临床护士心理压力原因分析和对策

随着社会经济的高速发展和生活水平的迅速提高,人们对护理质量的要求越来越高,给护士带来了巨大的工作压力.临床护士在工作中承受的心理压力已成为一种职业的危险,直接影响护士的心理健康、护理工作的质量和患者的康复.有研究指出,护士承受的巨大的专业压力以及与工作有关的人际关系是造成护士紧张的最主要原因之一.现将临床护士产生心理压力的原因及对策报告如下.     

长春市部分医院护士职业压力调查分析

目的 对长春市部分医院临床护士职业压力进行调查分析,找出应对压力的措施.方法 采用自制的护士职业压力问卷调查表作为测试工具,对随机抽取的156名临床护士作为调查对象,其结果通过计算机处理,找出影响护士职业压力的主要因素并对其对策进行研究.结果 在压力产生的原因中,来自工作的压力占98.07%、工作倦怠感占97.44%、职业风险占98.72%、社会地位占98.72%、社会福利待遇占98.08%.结论 护士职业压力持续增高的趋势应引起国家及相关政府的高度重视,国内外学者的广泛关注和深入研究;解析护士职业压力产生的原因是保障护士身心健康、提高护理工作质量的关键.     

护士工作压力与应对

目的 了解临床护士工作压力产生的主要原因,为提高护理质量,进行分析并提出对策.方法 采取既往研究资料和临床工作经验的方法,并参考国内外相关文献,总结出临床护士工作压力产生的原因.结果 临床护士存在的工作压力主要有工作负荷、社会地位、人际关系、职业压力风险、职业暴露等等.结论 要提高护士的护理工作质量,首先要关注护士的工作压力问题,通过各种方式缓解护士的工作压力,为护士创造轻松、愉悦、团结的工作环境,从而提升护理服务质量.     

临床护士压力源分析及对策

目的 关于护士压力是指在护理工作中护士自身和周围环境,引起身心失衡的刺激因素.国内外学者早已认识到护士职业压力与护理工作之间的关系,护士日益增加的专业压力已成为一种职业性危险.这将给护理职业带来重大影响.因此,帮助缓解护士工作压力,提高护士对压力的对策是改善护士身心状况、提高护理质量的重要保证.     

必须重视普外科护士职业压力及心理调适

在综合性医院普外科,职业性质、特殊环境氛围及超负荷的工作等给护士造成了很大的心理压力,产生一些不良影响,表现在护士工作效率不高,身体体能下降,正向情绪较缺乏,群体气氛单调等方面.分析原因,与护理工作本身的性质、护士自身素质、外环境对护士职业的影响有关.护理管理者应加强对护士职业压力应对的培训,创造良好的工作环境,营造融洽的人际关系,消除危害心理健康的不良因素,提高医院管理者的支持及社会支持,从而贯彻以人为本的理念,提高护士对职业压力的心理适应能力,维护心理健康.     

中医医院护士职业认同感影响因素分析

目的 探讨中医医院护士职业认同感的影响因素,为提高护士职业认同感提供参考意见。方法 采用便利抽样法,使用一般资料问卷、护士工作压力源量表、护士职业认同感评定量表对湖北省某三甲中医医院护士进行问卷调查。结果 文化程度、参加护理工作的原因等护士职业认同感差异有统计学意义(P<0.05或0.01);职业认同感得分为(97.78±15.53)分,工作压力总分为(99.86±16.53)分,工作压力与职业认同感呈负相关(r=-0.455,P<0.01);工作压力及文化程度是中医医院护士职业认同感的影响因素。结论 护理管理者应加强职业教育,帮助护士树立正确的职业观,提升护理管理质量,减轻护士压力,提高护士职业认同感。     

血液肿瘤科护士的压力及应对措施

随着病人和社会对医疗的要求日益增高,护理人员的压力也随之增强,长期处于高压力的环境中,将会出现心理、生理的问题。这就使所受的压力成为一种职业的危险,将给护理工作带来非常重大的干扰。作为血液肿瘤科的护士,与其他科室护士一样,由于职业性质、超负荷工作、社会的评价等带来很大的压力外,还要经常面对患有“绝症”的病人。在此,对血液肿瘤科护士压力进行分析,并探讨应对措施。1护士普遍存在的压力1.1来自职业本身的压力:繁重超负荷的工作状况和高度紧张的工作性质,是最主要的压力来源。护理工作看似平凡琐碎,可无处不存在着职业风险。…     

手术室护士工作压力原因分析与应对措施

分析手术室护士工作压力的原因,包括工作负荷大、职业危险性、复杂的人际关系、知识技能更新、缺乏社会支持、政策压力等,建议管理者合理调整护士工作强度,降低职业危险,加强培训学习,提高护士的自身素质及心理调适能力,建立良好的人际关系和工作学习环境等方面来降低护士职业压力及改善身心健康,使其正确对待工作压力。     

护士压力因素分析及管理对策

护理工作是有压力的职业,国内外学者早已认识到压力对护理工作的影响.过度的压力不仅影响护士的身心健康,护士的出勤率,护理人员流动率,而且还影响到护士所提供的护理质量,会给护理事业带来重大的影响.面对护士的各种压力,护理管理者如何采取有效措施防范压力源,最大限度地缓解压力带来的不良影响是当前护理管理工作的重要内容.     

护士工作压力因素及应对

护士职业已是世界公认的压力性职业.在医疗界,护士工作负荷之重,责任之重大,工薪之低,值班频度之高,简直是中国女性从事的各种行业之最.而目前,社会舆论对医务人员的负面报道日益增多,使身处临床一线的护士身体上和精神上承受双重的压力,护士所承载的心理压力已成为一种职业性危险.我们对造成护士工作压力的原因进行分析并提出应对措施.     

职业认同感在中医医院护士工作压力与工作满意度间的中介效应分析

目的 探讨职业认同感在中医医院护士工作压力与工作满意度间的中介效应。方法 采用便利抽样法,将湖北省某三甲中医医院护士作为研究对象,采用护士工作满意度量表、护士工作压力源量表、护士职业认同感评定量表对其进行问卷调查。结果 护士职业认同感、工作压力、工作满意度条目平均得分分别为(3.26±0.52)、(2.85±0.47)、(3.19±0.43)分;护士职业认同感与工作压力呈负相关(r=-0.46,P<0.01),职业认同感与工作满意度呈正相关(r=0.59,P<0.01),工作满意度与工作压力呈负相关(r=-0.46,P<0.01);职业认同感在护士工作压力在工作满意度之间具有中介作用,中介效应为0.21,占总效应量的47.72%。结论 护理管理者可通过优化护理人力资源配置,扩大护理队伍,降低护士工作压力,同时开展中医护理培训,提升中医护士职业价值感与职业自信,加强护士职业认同感,从而提高护士工作满意度。     

血液净化中心护士压力源的分析及防护对策

目的 探讨血液净化中心护士的职业压力以及有效的防护措施.方法对血液净化中心护士的压力源的产生以及危害进行分析,并采取有针对性的防护措施来解决.结果 血液净化中心护士压力的产生来源主要包括工作环境压力、工作任务压力、工作风险性压力以及工作知识更新上的压力等,要从护士的自我防护意识、减轻心理压力以及护士的待遇方面采取有效的措施.结论 血液净化中心护士的压力源产生的原因是多方面的,而且具有十分严重的危害,需要采取有针对性的防护措施,减轻血液净化中心护士的压力源,以便让护士能够更好地做好医护工作.     

浅谈护理工作的压力与适应

随着社会经济的高速发展和我国卫生保健体制改革的深入,人们的生活水平不断提高,对护理的质量要求也越来越高,而护理工作是高风险的工作,是具有压力的工作,所以给护理人员造成的工作压力也越来越大.近年来,许多护理学者研究探讨了护理工作压力及适应问题,提出了职业压力与疲溃的概念.护士压力的高低与他们身体健康,工作满意度及护士所提供的护理质量息息相关[1],能影响护士群体职业形象.因此,有必要对有关压力源及影响因素进行分析,寻找改善减轻工作压力的对策,以保证护理人员的身心健康,护理人员要正确识别职业压力,分析自身存在的压力并适应,从而进一步提高护理质量和工作效率.     

妇产科护士职业性压力源与应对措施

<正>职业性压力是指工作人员在日常工作中,因工作人员之间的关系、工作的内容及性质等多数原因所导致的工作人员的职业角色及价值与现实之间的矛盾。据有关统计数据分析表明,各个行业均普遍存在职业压力,护士这一职业表现尤为突出,妇产科护士更是如此。妇产科护士如不能正确对待工作中存在的压力,长期以往将会对该工种产生厌倦、甚至反感[1]。因此,及时有效地发现并找出妇产科护理人员职业压力的直接和间接来源,并采取果断有效的措施使护理人     

现场职业健康检查护士的压力源与对策

目的 了解现场职业健康检查工作中护士的压力源,探讨减轻护士压力的应对措施.方法 采用自行设计问卷调查80名现场职业健康检查护士的压力源.结果 问卷调查80名现场职业健康检查护士,其中高度压力组30人（37.5％）,中度压力组35人（43.8％）,低度压力组15人（18.7％）;主要压力源来自于工作环境及仪器设备问题、时间分配及工作量问题和护理专业及工作方面问题等;＜5年工龄的护士在工作环境及仪器设备问题、护理专业及工作方面问题及体检客户方面的问题得分最高,＞10年工龄的护士在时间分配及工作量问题得分最高,5 ～ 10年工龄的护士在管理及人际关系方面的问题得分最高.结论 检查机构可通过改善现场职业健康检查的工作环境、实行人性化的管理及提高护士自身的抗压能力等措施,减轻现场职业健康检查护士的压力.     

浅谈影响临床护士心理健康的因素及对策

现代护理学要求护士必须具备健康的心理。然而,由于职业性质、特殊的环境氛围、超负荷工作等方面的原因,使护士的心理健康受到极大的影响。因此,如何防范这些影响因素,以保证护理工作质量,提高护理工作的满意度,显得尤为重要。1影响临床护士心理健康的因素1·1职业因素临床护士的工作琐碎且繁重,易造成身体上的压力,且工作中的激烈竞争及人们对护理工作越来越高的要求,需要护理人员不断更新知识,也给护士带来精神上的压力。同时,常年倒班严重扰乱了护士的生物钟节律,这些因素均严重影响了护士的身心健康。     

护士职业压力及应对策略

护士职业压力形成的原因 目前医院护士严重缺编，致使护士处于超负荷工作状态，生活不规律。尤其急诊科、ICU和心血管病房及神经科病房等特殊科室，护理任务重，实施抢救多，特别是夜班护士。同时，医疗技术的进步，护理设备、技术的更新，需要护理人员不断学习新知识，给护士造成压力。     

麻醉科护士工作压力与职业认同感水平的相关性

目的 探讨麻醉科护士工作压力对职业认同水平的影响.方法 方便抽样法选取2家郑州市三甲综合医院的42名麻醉科护士作为研究对象,通过问卷调查了解麻醉科护士的职业认同感水平和工作压力现状,并探索其内在关联.结果 麻醉科护士的工作压力和职业认同水平得分分别为(95.95±16.26)分、(113.14±20.14)分.麻醉科护...     

护士工作压力分析及应对措施

护理是卫生保健行业中工作压力最大的职业之一.作为常年工作在临床第一线的护士,由于其特定的工作性质和职业要求,身心承受很大的压力.高强度的工作压力会使护士产生工作疲劳感,从而影响护理质量.下面笔者就护士工作压力进行分析,并提出应对措施.     

儿科护士职业压力及对策

讨论如何减轻儿科护士在护理工作中的职业压力。方法:对儿科护士在护理工作所面临的各种职业压力原因及危险因素进行分析,并提出应对方法及措施。结果:护士能有效地减轻各种压力,发挥自己的能力及优势。结论:通过对儿科护理工作中职业压力的剖析,采取有效可行的对策,不仅有利于自己的身心健康,更加利于工作效率的提高。