要从外部回报方面制定相关激励措施,而且要从个人发展、职业规划、人文关怀等内部回报方面制定相应的解决方案,稳定护理队伍。     

社区精神病护士期望管理精神病病人的医疗

社区精神病护士的一项研究表明,对患有严重精神病病人的医疗问题未给予足够重视。社区精神病护士也期望她们能帮助病人解决医疗问题,尽管她们缺乏适当的职业培训。Wales大学的研究工作,是正在进行的旨在评价社区精神病护士在管理病人医疗中的作用的一部分。14名社区精神病...     

护士如何看待自己在控制疼痛中的作用

护士如何看待自己在控制疼痛中的作用［英］ＣｏｒｎｗｅｌｌＪ…ＮｕｒｓｉｎｇＴｉｍｅｓ。－１９９４；９０（５）．－１９９作者调查了一所社区医院矫形科病房的注册护士，发现她们中的８２％被常规或传统地处理病人疼痛的方法所限制，忽略了Ｋｉｍ提出的７条护士应遵...     

护理人员对癌症患者家属精神支持的评价

通过对护理人员进行的大量调查 ,了解她们对癌症病人家属提供精神支持的看法和意愿程度 ,此外依据调查结果对在精神支持的提供、实施中所遇到的障碍以及产生障碍的相关因素进行分析整理。研究样本　随机选取芬兰五大医院的1 6 6名护士 ,其中 ,1 /2专科护士 ,1 /4注册护士 ( LPN) ,1 /4实习护士 ( RN) ,大部分是女性 ,来自不同的临床科室 ,均为自愿参加研究者 ,1 /2以上的护士年龄在 37岁～ 4 9岁之间 ,护理癌症患者经验从 5年到 2 0年不等。研究工具　作者采用自行设计的结构式问卷调查表收集数据。此问卷涉及了被调查者的背景、对家属的…     

社区医院医护合作现状的调查与影响因素分析

[目的]了解社区医院医护合作的现状,对比医生和护士医护合作的差异,分析影响医护合作的因素,为提高社区医院医护合作水平提供参考依据。[方法]采用中文版的医护合作量表和医护合作态度量表对5所社区医院175名护士和80名医生进行问卷调查,对各种因素进行方差分析,筛选出医护合作情况的影响因素。[结果]社区医院医生医护合作得分78.59分±9.12分,护士医护合作得分73.12分±10.69分,社区医院医生医护合作得分高于护士,合作态度、工作年限是影响医生评价医护合作的因素。学历、合同类型是影响护士评价医护合作的因素。[结论]社区医院医护合作情况较好,但仍需进一步提高。可以从医生、护士两方面着手,提高社区医院医护合作的水平,构建和谐的医护合作氛围。     

重症监护室护理不良事件中第二受害者支持现状及影响因素研究

目的调查重症监护室(intensive care unit, ICU)护士作为第二受害者的经历与支持现状,以期为对该类人群提供更多的关注和支持。方法采用便利抽样法选取湖南省6所医院271名综合性ICU护士为研究对象,采用一般资料问卷、第二受害者经验及支持量表对其进行横断面调查。结果 271例ICU护士第二受害者经验及支持量表总分为94.00(85.00,102.00)分,条目得分为3.24(2.93,3.52)分;心理痛苦在第二受害者痛苦维度中得分最高,组织支持得分处于中等水平;多元线性回归结果显示,第二受害者经验及支持水平受学历、在编情况、每月平均值夜班数、工作年限、所在医院等级的影响(均P0.05)。结论 ICU护士第二受害者心理痛苦水平较高,获得的支持较少。医院管理者应重视护士作为第二受害者的痛苦体验,并根据不同影响因素为其提供针对性的支持。     

护理特需患者真实体验的质性研究

目的深入了解和探索上海市8所医院护士在照顾特需患者过程中的真实感受及经验,为临床护士提高多元文化护理水平提供培训课程及管理借鉴。方法通过访谈形式,访问了11位护理特需患者的护士,将获得的资料进行分析、整理、提出主题。结果得到护士在护理特需患者照顾中及照顾后的各种不同感受、照顾患者的新理念及护理后的新需求。结论加强护理特需患者前的多元文化护理培训及护理中的指导,需要对护士做出广泛而持续的培训及支持,使她们更了解并熟悉如何应用多元文化护理理念于工作之中,以应对她们不确定和难以预料的护理旅程。     

上海地区糖尿病专科护士工作体验的质性研究

目的探讨上海市糖尿病专科护士的工作体验和需求。方法采用现象学研究方法,深入访谈上海市8名糖尿病专科护士,并用Colaizzi的7步分析法分析资料。结果糖尿病专科护士的工作体验提炼为3大主题:面临的难题、责任与使命感、成长和收获。刚开始面对全新的工作内容时她们面临诸多困难,但是随之产生的责任感和使命感帮助她们克服难题,并且在此过程中体验了自身的成长,收获颇多。结论管理者应尽快建立完善的专科护理行业规范,在糖尿病专科护士培养、工作及发展过程中提供必要支持。     

护理特需患者真实体验的质性研究

目的 深入了解和探索上海市8所医院护士在照顾特需患者过程中的真实感受及经验,为临床护士提高多元文化护理水平提供培训课程及管理借鉴.方法 通过访谈形式,访问了11位护理特需患者的护士,将获得的资料进行分析、整理、提出主题.结果 得到护士在护理特需患者照顾中及照顾后的各种不同感受、照顾患者的新理念及护理后的新需求.结论 加强护理特需患者前的多元文化护理培训及护理中的指导,需要对护士做出广泛而持续的培训及支持,使她们更了解并熟悉如何应用多元文化护理理念于工作之中,以应对她们不确定和难以预料的护理旅程.     

国内社区医院护士开展糖尿病教育的现状与进展

目前认为糖尿病等慢性病的防治应在社区进行,社区护士在糖尿病防治特别是糖尿病教育领域有着不可或缺的作用。在社区医院护士的参与下,糖尿病教育呈现了内容和形式的多元化,得到了显著的效果。但是开展糖尿病教育对社区医院护士提出了更高的专科要求。在今后的工作中,我们应该进一步建立健全社区护理继续教育制度,在社区医院开展针对护理人员的专科教育,进一步提高社区糖尿病教育的质量。     

妇产科聘用护士的培养

我科从1999年开始聘用护士,80%的临床护理工作由聘用护士担任,为了保证护理质量,对每一名聘用护士均进行了严格的培养。1 加强思想教育,稳定聘用护士队伍大多聘用护士刚来院工作时,总有一个念头,反正是临时工,凑合着把工资领了就行了。针对这种观念,作为护士长在她们入科第1天就教育她们要爱岗敬业,树立科荣我荣的思想,从思想上、生活上关心她们,帮助排除心理压力,进行心理疏导,正确处理工作与学习的矛盾,学会人际沟通的艺术,使其尽快适应护士职业角色化,稳定她们的思想,医院关心了她们,她们就会关心患者,把自己真正看成是科里的一分子。     

三级甲等医院护士生存质量的调查研究

生存质量是指同文化和价值体系中个体对他们的目标、期望、标准以及与所关心的事情有关的生存状态的体验[1]。生存质量的研究起源于30年代的美国,最先作为一个社会指标来使用。随着社会领域生存质量研究的兴起以及医学本身的发展,70年代末,医学领域广泛开展生存质量的研究工作,并逐渐形成一个研究热潮[2]。护士作为医务人员的重要组成部分,其自身生活质量的高低与她们的工作效率及护理质量息息相关。因此,了解护士的生存质量状况,是护理领域需要研究的重要课题。为了全面了解护士的心理、生理和物质环境状况,本研究采用世界卫生组织生存质量测定量表中文版来评价护士生存质量,现报道如下。     

护士心身健康状况的研究进展

护士是一类特殊的职业群体,她们是面对生理和心理都 存在一定问题的人群,较一般人群有更高的紧张体验,易出现 各种各样的健康问题。护士的心身健康状况直接关系到护理 质量,具有对自身及服务对象的双重影响,因此只有护士自身 健康状况达到一个良好的水平,才能更好地承担起其角色功 能;为人们提供高质量的健康服务。近年来护士群体身心健 康状况日益受到重视,这方面的研究也越来越多,本文就此研 究进展做一综述以期为护士群体心身健康促进提供参考,希 对今后的研究工作有所裨益。 1　护士群体心理健康的研究现状 1.1　工作倦怠(jobburnou…     

护士第二受害者经验及支持和工作不安全感的关系研究

目的 调查山东省6所三级甲等医院护士经历患者安全事件后的第二受害者经验及支持和工作不安全感现状,探讨第二受害者经验及支持对工作不安全感的影响。方法 本研究为横断面研究,采用便利抽样法选取2021年2月至5月山东省6所三级甲等医院共1 219名护士为调查对象,采用一般情况调查表、中文版第二受害者经验及支持量表、工作不安全感量表对其进行调查。结果 1 219名护士的中文版第二受害者经验及支持量表得分为(68.47±15.32)分,工作不安全感得分为(63.14±27.28)分。单因素分析中：性别、学历、职称、职务、不良事件类型及该事件的处置的得分差异均有统计学意义(均P<0.05)。工作不安全感总分与中文版第二受害者经验及支持量表总分及其各维度条目均分呈正相关(均P<0.05),中文版第二受害者经验及支持量表得分与工作丧失不安全感、工作执行不安全感、薪酬晋升不安全感、过度竞争不安全感和人际关系不安全感均呈正相关(均P<0.05)。在控制了一般资料的影响后,生理困扰、执业困扰、亲友支持和管理支持可解释护士第二受害者工作不安全感的45.1%变异。结论 患者安全事件对护士第二受...     

边远地区急诊科护士工作真实体验的质性研究

目的 了解和探讨边远地区急诊科护士工作中的真实体验.方法 运用质性研究中现象学观点构成的方法,访谈8位边远地区急诊科护士.结果 急诊科护士的工作真实体验主要表现为尊重与自尊、压力与焦虑、自卑与倦怠、自我价值4个方面.结论 医院、家庭和社会应关注急诊科护士的心理和生理健康,满足她们各个层次的需要,为她们提供一个良好的工作环境.     

护士心身健康状况的研究进展

护士是一类特殊的职业群体,她们是面对生理和心理都存在一定问题的人群,较一般人群有更高的紧张体验,易出现各种各样的健康问题.护士的心身健康状况直接关系到护理质量,具有对自身及服务对象的双重影响,因此只有护士自身健康状况达到一个良好的水平,才能更好地承担起其角色功能;为人们提供高质量的健康服务.近年来护士群体身心健康状况日益受到重视,这方面的研究也越来越多,本文就此研究进展做一综述以期为护士群体心身健康促进提供参考,希对今后的研究工作有所裨益.     

卷首语

在本期准备出刊时,我们终于等到了中国赴巴基斯坦第二批救援护士平安归 来的消息。她们讲述了在救援“战场”中难忘的经历,虽然只有短短21天,但却是 在日常工作中几年都感受不到的。我们选登了她们的《中国赴巴基斯坦地震灾区 救援护士工作日记》,希望能与广大读者一起分享她们的经验。其中最让我感动的     

她们在痛苦的爱中挣扎

护士,在芸芸众生中不过是一个不起眼的弱势群体,发生在护士身上的无数悲欢离合的故事,折射了她们为人之妻、为人之母、为人之媳多重角色的情感、责任、义务的付出,她们的坚毅、善良、无私的崇高精神无时无刻不在感动着我,激励着我拿起手中的笔将我这个中年护士亲眼所见的4个护士的故事记录下来.