天津市《职业病防治法》宣传周实施情况以及问题探究

<正>职业卫生健康教育和健康促进工作是从源头上控制和预防职业病的重要措施之一,可显著提升作业工人的职业卫生知识水平~([1])。每年一度的《职业病防治法》宣传周对于进一步落实《职业病防治法》,倡导和动员全体人民共同关注劳动者,督导用人单位认真履行职业病防治的主体责任,广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式理念,增强劳动者自我保     

37起职业卫生行政处罚案例浅析

对绍兴市近5年来立案查处的37起违反《职业病防治法》案件的违法原因、结果等进行分析,旨在找出职业卫生执法工作中存在的问题,为进一步贯彻实施《职业病防治法》、落实职业病防治措施、提高综合执法能力提供依据。     

油田企业职业健康管理对策探讨

通过回顾某油田企业主要职业病危害因素特点、职业卫生监督管理体系情况及职业病危害因素检测与体检情况等职业卫生工作现状。认真分析国有特大型企业搞好职业卫生工作的社会责任,查找《职业病防治法》宣贯、所属单位职业卫生管理、油田外部市场监管、企业职防机构建设及隐患治理等方面存在的不足。从建立管理制度,加强行业自律意识;扩大宣传培训,普及职业卫生知识;重视前期预防,控制职业危害隐患;落实防护措施,改善劳动者工作条件;加强健康监护,保护劳动者健康权益;加强技术支撑,满足职业病防治需要六个方面探讨了搞好职业卫生工作的对策。     

河南省部分用人单位维护劳动者职业卫生权利的情况

目的 为了解《中华人民共和国职业病防治法》（简称《职业病防治法》）颁布实施以来，河南省不同经济规模、类型的用人单位维护劳动者职业卫生权利情况，为保护劳动者的基本权利，制定相关措施提供依据。方法 使用卫生部统一制作的“劳动者：《职业病防治法》实施调查表”进行调查。结果 调查112名劳动者中，识为最需要的职业卫生权利分别为：应获得职业卫生教育培训的4人，应获得职业健康体检诊疗和康复服务的51人，要求对职业危害因素、后果和防护知情的25人；有职业病防护设施和个人防护用品需求的39人等。结论 80．36％（51＋39／112）劳动者能认识到“三级预防措施是他们最需要的，用人单位应按照《职业病防治法》的有关要求，进一步加强职业卫生的投入与管理，为劳动者提供必要合格的职业病防护措施和防护用品，保护劳动者健康。     

河南省职业健康监护工作开展中存在的问题及对策

随着《中华人民共和国职业病防治法》（下称《职业病防治法》）颁布实施及《职业健康监护管理办法》、《职业健康监护技术规范》等相关法规、规章的相继出台,职业健康监护工作已经有章可循,有法可依,走上了法制化、规范化的轨道。我们知道,加强职业病防治工作,保护劳动者健康是落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求,是促进经济社会可持续发展的重要保障。职业健康监护工作是企业可持续发展战略的重要组成部分,是职业病防治工作的重要环节。因此,加强职业健康监护工作是当前职业病防治工作一项重要内容,     

北京市西城区企业员工对职业病防治知识的知晓情况

目的了解北京市西城区4类企业员工对《中华人民共和国职业病防治法》(下称《职业病防治法》和职业卫生相关知识的知晓程度,为有针对性地开展职业健康教育和促进工作提供科学依据。方法采用调查表的方式对4类行业23家企业中的436名员工的职业卫生相关知识和《职业病防治法》相关内容知晓情况、享受职业卫生服务情况、职业病防治知识获取渠道、希望进一步了解的职业病相关知识等内容进行调查分析。结果各行业员工对职业病防治知识知晓率参差不齐,除"粉尘是职业病有害因素"和"危害因素可通过消化道进入人体"的知晓率差异无统计学意义,其余各项相关知识比较差异均有统计学意义;其中"职业危害因素的种类"和"职业病防治法的颁布时间"、"知道《职业病防治法》"、"《职业病防治法》内容"以及"作业场所有害因素的浓度应符合国家职业卫生标准"为低知晓率。4类行业享受职业卫生服务除"参加上岗前培训"、"参加定期职业健康检查"、"定期更换个人防护用品"外,其余各项比较差异均有统计学意义。被调查者获得职业病防治知识的途径不同,各类途径比较,差异有统计学意义,其中单位培训获得职业病防治知识的比例最高,占71.79%。被调查者希望进一步了解的职业病相关知识内容差异有统计学意义,其中想了解"常见职业病、职业多发病的表现及防治知识"的最多,占调查者的82.80%。结论 4类行业员工对《职业病防治法》和职业卫生知识知晓率不同,应针对不同行业进行有侧重的培训,监管部门应在日常监管时把用人单位对职工的职业病防治知识的培训和落实职业卫生服务内容作为监管的重点内容,保护工人的健康权益,减少职业损害和职业病的发生。     

南昌市职业病防治现状与对策

《中华人民共和国职业病防治法》（下称《职业病防治法》）已颁布实施5年，南昌市职业病防治工作举步维艰，一是职业危害情况不明：二是有毒有害企业不同程度地有法不依：三是卫生部门监督执法势单力薄；四是职业卫生技术服务覆盖率低；五是劳动者健康权益难以保障。为了解南昌市职业病防治工作特点．本人从职业病危害因素的分析人手，认真剖析了南昌市职业病防治工作现状，并提出应对措施，旨在给厂矿企业正处在蓬勃发展的城市在职业病防治方面提供一点借鉴。     

新形势下疾病预防控制中心在职业病防治工作中的职能和定位

《中华人民共和国职业病防治法》(简称《职业病防治法》)4次修正后在职业卫生监管职能分工、建设项目职业病防护设施"三同时"审批制度、用人单位主体责任、职业病诊断程序、职业病救助等方面做了较大调整,进一步明确和理顺了各相关部门在职业病防治工作中的监管职责。近年来各级疾病预防控制(疾控)中心职业病防治工作内容也不断调整,工作职责变的不够清晰、发挥作用不够明显。各级疾控中心应该结合当前职业健康监管职责调整和职业病防治工作面临的新形势,紧紧抓住能力建设,积极承担职业病防治工作技术支撑体系职能,开展重点职业病危害监测、职业病和职业人群健康信息管理、职业健康教育与健康促进工作。发挥自身专业优势,明确定位,充分体现职业卫生工作的社会价值,为保护劳动者的职业健康做出贡献。     

东莞市某镇146家企业职业卫生现状调查

目的深入贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》,进一步掌握我镇工业企业职业卫生现状,为加强我镇职业病防治提出相应对策。方法对我镇已申报职业危害因素的146家企业进行调查,将资料汇总并分析。结果检查发现146家存在职业危害因素的企业在职业病防治方面存在较多问题。结论今后应加强职业卫生宣传,加大执法力度,落实"三同时"审批制度,同时加强职业卫生技术服务机构的能力建设。     

谈《职业病防治法》教育培训的重要意义

《中华人民共和国职业病防治法》立法目的与宗旨是预防、控制和消除职业病危害、防治职业病、保护劳动者健康及其相关权益 ,促进经济发展。保证《职业病防治法》的贯彻实施 ,关键在于建立、健全职业病防治责任制 ,加强职业病防治培训与教育 ,明确政府、用人单位、劳动者和技术服务机构的权利和义务。《职业病防治法》的颁布给职业卫生培训教育工作提出了很高的要求 ,培训工作必须向多层次、多方位、多种形式发展 ,要有计划、有组织、有系统地开展职业病防治法和职业病防治知识的宣传教育与培训。现就职业卫生教育培训的重要性及目标与要求简…     

潍城区《职业病防治法》贯彻实施中的问题及建议

中华人民共和国《职业病防治法》自2002年5月1日颁布实施至今已两年多。《职业病防治法》的制定出台，总结、吸取了国内外职业卫生法制化管理的经验和教训，使我国职业病防治、职业卫生监督管理走上了法制化管理的轨道，充分体现了党和政府对广大劳动者的关怀，是“三个代表”重要思想在卫生健康领域的具体体现。两年多来，区政府卫生行政部门及有关部门加强了对《职业病防治     

北京市2001～2002年职业卫生监督情况分析

了解掌握北京市职业卫生监督工作的现况，为指导今后开展职业病防治和卫生监督管理工作提供依据，现将北京市在《中华人民共和国职业病防治法》（下称《职业病防治法》）实施前后1a的职业卫生监督情况分析、报告如下。     

常熟市职业病防治工作现状与对策的探讨

20 0 2年 5月 1日《中华人民共和国职业病防治法》正式实施以来 ,我市认真分析职业病防治工作的现状和存在的问题 ,加大《职业病防治法》的宣传力度 ,制定相应的职业病防治对策及措施。尤其是针对卫生防疫体制改革以后 ,卫生监督和卫生监测的职能分离 ,疾控中心作为政府的公共卫生事业机构 ,把职业病防治作为疾病预防控制工作新的增长点加以探索 ,统一思想认识 ,明确工作思路 ,理顺工作关系 ,在全面加强卫生技术服务机构建设和拓宽卫生技术服务领域中 ,寻找新的突破口 ,努力提高职业卫生监测率 ,加强对企业接触职业病危害因素职工的健康监护…     

太原卷烟厂职业卫生现状调查

为进一步了解昆明烟草有限公司太原卷烟厂职业卫生现状,认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,不断促进该厂职业卫生、职业病防治工作的开展,有效地预防、控制和消除职业病,保护劳动者健康及相关权益,为职业病防治管理工作提供科学依据,我们对该厂进行了职业卫生现状调查,结果如下。     

潍坊市职业卫生工作现状与对策

《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)颁布实施1年多来,我市的职业卫生工作有了新的变化,出现了新的特点。如何应对日益复杂的职业卫生工作新局面,保护劳动者的身体健康及其相关权益,更好地服务于经济建设,是职业卫生工作者面临的新课题。1　职业卫生现状自《职业病防治法》颁布实施以来,我市的职业卫生工作以学习、宣传和贯彻《职业病防治法》及其个关配套法规为核心,以有毒有害化学品的生产销售、使用和乡镇企业、农村个体工商户职业病危害专项整治为重点,开展了一系列监督监测、健康监护及农药中毒防治等工作,取得…     

剖析《职业病防治法》中某些用语的含义及其时代意义

《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称职业病防治法)自2002年5月1日起施行,标志着我国职业病防治工作已开始全面实施法制化管理,加快了我国职业卫生与国际接轨的步伐,为预防、控制和消除职业病危害、防治职业病、保护劳动者健康及相关权益、促进经济发展提供了法律保障,将有力地推动我国职业卫生事业的发展。深刻理解《职业病防治法》中某些用语的含义,剖析其时代意义,将有利于更好地学习、宣传和贯彻《职业病防治法》。     

卫生行政部门的职业卫生法定职责

认真履行《中华人民共和国职业病防治法》赋予卫生行政部门的职责,保护劳动者健康及相关权益,是我国新时期职业卫生工作的核心。通过对卫生行政部门职业卫生法定职责的讨论,分析其特点、内容,突出强化对建设项目的审查、验收,真正落实各级卫生行政部门作为对职业病防治工作监督管理的执法主体作用。     

我国职业卫生技术服务工作现状

随着经济的发展,我国职业卫生工作从无到有,走过了五十多个春秋。改革开放以后,职业卫生工作取得了长足发展。2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)正式实施,一些配套的法规、规章、标准也相继发布,我国职业病防治制度基本形成。《职业卫生技术服务机构管理办法》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等法规,对规范职业卫生技术服务行为,加强职业卫生技术服务机构的管理,规范职业健康监护和职业病诊断工作,保护劳动者健康方面发挥了重要作用。     

一起职业卫生行政处罚案的执法工作体会

《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施使职业卫生监督工作步入了法制化轨道，两年来，我们在运用《职业病防治法》开展职业卫生监督执法工作方面，进行了不懈努力，查处了一些违法案件，推动了我市职业卫生工作，从中也积累了一些经验和教训。现就不久前我们查处的1起职业卫生违法案的查处情况，进行分析和讨论，进一步体会和总结《职业病防治法》在职业卫生监督执法工作中的运用。     

企业的社会责任与职业卫生管理

2002年以来,我国颁布了《中华人民共和国职业病防治法》,制定了《使用有毒有害作业场所劳动保护条例》等法律法规,建立了职业病防治的标准体系。加强了职业卫生技术机构建设,强化了职业卫生监督和管理,明确了职业病防治的主体是用人单位,然而,截止2007年我国的职业病防治形势依然严峻,用人单位职业病防治工作措施落实不到位。如何才能使我国的职业病防治水平提高,就此问题笔者论述如下。