专业质变,尽享荣耀——第四届中国药店·星银医药杯金牌培训

2020年12月4日,第20届中国药店高峰论坛同期,备受行业瞩目的第四届"中国药店?星银医药杯金牌培训师评选"活动总决赛圆满落下帷幕.31位实力选手,用专业、精彩的课程,优异、闪光的表现,为行业奉上了一场实力对决!第四届金牌培训师评选活动从启动之初便格外关注药店人专业培训、沟通表达能力的全面提升,从初赛阶段的线下训练营...     

专业质变,尽享荣耀——第四届中国药店·星银医药杯金牌培训师评选圆满落幕

2020年12月4日,第20届中国药店高峰论坛同期,备受行业瞩目的第四届"中国药店·星银医药杯金牌培训师评选"活动总决赛圆满落下帷幕。31位实力选手,用专业、精彩的课程,优异、闪光的表现,为行业奉上了一场实力对决!第四届金牌培训师评选活动从启动之初便格外关注药店人专业培训、沟通表达能力的全面提升,从初赛阶段的线下训练营、国际版权课程导师直播课程。     

金牌加油站

10月14日下午,40名选手在北京华扬新星酒店开始了为期2天的赛前培训。本次课程设置包括沟通技巧、商品管理、行销技术、顾客管理及门店管理等课程,讲师为实战经验丰富的药店老总或行业专家。     

金牌讲台，点燃人才成长的星星之火——第六届“中国药店·星银医药杯金牌培训师”评选活动总决赛圆满落幕

<正>2022年10月27日,历时半年的第六届“中国药店·星银医药杯金牌培训师”评选在山东青岛圆满落幕。36位培训精英在活动总决赛的讲台上呈现了36堂精彩宣讲课程,展现出强大的综合实力,定义了行业优秀培训师的标杆。作为业内经典活动,每一年的金牌培训师评选都备受关注。经过全面升级的第六届评选活动,更是呈现多处亮点。     

金牌的确闪耀

看了这期金牌店长店员评选活动的相关文章，通过店长们的调研报告和经典语录还有“药店人”栏目的报道，我感觉到确实咱们行业一线人才众多，他们经验丰富、思辨能力很强、善于学习，真不愧是金牌店长!     

金牌闪耀时——记中国药店2020年金牌系列活动颁奖礼

2020年12月5日,青岛,"我和我的梦想"——2020中国药店金牌荣耀盛典,盛大开启.荣耀盛典作为药品零售业基层人员的颁奖典礼,已经成为了整个行业的年度盛会.颁奖只是插曲,一线"战友"们的狂欢才是主旋律.本次荣耀盛典用舞台剧作为颁奖"前奏",将药店人的日常工作搬上舞台,让"当局者"有机会坐到台下成为"旁观者",洞察自...     

新创意 塑专业 筑未来——记第二届中国药店·以岭杯金牌创意大师总决赛

十二月的青岛,有些热闹。超高人气的第二届"中国药店·以岭杯金牌创意大师"总决赛在此拉开帷幕,来自全国各地的35位创意高手用创意和实力一较高下,争夺最终的金牌荣誉。市场不断更迭,政策不停变化,新的经营模式、新的营销理念、新的工具、新的方法层出不穷,"创新"和"思变"已经逐渐成为行业的主旋律。而连锁企业的创新求变之路,需要门店一线的创意高手不断挖掘门店创新营销模式,实践创意营销方法,用符合药店发展需求的创新思维为药店经营点亮明灯。     

一个活动和一个行业——记中国药店·赛诺菲杯金牌评选活动决赛暨金牌评选十周年庆典

管仲曰：“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人.” 没有哪个零售业像药品零售业这样需要“树人”大计,这个行业的每一位从业人员的品的才学均与他人健康甚至生命安全悉悉相关. 中国药店杂志社成立不过14年,却有10年在坚持做同一件事：举办中国药店十大金牌店长/店员评选活动,宗旨为“弘扬优秀,激励先进,展现从业者风采,树立行业标杆,从而推动中国药品零售行业的发展和进步”。     

金牌店长的知识与能力

随着药品零售行业的快速发展，药品零售企业的发展速度快于企业人才成长的速度，已是一个不争的事实。特别是门店店长岗位需求的激增，在某些快速发展的企业，已出现青黄不接的现象，并有拔苗助长之势。行业内店长层面的现状是：合格店长难求，优秀店长稀缺。值第三届中国药店十大金牌店长、十大金牌店员评选活动启动之际，特推出“金牌店长训练营”系列文章，内容涉及门店店长应具备的四大知识系统、九大能力体系、人格魅力的内涵和药店的三大管理体系及药店的三大考核指标体系等，以期为提高店长的综合素质和经营管理水平助一臂之力。     

金牌2009：更高更强！

创刊9年来,《中国药店》杂志从来就不是靠眼花缭乱的商业手段深入人心,靠的是一个一个铅字码出的踏实与务实,作为中国药店杂志社力推的”十大金牌店长＼店员”比赛,同样秉承这一风格,开赛5年来,我们只有一个朴素的愿望：给优秀店长,店员一个没有任何商业色彩的平台,展现自我,推动行业基层人员朝着更高、更强的专业水平前进!     

2009中国药店·果维康杯“十大金牌店长”与“十大金牌店员”评选活动

各药品零售企业： 年年岁岁花相似,岁岁年年景不同。 与2008年“与奥运同行”不同,药品零售行业在2009年不仅需要直面全球金融危机的后续影响,更需要思考,应对“新医改”带来的机遇与挑战。     

金牌店长

杨海云新疆普济堂医药零售连锁公司获奖不是终点,而是为我开启了另一扇看待荣誉与责任的窗户。我会始终秉承对社会负责、对员工负责、对客户负责的理念,在沉淀和积累中,继续健康生活,快乐工作,把持续的加速度作为制胜的法宝,在销售这条苦行之路上,做出精彩,做成经典!     

金牌店员

王秀青济南漱玉平民大药房有限公司北京此行收获颇丰,不仅夺取了金牌,更重要的是在短短七天内,自己的综合能力得到了很大的提升,也有了更高的目标——争取有机会竞聘店长,争取在不久的将来参加十大金牌店长评选,去学习全国精英店长的管理经验。     

2009中国药店&#183;果维康杯“十大金牌店长”与“十大金牌店员”评选活动

各药品零售企业： 年年岁岁花相似,岁岁年年景不同。 与2008年“与奥运同行”不同,药品零售行业在2009年不仅需要直面全球金融危机的后续影响,更需要思考,应对“新医改”带来的机遇与挑战。     

《金牌店长的华丽转身》

从店长职业发展的轨迹上看，大都遵循“从基层向中层迈进，再从中层向高层攀升”的过程，没有谁是天生的店长，都是在不断地摸爬滚打和自我追求中通过不断的经验积累实现的，由量变催化质变。笔者也是一个从基层发展起来的店长，并且深深感受到越往上走越显艰难，管理的“金字塔”结构决定了“店长的华丽转身”背后必定隐藏着许多鲜为人知的努力和艰辛。“金牌”意味着是行业的佼佼者，他们的“华丽转身”给我个人的最大启发就是：“转身”不是轻而易举的，     

迎战巅峰对决,尽享金牌荣耀——记第二届中国药店·江中利活金牌安全联合用药大师评选活动总决赛

金牌安全联合用药大师评选活动举办两届以来,与越来越多药店人携手同行,一起践行安全联合用药.一路走来,我们见证了药品零售行业不忘初心守护百姓安康,也见证了药店人挥洒激情超越职业梦想!     

金牌闪耀

9月6日．由中国药店杂志社主办、修正药业集团协办的“第九届金牌店长店员评选”在深圳揭晓。参与此届金牌店长店员评选的4000多名优秀选手经过4轮筛选，历时5个多月．决胜出出类拔萃的20位店员和20位店长．分别获得”优秀店员“、”金牌店员”、“优秀店长”、”金牌店长”荣誉称号。     

金牌魔力梯

从一个普通的店长店员,到金牌店长店员。要经过怎样的历练才能如凤凰涅槃,如彩蝶破茧？功夫必在平素,但关键时刻。也要有通向成功的魔力梯方能水到渠成。金秋十月。收获季节,中国药店在金牌店长店员评选开赛之际,邀名师硕儒,诲人不倦;讲要言妙道,引人深思;聚同道中人。切磋探讨;对选手们进行集中培训,为大家铺设一条通向金牌的魔力梯。     

自造金牌培训师

2008年12月17日,成大方圆“金牌内训师”决赛现场气氛异常热烈,围绕“中药好还是西药好”这个辩题,正反两方的内训师们唇枪舌剑,你来我往,好不热闹。据了解,成大方圆共有170余名培训人员参加本次大赛,分培训主管和培训员两个小组进行,经过紧张的预赛、复赛、决赛,前6名选手获“金牌培训员／主管”荣誉称号,7至12名选手获“优秀培训员／主管”荣誉称号。     

考出来的金牌

通过建立、完善整套的考试体系,使得员工的奖惩制度科学化、数字化,新华鲁抗有效地解决了按资排辈、优胜劣汰推行较难等问题。