上海卫生高等职业教育的现状及发展思考

近几年来 ,上海医药卫生类高职教育在办学规模和专业设置上有了较快发展。为了确保教学质量 ,主要由高等学校独立设置的二级学院 (高等技术学院 )和上海职工医学院举办。今后上海卫生高职教育的发展 ,必须符合上海社会、经济发展的实际 ;在办学层次上应合理安排研究生、本科、专科三个层次的比例 ;在专业发展方向上应在为医疗卫生单位培养高职人才的同时 ,也为社会其他行业与卫生保健相关的技术岗位培养高职人才 ;应加强师资队伍和教材建设。卫生类高职教育还需要有关政策的支持。     

"十二五"期间重庆市卫生专业技术人才需求预测研究

近年来,随着重庆经济社会的快速发展,人民群众对维护和促进健康的需求日益增加,作为一个经济高速增长的城市,如何满足广大市民日益增长的医疗卫生需求是当前卫生职能部门面临的重要课题.卫生专业技术人力资源配置是否科学合理,将直接影响重庆市卫生服务的数量和质量.特别是2008年8月我市以全新视角与思维提出建设"健康重庆",对卫生专业技术人员数量和质量的要求进一步提升.对医学人才需求的持续增加也使卫生人力资源短缺问题更加突出.因此,对卫生专业技术人才需求进行预测非常必要.现将重庆市"十二五"期间卫生专业技术人才需求预测结果报道如下.     

抓住卫生职业教育发展新契机 实现临夏高等教育零突破

临夏卫生职业教育赶超发达地区,必须走跨越式发展的道路。争取建成与当地经济社会和卫生事业发展相适应的高等医学专科学校或高等卫生职业学院,实现临夏高等教育的零突破,不仅是经济社会发展对区域卫生职业教育提出的迫切要求,也是卫生职业教育改革与发展的必然趋势。     

我国卫生高等职业教育现状研究

对我国109所卫生高职教育院校1999-2001年的基本状况进行调查分析。结果表明：(1)办学规模呈增长趋势，但卫生高职类学生所占比例较低；(2)办学类型以独立设置院校为主，办学层次以专科为主；(3)学校及学生主要分布在东部和中部地区，主要有护理、药学、医学检验、医学影像和管理5种专业；(4)办学条件需进一步改善。     

发展卫生高等职业教育 加速农村高级卫技人才的培养

面向２１世纪,医学教育面临新的机遇和挑战。如何把握机遇,迎接挑战,主动适应市场经济和人民群众对卫生服务的需求,加速医学教育的改革与发展,是深化医学教育改革的一个重要课题。自１９９６年５月湖南省人民政府召开全省卫生科教工作会议以来,由于各级领导的重视和支持,我省医学教育取得了很大成绩,特别是高等医学院校的培养能力明显增强,中等卫校的办学水平不断提高,医学教育专业结构调整成效显著。但医学教育的发展,与社会经济的迅猛发展和人民群众日益增长的卫生服务需求仍然不相适应,特别是我省农村高级卫技人才缺乏的问题…     

发展高等卫生职业教育培养新世纪实用型医学人才

发展高等卫生职业教育,要适应社会发展及社会主义市场经济需要,首先要调整办学模式,建立充分体现创新思想的教育体系;指出不利于高等卫生职业教育发展的因素,并探索高职高专教育发展的若干新思路;依据实际情况提出一些相关对策及办法。     

我国卫生总费用分析与预测

本文介绍了我国卫生总费用的现状和问题,通过卫生经济学理论分析,提出卫生总费用的合理筹资结构及政策取向,并结合历史数据和未来政策方向,对我国卫生总费用发展趋势进行分析和预测,提出了"三四三制"的卫生总费用筹资结构阶段性目标,并提出相关政策建议.     

在不断探索中发展高等职业教育

随着高等职业教育办学规模的不断扩大，我校根据市场的需求，招收高等技术应用性医疗卫生人才。经过2年的教学实践，我们切实体会到，要办好高等职业教育，办学单位、任课教师、教管人员都必须从高等职业教育的办学思想、教育模式等方面明确高等职业教育的培养目标，办出高等职业教育特色。为此我们进行一系列探索。     

医院技术人才影响因素与人才需求预测

<正> 医院人才预测,是根据当地医疗卫生事业的发展趋势,运用科学的分析方法,寻找人才供求双方之间的内在规律,对今后一定时期内医院需求人才状况作出预测,为医院引进、培养、使用、更新人才规划打下良好的基础。 本研究应用数学方法,以多种人才影响因素预测人才指数的变化,求得人才需求量和不同人才结构。1 设立影响因素 影响医院人才需求的因素很多,也较复杂,选出几个主     

发展现代教育技术实现卫生职业教育现代化

进入21世纪后．信息化浪潮扑面涌来，并以不可抗拒的力景改变着人们的生产方式、生活方式，应运而生的现代教育技术正在对学校教育产生革命性的影响。如何认识现代教育技术．弄清它与传统教育技术的关系及对学校教育教学的影响，对于学校发展现代教育技术，实现教育现代化是十分必要的。     

卫生监督人才需求及专业教育定位

卫生监督队伍建设需要同时解决数量与质量问题，人才需求呈现良好态势；人才培养需要依赖专业教育来完成，而专业教育模式和人才培养目标需要合理定位。     

谈对加强卫生信息管理人才培养的认识

通过分析卫生部文件精神及社会实际需求，根据我国卫生信息化现状与信息化过程中存在的问题，阐述加强卫生信息管理人才培养的必要性与紧迫性。     

天津市卫生人力资源预测

目的：预测未来天津市各层次、各专业卫生人力资源需求状况为教育机构招生决策提供科学依据。方法：运用组合预测、多元回归、灰色系统等理论与方法,构造模型体系。结果：总量上供大于求,不同层次、不同专业供求不平衡。结论：临床医学、护理、生物医学工程等本科层次应扩大招生。     

湖南省城市卫生职业教育发展对策研究

目的阐明湖南省城市卫生职业技术教育的现状，探索城市卫生职业教育发展的主要对策及其可行性。方法查阅文献、信访调查和访问调查。结果湖南省城市卫生职业教育目前发展较快，总体水平较高，但各校之间相差悬殊。城市卫生职业教育发展对策主要有：完善CBE(以能力为基础的教育)模式；实施双元制高职教育；发展STW(学校到工作过渡)模式，推行产学研结合；实施“订单式教育”；构建教育体系立交桥；开展创业培训。结论应进一步加强宏观调控，规范办学条件，重点发展一批基础较好、有较大发展潜力的院校。城市卫生职业教育发展对策有多种形式值得探索，如CBE(以能力为基础的教育)模式、双元制高职教育、STW(学校到工作过渡)模式、订单式教育、构建教育体系立交桥、创业培训等。     

加强卫生信息人才教育研究

分析卫生信息人才现状,论述卫生信息人才教育的必要性和重要意义,提出卫生信息人才教育的目标是建立合理的卫生信息人才教育培养机制,为此应加强卫生信息人才教育研究.     

卫生士官教育中人文素质培养的研究与实践

卫生士官是士官队伍的重要组成部分,但目前他们综合素质较低,与打赢现代化战争的要求相距较远。当前,职业教育呈"专业本位—能力本位—人格本位"的发展趋势,促进学员全面发展与素质提升已逐步成为职业教育的新落脚点。开展人文素质教育,有利于卫生士官提高素质,实现"四有"(有灵魂、有本事、有血性、有品德)军人目标。     

中等卫生人才培养模式的思考

现行中等卫生职业教育的人才培养模式存在一些误区，使卫生职业学校的学生在知识水平、技能及社会适应性方面与市场经济对人才的需求不相适应，因此，必须从转变教育观念入手，建立新的人才培养模式，使中等卫生教育资源真正发挥其经济效益和社会效益而避免浪费。