疼痛护理质量指标的建立及在骨科病房的应用

目的探讨疼痛护理质量指标在提高骨科病房疼痛护理质量中的作用。方法运用护理质量评价指标研究方法建立疼痛护理质量评价指标,包括疼痛评估准确率、疼痛病情观察及时率、疼痛干预有效率、疼痛护理记录合格率、疼痛控制满意度。运用这5项疼痛护理质量指标对骨科病房的疼痛护理质量进行管理,实施检查监督,定期分析数据并进行持续质量改进。结果在疼痛护理质量指标管理开始实施时(2013年1月)和实施半年后(2013年6月),疼痛评估准确率分别为92.31%和95.45%,疼痛病情观察及时率分别为89.74%和97.73%,疼痛护理记录合格率分别为90.00%和97.50%,疼痛干预有效率分别87.50%和92.50%,疼痛管理满意度分别为93.33%和96.67%。同时,所有病历均记录了疼痛状况,全部均采用简易疼痛评估尺记录疼痛强度,所有患者实现定时应用止痛药物来治疗疼痛。结论将疼痛护理质量指标应用于骨科病房疼痛管理,实现了疼痛护理服务标准化、规范化,提高了患者的疼痛控制质量,为持续改进疼痛护理质量提供数据和事实依据,有助于提高疼痛护理的管理水平。     

血栓闭塞性脉管炎患者疼痛的护理

总结了54例血栓闭塞性脉管炎患者疼痛的护理经验,主要包括心理护理、疼痛护理、患肢护理、生活护理及功能锻炼等,认为以疼痛护理为主的综合护理干预对缓解血栓闭塞性脉管炎患者的疼痛效果明显,有利于保证治疗的效果。     

疼痛管理专科护士角色的设立与实践体会

总结疼痛管理专科护士角色的设立与实践体会。疼痛管理专科护士通过临床选拔聘任,聘任后进行为期6个月培训,并经医疗及护理的双重考核,主要工作内容为参与临床疼痛护理、疼痛护理知识和技能培训、多学科合作疼痛管理、疼痛护理质量管理。疼痛管理专科护士设立及开展工作以来,为医院培养疼痛护理的专业人才,提高临床护理人员的疼痛护理知识,规范疼痛管理相关制度,并主导参与质量改进项目,同时参与疼痛相关课题申请、疼痛护理学教科书撰写等,进而起到了组织、协调、管理、培训、质量控制等积极作用。     

全膝关节置换术围手术期规范化疼痛护理管理的实施与效果

目的探讨全膝关节置换术围手术期规范化疼痛护理管理的实施效果。方法建立围手术期疼痛护理管理体系,制订及实施规范化的疼痛护理管理流程。结果实施疼痛护理管理后,提高了护士疼痛知识水平和患者满意度,降低了患者术后疼痛评分,缩短了首次下地时间和术后膝关节屈曲角度≥90°所需时间(P﹤0.01或P﹤0.05)。结论全膝关节置换术围手术期实施规范化的疼痛护理管理,能够提升疼痛护理水平、患者的疼痛控制质量及对疼痛护理的满意度,促进患者关节功能的早期康复。     

疼痛护理查检表的编制及在癌症患者疼痛质量控制中的应用

目的:编制疼痛护理查检表,并探讨在癌症患者疼痛质量控制中的应用效果。方法:在文献分析的基础上,结合疼痛护理的质检标准及我院疼痛管理调查现状,编制疼痛护理查检表,并于2017年1月和7月分别对全院40个临床科室进行疼痛专项质量检查,分析疼痛筛查正确率和疼痛评估符合率、患者健康教育内容知晓率、疼痛随访率。结果:疼痛筛查的正确率由83%提高到96%,疼痛评估的符合率由84%上升到95%(P 0. 01);患者健康教育知晓率由88%上升到93%,疼痛随访率由78%上升到89%。编制的疼痛护理查检表内容全面,实用性、可行性强,使疼痛护理质检达到了同质化的要求。结论:将疼痛护理查检表应用于癌症患者疼痛护理质量控制,实现了疼痛护理服务的标准化、规范化,为疼痛护理质量的持续改进提供了数据支持,有利于提高疼痛护理管理水平。     

VAS模式在缓解肿瘤患者疼痛中的作用

目的探讨控制肿瘤患者疼痛的有效护理措施。方法运用VAS疼痛评分法配合止痛给药原则,并结合心理护理、生活护理、物理治疗的措施。比较护理前后疼痛程度。结果在采取了相关的控制措施后,肿瘤患者的疼痛症状有了很大的改善（P〈0．05）。结论对癌性疼痛患者,按照VAS疼痛评分法评估疼痛程度,配合合理治疗与护理,可有效缓解疼痛,提高患者生存质量。     

协同护理对经尿道前列腺等离子电切术患者疼痛控制的效果分析

我院2013年3月~2014年5月收治的男性前列腺增生患者146例,随机分成观察组(采用协同护理方法)与对照组(采用常规护理方法)各73例,通过对疼痛状况的改善、疼痛对情绪影响的改善、疼痛影响日常生活状况的改善、护士对疼痛反应的快慢,疼痛护理的质量,患者对疼痛描述的准确性,家属帮助控制疼痛效果的满意度测评;两组护理后疼痛程度检测结果比较,评价协同护理模式对经尿道前列腺等离子电切术患者疼痛控制的效果。两组护理后,疼痛状况的改善、疼痛对情绪影响的改善、疼痛对日常生活影响的改善、护士对疼痛反应的快慢、疼痛护理的质量、患者对疼痛描述的准确性、家属帮助控制疼痛的效果满意度测评结果有统计学差异(P<0.05)。两组护理后疼痛减轻程度有非常显著的统计学差异(P<0.05)。协同护理模式通过护士、患者、家属、医生的协同作用,从患者生理、心理、内外环境方面,缓解了经尿道前列腺等离子电切术患者术后的疼痛,达到了药物与非药物结合的镇痛效果。     

新生儿疼痛的护理干预研究进展

综述了新生儿疼痛的护理研究进展,包括新生儿疼痛的定义、来源、影响、表现、护理管理等。认为通过各种措施对新生儿疼痛的护理管理可以降低疼痛强度,缩短疼痛持续时间,减少因疼痛引起的能量消耗,为新生儿营造一个温馨、舒适的环境。     

疼痛护理小组在四肢创伤骨折病人急性疼痛护理中的应用

[目的]探讨疼痛护理小组在四肢创伤骨折病人急性疼痛护理中的应用。[方法]选用骨科在职护理人员15名组成疼痛护理小组,小组积极开展疼痛护理工作,进行培训学习、病人教育、药物使用等活动,分析四肢创伤骨折病人在接受急性疼痛专业护理前后的康复率和护理效果。[结果]成立疼痛护理小组并开展相应活动后,护理人员能对四肢创伤病人的术后早期疼痛规律进行把握记录,病人的相关疼痛基础性知识得到提高,康复率较急性护理前高,护理效果显著。[结论]在四肢创伤骨折病人急性疼痛的护理过程中通过成立相应的疼痛护理小组,给予病人急性疼痛专业化护理,有利于护理人员提升自身专业技能水平和综合组织,有利于病人早日康复,确保了护理效果和护理质量。     

晚期癌症患者疼痛的评估及护理

总结了146例住院癌症患者疼痛的评估及疼痛护理措施,主要包括疼痛的评估、心理护理、药物止痛护理、药物不良反应的护理。认为正确的疼痛评估及有效的护理措施在癌症患者的疼痛控制中起着至关重要的作用,能帮助患者解除或减轻疼痛,提高肿瘤患者的生活质量。     

规范化疼痛护理质量评价体系的建立及应用

【】目的 建立标准化疼痛护理质量评价体系,探讨其在提高院内疼痛护理管理质量中的作用。方法 根据美国疼痛学会推荐的医院疼痛管理质量评价项目建立标准化疼痛护理质量评价指标。运用标准化疼痛护理质量评价指标对院内的疼痛护理质量进行监管,利用信息化技术提取数据并分析。结果 在疼痛护理质量指标管理实施三年内：疼痛评估执行率、疼痛护理记录规范率、疼痛干预有效率、疼痛宣教落实率、制度掌握率、疼痛管理满意度等均存在统计学差异(P<0.05)。结论 构建规范化疼痛护理质量评价体系,可以持续提高疼痛护理质量,更好地发挥护士在疼痛管理中的主体地位。     

疼痛护理质量评价体系的研究进展

本文通过查阅文献,了解国外先进疼痛管理指南及疼痛管理质量评价体系,总结了疼痛护理质量管理评价体系的研究进展。为我国建立规范的疼痛护理质量评价体系,完善疼痛护理相关制度,培养疼痛护理专业人才,促进最佳疼痛护理实践提供参考。     

疼痛护理质量指标的建立及在肺癌患者中的应用

目的探讨疼痛护理质量指标的建立及在肺癌患者中的应用效果。方法运用Delphi法建立疼痛护理质量指标,并应用于肺癌患者的疼痛护理质量管理,使护理质量得以持续改进。结果建立肺癌疼痛护理质量指标后,患者、患者家属、医生及医院管理者对护理工作的满意度均有显著提高;患者镇痛有效率、生活质量改善率及止痛持续时间均有显著改善,差异均具有统计学意义(均P0.05)。结论将疼痛护理质量指标应用于肺癌患者的疼痛管理,提高了患者的疼痛管理质量,有助于提高疼痛护理的管理水平。     

肿瘤专科护士在癌症疼痛控制中的实践与思考

介绍了肿瘤专科护士在癌症疼痛控制中的临床实践 ,包括护士在疼痛评估、护理教育、护理科研、社区护理以及患者和家属的教育方面开展的工作。强调了肿瘤专科护士对保证疼痛治疗顺利进行以及促进专科护理发展的重要性。     

护理学专业疼痛课程核心知识体系的构建

目的 构建护理学专业疼痛课程的核心知识体系.方法 选择18名临床疼痛管理、疼痛护理和疼痛护理教育专家,运用德尔菲法,构建护理学专业疼痛课程的核心知识体系.结果 咨询专家的权威程度系数为0.778,形成了包括疼痛护理教育概论、疼痛的评估及治疗、急性疼痛、慢性疼痛、儿童及青少年的疼痛、疼痛个案分析6个模块,62个知识点条目的护理学专业疼痛课程的核心知识体系.结论 我国护理学专业疼痛课程核心知识体系的构建,可为护理教育中设置疼痛课程教学内容提供理论参考.     

会阴侧切缝合术后的疼痛护理

总结了会阴侧切缝合术后的疼痛护理方法,主要包括会阴侧切伤口的疼痛观察及评估、各种有效的护理措施。认为使用多种方法分散产妇对疼痛的注意力,实施有效的伤口局部护理、卧位护理、饮食护理和心理护理能大大减轻初产妇会阴侧切缝合术后的疼痛。     

以护士为主体的疼痛护理管理质量评价体系的构建及应用

目的 建立和实施以护士为主体的三甲医院疼痛护理质量评价体系,提高疼痛护理管理质量。方法 参考美国疼痛学会推荐的医院疼痛护理管理质量评价体系,建立并应用“疼痛评估与护理管理质量评价标准”。内容涵盖疼痛评估方法、疼痛评估护理记录管理、实施镇痛治疗管理、疼痛健康教育管理、疼痛评估收费管理、疼痛护理管理制度6个项目,共6个一级指标、9个二级指标、44个三级指标。同时比较2019和2020年各疼痛管理指标达标情况。结果 疼痛评估方法管理、疼痛评估护理记录管理、疼痛评估收费管理、疼痛护理管理制度4个项目的管理质量2020年较2019年显著提高(P<0.05),其中15条三级指标达标率在90%以上,疼痛评估记录管理各指标全部达标。结论 本研究构建的疼痛评估与护理管理质量评价标准能有效提高临床疼痛护理管理质量,值得临床推广。     

心理护理在手术治疗中枢性疼痛过程中的应用

目的探讨心理护理在手术治疗中枢性疼痛过程中的应用价值。方法对16例中枢性疼痛患者进行了心理护理,包括入院时的心理护理、术前和术后心理护理、出院指导。结果本组患者术后取得了稳定的疗效,疼痛术前明显降低。结论心理护理在手术治疗中枢性疼痛中的正确应用,提高厂术后疗效,对减轻患者的疼痛起到了重要作用。     

膀胱痉挛性疼痛的护理现状

从膀胱痉挛性疼痛病人的临床症状、膀胱痉挛性疼痛的评估、导致膀胱痉挛性疼痛的因素、护理等方面,介绍了膀胱痉挛性疼痛的护理现状。     

疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用

目的：探讨疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果。方法：将2012年9~11月我科住院111例患者设为观察组,开展疼痛护理管理模式,即成立疼痛护理管理小组,组织护士全员系统化疼痛护理知识培训,制定落实创伤骨科疼痛护理评估流程及疼痛护理管理流程,规范化药物镇痛,积极的患者疼痛教育,并与2012年5~7月住院的设为对照组的90例未开展疼痛护理管理模式的患者进行比较,比较创伤后术后疼痛评分、平均住院日和护理工作满意度。结果：开展疼痛护理管理模式后,患者术后疼痛评分降低,平均住院日缩短,对护理工作的整体满意度提高。结论：在创伤骨科病房中开展疼痛护理,实施规范化疼痛护理管理流程,能够减轻患者创伤术后疼痛,促进功能康复,缩短平均住院日,提高了患者对护理工作的整体满意度。