透析医患矛盾构建和谐医患关系

著名医史学家西格里斯曾经说过：“每一个医学行动始终涉及两类当事人：医师和病员，或者更广泛地说，医学团体和社会，医学无非是这两群人之间多方面的关系。”由此可见，医患关系应该是医学的本质所在。和谐的医患关系在医疗活动中处在非常重要的位置；然而，近年来，随着社会的发展，法律知识的普及和人们自我保护意识的增强，医疗活动中的医患纠纷呈上升趋势。据中华医院管理学会的调查统计，《医疗事故处理条例》实施以后，我国各级种类医疗机构医疗纠纷的发生呈普遍上升趋势，平均上升了22．9％。     

审视新形势下的医患关系

医患关系是患者、家属与医生、护士及医院各级各类人员之间在医疗实践活动中形成与建立起来的一种特殊的人际关系,在新的形势下,这种关系呈现出紧张、对立的趋势.本文在分析新形势下医患关系特点的基础上,从社会、医方和患方3个角度剖析了医患关系紧张、对立的原因,进而就如何改善医患关系提出了对策.     

对医患关系中存在矛盾原因的分析

医患关系是社会人际关系的重要组成部分。医患关系是患者及家属在就医过程中与接触到的人和事发生的关系。良好的医患关系可以带来良好的服务效果，这是医患双方所需要和期望的。从医学发展史上看，医患关系是良好的，广大医务人员担负着救死扶伤的重任，为了人类的健康，为了解除广大患者的病痛，努力工作。然而，近     

新形势下的医患关系

医患关系是医疗人际关系中最重要、最有特点的关系 ,在医疗过程中占有十分突出的位置 ,古代是这样 ,医学科学高度发展的今天更是如此。和谐的医患关系是一切医疗活动的基础 ,掌握和处理好这种关系 ,是每一个医务人员的首要任务。1　医患关系的概念医患关系有狭义和广义之分。狭义的医患关系特指医生和病人之间的关系 ,医学社会学、医学心理学等学科一般是在这层意义上使用这一术语 ;广义的医患关系泛指医务人员与病人间的关系 ,其中“医”不仅仅是医生 ,还包括护士、医技人员以及医务管理人员 ;“患”不仅仅指病人 ,还包括与病人有关联的亲…     

医患关系现状分析

医生和患者是一对矛盾的对立统一体,本文从辩证法的角度上分析了这对矛盾的含义、现状、本质及产生原因和解决方法.提出面对医患关系时要注重它的两个方面:医生和患者.     

医患关系现状分析

医生和患者是一对矛盾的对立统一体,本文从辩证法的角度上分析了这对矛盾的含义、现状、本质及产生原因和解决方法.提出面对医患关系时要注重它的两个方面:医生和患者.     

医患关系现状分析

目前医患关系紧张,医患矛盾也在逐步升级,本文旨在通过对医患关系紧张的原因进行分析,包括医方因素、患方因素和社会因素,找出矛盾存在的根源,并加以分析,并提出解决办法,以化解医患矛盾,解决医患纠纷,改善医患关系紧张的局面,构建和谐社会.     

新形式下医患关系的探讨

随着社会主义市场经济的逐步建立,医疗事故纠纷也在增多,这一方面说明人们的法律意识在不断增强,越来越多的人开始懂得用法律的手段保护自己的权益,另一方面医疗事故纠纷增多,造成了医患矛盾的加深,增加了社会上的不稳定因素,这个问题,值得人们去深思,去探讨。     

医患矛盾关系因素分析

近年来,社会对医疗机构及医护人员的抱怨和质疑不断增加,医患关系引发的冲突和暴力事件尤其成为人们关注的焦点,也愈加将医患关系敏感化、矛盾化.作为诊疗过程中最基本的人际关系,理应是互动、协调、和谐的,但在医疗实践中,双方由于受诸多因素的影响,使得在追求共同目标的过程中双方的关系比较紧张,医患冲突事件时有发生.医患关系做为医疗主体与求医客体之间,白衣天使头戴钢盔救死扶伤、警察进驻医院维护正常工作秩序则成为紧张医患关系的极致写意.     

医患关系处理浅析

改善医患关系，加强医院管理，减少医疗纠纷已成为当今的社会热点。该文对医患关系的概念进行了分析，探讨了什么是最佳医患关系，提出处理好医患关系的必要性，以及怎样处理好医患关系。并指出正确的理顺医患关系和处理好医患关系势在必行。     

试论医患关系的法律属性

笔者试从医学科学与医疗行为的本质入手,试图揭示出医患关系并不具备民事法律关系中所包含的主体平等,双方自愿及互惠互利三大特征中的任何一个特征,医患关系决不是一般的服务提供与消费的关系和通常意义的合同关系,同时也不存在行政主体与行政相对人的关系。为此,文章提出医患关系既不属民法调整,也不属消费者权益保护法、合同法、行政法调整对象,医事法即卫生法是调整医事法律关系的一门独立的法律体系理论。     

加强医患沟通 改善医患关系

以患者为中心,实现和谐的医患关系是获得良好医疗效果的基本保证。近年来医患关系遇到了前所未有的挑战,医患沟通障碍成为突出的现实问题和当前医学伦理学界关注和探讨的重点。笔者认为,要做好医患沟通工作,首先要明确一个观念,沟通不仅仅是谈话,谈话是沟通的一种手段,却不是唯一的手段。医患沟通应是综合运用多种手段的沟通。     

医患矛盾现状及和谐医患关系建立的探讨

医患关系是医院赖以生存和发展的基础.然而,医患关系矛盾在当前已经是一个世界性问题,近些年来,在我国医疗体系建立和完善,医疗事业不断发展的同时,医患矛盾也变得尤为突出.建设和谐医患关系成为新时期医院工作的重中之重.     

以“三个代表”为指导改善医患关系

医疗卫生机构担负着救死扶伤、为人民健康服务、为现代化建设服务的重任。全心全意办好医院，不断满足人民日益增长的健康需求，提高人民健康素质，是卫生事业改革和发展的根本出发点，是人民群众的共同利益所在，是实践三个代表要求的重要的体现。在当前和今后一个时期，我们在医院管理工作中，应自觉地以三个代表重要思想为指     

医患关系之我见

社会在发展进步 ,人的自我意识在不断的增强 ,特别是随着医疗卫生体制的改革和变化 ,医患之间的关系发生了而且还要发生着重大的变化。如何认识和应对这些变化 ,怎样研究和探索这些变化 ,有些问题是需要首先明确和界定的。1 .医患关系的主体医患关系的主体即医患双方作为一个对立统一的整体 ,又各自包含着几个层面的内容。1 .1主体医方面的几个层面。人们通常习惯于将医方面简单地归结为医生、医务人员 ,这是不科学地 ,也是不全面地。其实医它包含着多个层面的内容。第一 ,医学知识、医疗知识、医务知识、医疗管理知识等。就是人们对医的理…     

构建和谐医患关系的几点思考

构建和谐医患关系是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。正确处理好医患之间的经济位置、伦理道德、法律等关系，是构建和谐医患关系的基础。积极推进公立制医院管理体系和运行机制的改革、转变服务理念、完善服务设施、满足人民群众需求、提高医患沟通技巧、尊重患者知情同意权以及正确处理同媒体等公共关系是构建和谐医患关系的重要途径。     

构建和谐医患关系 共创健康美好明天

近年来,医患关系问题始终是社会各界关注的热点话题。由于医疗纠纷的日渐增多,如何寻求建立和谐的医患关系、加强医患沟通、缓解医患矛盾成为医院必须面对的重要问题。本文深入探讨医患矛盾的主要焦点、产生原因及解决办法,以期能从根本上阐明这一矛盾的本质和根源,为医患关系最终走向和谐提供思路与灵感。     

医患沟通是改善医患关系的有效途径

以病人为中心,实施医患沟通,是医院适应社会主义市场经济体制改革而形成的全新的服务模式和思维方式.随着现代科学技术的迅猛发展,医学正在以前所未有的速度,向着生物-心理-社会医学模式转变.以人为本的人性化服务得到越来越多的服务对象的拥戴.医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系,这一关系的协调与否直接影响着整个医疗卫生领域实践活动的展开与良性运转.良好的医患沟通是实现以病人为中心,减轻病人心身痛苦,创造最佳心身状态的需要,是促进医患间理解与支持,提高治疗效果的需要.     

浅析我国的医患关系

目前我国的医患关系不和谐，政府，患者及医务人员三方都不满意。而引起目前医患关系紧张的原因是多方面的。为了缓解这种紧张的局面，各方面都应努力，从根本上改善医患关系。     

加强医患沟通构建和谐医患关系

实施和加强医患沟通是医院适应社会主义市场经济体制改革而形成的全新的服务模式和思维方式.良好的医患沟通是实现以病人为中心、减轻病人心身痛苦、创造最佳心身状态的需要,是促进医患间理解与支持、提高治疗效果的需要.