浅论医院文化建设继续推进与实施

医院文化是医院持续发展的内在动力.文章分析探讨了当前医院文化建设的现状和存在的主要问题,在系统思考的基础上,强调了继续推进文化建设的原则,认为应突出建设以责任感为价值观要素的医院文化,同时结合医院实际,提出加强医院文化建设的对策与建议.     

以医院文化建设提升医院竞争力

先进的医院文化建设是医院发展和进步的体现,可直接推进医院各方面工作的发展。本文结合所在单位加强医院文化建设的实践,从医院文化与政治思想工作的关系,突出＂以人为本＂的基本医院文化理念,以及改善医疗服务等几方面,进行了深入浅出的阐述,说明医院文化是提升医院竞争力的核心。     

基于战略视角的百年医院文化建设的实践与思考

基于战略的思维,对我国八家百年医院的文化建设现状进行研究,从文化竞争力、文化强院、文化软实力的战略视角,对新形势下我国医院文化建设的认识、定位及体系等问题作了战略性的思考和探讨,为我国其他医院推进文化建设提供借鉴依据。     

“三好一满意”活动对构建和谐医院文化的促进作用

随着新医改的深入推进,医院的竞争力不仅局限于医院的硬件设施与人才队伍建设,还包括医院文化内涵和内外形象。卫生思想文化建设具有时代性、主题性、发展性和载体性的特点,"三好一满意"活动作为新时期卫生文化的重要载体,对推动卫生思想文化建设与时俱进,构建和谐医院文化将发挥更大作用。     

以医院文化建设为基石重塑门诊医护新形象

医院文化建设是精神文明建设的重要组成部分,是推进医院改革发展腾飞的动力。医院文化建设的含量,对提升医院形象、提高员工素质、改善医疗服务质量,起到很好的促进作用。我院在实施人性化服务过程中,大力推进了医院文化建设,使门诊各项工作跨上一个新台阶。     

医院创新文化的思考

中国医院文化建设是在借鉴中外企业文化的理念和经验的基础上发展起来的.经过近20多年的不断探索,中国医院文化如雨后春笋,不断发展壮大并形成了一种文化力,推动着医院的建设和发展.但是,在医院文化建设的过程中,出现了一些误区,阻碍了医院创新文化的建设,需要进行反思,以推进医院创新文化建设.     

以医院文化为载体加强党的先进性建设

医院文化是医院建设的重要内容,党的先进性建设是党建的核心内容,在医院文化规划中贯彻党的先进性,在医院文化建设实践中体现党的先进性,在医院文化传播和建设中推进医院党建工作。以医院文化为载体,加强党的先进性建设,是我院党建工作的重大创新。     

新时期医院文化建设的实践与成效

医院文化作为社会主义文化建设的重要组成部分,对于提高医院职工思想道德和科学文化素质,激励职工为医院发展目标共同奋斗,不断增强医院凝聚力和提高综合竞争力,推进医院可持续发展具有不可估量的作用。我院从20世纪90年代中期开始,党政一班人就把创建新时期有特色的医院文化作为医院两个文明建设的重要内容,列入院党委工作的议程,比较系统地研究了国内外企业和医院文化的内涵和做法,多次组织中层干部到医院文化建设卓有成效的先进单位     

注重创新不断加强中医医院文化建设

近年来,南京市中医院按照国家中医药管理局关于中医药文化建设的一系列要求,初步建立了符合中医医院特色的中医文化建设及管理机制,通过加大文化建设经费投入和人才队伍建设,开展丰富多彩的文化活动,面向全院职工,面向广大民众,不断注重核心价值体系建设,完善医院行为规范体系建设,加强医院环境形象体系建设,推进继承和保护中医文化遗产,强化医院中医文化的普及宣传。通过几年的不懈努力,使医院的中医文化建设成为鼓舞全院职工士气的凝聚力,医院学科建设的助推器,     

积极探索 勇于实践扎实开展医院廉政文化建设

近年来,南京市鼓楼医院大力推进具有时代特征和行业特色的卫生廉政文化建设,丰富了医院文化建设的内涵,促进了医院行风建设,提升了医院形象.     

军队医院文化建设应重视的问题

本文分析军队医院文化建设中的关键点,提出应充分认识军队医院文化建设的重要性、正确把握军队医院文化建设的系统性、全面体现军队医院文化建设的特殊性;以加强医院文化建设,提升医院核心竞争力,实现军队医院内涵式发展。     

医院文化对医院核心竞争力的影响探讨

从医院文化的内涵和特点,分析医院文化对医院核心竞争力的影响。医院核心竞争力的提升能对医院文化建设起到促进作用,本文提出构建医院文化的6个具体途径和方法。     

“三个文化”有机结合 建设和谐军队医院

目的：使“三个文化”有机结合,为构建和谐军队医院走出一条新路。方法：以历史文化特色为契机,弘扬“以人为本”的文化精髓;突出现代医院文化建设核心;强调医院文化和军营文化有机结合。结果：在医院内部形成了爱岗敬业等现代医院价值观,全面提升了医院综合竞争力,并使军营文化与医院文化有机融合。结论：文化建设对现代军队医院建设具有积极促进作用和根本指导意义。     

试论系统集成视角下的公立医院文化建设

该文在对医院文化内涵界定的基础上,深入分析了我国公立医院文化建设所面临的主要问题,并且基于系统集成视角,提出在我国公立医院的文化建设过程中,应重点处理利益相关者系统、软管理系统、广义的文化系统中的八个主要关系。     

从文化建设入手构建和谐医院的若干思考

以医院文化与和谐医院之间的关系为出发点,阐述了医院文化建设在构建和谐医院中的重要作用,在此基础上,提出了从文化建设入手构建和谐医院的几个主要途径.     

开展医院文化管理研讨会的实践与体会

本文介绍了开展医院文化管理研讨交流会的做法、效果和体会。     

制度文化建设在医院管理中的作用

通过界定医院制度文化内涵,分析新时期我国医疗卫生行业面临的挑战及医院制度文化的相应作用,探讨医院制度文化在新时期医院管理中的发展趋势,为医院制度文化建设提供有益参考。     

医院文化塑造与现代化管理

医院文化是使医院在市场竞争中保持优势,进而促进和推动医院持续发展的内在驱动力。医院文化塑造作为医院软件建设的重要组成部分之一,对促进医院的发展起着重要的作用。主要通过分析医院文化的内涵与功能,阐述了医院文化塑造的本质特征以及医院文化塑造与医院现代化管理的内在联系。     

现代医院文化建设的分析与思考

随着中国市场经济的发展和转型,以及医药卫生体制改革的深入,现代医院外部的生存和发展环境发生了深刻的变化。在此背景下,现代医院发展更亟待文化的支撑。如何发挥医院文化的统领作用和管理效能,是现代医院建设发展过程中面临的一项紧迫的实践性课题。该文在概述了医院文化内涵的基础上,剖析了现代医院文化建设的现状,提出了加强医院文化建设的实施方式,对实现现代医院可持续发展的重要意义。     

浅谈医院文化建设的途径

探讨医院文化建设的途径。通过总结实际工作经验，提出搭建医院文化建设平台，凝练医院文化精神，实施医院主题文化教育，体现医院人文关怀。树立服务理念，培育先进的管理文化。