军队医院参与新型农村合作医疗的做法及体会

自2004年云南省推行新型农村合作医疗（简称新农合）以来，我院利用自身资源优势，针对新农合这一新的医疗市场，采取了一些应对措施，既拓展了医疗市场和军队医院服务职能。也为医院业务技术建设起到有效的促进作用。本文主要介绍我院在适应新农合过程中的一些做法和体会。     

积极参加新型农村合作医疗 推进军队医院全面发展

实行新型农村合作医疗制度（简称新农合）是党中央国务院的一项英明决策，是继土地联产承包、农村税费政策改革之后，又一惠及广大农民的“德政工程”，是落实科学发展观、以人为本，构建和谐社会的重大举措。新农合完善和建立了农民健康保障机制，有效的缓解了广大农民“因病致贫，因病返贫”的社会问题。2007年全国已有十多个省份提前一年实行新型农村合作医疗制度，农民参加新农合率高达90％以上。中央要求2008年新型农村合作医疗将在全国全面展开。     

军队医院在“新农合”定点医疗机构中的做法

2006年1月,国家卫生部、发改委、民政部、财政部、农业部、食品药品监管局和中医药局联合下发<关于加快推进新型农村合作医疗试点工作的通知>,明确规定了新型农村合作医疗(简称"新农合")试点工作扩大试点的目标和要求.在这种新的形势下,医院如何抓住这一市场机遇,更好地为广大农民群众提供优质、合理的医疗服务,是各级医院都在普遍探索的新课题.我院做为云南省首批"新农合"的省级定点单位,在确保"为兵服务"的同时,始终如一地坚持"一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人"的服务理念,积极转变观念,树立市场意识,并制定出"新农合"人员就医的相关规定和政策,让广大农民也能享有优质、便捷、价廉的医疗服务.本文简要介绍了我院的一些做法.     

论服务质量在军队医院发展中的作用

军队医院在经受了编制调整的考验和国家卫生事业改革的历炼后,目前已经进入了快速发展时期,但又面临许多新的问题和发展危机。我院近几年重点在加强内涵建设,提高服务质量上下功夫,做出了医院品牌,     

军队边疆地区医院聘用地方人员存在问题与对策

目前，军队医院因调整，对社会人力资源的需求日益突出，我院为适应部队体制编制调整，确保医院医疗工作的正常运行，加大了对地方聘用制人员的引进力度，地方聘用制人员现成为我院人才队伍建设重要技术力量。我院地处云南边陲亚热带地区，1995年被总后卫生部评为三级甲等医院，经过多次军队编制调整，目前地方聘用人员占医类人员19．2％；占护类人员41．2％。经过多年的实践，我院对聘用地方人员探索出了一些成功的做法，为军队医院选好、管好、育好、用好聘用制人才提供借鉴。     

军队医院药师在灾害医学救援中的作用

我国是世界上自然灾害种类较多的国家,其中地震、洪水、冰雪灾害等都是破坏力极大的突发性灾害.军队医院救援队在处置突发性自然灾害事件、实施医学救援的过程中,药师在卫生处理、卫生防疫、医学治疗方面亦应发挥重要作用[1].     

军队医院参与新型农村合作定点医疗工作的体会

党的"十七大"提出加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务,其中包括"全面推进新型农村合作医疗制度建设"、"建立基本医疗卫生制度,提高全民健康水平".新农合制度作为一项重大民生工程,为农民建立了健康保障机制,可缓解广大农民"因贫致病,因病返贫"社会问题.我院依托参加省市医保多年的管理经验,在改善医疗服务模式方面做了一些工作,新农合医疗取得一定成效,现将具体做法和体会介绍如下.     

军队医院参与新型医疗服务模式的探讨

军队医院参与新型农村合作医疗（新农合）和社区卫生服务是新形势下赋予军队医院新的责任和使命。这些“新型医疗服务模式”给军队医院带来了新的机遇与挑战。我们只有抓住和用好机遇,才能进一步推动军队医院可持续发展。     

我院在应对新农村合作医疗制度改革中的几点做法

新型农村合作医疗制度（新农合）是由政府组织、引导、支持、农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农村医疗互助制度。主要在于解决广大农民“因病致贫，因病返贫”的社会问题，进一步完善农村健康保障机制。我院做为部队医院，在坚持“姓军为兵”服务理念的同时，积极转变观念，树立市场意识，把握市场规律，为规范当地的医疗市场做出了应有的贡献。现将我们的具体做法和体会介绍如下。     

浅析军队医院医师如何防范医疗纠纷

医疗纠纷是指医患双方围绕医疗活动而产生的争议。近年来医疗纠纷逐年增加,据卫生部统计数据显示,全国每年发生的医疗纠纷逾百万起,平均每年每家医疗机构医疗纠纷的数量在40起左右,近两年来医疗纠纷发生率增长幅度超过100%〔1〕。医疗纠纷处理既涉及民事法律问题,     

灾区大型军队医院在医学救援中的特殊地位与作用

汶川地震已过去整整一年了,回顾这次特大地震中的生命大救援行动,军队医疗卫生团体,尤其是地处灾区的大型军队医院发挥了极为重要的作用.本文拟就灾区军队大型综合性医院在地震救治的特殊地位与作用做一简要的探讨.     

论军队医院的军队品牌建设——军队医院品牌建设系列研究之五

军队医院是军队系统的医疗机构,功能任务比较特殊。尤其是白军队医院对外开放以来,既要面临战场,又要适应市场,即：在战时,主要执行军队作战的卫勤保障任务;在平时,除了完成部队医疗救治任务外,还有为当地群众提供医疗服务的义务。在新形势下,军队医院要在医疗市场竞争中占有一席之地,就必须发挥军队医院的特点,创建军队医院自己的品牌。本文根据军队医院的特点,提出军队医院创建军队品牌的思路和方法。     

新形势下军队医院处理医疗纠纷探讨

《医疗事故处理条例》已经颁布施行多年,但医疗纠纷并未因此减少,相反某某医院医师被打、某某医院又被家属围攻等等患方以过激行为“维权”的报道却屡见不鲜。我院作为军队医院,也面临如何妥善处理医疗纠纷的困扰,经多年的摸索,取得了一些成绩。现就法律认可的三种处理方式,结合医院处理医疗纠纷的实例进行浅析,供同行参考。     

谈军队医院管理四大关系

日本医学博士七藤宽在《医院管理》一书中指出 :“所谓医院管理就是以医院道德为基础 ,为了保证科学的最高水平的医疗而实行管理。”可见 ,医德与军队医院的管理是紧密相连的。军队医院管理的根本目的是为了实现最高水平的科学医疗 ,提高卫勤保障能力。因为军队医院的管理工作涉及到医院内外的各种关系 ,错综复杂 ,这些关系的正确解决 ,单靠强制的行政手段是不行的 ,必须用科学的道理教育人 ,高尚的情操感染人 ,使全体医务人员树立高尚的医德品质 ,在统一的目标和统一的行动中 ,协调一致地工作 ,以不断提高医疗服务水平。1　为军服务与为民…     

军队医院开展新型农村合作医疗的做法和体会

2002年中发[2002]13号文件《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》提出,到2010年,要在全国农村基本建立起适应社会主义市场经济体制要求和农村经济社会发展水平的农村卫生服务体系和农村合作医疗制度,使农民人人享有初级卫生保健,主要健康指标达到发展中国家的先进水平。     

浅析制约军队医院建设和发展的难点

党的十七大提出了开创国防和军队现代化建设新局面的要求,指出国防和军队建设,在中国特色社会主义事业总体布局中占有重要地位。必须站在国家安全和发展战略全局的高度,统筹经济建设和国防建设,     

军队医院管理人员从业现状分析

本文分析了军队医院管理专业人员从业现状,探讨了目前军队医院管理专业在人员选拔、技术职称、专业教育和思想观念上存在的问题,并提出了相应对策和建议,以期能促进军队医院管理专业的可持续发展。     

对军队医院科研经费来源的思考

军队医院科研经费不足严重制约了科研工作，多渠道筹集资金是必经之路；参与竞争、发挥自身优势，向地方科委及卫生部门争取支持是军队医院科研工作的另一途径。     

浅谈军队医院经费预算管理

面对激烈的医疗市场竞争，军队医院既具有社会福利性又具备激烈的市场竞争性。如何管好用好有限的经费保障广大指战员身体健康，且同时更好地发挥军队医院特有的专科特长和技术人才优势，为驻地人民群众解除伤病痛苦，在此前提下，不仅要保障有限资金的合理使用，而且还要做好经费预算的投量和投向。搞好经费预算管理就显得更为重要。笔者将自己多年来分管经费预算管理中存在的问题及今后做好预算的一些设想，谈几点体会。     

提高医院合作医疗项目管理效益探讨

军队医院开展合作医疗,既是对上级医疗财政投入不足的一种补充,也是适应国家医改大环境、走军民融合发展的一种途径,更是在激烈市场竞争中谋求发展的一种探索。借助和利用社会资源,为军队医院建设注入了新的活力,增强了持续发展的后劲[1]。笔者基于管理实践,分析合作项目对医院建设的益弊,探讨加强军队医院合作医疗项目管理的举措,籍以提高管理效益。