军队干休所卫生所对糖尿病病人管理的体会

随着军队干休所离休老干部高龄化的到来,糖尿病的患病率逐年升高,干休所内的糖尿病病人明显增多,如何做好糖尿病病人的监测、管理工作,是一个值得探讨的问题。军队干休所糖尿病病人有其特点：（1）都是老年病人且多种疾病并存;（2）集中居住,可配备必要的仪器,便于病情监测;（3）病人之间相互了解,多为老战友、同事、朋友,可以互相交流治疗体会;     

干休所卫生所规范化管理的做法和体会

1996年3月，我们根据军区后勤部卫生部要求，在鞍山干休所卫生所进行规范化管理试点。通过一年的实践，取得了比较好的效果，现将做法和体会总结如下。     

做好干休所卫生所医疗保健工作的体会

干休所卫生所作为基层卫生医疗机构，肩负保健、门诊、急诊、后送的多重任务；加之目前干休所老干部处于高龄期、高发病期，工作质量的优劣直接影响干休所的全面建设。卫生所作为干休所的服务窗口，注意其医疗服务质量的不断提高更显重要。本文根据我所工作的现状和特点，总结了做好干休所卫生所医疗保健工作的体会。     

干休所卫生所搞好医疗保健服务的做法

<正>目前,干休所老干部普遍进入高龄化、高发病、高需求的"三高"新时期,干休所卫生机构的医疗保健服务呈现出新的形势及特点。现将主要做法报告如下。     

进一步完善军队干休所卫生工作规范化管理

军队干休所卫生工作规范化管理已走过了六个年头。六年来，通过各级和广大医疗保健人员的不懈努力，干休所卫生工作上了新台阶，提高了老干部医疗保健服务质量受到了广大老干部的欢迎。     

加强军队干休所医疗保健工作的几点做法

<正>医疗保健是离退休干部最关心的头等大事。军队干休所老干部普遍进入高龄、高发病、高住院、高死亡期("四高期"),他们对保健工作的需求越来越高、越来越迫切,做好老干部医疗保健工作,保证他们安度晚年是卫生所的一项重要政治任务~([1])。生命之托,重于泰山。干休所医务工作者的服务质量直接关系到老干部的生命、生活质量。通过十余年为老干部服务的工作实践,笔者总结了医疗保健"六     

干休所卫生所长应具备的基本素质

本文对干休所卫生所长应具备的基本素质进行了讨论分析，从实践得出，一名合格的干休所卫生所长应具备较高的政治素质、精湛的业务素质和良好的智能素质。     

对积极做好军队干休所医疗保健工作的几点思考

<正>新形势下,随着军队老干部进入"双高期",军队干休所医疗保健的内容和资源不断拓展,工作量加重,难度增大。如何做好干休所医疗保健工作,深入研究老干部及遗属的健康问题和心理问题,并针对其特点制定相应的对策和措施,进一步提高服务保障质量,是干休所医疗保健工作者认真思考的课题[1]。1干休所医疗保健需求发生新变化1.1医疗保健内容增加进入"双高期"的老干部,生理和心理上发生了巨大变化。由于多病缠身、长年患病,造成耳目     

干休所卫生所急症处置356例分析

目前,干休所老干部普遍进入高龄及疾病高发期,我所休干平均年龄已达84.6岁,平均患疾病3～4种,各种急重症情况时有发生。本文对8年来356例急症情况总结分析如下。1临床资料1.1一般资料接诊356例急症,男289例,女67例;年龄84～92岁,平均86岁。诊断:急性冠状动脉综合征108例(其     

干休所卫生所急症处置356例分析

目前,干休所老干部普遍进入高龄及疾病高发期,我所休干平均年龄已达84．6岁,平均患疾病3-4种,各种急重症情况时有发生。本文对8年来356例急症情况总结分析如下。1临床资料1．1一般资料接诊356例急症,男289例,女67例;年龄84～92岁,平均86岁。诊断：急性冠状动脉综合征108例（其中不稳定型心绞痛76例,心肌梗死32例）,     

军队干休所糖尿病患者的分级防治与健康管理

<正>随着环境和生活方式的改变,糖尿病已成为威胁人类健康的三大慢性非传染性疾病之一[1],其患病人群和增加速度,已成为大家所共同关注的焦点。对于军队干休所的休养人员来说,由于年龄和其他因素的影响,糖尿病患者所占的比例不容忽视,而糖尿病所导致的致残和致死,更加引起全社会的关注。因此加强糖尿病患者的分级防治与多元化健康管理,减少糖尿病患者致残和致死,具有重要意义。1资料和方法1.1一般资料干休所服务与保障的对象包括军队离退休     

军队干休所保健医师知识结构的思考

<正>干休所老干部作为一个特殊群体,随着"两高期"的到来,对医疗保健服务的要求更高、更迫切。在他们健康时,需要得到保健医师预防和监护疾病的及时指导;在他们患急性疾病时,需要得到保健医师及时准确的诊断和治疗;在他们患有慢性疾病时,需要保健医师长期、连续、全面地给予医疗保健服务和康复指导。进入21世纪以后,由于医学模式的转变,将人的健康和疾病置于生物学、心理学以及社会学等全     

浅谈干休所的医疗管理

根据我国军区干休所医疗服务的特点,提出干休所医疗管理的重点和难点,同时对于休所医疗管理的管理模式进行综述并进一步在规范化管理的基础上探索新的管理模式,从而优化干休所的资源配置和医疗服务的管理水平,切实为老干部提供优质服务,促进军区卫生服务机构完善发展。     

营卫生所建设中要抓好的几个问题

加强基层部队营卫生所建设，对于确保官兵的身心健康，提高部队的战斗力有着十分重要的意义。针对营卫生所建设，应重点要抓好以下几个问题。     

激发军队干休所文职护士工作积极性的几点思考

<正>近年来,随着军队干休所卫生所编制体制的调整,文职护士逐渐充实到干休所医疗保健队伍,并成为军队干休所医疗保健队伍中不可或缺的力量。充分调动和激发文职护士的主观能动性,对于适应军队干休所老干部"两高期"保健需求具有十分重要的意义。笔者所在单位自2008年招聘文职护士以来,注重发挥其作用,既有效缓解了干休所医务人员短缺与"两高期"老干部保健需求越来越高的矛盾,又使文职护士思想素质与技术水平得到全面较快提升,促进了老干部医     

信息化手段在干休所医疗管理中的应用

近年来,我所把现代的信息技术应用于医疗管理工作中,逐步将医疗卫生管理工作推向现代化、自动化、系统化、科学化的轨道,为主动、全面地做好医疗保健工作提供了有力的保障.     

抓好干休所卫生工作规范化管理建设的做法

干休所实施卫生工作规范化管理,是促进干休所卫生工作全面建设,更好地为老干部健康服务和稳定部队的一项重要措施.近年来,我们根据总部和军区有关要求,结合我部干休所的实际情况.     

军队疾控中心卫生所做好医疗保障工作的体会和思考

<正>随着医疗保障制度改革的深化和推进,卫生所医疗保障工作面临的挑战更加严峻。为加快推进基层卫生所工作全面发展,提高官兵健康水平,增强全科保障能力,拓展服务内涵和创新服务模式,笔者针对所在部队卫生所医疗保障工作的特点,进行了深入思考,现报告如下。1卫生所医疗保障的特点1.1保障对象人员多,人群性质复杂笔者所在部有离退休老干部、在职干部、职工、战士及其家属约     

军队干休所老干部预防保健工作的思考

<正>为了适应"两高期"新形势下老干部保健工作特点,努力提高老干部身心健康水平,根据《干休所工作条例》、《军队干休所卫生工作管理规定》及《全军干休所卫生所达标创先考评标准》等文件精神,结合实际情况,对进一步做好老干部预防保健工作思考如下。1积极开展扎实有效的健康教育卫生所可成立健康教育管理小组,由卫生所长担任健