提炼最大竞争优势的仁爱医院

走进上海仁爱医院，像走进一个温馨的“吧”：旋转玻璃门干净、明亮，大厅不大不小，在厅的一侧装饰有高大的绿树，然后是绿叶掩映下的小池塘，围绕池塘周围的是线条简洁的长椅，整个氛围轻松、舒适，没有那种传统印象中的医院氛围。大厅没有太多的人，进来的几个人很快就在导医小姐的带领下去了该去的诊室。     

胸怀丘壑,孜孜以求服务社群,造福万民--记广州市第一家转制医院广州黄陂医院

广州黄陂医院位于广州市东部开发区内，科学城与天鹿湖之间，是开发区三家综合性医院之一。医院四周群山起伏，风景优美，空气清新，实在是一处治病、康复、养生的理想场所。     

树立医院精神增强医院活力

新世纪医院的改革发展，已不完全是技术、设备这些有形资源的竞争，更重要的是医院文化的竞争。现代文化已成为一个医院、一个行业发展的战略资源，要打造出一个优秀的、具有实力的现代品牌医院，必需要营造构建一个良好的医院精神风貌，增强医院活力，以此提高医院的竞争力。医院精神，是医院文化、医院价值观的集中体现，是医院形象的灵魂，是医院最宝贵     

抓好医院文化建设 弘扬医院精神

医院文化建设是社会主义精神文明的重要组成部分。医院文化的概念,一般认为源于企业文化,而企业文化是舶来品,引入我国不过十年左右,是改革开放的产物,虽然目前还处于认识、形成、探讨阶段,但随着改革工作的深入发展,对医院文化建设重要性认识日益加深。抓好医院文化建设,是医院培养思想素质高、道德水平高、医术精湛的医务人员队伍的重要途径,是医院求得更快发展的重要保证。医院文化是社会文化和现代意识影响形成的具有医院特征的群体意识,是全体医务人员认同的行为准则和奉行的价值观念。     

论医院服务

医院作为社会主义精神文明建设的重要窗口,其自身特点决定了它是一种特殊行业,搞好服务,尤为重要。 首先,医院的特点决定了其职能是搞好服务。 医院为公益型福利性事业单位。“一切为了人民的健康”不仅是社会主义制度下医疗卫生事业的发展方向。因此,提高服务质量,满足人民群众多层次的医疗需求,适应日益增长的物质文化生活需求是医院工作的重要任务。提供优质高效的一流服务是医院工作的宗旨和出发点。     

仁爱诚信务实创新——闵行区浦江社区卫生服务中心介绍

闵行区浦江社区卫生服务中心(简称中心)位于闵行区东侧,与浦东新区、奉贤区交界,以大浦江地区为服务区域(包含浦锦街道),辖区面积 103.4 km2,辖区内共有 55 个村委,62 个居委,户籍人口 12.11 万,常住人口 35 万.中心现有一个中心,3 个分中心,2 个社区卫生服务站,32 个村卫生室 ;在岗职工 393 人,其中卫生专业技术人员 352 人,全科医生 67 人,核定床位 167张,实际开放床位 275 张 ;近 5 年年门诊量约 100 万人次.中心在 2004 年设立上海首个流动人口贫困孕、产妇特约分娩点,截至 2015 年 12 月 31 日,共接收产妇分娩78017 人次.中心曾先后荣获全国工人先锋号、全国农民工先进集体、上海市劳模集体、上海市文明单位、群众满意的乡镇卫生院等殊荣.     

精心锤炼医院精神促进医院形象塑造

在新世纪走进全面建设小康社会的新时代，塑造医院形象和锤炼医院精神则是势在必行。医院精神的锤炼是和医院形象的塑造紧密相连又相互交织作用的。现在不少医院多用院训、院风或医院格言等作为医院精神，把它刻在医院最醒目的墙壁上，好多年不变并词语相仿特色不足，没能做到与时俱进。     

浅谈“医院精神”

在社会主义市场经济条件下,医院如何挖掘、发扬和充实“医院精神”,对医院的生存、发展、壮大显得尤为重要,成为医院思想政治工作者不可缺少的重要组成部分.一、“医院精神”的主要内容“医院精神”是医院的灵魂;是医院价值观的充分体现与高度概括;是医院职工的精神支柱和力量源泉;是医院全体工作人员的理想、信念、价值趋向、道德品质、文化心态及群体意志和行为准则的集中表现.     

培育医院精神 建设医院文化

中国医疗卫生体制改革的最终目标是要实现全民基本的医疗服务保障,以及解决目前较为突出的"看病难,看病贵"的民生问题。不断深入的医疗卫生体制改革对医务人员的思想观念、服务水平、医疗质量等提出了更高的要求。医院是以诊疗疾病、照顾病人为主要目的的医疗机构[1],是中国医疗卫生体制改革的重中之重,精神文化是一个医院的灵魂,所以,相对应的对医院精神文化建设也提出了更高的要求。医院文化建设是现代医院实行科学化、规范化、人性化管理的高度统     

六部委:零售药店将承担医院药房服务

<正>为进一步贯彻落实《2014年医改任务》,商务部联合发改委、卫计委、国家药监总局等6部委于近日发布了《关于落实2014年度医改重点任务提升药品流通服务水平和效率工作的通知》(以下简称“《通知》”)。《通知》指出,要加快清理和废止阻碍药品流通行业公平竞争的政策规定,构建全国统一市场;采取多种方式推进医药分开;鼓励零售药店发展和连锁经营;增强基层和边远地区的药品供应保障能力。     

浅谈医院药学服务

目的:完善药学服务,提高医疗质量.方法:简述药学服务的重要性,分析我国药学事业发展的现状和当前存在的主要问题,提出有效开展药学服务的策略.结果与结论:医院药学服务是医疗服务的重要组成部分,有效开展药学服务,可以推动药学事业的进一步发展,促进医疗水平、服务质量的不断提高,是维护公众身体健康、改善公众生活质量的有力保障.     

医院药学服务之我见

随着现代医学与药学的飞速发展，新的医疗技术及新的药品不断应用于临床，病人对药学服务的要求越来越高，药师再也不能简单作为药品的供应者或调配者，在医、药、护、患四者之间，药师应是正确选用药品的建议者和监督者，同时也应是安全、合理用药的服务者。     

浅谈医院药学服务

我国医院药学服务现处于发展阶段。本文对医院药学服务的迫切性、必要性及方法和内容浅谈了几点看法,为探索适合我国国情的药学服务模式提供有意参考。     

医院门诊导医服务

导医能协助患者解决就诊过程中所遇到的问题,缩短患者就诊时间。同时,导医服务是融精神文明建设、职业道德、医疗护理质量为一体的服务体系。结合自身的工作实践和体会,就做好导医服务作如下讨论。1医院门诊设立导医服务的重要性医院门诊部是医院的窗口,而导医咨询又是窗口之窗口,导医服务的优劣直接关系到医院的声誉。导医护士优质的服务、医院优质的就医环境会给患者带来积极的影响,他们会成为医院的义务宣传员,这对医院在医疗行业中的竞争力起到非常积极的作用;同时,导医护士在一程度上还可起到公关护士的作用,即有目的地、有计划地进行…     

医院人性化服务浅议

随着国内城镇医药卫生体制改革的日益深化 ,传统的医院管理模式和服务观念将受到严峻挑战。市场经济时代是优胜劣汰 ,适者生存 ,在这样一个充满竞争的时代 ,只有维护广大消费者的利益 ,为患者提供硬件、软件全方位的服务 ,才能够迅速占领市场 ,赢得生存和发展的机会。1医院人性     

规范医院档案管理为医院发展服务

医院档案是医院从事医疗、科研、教学、预防保健、卫生行政以及其他各项活动中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等材料,它真实地记录了医院的医疗、科研、教学各个过程,是医院领导者科学决策的重要依据,也是医院改革发展的重要参考.随着卫生改革事业工作的不断深入发展,医院档案工作也应不断适应卫生改革的要求,以服务于医院全面工作为宗旨,开展档案业务建设,提高整体管理水平.     

浅谈医院服务文化

什么是服务，怎样建立医院的服务理念，提高职工服务意识，更好地为病人提供优良的服务，是医院领导需要认真考虑的问题，这就要求医院领导在医院营造一种服务的氛围，把服务融入到医院理念中去。     

医院药学服务探讨

药学服务是提供负责的药物治疗，目的在于改善病人生活质量的既定结果。这些结果包括：治愈疾病，消除或减轻症状，阻止或延缓疾病进程，防止疾病或症状的发生。药学服务是一种过程。是对合理的药物治疗计划进行设计、执行和监测，需要病人、医、护、技共同配合，但药师应对药物治疗结果负责，至少应承担必要的责任。