部队干休所离退休老干部心理分析及护理干预

目的:分析部队干休所离退休老干部的心理特点,制定相关的护理干预措施。方法:回顾分析笔者所在医院收治的60例部队干休所离退休老干部的资料,分析老干部的心理特点,针对老干部的心理特点给予针对性的护理服务,以提高老干部的自我管理水平和健康意识,规范疾病治疗方案。结果:部队离退休老干部的心理问题主要包括焦虑13例,其中伴抑郁4例,孤独/空虚10例,恐惧4例,怀疑/猜疑10例,压抑11例,急躁5例,不良心理发生率为86.67%。结论:部队干休所离退休老干部多存在恐惧、焦虑、孤独、抑郁、恐惧等心理健康问题,给予综合护理干预更有助于改善其不良情绪,提高疾病治疗和护理配合度。     

浅谈住院离退休老干部的心理问题及护理

离退休干部是老年群体的一部分，其心理特点及护理需求有其特殊性，因此，对住院离退休老干部实施心理护理十分重要。护理人员应善于观察其心理特点，针对不同住院老干部的文化背景、职业特点、经历程度、疾病缓急、心理需求、有的放矢地实施护理，使其保持良好的心理状态接受治疗。现探讨住院离退休老干部的心理问题及护理，报告如下。     

对积极做好军队干休所医疗保健工作的几点思考

<正>新形势下,随着军队老干部进入"双高期",军队干休所医疗保健的内容和资源不断拓展,工作量加重,难度增大。如何做好干休所医疗保健工作,深入研究老干部及遗属的健康问题和心理问题,并针对其特点制定相应的对策和措施,进一步提高服务保障质量,是干休所医疗保健工作者认真思考的课题[1]。1干休所医疗保健需求发生新变化1.1医疗保健内容增加进入"双高期"的老干部,生理和心理上发生了巨大变化。由于多病缠身、长年患病,造成耳目     

军队干休所老干部的心理特点及护理对策

目前,全国许多城市都先后建立了军队干休所,容纳着我军大部分建国前后离退休的干部.笔者近年对一部分军队老干部的心理特点进行了采访,总结其以下心理特点. 1 心理特点 1.1 失落孤独感干休所老干部都是在部队曾经担任领导职务有较强的优越感,由于离开工作岗位,没有相应职务,失去工作压力,感到空虚,加上破坏了长期形成了的工作及生活规律感到极不适应.     

做好部队干休所老干部医疗保健工作的思考

军队离退休干部的医疗保健工作是部队干休所系统一项繁杂而重要的工作,它直接关系到部队离退休干部的身心健康和生活质量.结合新时期老干部"双高期"出现的新情况、新问题,笔者认为做好老干部的医疗保健工作应从以下几个方面加以思考.     

做好部队干休所老干部医疗保健工作的思考

军队离退休干部的医疗保健工作是部队干休所系统一项繁杂而重要的工作,它直接关系到部队离退休干部的身心健康和生活质量.结合新时期老干部"双高期"出现的新情况、新问题,笔者认为做好老干部的医疗保健工作应从以下几个方面加以思考.     

昆明地区某军队干休所离休干部心理状况调查

随着我国人口老龄化，老年人的心理问题日趋明显，已给社会和家庭带来非常复杂的问题。本文调查昆明地区某军队干休所离休干部，了解他们的心理状况，对存在的问题提出解决的思路，更好地为老干部服务。     

老干部离世对健在老干部的心理影响及对策简

干休所离退休老干部已普遍进入了＂两高期＂,难免有些老干部率先走到人生尽头.本文分析了老干部离世对健在老干部的心理影响,包括悲伤失落、悲观自弃、恐惧焦虑、抑郁依赖等心理现象;从努力提升医疗保健保障质量,提高生活保障中心和娱乐中心服务水平,加强养生知识及自然规律知识的宣传,积极做好临终关怀和善后工作等方面提出了具体的对策.     

妇科手术患者常见心理问题及护理措施

目的 探讨妇科手术患者常见的心理问题和心理护理措施.方法 分析150例妇科择期手术患者常见的心理问题,按文化程度分中专以下、中专及大专以上三个学历组,比较患者心理问题的分布.结果 妇科手术患者的心理问题主要集中在紧张恐惧、焦虑和忧郁三个方面,其中以紧张恐惧出现的概率最高;不同学历的患者出现心理问题的概率不同,其中以中专以下组出现的概率最高(P＜0.05);针对患者的心理问题提供了相应的心理护理措施.结论 注重对妇科手术患者紧张恐惧、焦虑和抑郁等心理问题的护理,运用合理的心理疏导方法,将会保证患者以最佳的心理状态接受治疗,并有助于患者的早日康复.     

青少年正畸患者150例心理特点及临床心理辅导研究

目的 分析青少年正畸患者的心理特点,并对其进行心理辅导.方法 按纳入标准选取150例正畸患者进行问卷调查,分析其在正畸治疗过程中所表现的心理特点,并给予心理辅导.结果 150例患者在正畸治疗过程中均出现不同种类、不同程度的心理问题.通过心理辅导后,心理问题得到明显改善.结论 青少年正畸患者有特殊的心理特点,心理辅导能有效地减轻患者的心理症状,提高临床治疗效果.     

介入手术病人常见心理问题的护理

由于介入手术病人发病都较急,病程长,病情变化快,心理负担重,常使病人产生一些心理问题,主要表现在以下几个方面,应给予重视并进行适当的护理.     

红斑狼疮病人的心理分析及心理护理

目的 通过对219例系统性红斑狼疮患者的心理分析,探讨其心理护理的方法及意义.方法 分析从2001年～2006年在我院住院的219例系统性红斑狼疮患者的心理特点以及应用心理护理的方法.结果 通过对患者进行交谈法、主观心理治疗法、转移法、音乐疗法等心理护理,解决患者存在的不良心理问题.结论 系统性红斑狼疮患者心理上多存在焦虑、恐惧、悲观、抑郁等,有效的心理护理方法能舒缓患者的情绪,减轻患者身心痛苦,提高治疗效果.     

“两高期”老干部的心理护理

目前，军队干休所老干部平均年龄已超过80岁，人均患有4～5种疾病，“高龄、高发病率”的问题更加凸显。这个特殊群体的突出特点是“四多四少”：即身体病弱者增多，身体健康者减少；独居生活者增多，子女在身边者减少；室内活动者增多，户外活动者减少；需要别人照顾者增多，生活完全自理者减少。对于他们的情感关怀和心理护理尤显重要，需要我们针对老人的特点，及时提供耐心细致的心理服务，千方百计帮助老干部调节好心理状态。     

干休所做好干部医疗保健工作的几点思考

《中国人民解放军干休所工作条例》充分体现了党和国家对军队干部特别是老干部的关心,以及对干休所建设的高度重视。为此,干休所结合实际,认真抓好《条例》的学习和贯彻落实,推出保健工作新举措,从建立健康档案、转变健康教育模式、拓宽服务内涵、发送硬件条件、规范保健措施等方面提出了建议和思考,为干休所做好干部保健工作提供了可行之策。     

加强干休所卫生所建设提高老干部医疗保健质量

加强干休所卫生所建设提高老干部医疗保健质量董常荣，张建新，刘苗欣（中国人民解放军５４７７４部队卫生处新乡４５３００２）我部现有四个干休所，１２１名老干部。近五年来，通过加强对干休所卫生所建设和管理的系列工作，医疗设备由８万元增加到３０余万元，专业技术...     

军队干休所离休老干部抑郁焦虑调查及对策研究

目的 调查军队干休所离休老干部的抑郁焦虑状态,分析护理对策的临床意义.方法 选择我干休所离休老干部70例为研究对象,采用心理评定量表SCL-90和SDS、SAS分析军队干休所离休老干部的抑郁焦虑情况,同时给予他们相应的护理干预,在第4个月时再次采用SDS、SAS分析其抑郁焦虑程度.结果 本组70例患者,存在焦虑状态患者22例,占31.4%;抑郁状态19例,占27.1%,焦虑和抑郁共存7例,占10.0%,SDS及SAS评分均高于国内常模的标准,差异具有统计学意义,P<0.01;本组焦虑与抑郁患者给予护理干预后SDS、SAS均较治疗前降低,差异具有统计学意义,P<0.01.结论 军队干休所离休老干部抑郁焦虑患病率较高,在临床护理工作中要予足够的重视,并及时给予心理护理.     

老年人心理分析及心理护理

目的了解老年人的心理特点,加强老年人的心理护理,减轻老年人常见的心理问题。方法对老年人的心理特点和常见心理问题进行分析,了解其发生原因,进而针对性的提出老年人的心理护理要点和方法。结果老年人的心理特点是:智力下降,记忆力衰退,思维迟缓。焦虑、抑郁和孤独是老年人常见的心理问题,焦虑的原因:①体弱多病,行动不便,力不从心。②疑病性神经症。③各种应激事件。④某些药物副作用。抑郁的心理原因:①增龄引起的生理、心理功能退化。②慢性疾病。③应激事件。④消极的认知和应对方式。孤独的心理原因:①离退休后远离社会生活。②无子女或因子女独立成家后成为空巢家庭。③体弱多病,行动不便,降低了与亲朋来往的频率。④性格孤僻。⑤丧偶。老年人的心理护理要点有:①要对老年人进行全面的心理评估。②采用有效的语言沟通,适宜的非语言沟通方式。③家庭参与。④心理指导及健康宣教。结论只有正确把握老年人的心理特点,了解老年人的心理问题及其原因,采取针对性的护理措施,才能有效降低老年人心理问题的产生。     

100例离退休老干部患者心理护理体会

目的 探讨离退休老干部的心理护理.方法 观察100例离退休老干部的心理特点;结果 针对不同的心理特点采用相应的护理对策.结论 良好的心理护理能配合治疗取得理想的效果.     

肺结核患者的心理特点和护理干预

通过归纳总结肺结核患者的心理特点,分析介绍患者不同阶段的心理问题及表现.根据患者不同病情、心理问题及表现,提出相应的心理护理措施和操作方法.使患者对自身疾病有正确认识,从而清除心理压力,增强信心,积极配合治疗.     

老年人群多重用药现状调查与分析

目的：了解老年人群的常见疾病、常用药物及多重用药情况,为制定老年人群的药物重整策略提供依据。方法：调取于3家三级医院门诊就诊的地方和军人老年患者的口服药物信息,另采用问卷调查法调研上海市干休所老干部用药信息,分析上述各医院门诊地方和军人老年患者以及干休所老干部的患病情况和用药情况。结果：最终纳入分析的15 356例患者中,A医院地方患者459例,B医院地方患者598例,C医院地方患者13 213例,C医院军人患者366例,干休所老干部720例。干休所老干部的平均年龄为(84.55±10.09)岁,平均患病种数为(5.78±3.34)种,平均用药种数为(6.43±3.80)种,均高于其他老年患者,差异均有统计学意义(P<0.01)。A医院地方患者、B医院地方患者、C医院地方患者、C医院军人患者和干休所老干部中,服用5种及以上药物者分别占6.32%(29/459)、10.37%(62/598)、13.04%(1 723/13 213)、60.93%(223/366)和68.61%(494/720)。除70岁以下干休所老干部外,其他不同特征干休所老干部的多重用药率均>50%,且年...