对军队医学科研资助发展中几个问题的思考

我军医学科研资助自引进“科学基金制”以后,重点经过“八五”、“九五”的连续建设,积累了一定经验,取得了很大成绩。但在新的历史时期,面对我军军事战略方针调整、社会主义市场经济体制不断完善以及国家创新体系建立的新形势,我军医学科研资助管理如何才能做到与时俱进、积极变革,以期进一步提高效率、保证公平和鼓励创新,是摆在军队科研管理部门和管理干部面前的一个现实问题。一、理论定位问题军队医学科研管理比较重视理论探索,专门设立了软课题招标项目,持续资助相关课题的研究,并取得了一定成果。与此同时,管理科学家也很关注理论成…     

军队系统"九五"期间国家自然科学基金资助情况回顾

目的 总结分析军队系统“九五”期间国家自然科学基金资助情况，研究军队科研院所在国家基金申请资助上的得失，指出“十五”军队科研工作。方法 通过国家自然科学基金委员会信息管理系统资料检索结合各学部，学科资料库查询，对“九五”期间军队系统资助项目类型，力度，课题负责人，承担单位，研究内容以及在全国高等院校中的地位进行分析。结果 “九五”期间军队系统获资助项目稳中有升，承担高水平课题增多；受资助学产覆盖面宽，承担单位分布较广；课题负责人年龄轻，学历高。结论 军队科研院所保持良好科研势头，提升科研实力必须完善科研管理体系，加强宏观调控，充分重视人才梯队和研究基地建设。     

新时期军队医院科研运行机制及管理对策探讨

本文以科学发展观为指导,立足于新时期军队医院科研工作特点,结合军队医院科研管理的影响因素分析,在军队医院系统化科管体系建立、科研支撑条件建设、科研资源优化配置、完善科研管理制度及标准、注重科研管理信息化、提高科研过程表达水平等方面,对新时期军队医院科研运行机制建立及管理对策进行探讨,提出了军队医院科研管理方向及目标等观点,为逐步建立适应军队医院建设与发展的高层次科研管理体系,提高科研管理水平及整体实力提供借鉴经验。     

军队医学科研资助运行机制的探讨

目的 了解军队医学科研资助运行机制的现状，提出改进意见。方法 采用文献回顾法和专家咨询法，对军队医学科研资助运行机制进行问卷调查。结果 专家组认为，军队医学科研资助应以鼓励创新为首(评分450分)，其他依次为突出军用(340分)、保证亟需(310分)及公平竞争(123分)。结论 要进一步完善军队医学科研资助运行机制，加强制度落实，完善评价指标，减少行政干涉。     

同行评议在军队医学科研资助中的应用与改进

作者对军队医学科研资助管理中同行评议制度应用的现状进行了分析，针对其不足，从完善方法，提高效率，保证公开、公平、公正等方面阐述了具体的改进措施。     

加强军队中小医院科研管理提高军队医院科研水平

科研管理是促进军队医院特别是中小医院科研发展的重要环节,本文通过对当前军队中小医院科研管理的现状及存在的问题分析,提出如何加强军队医院科研管理,提高军队医院科研水平的工作对策。军队中小医院一定要适应医疗发展新形势的需要,加强医院科研管理,提高医院科研管理人员综合素质,利用信息化现代技术,增强医院科研管理服务能力,提高医院整体科研水平,依靠科研创新的能力增强医院在医疗行业的竞争力。     

论中心医院建设应把握的几个关系

本文根据新时期军队医院建设特点及发展方向,对医院建设与管理中的发展规模、卫勤保障、学科建设、资源配置、医疗质量、科研创新等方面进行了研究探讨,为军队医院提高建设及管理水平提供借鉴。     

军队医院科研团队管理创新

科研团队是科研创新和人才培养的重要载体,本文通过阐述医院科研团队建设与管理的现况,分析目前军队医院科研团队建设存在的问题,并对建设能够提升医院科研团队的创新能力和竞争实力,实现医院科学研究的持续、稳定、协调的发展提出建议。     

新时期军队医院科研资源的优化配置及管理对策分析

立足于新时期军队医院科研工作特点,对军队医院科研管理的影响因素进行研究,对军队医院科研资源的配置及管理进行分析,为军队医院科研资源的优化配置及管理提供借鉴经验.     

新时期军队医院科研资源的优化配置及管理对策分析

立足于新时期军队医院科研工作特点,对军队医院科研管理的影响因素进行研究,对军队医院科研资源的配置及管理进行分析,为军队医院科研资源的优化配置及管理提供借鉴经验.     

美国防战略计划中生物科技领域发展及启示

美国国防部高级研究计划局(DARPA)是美国国防部的核心研究与开发机构,已为美军成功研发大量的先进武器系统,同时为美国积累雄厚的科技资源储备,并且引领着美国乃至世界军民高技术研发的潮流.系统分析DARPA战略规划中生物科技发展的重点领域,思考DARPA规划对我国军事医学基础研究的启示,建议在顶层设计、经费投入、人才建设、机构体制等方面加快部署.通过推进军事基础医学研究的跨越式发展,提高新模式下我军卫勤核心的保障能力.     

贯彻落实科学发展观以使命任务牵引医院快速发展

作者结合医院管理建设的实践,提出了军队医院的建设,必须以科学发展观指导,以军事斗争卫勤保障为牵引,明确具有战略性、科学性的目标,并围绕目标抓好系统建设;以强化人才建设,提高医疗服务质量,突出科研成果等措施,加快自身发展;以突出理念创新、管理创新及科技创新,推动卫勤保障能力的持续提升。     

军队在职中高级干部医疗保健工作研究

如何做好新形式下军队在职中高级干部医疗保健工作,建立具有我军特色的健康保健管理模式,提高军队在职中高级干部的健康保健水平,是医务工作者面临的新挑战。文章阐明了做好军队在职中高级干部医疗保健工作是我军质量建设、提高战斗力的必然要求;分析了做好军队在职中高级干部医疗保健工作面临的形势与困难,就如何创造性地开展在职中高级干部医疗保健工作进行了论述。     

军队医院国家级医疗救援队建设实践

从以"一队多用"为原则统筹建设规划、以学术研究为契机推动建设发展、以实践活动为基准检验建设成效三个方面,介绍驻疆军队医院建设国家级医疗救援队的经验,并对开展针对性训练提出构想。     

军队小医院创新发展策略

本文从军队小医院建设发展实际出发,从人才队伍建设、学科建设、军地合作、质量效益和卫勤保障5个方面,系统分析了医院近年来建设发展情况,提出军队小医院可持续发展的措施,为军队医院建设发展提供借鉴。     

军队医学科研管理助理员现状调查与思考

为了解军队医学科研管理助理员(参谋)现状,加强科管队伍建设提供参考。本文采取文献研究、问卷调查、实地调研,了解国内外、军内外科研管理人员情况,收集军队科管助理基础信息,及其工作困惑和存在问题等,针对存在的问题提出加强军队科管助理建设的建议:加强多途径培养,提高科管助理员的能力;拓宽科管人才来源渠道,构建高素质科管助理员队伍;完善激励政策措施,充分调动科管助理员积极性。     

“5．12”抗震救灾工作对军队机动卫勤分队建设的启示

作者结合抗震救灾实践，针对机动卫勤分队的实际情况，提出了加强机动卫勤分队的信息化建设；建立适应不同地域和作战环境的机动卫勤分队；分队的快速机动要坚持人装一体化的投送原则；建立军地联合指挥部，整合各方力量统一指挥、科学安排等建议，对推动军队机动卫勤分队保障水平具有借鉴意义。     

军队医院卫生战备建设的问题与思考

加强医院战备质量建设,提高战时卫勤保障能力,是军队医院的主要任务之一。本文就如何加强军队医院战备质量建设谈了几点看法：要实现军队医院战备建设的目标,必须深化战备教育．加强组织建设,建立一支适应未来高技术局部战争需要的卫勤保障队伍;加强装备建设,完善一套适应应急保障需要的野战卫生装备;强化卫生战备训练,探索一条卫生战备训练的新路子。     

适应新形势 加强军队医院经济运营

“三项改革”的深入以及加入WTO，使医院面临前所未有的挑战，本分析了挑战对医院的影响，提出军队医院加强经济运营的5点举措：①注重内涵建设，打造医院品牌。②强调经营理念，加强经济核算。③挖掘市场需求，确定服务取向。④发挥人才优势，提高科研效益。⑤坚持合理医疗，确保姓军为兵。总结了现阶段军队医院管理的两点体会：主动适应市场和自力更生。