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供应室护士每天要与大量的锐利器接触,稍有操作不当就会发生职业暴露,一旦出现职业暴露不仅会导致供应室护士医院感染的几率,增加护士恐惧心理,而且还会造成医院不必要的经济支出,手套作为护士在回收、清洗、包装操作时免于锐利器刺伤的防护屏障,可有效的降低医院供应室护士因职业暴露而发生的医院感染及医院不应有的经济支出,因此,必须强化供应室护士戴手套操作意识,预防职业暴露,防止医院感染的发生. 相似文献
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孟建华 《中华医学研究杂志》2003,3(1):88-89
目的 提高医院管理质量,降低医院感染率。方法 7年内有领导,有计划开展医院感染管理工作,采取措施降低医院感染。结果 新生儿皮肤、消化道是常见而且应重视的医院感染部位,医院感染管理与医疗护理是同等重要的环节,严格无菌操作有效的消毒灭菌,严格隔离制度与合理使用抗生素,是降低医院感染的重点环节。结论 严格落实医院感染的各项预防措施,避免发生交叉感染,患儿才能很快康复出院。 相似文献
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目的提高供应室护士职业素质。方法通过采取不同的培训形式,提高供应室护士职业素质。结果我科的满意率及消毒灭菌物品的合格率均明显提高。结论加强护士职业素质教育,可以预防院内感染。 相似文献
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目的提高供应室护士职业素质。方法通过采取不同的培训形式,提高供应室护士职业素质。结果我科的满意率及消毒灭菌物品的合格率均明显提高。结论加强护士职业素质教育,可以预防院内感染。 相似文献
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医院感染随着医院的存在而存在,随着医院的发展而发展.医院感染的发生直接影响医疗质量、医院的社会效益与经济效益,而有效的医院感染控制与消毒、灭菌、无菌技术操作隔离和抗菌药物的使用息息相关,涉及到全院各科室.病区作为医院的重要组成部分,做好相关感染管理,对医院感染控制至关重要. 相似文献
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目的分析外科病区工作环境对护士的职业危害及防护措施.方法通过临床观察和分析,针对外科病区工作人员长期在化学因素污染,生物感染,心里危害的环境中工作,认为加强职业安全教育,提高化学因素,生物因素的防护同时巩固心里调整,减少身心疲惫等一系列的防护措施.结果增强了外科病区护士对自己的保护意识,对人们健康素质的提高以及最大限度的保护了外科护士的安全,降低环境污染.结论减少或消除造成职业危害的各种因素是防护措施的关键. 相似文献
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目的了解儿科病区护士工作倦怠现状,为改善护士身心健康、提高护理质量提供参考依据。方法采用护士工作倦怠量表调查某市96名儿科护士,并分析其工作倦怠水平。结果①儿科护士情感耗竭维度较常模高,而去人格化、个人成就感维度较常模低(P<0.01);②合同制护士情感耗竭维度高于编内护士(P<0.05),已婚护士情感耗竭、去人格化的维度低于未婚护士,而个人成就感的维度却高于未婚护士(P<0.01);③护龄10年以下的儿科护士工作倦怠程度高于10年以上的护士(P<0.01);④三级医院个人成就感优于二级医院(P<0.01),但不同等级医院护士情感耗竭、去人格化维度差异无统计学意义(P>0.05)。结论医院管理者应高度关注儿科护士群体的工作倦怠现象,给予人性化管理,以利于护理质量的提高。 相似文献
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目的:探讨肺结核病区护士医院感染的相关因素。方法:选取肺结核病区的护士60名(肺结核组)及非感染病区的内科护士60名)内科组)为研究对象,比较两组的职业性感染相关知识、态度、行为,分析肺结核病区护士医院感染的相关因素,提出预防感染的对策。结果:年龄、护龄、文化程度、职称、感染控制知识、防护意识、标准预防、防护措施的实施、与肺结核护士医院感染呈负相关(P〈0.05);有创性操作、锐器刺伤、血溅皮肤或黏膜与肺结核病区护士医院感染的呈正相关(P〈0.05)。肺结核组的知识总分和行为总分显著高于内科组(P〈0.05)。知识总分与护士的年龄、护龄、职称和文化程度呈正相关(P〈0.05)。结论:肺结核病区是医院感染发生的高危科室,必须进行系统正规的医院感染及职业防护教育和培训,特别重视对新护士的培训。 相似文献
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随着,各种上侵袭性诊疗手段、激素、化学方法、放射治疗及抗生素的广泛应用,社会人口老龄化带来老年患者及慢性患者的增多,国内外院内感染发生率呈上升趋势.医院感染的难治性及其较高的病死率已成为临床上亟待解决的问题,预防和控制医院内感染也日益受到重视. 相似文献
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目的探析各个骨科病区医护人员手卫生依从性差异和现状,减少医院内感染的发生。方法对于2016年7-12月期间骨科病区医护人员手卫生依从性情况采用问卷和随即抽查的方式进行调查与分析,应用SPSS 18.0软件统计分析医护人员的手卫生依从性。结果骨科病区各个科室医生手卫生执行率较低,但各个科室无统计学差异,护士手卫生依从率为71.05%,医生的手卫生依从率为54.30%,差异有统计学意义(P0.05)。医务人员在手卫生的五个时机中统计学差异显著,医务人员在接触患者体液后和接触患者后的手卫生依从率较高(78.18%、64.60%),其他时机手卫生依从性较差,尤其需要引起重视的无菌操作前手卫生依从性仅为42.70%。结论骨科医护人员手卫生依从性较差,尤其医生手卫生依从性较低,但各个科室无统计学差异;另外在无菌操作前的手卫生应引起重视,必须采取有效措施提高医护人员手卫生依从性,从而减少医院内感染的发生。 相似文献
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医务人员因工作性质、工作环境的特殊性,常常暴露各种现存的或潜在的危险因素中,助产士更是在这种特殊环境中从事护理专业的群体。她们经常暴露于被产妇血液、体液、羊水污染以及锐器损伤的危险因素中,具有感染引发某种疾病的潜在危险。然而紧张、繁重、高风险的工作,使她们忽略了自我保护。现就助产士职业感染的因素及预防措施进行综述,旨在引起相关人员的重视,在提高医疗护理质量的同时,维护助产士的健康。 相似文献
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目的:调查影响年轻护士洗手依从性的因素,提高洗手依从性。方法:采用问卷调查100名护理人员手卫生知识的掌握程度和暗处观察100名护理人员洗手行为两种方法,比较工作3年以内年轻护士和工作3年以上护士对手卫生知识的掌握和洗手行为的落实。结果:年轻护士对手卫生相关知识掌握较三年以上护士差,洗手依从性较三年以上护士差,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:①年轻护士手卫生意识淡漠,且临床护理工作量大,没有足够时间洗手;②由于速干手消毒剂对手的损伤影响其使用;③对年轻护士的洗手依从性监管力度不够。应加强年轻护士洗手技术的教育,强化洗手意识,增加护理人员的配置,改善洗手条件,加强洗手行为的监督管理,奖惩并进,提高洗手依从性。 相似文献
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目的 了解门诊输液护士手卫生依从性情况及相关影响因素.方法 调查人员采用隐蔽式现场观察与抽查考核六步洗手法相结合的形式,随机对门诊输液护士工作中的手卫生执行情况进行观察考核.结果 手卫生执行情况:应洗手500次,实际洗手220次,手卫生依从率为44%.六步洗手法考核结果:抽查考核24人次,8人次洗手方法规范,占考核人数的33.33%,16人次洗手方法不规范,占考核人数的66.67%,P<0.05,差异有统计学意义.结论 手卫生意识不强、门诊输液护士配备不足、洗手设施不完善,是影响门诊输液护士手卫生依从性的主要因素. 相似文献
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赵玉贞 《菏泽医学专科学校学报》2004,16(1):77-78
在肺结核临床医疗、护理工作中,医护人员易受病人呼吸道分泌物飞沫、针刺锐器伤及化学消毒剂等多种职业危害因素的侵袭,若不注意个人防护,容易造成职业感染,生物性损伤、机械性损伤,引发呼吸道感染、血源性感染,严重威胁着医护人员的身心健康。其中最常见、威胁也最大的是结核病、病毒性肝炎、艾滋病。而我国是全球结核病严重流行的国家,现有结 相似文献
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目的:探讨血站采血护士职业暴露和相应预防措施。方法:分析血站采血护士职业暴露的危险因素并分析相应的预防措施。结果:针头刺伤、血液接触、皮肤接触和有害气体及消毒液的危害是血站采血护士职业暴露的主要因素。在采血护士工作中,要加强针头刺伤、皮肤接触、有害气体及消毒液的防护,改善采血环境。结论:针头刺伤是采血护士最常见的职业暴露因素,加强对采血护士职业防护、改善采血护士工作环境,有助于提高采血护士的职业安全,提高工作积极性。 相似文献
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目的加强对传染科护士预防职业暴露的管理,降低其职业暴露的危害性。方法对2007年至2009年所接受的护士加强职业安全教育培训,监督及考核。结果 3年护理人员对防护知识的知晓率比较P〈0.05,100%的护理人员未发生任何传染。结论传染科是传染病人隔离治疗的场所,传染性极强,传染科护士职业的特殊性与病患的密切接触,存在着被感染的高危性,应提高认识,加强管理,才能预防传染的发生。 相似文献
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手术室护士是一个从事特殊护理专业的群体。手术室护士工作繁重、平凡,连续工作在密闭环境中,空气中存在挥发性消毒剂和麻醉废气;每日精神高度紧张,注意力高度集中;频繁地与各种化学消毒剂接触,使用锐利器械;直接接触患者体液、血液、分泌物。因此,减少和消除手术室护士工作中的职业危害十分重要,现将手术室职业危害及预防总结如下。 相似文献
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目的探讨护士职业满意度状况及其相关影响因素。方法应用自行设计调查问卷对随机抽取的200名护士进行现场测试,结果用SAS统计软件进行分析。结果护士对自己工作总体满意程度不高为(3.53±0.86)分,对薪酬的满意度最低为(3.02±1.14)分、而工作人际关系满意度得分最高为(4.05±0.60)分。随文化程度的增加总满意度、对薪酬、职业地位、工作需求、护理管理与机构政策、医护关系的满意度呈下降趋势,而工作自主权呈上升趋势。不同文化程度总满意度、职业地位及工作需求方面的差异有统计学意义(P<0.05);随年龄的增加对薪酬的满意度呈上升趋势,年龄26~36岁之间对工作自主权的满意度最高。不同年龄的护士薪酬、职业地位方面的差异有统计学意义(P<0.05);随工作年限的增加,总体满意度及个人发展的满意度呈下降趋势,而对薪酬的满意度呈上升趋势。不同工作年限的护士对总体满意度、薪酬、职业地位、工作人际关系方面的差异有统计学意义(P<0.05)。结论应采取不同的管理措施及激励手段,提高护士的工作满意度,从而提高护理质量。 相似文献
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目的 探讨病区护理管理,预防医院感染的措施,为病区护理预防医院感染提供依据.方法 根据工作实践或及结合相关文献进行归纳总结.结果 病区护理人员对医院感染认识不足,日常操作不规范和抗生素的不合理应用是引起病区医院感染的主要原因.结论 只有提高病区护理人员预防医院感染的认识,认真开展医院感染的管理与监控工作,做到管理规范化,操作标准化,监测常规化,才能减少医院感染的发生. 相似文献