新形势下加强公立医院党建和业务深度融合对策研究

党的建设工作在医院发展过程中起着至关重要的作用.进入新时代,党建工作原有的模式已经不能适应现代医院管理和公立医院改革的需求.近年来,运城市中心医院加大党建工作力度,院党委以融合工程为抓手,树立"围绕业务抓党建,抓好党建促业务"的党建融合工作思路,创新思维,不断探索党建和业务深度融合的策略,推动医院高质量发展.     

新时期加强医院党建工作的浅思

当前,医疗体制和人事制度改革给医院党建工作提出了新任务和新要求.本文作者结合医院工作实际,就当前如何加强医院党建工作进行理论思考,认为重点要做到四个抓好.     

新形势下医院党建工作的实践与探索

作为医院科学可持续发展的政治保障和强大动力,党建工作在强化医院核心竞争力、促进医院又快又好发展上起着不容忽视的作用。在医疗体制改革不断深入的背景下,应充分发挥医院党组织的作用,抓好党建工作,充分发挥党建的引领作用,构建新形势下医院党建工作的新格局,以有效促进医院快速、健康、和谐、可持续发展。     

加强妇幼保健机构党建工作的探索

探讨新形势下如何加强医院党建工作。总结笔者所在医院的实践情况,提出重视党建工作的重要意义,通过加强支部建设、深化党员教育、规范发展党员、加强党内民主、落实党建责任、抓好党风廉政、培育医院文化等多种手段激发党建活力,以促进医院和辖区妇幼卫生事业的和谐、健康发展。     

新时代高校附属医院党建与业务工作融合发展的探索与实践——以兰州大学第一医院党建结对共建工作为例

高校附属医院作为公立医院的"排头兵",依托大学的党建、思政优势,党建工作质量和规范有了一定的提升,但是党建工作与业务工作"两张皮"现象仍然存在,党建与业务工作融合的深度不够,抓手不足,路径办法不多.兰州大学第一医院党委为推动医院党建工作与业务工作深度融合,提升党建工作质量,按照"强基础、抓规范、提质量、树特色"的党建工...     

山东省5家优抚医院养老从业人员现况调查

目的:了解山东省5家优抚医院养老从业人员的现况。方法:选取优抚医院的135名养老从业人员作为研究对象,通过对26名管理人员的半结构访谈了解优抚医院养老从业人员的现况。结果:优抚医院存在养老从业人员不足、招聘困难、薪酬偏低、工作积极性及服务水平不高等问题。结论:优抚医院养老从业人员现况不容乐观。     

加强医院党建,促进医院发展

当前,在医疗体制改革不断深化、医疗市场竞争不断加剧的新形势下,如何正确把握医院工作的特点,不断加强医院党建工作,有效地将党委的政治优势、党支部的组织优势和党员的素质优势转化为医院的核心竞争力,从而促进医院的发展,已成为新时期医院党建工作的重要工作内容.本文就我院在新形势下加强医院党建工作、促进医院全面发展方面开展的工作加以总结.     

分析医院文化与党建结合的优化措施

医院文化是在长期的医疗服务实践中逐渐形成的一种具有医院自身特点的群体文化,其包含医院核心理念、优秀管理队伍及优秀队伍,主要是要求团队中人员持有共同的信念和目标,为共同的目标不断努力.在医院基层,要实现党建工作和医院文化相互结合,一方面需以基层党建工作积极引导医院文化健康发展.另一方面,要以医院文化为载体,推动医院基层党建工作创新发展,促进医院可持续进步.     

分析医院文化与党建结合的优化措施

医院文化是在长期的医疗服务实践中逐渐形成的一种具有医院自身特点的群体文化,其包含医院核心理念、优秀管理队伍及优秀队伍,主要是要求团队中人员持有共同的信念和目标,为共同的目标不断努力.在医院基层,要实现党建工作和医院文化相互结合,一方面需以基层党建工作积极引导医院文化健康发展.另一方面,要以医院文化为载体,推动医院基层党建工作创新发展,促进医院可持续进步.     

优抚精神病医院感染管理体会

目的：探讨优抚精神病医院感染管理方法。方法：调查与分析医院感染管理难点问题，结合优抚精神病医院特点有针对性地制定医院感染管理措施。结果：医务人员感染防控意识明显增强，感染管理措施落实到位。结论：优抚精神病专科医院感染管理有其自身特点，有针对性地采取相应措施，可有效提高医院感染管理效果。     

对褥疮患者护理工作的体会

我院是一所隶属陕西省民政厅领导的全国成立最早、全国唯一的收治军队特一等残废军人住院康复疗养的优抚医疗事业单位,在优抚医院中被誉为"全国第一院".现收治长期休养人员60余名,其中全身瘫痪人员9名,下肢瘫痪人员42名.对于瘫痪患者的护理,褥疮一直是我们工作中面临的一个棘手问题.     

创新优质护理服务模式,打造精神科特色服务品牌

我院隶属省民政厅,是优抚性质的精神专科医院,是省卫生厅评定的三级甲等医院.医院始建于1959年,开展床位500张.五十年来始终秉承优抚宗旨,在民政厅的正确领导和大力支持下不断发展与进步,特别是近几年医院坚持科学发展和全面质量建设,主动适应新政策、新要求.规划医院市场定位,借鉴经营理念,优抚工作与医院运营相辅相成,精神卫生事业与民政优抚事业相得益彰,为新时期优抚医院的改革与发展取得一些探索性的经验.     

民政优抚医院在社区康复中的地位和作用

民政优抚医院是由五十年代初期为治疗和训练在革命战争年代和抗美援朝时期遗留下来的大批伤病员而兴建的各类康复医院演变而来，主要收治重残伤病员或精神病人。近年来，随着改革的深入，在国家财政拨款不足，优抚费用逐年上升的情况下，民政优抚医院面临日益严峻的生存危机，不得不面向社会开放，收治当地普通病人。但是由于多方面的原因，民政优抚医院在与地方医院的竞争中往往处于劣势。因此，民政优抚医院如何适应改革开放的新形势，走出一条适合自身特点的发展道路，就是我们目前所迫切需要解决的问题。民政优抚医院在长期收治残疾者的…     

“主业”抓牢 “辅业”抓好齐抓共进 做强医院

优抚医院作为民政优抚工作的重要组成部分，从20世纪50年代在国家优抚政策的指导下建设和发展起来，至今为国家的优抚事业作出了重要的贡献。优抚医院是国家稳定机制的重要环节，不仅关系到广大优抚对象本人及家庭的安定，更影响到部队的稳定和国防的巩固，在当今改革开放、大力发展社会主义市场经济的形式下，办好优抚医院，仍具有特殊的重要意义，而且，立足国家的长治久安，优抚医院工作只能加强不能削弱。同时，优抚医院也要适应现代医学发展新趋势，紧跟时代步伐，搞好改革开放，不断提高办院水平，扩大功能，逐步向高层次的现代化医院迈进。     

提高医院党支部书记履职能力思考

正在卫生系统,各医院党支部书记基本都是兼职,既是科室业务工作负责人,也是支部党建工作带头人。既要抓好支部建设工作,开创支部工作新局面,又要抓好业务管理,在专业技术上有所建树,使业务工作精益求精,是每位兼职党支部书记面临的新课题、新挑战。在卫生改革发展的新形势下,医院党支部书记履职能力如何,将     

新常态下创新医院党建工作的实践与思考

医院党建工作有助于提高医院核心竞争力及职工凝聚力、战斗力,更好地完成医院各项任务.通过分析医院党建工作实践与成效,找出面临的矛盾和问题,探究推动医疗和党建工作的深入开展,提高医疗质量,改善服务态度,努力取得党建工作新成效.     

医院围绕中心抓党建创先争优促发展

吉化总医院是国家首批三级甲等医院,现有固定资产5亿元,建筑面积9.1万平方米,员工1466人,其中党员427人,开放病床1030张,年门诊病人数80余万人次,出院人数3万余人次,年医疗收入近3亿元.多年来,医院紧紧围绕医疗工作中心,以"创先争优"为主要内容,不断拓宽党建思想政治工作的深度、加大工作的力度,使党建思想政治工作与医院管理工作有机融合、相互促进、相互作用、突出重点、发挥优势,取得新成果.医院荣获"吉林省文明单位"、"全国百姓放心示范医院"、"吉林省卫生系统思想政治工作标兵单位"荣誉称号.     

优抚医院感染管理探讨

目的:进一步提高优抚医院感染管理水平,保障病休人员和医疗安全.方法:我院2006~2009年通过一系列措施完善和改进医院感染管理.结果:全院感染管理逐步规范.结论:优抚医院的医院感染管理必须在国家相关政策法规指导下,结合实际情况开展特色管理.     

以一流的党建促进一流的医院建设

党建工作是医院工作的政治保障。我们必须坚持以"三个代表"重要思想为指导,推进医院各项工作的健康有序发展。党建工作与医疗中心工作必须在思想上和目标上同向。要从医院实际出发,采取有效的方法,解决医院发展过程中的实际问题。这样,才能推动医疗、行政、科研、后勤等各项业务工作圆满完成。党建工作需要我们潜心钻研,执着追求。这种钻研与追求尤其体现在解决医院热点、难点问题的过程中。党建工作是项历久弥新的事业,需要创新和独特个性。     

抓党建内涵促医院发

随着改革的深入和社会的发展,医疗卫生行业也得到了长足的进步.但党建工作在许多医疗卫生单位还很薄弱,存在"重业务、轻党建"的倾向.荆州市妇幼保健院党委近年来在通过"抓党建内涵,促医院科学发展"方面做了一些大胆偿试,将一家濒临倒闭的特困单位,建设成为全省一流的现代化的三级甲等妇幼保健院,夯实了医院生存和发展的根基,有力地提升了医院核心竞争力,促进了保健院超常规发展.