上海市职业健康检查机构现状调查与分析

目的了解上海市职业健康检查机构从业人员状况及其在各区县分布情况。方法对全市取得《上海市职业健康检查批准证书》的66家职业健康检查机构开展现况调查,采用均等化分析。结果目前上海市职业健康检查医务人员学历偏低,中高级技术人员缺乏,职业健康检查机构资源配置不合理。结论建议优化职业健康检查人员结构,制定上海市职业病健康检查机构设置规划,科学配置资源。     

石家庄市职业健康检查机构现状调查与分析

采用问卷调查方法对石家庄市27家职业健康检查机构从业人员现状、各区县分布情况及检查机构能力进行调查分析。结果显示,目前石家庄市职业健康机构医务人员学历层次较其他地区高,年龄结构偏老龄化,职业健康检查机构基本实现了各区县全覆盖,资质范围基本能满足工作的需要,机构业务水平参差不齐,各县(市)区机构数量与其承担的体检人数比例不相称。提示应注重引进培养年轻人才,进一步合理配置机构资源,并加强职业病防治院能力建设。     

温州市职业健康检查机构现状调查与分析

为了解温州市职业健康检查机构的工作现状,规范和促进职业健康检查工作,2013年6月,温州市对辖区内的职业健康检查机构进行了调查研究。方法采用问卷调查方式,使用《职业健康检查机构工作现状与需求调查表》,结果温州市职业健康检查机构硬件建设和业务水平待加强;职业卫生监督管理部门要严格执法,加强监管;加大劳动者职业健康检查覆盖率。     

我国职业健康检查机构发展现状和形势分析

目的分析我国职业健康检查机构发展现状和存在的问题,提出规范监管的措施与建议。方法对全国3219家职业健康检查机构的分布、专业人员、检查业绩等进行摸底调查。重点调查其中1 504家机构的分布、专业人员、仪器设备、检查车辆配置、检查信息系统建设和检查业绩等情况。结果全国现有职业健康检查机构3 219家,专业人员6.5万余人。2018年度,各类机构共为26.8万家企业和1 449.6万名劳动者提供职业健康检查服务。对1 504家机构重点调查,平均每家机构有19.6名专业人员,仅有26.9%的机构配置了体检车辆,仅有56.5%的机构安装了职业健康检查信息系统。结论调查发现,全国职业健康检查机构数量不能满足实际工作需要,部分机构基础条件不足,能力不强,工作积极性不高,部分用人单位职业健康检查主体责任落实不到位。针对现状和问题,要加强机构能力建设,完善基础条件,提升业务能力和工作积极性。同时,加强对用人单位的监管,推进用人单位职业健康检查主体责任落实。     

广东省39家资质续展职业健康检查机构现状调查

目的分析广东省职业健康检查机构的现状及存在问题。方法采用资料回顾和深入访谈等方法对2008—2010年广东省39家通过资质续展评审的职业健康检查机构进行调查。结果与首次获得资质时比较,39家通过资质续展的职业健康检查机构专业技术人员由781人增至1 138人,增幅为45.7%;学历和职称构成以大学专科及以下和中级职称及以下为主,分别为49.8%和82.6%;职业病诊断医师从115人增至272人,增幅为136.5%;职业健康检查资格人员从667人增至952人,增幅为42.7%;基本仪器设备从607台增至790台,增幅为30.1%,特殊仪器设备从273台增至379台,增幅为38.8%;但39家职业健康检查机构在场所设置、仪器设备和工作质量等方面仍存在问题。结论近年来本省职业健康检查机构的人员素质、资格培训和仪器设备等得到了进一步充实,但仍需提高人员技术水平、规范工作和提高工作质量。     

2012年山东省职业健康检查机构情况分析

[目的]摸清山东省职业健康检查机构分布与资质范围情况,为有关部门对职业健康检查机构的管理和发展提供依据。[方法]对2008～2012年年山东省所有职业健康检查机构申请材料进行统计分析。[结果]2012年山东省取得职业健康检查资质的单位有169家,其中各级疾病预防控制中心98家(地市级13家、区县级85家),各类医院58家(省级2家、地市级17家、区县级30家、企业9家),职业病防治院13家(公立8家、企业5家)。全省17个设区市中,机构数居前5位的是青岛市(19家)、济南市(15家)、潍坊市(14家)、济宁市(14家)、临沂市(13家)。169家机构中,90%以上能对接触粉尘、刺激性气体的人员进行体检,能对接触窒息性气体、接触农药的人员进行体检的不到40%。合计有职业健康体检人员2 572名,其中持有职业卫生技术服务个人资质的占31.80%;169家机构中,拥有2名及以上主检医师的占34.32%。[结论]山东省职业健康检查机构网络已经基本成型,机构的资质范围基本能满足工作的需要,但各地发展不平衡。     

南通市职业健康检查机构规范化管理现状与对策

《职业病防治法》明确规定,职业健康检查机构必须经省级以上卫生行政部门资质认定方可从事职业健康监护工作。职业健康检查作为职业健康监护工作的重要手段,具有很强的专业性、政策性,和普通的体检相比有很大的区别。为规范职业性健康体检机构的监督管理工作,保障广大人民群众的身体生命健康安全,维护接触有毒有害因素作业工人的合法权益,南     

上海市职业健康检查机构现状及管理对策

编制统一的调查表，对截至2020年10月已在上海市卫生健康委员会备案且正常开展工作的32家职业健康检查机构进行现场调查，从地区分布、人员结构、检查类别、工作业绩等方面分析上海市职业健康检查机构现状及存在的问题。32家职业健康检查机构分布于嘉定、松江、杨浦等14个区，共有医疗卫生技术人员821人，其中具有职业病诊断资格的主检医师180人；具备粉尘检查类别24家、化学因素检查类别29家、物理因素检查类别31家、生物因素检查类别13家、放射因素检查类别3家、其他（特殊作业等）检查类别27家；2019—2021年每年开展职业健康检查的企业数约1.5万家，人次数超过70万。上海市职业健康检查机构正在稳步发展，但存在地区分布不均衡、人员结构不合理、业务发展不平衡等问题，应从促进机构发展建设、提升机构人员素质、增强机构业务能力等方面加强管理。     

新乡市职业健康检查机构现状调查

目的 了解新乡市职业健康检查机构从业人员及设备状况,为加强职业健康检查机构能力建设,提高职业健康检查工作水平提供依据。 方法 对新乡市取得《河南省职业健康检查机构资质证书》的职业健康检查机构从业人员及设备状况进行调查、分析。 结果 全市取得资质证书的职业健康检查机构共10家,开展项目覆盖了粉尘、生物、化学、物理、放射等职业病危害因素或对劳动者有特殊要求的行业。全市从事职业健康检查人员共311名,其中大专及以下学历占60.8%,取得高级技术职称的人员不到20%。常规医学检查项目所需仪器齐全,但缺乏针对职业健康检查所需的高千伏X线摄像装置、神经电生理等特殊仪器。 结论 新乡市职业健康检查机构基本满足健康检查工作需要,但需加强职业健康检查专业人员培养,增加针对职业健康检查的特需仪器投入。     

广西职业健康检查现状调查与分析

目的了解广西职业健康检查现状,分析存在问题并提出相应的建议,为管理部门提供决策参考。方法采用调查表进行现场调查,对广西产生职业病危害因素且具有独立法人代表资格的15个不同行业6 576家用人单位的职业健康检查情况进行调查。结果2003~2007年职业健康检查率低于40%,岗中检查率岗前检查率离岗检查率。岗前、岗中和离岗职业健康检查率分别以石油加工业(94.7%)、医药制造业、(66.7%)、采矿业及机械制造业(47%左右)最高,多个行业未开展离岗职业健康检查。结论应加强对职业健康监护的监督力度,不断提高职业健康检查覆盖面,确保劳动者的职业健康安全。     

某市乙级职业卫生技术服务机构现状分析

自2002年5月实施《中华人民共和国职业病防治法》以来,通过多年来的实施与发展,历经3次修改,逐步形成一个较为完整的管理和运行体系。在当前安全生产的形势下,职业卫生技术服务机构不断发展和壮大,潜移默化的影响着我国职业病防治工作的进程和管理模式[1]。     

中山市1392家职业病危害企业职业卫生管理现状调查

目的 了解中山市职业病危害项目申报企业的行业分布及职业卫生管理现状,为建立科学、有效的职业卫生管理机制提供依据.方法 采用《用人单位调查表》以问卷调查的方式对中山市1 392家存在职业病危害因素企业的基本情况、职业卫生管理现状进行调查.结果 1392家被调查企业中,大、中、小型企业分别占1.8％、15.2％和83.0％;金属制品业、家具制造业和纺织服装、鞋帽制造业企业比例最多,分别占14.1％、13.7％和12.8％.与其余各项职业卫生管理指标比较,建设项目进行职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价2个指标的实施率(均为15.3％)最低(P＜0.001),制定个人防护用品发放与使用制度指标的实施率(74.6％)最高(P ＜0.001).企业规模越大,制定专门职业卫生责任制指标和配备专职或兼职的职业卫生管理人员2个指标的实施率越高(P ＜0.05或P＜0.001).结论 中山市存在职业病危害因素的企业以小型为主,职业卫生管理状况总体不容乐观,应重点加强对中小企业建设项目职业危害预评价与控制效果评价的监督管理力度.     

天津市矽尘危害企业职业卫生管理现况分析

2019—2020年对天津市275家存在矽尘危害企业进行职业病危害现状调查。结果显示,矽尘危害企业分布范围广,以远郊五区小型企业为主,涉及25个行业类别;矽尘浓度检测超标率较高。提示应加强对重点行业和小微企业的监督管理力度。     

昆山市5328家企业职业卫生现状调查

采用整群抽样方法，选取正常运行且存在职业病危害因素的5 328家企业进行职业卫生现状调查。结果显示，5 328家企业接触职业病危害因素68 392人，接害率37.86%(68 392/180 655)。以小、微型企业，有色金属冶炼和压延加工业，集体企业接害率较高；接触物理危害因素人数最多。企业职业病危害申报率，企业负责人、职业卫生管理人员、劳动者培训率以及职业病危害因素检测率、职业健康监护率均随着企业规模减小而降低(P<0.01)。提示昆山市应加强对小、微型企业的职业卫生监督管理；重点关注金属制品业，通用设备制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业，橡胶和塑料制品业等行业；噪声和其他粉尘为重点防控的职业病危害因素。     

内蒙古职业卫生技术服务机构现状分析

目的了解内蒙古自治区职业卫生技术服务机构现状及其在各地区分布情况。方法对全自治区取得《内蒙古职业卫生技术服务机构批准证书》（建设项目职业病危害评价资质）的22家职业卫生技术服务机构开展现况调查,采用均等化分析。结果目前内蒙古22家职业卫生技术服务机构技术服务人员学科结构不合理,中高级技术人员缺乏,职业卫生技术服务资源地区间配置不合理。结论建议优化职业卫生技术服务机构人员结构,制定内蒙古职业卫生技术服务机构设置规划,科学配置资源。     

连云港市噪声危害分布状况分析

收集连云港市原安监局申报系统数据,对我市噪声危害的分布状况进行分析。结果显示,连云港市存在噪声危害的企业主要分布于小、微型企业,经济类型主要集中于私有企业,行业分布主要为制造业,职业病风险类别为严重和较重企业较一般风险企业多。提示我市监管部门应将制造业、严重和较重职业病风险企业、私有经济及小、微型企业作为噪声危害监管的重点。     

山东省职业健康检查及职业病诊断机构情况分析

目的 摸清山东省职业健康检查及职业病诊断机构现状,为贯彻落实《山东省职业病防治规（2017—2020年）》提供参考依据。方法 使用Excel 2010建立数据库,采用SPSS 22.0软件对2017年度各地级市职业健康检查及职业病诊断机构统计申报的数据进行统计分析。结果 山东省有职业病诊断机构26家,其中疾控中心2家,职业病防治院（所）10家,医院13家,民营机构1家。有职业健康查体机构183家,其中疾控中心有71家,职业病防治院（所）11家,医院有94家,民营机构有19家,其他机构3家。在全省17个区市中,排名前5位的地区分别是青岛（20所）、潍坊（19所）、东营（18所）、烟台（16所）和临沂（15所）。山东省职业健康检查及职业病诊断机构中,具有职业病诊断资格的医师545人,职业健康检查医师1 062人。结论 山东省职业健康检查及职业病诊断机构网络已经基本成型,但职业健康检查机构分布不平衡且机构查体软件系统覆盖较低,职业健康检查及职业病诊断机构人员数量与素质远远达不到国家规定的要求。     

上海市职业卫生技术服务机构现状及管理对策研究

目的 梳理上海市职业卫生技术服务机构现状,为政府部门开展职业卫生技术服务机构管理提供技术依据和合理建议.方法 编制统一的调查表,对上海市职业卫生技术服务机构开展现场调查,从机构性质、人员结构、业务范围、技术能力、工作业绩等方面分析上海市职业卫生技术服务机构的现状及存在的问题.结果 上海市现有职业卫生技术服务机构24家,...     

南宁市妇幼保健机构资源配置与运营现状分析

目的:分析南宁市妇幼保健机构资源配置与运营现状,为规范建设和科学决策提供指导。方法:利用国家妇幼卫生综合信息平台网络直报系统,分析全市妇幼保健机构上报的2010年度基本情况、人力资源、设备拥有、服务提供、群体保健及科研教学等信息。结果:妇幼保健机构面临政府重视不够、财政投入不足、人员偏少及素质偏低、业务发展不平衡、科研教学弱等问题。结论:坚持政府主导,加大财政投入;强化公卫职能,注重群体保健;加强人员培养,增强队伍素质;提高临床水平,促进群体保健。