医院文化建设的内涵与管理

医院文化涵盖了医院精神、道德文化、思维文化、心理文化、服务文化、科技文化、管理文化、制度文化、环境文化、组织文化和相关设施等各个方面,是以观念文化为内客,以实践文化形态为主体,以一定的实体文化形态为依托的一种多形态伴存互倚的文化.医院文化建设管理分为科学化管理和人性化管理,前者主要指服务制度、职业道德、团队精神,医院形象建设;后者反映在医院文化建设层面上就是决策民主化、落实个人化、奖惩计量化.     

浅谈医院人性化管理

文章从医院人性化管理的定义,僵硬制度化管理的弊端,医院人性化管理的作用,怎样人性化管理职工和患者,阐明了如何实现医院人性化管理的问题。     

实施人性化细节管理提供康复护理保障

康复病房因康复护理的特殊性,决定着病人恢复程度的优劣和回归社会能力的强弱.笔者结合多年工作经验,从人性化的角度以及病房管理细节入手探讨康复病房管理,以期望更好地改进护理管理措施,提供康复护理质量保障,为患者服务.     

浅谈护士长在透析室中人性化护理的细节管理

温馨的透析室护理文化是肾脏内科人性化护理的重要组织部分，护士长作为管理者进行科学的细节管理对于人性化服务的贯彻起到十分重要的作用。文中论述了人性化护理服务的内涵、细节服务的概念，人性化服务在透析室护理中的应用，及其护士长对透析室的细节服务管理的措施。对如何在透析过程中进行人性化护理进行了初步探索与分析。     

深化医院内涵建设的五项任务

医院作为医疗保险的载体、服务提供方,正面临着巨大的挑战。在医疗市场竞争中如何采取积极、稳妥的对策,深化医院内涵建设,以求得迅速发展,是各级管理者关注的焦点。上海市中医医院应坚持社会主义办院方向,遵循“一个中心、三个适应”的基本思路,在深化医院内涵建设的进程中,坚持树立三个意识:即社会主义市场经济为基础的改革意识、以病人为中心的服务意识、以经济效益为核心的经营意识。在实践中,我们逐项落实以下五项任务,收到了成效。     

强化管理 狠抓内涵 建设好示范中医院

广东省中医院又是广州中医药大学第二附属医院,具有60多年历史,目前编制病床560张,在职人员近千人,1994年年门诊量达152万人次(日均5200人次)。我院同时负责广州中     

加强中医院内涵建设 争创“三甲”医院

通过培养引进人才,兴建医疗设施,推动技术进步,突出中医特色,加强科学管理,东莞市中医院现已发展成为业务科室比较齐全,专病专科特色明显,综合服务能力较强,以医疗为中     

医院制剂配制质量的细节管理

医院制剂是医院用药范围的延伸和补充，其质量高低直接影响疗效。文章就医院制剂在生产过程中的质量控制与细节管理方面加以探讨，为医院制剂室规范管理提供参考依据。     

关注细节管理 提升医院图书馆效益

随着信息技术的发展,医院图书馆工作转入了一种不断深化的细节服务,做好细节管理,提升整体的工作绩效,是有效实现医院图书馆服务职能和树立良好形象的需要。     

人性化管理理念在医院管理中的运用探讨

文章从医院人性化管理的定义,人性化管理在医院管理中的作用,采取怎样的有效措施实现人性化管理等几个方面,阐述人性化管理理念在医院管理中的运用问题。     

加强内涵建设 建好示范中医院

我院于1991年9月1日被国家中医药管理局批准为全国省级示范中医院建设单位。三年多来,院党政领导坚持中医院的办院方向,团结全院职工以三级甲等中医院和全国示范中医院为建设目标,认真抓好医院的内涵建设,在通过三级甲等中医院的基础上,1994年3月通过了全国省级示范中医院的验收。通过示范中医院的建设,使医院在人员结构、中医特色、医疗质量、科研能力、管理水平方面发生了明显的变化,取得了社会效益和经济效益的双丰收。     

加强中医院内涵建设与管理

我院是一所县(市)级综合中医医院,1991年7月被确定为全国示范中医医院建设单位。几年来,根据中医医院分级管理标准和示范医院建设要求,实施以科室综合目标承包为动力;以质量立院为重点;以经济奖罚为杠杆;以风险抵押为措施;以科技兴院增强自我发展能力的方针,使各项工作上了一个新台阶。 与创建前对比:新增建筑面积近1万平方米,病床由220张增加到256张;年门诊人次由12万上升到15万;医疗设备由50万元增加到     

浅谈人性化服务在医院文化建设中的作用

医院文化建设是医院的精神,医院的理念,医院文化差异决定了医院品质的差异。因此,笔者认为,人性化服务是现代医院文化建设的核心,尤其是市场经济正处在迅速发展,而医院医疗改革还处于朦胧状态、法学和矛盾极为突出的今天,更应把医院的人性化服务作为医院核心理念。人性化服务,无论是大医院、小医院都必须遵循的基本服务原则,结合本人实践浅谈三点看法。     

加强内涵建设 促进医院健康协调发展

文章介绍了河南南阳医专附属医院加强内涵建设，促进医院健康协调发展的经验和体会，提出了领导班子建设是医院发展的基石，专科建设是医院发展的关键，人才建设是医院发展的根本，质量建设是医院发展的的动力，行风建设是医院发展的保证，环境建设是医院的发展的基础。     

浅析人性化护理内涵

人性化护理其核心是以人为本,体现人文精神,尊重患者的生命价值、人格尊严和个人隐私.通过倡导人性化服务理念,注重人性化护理管理,营造人性化服务环境,可以更好地满足护理服务对象的需求,提高护理人员的素质,提升护理质量,增强医院竞争力,进一步体现护理人员的社会价值.新的医学模式提出医务人员不仅要治疗疾病,而且要重视患者的心理需求,护疾病与患者作为一个整体,实现医疗服务从"病"到"人"的转变,人性化医疗服务顺应了这一变化,也对护士提出了更高的要求.     

浅谈护理细节管理与医院感染控制

目的：探讨如何从加强社区医院护理细节管理的角度来预防和控制医院感染。方法：对护理过程中可能造成医院感染的因素进行全面的分析，找出存在的问题原因，探讨能改善和提高医院感染控制的方法和应对措施。结果：社区医院加强护理细节管理可以有效的减少医院感染。结论：社区医院加强护理细节管理对控制医院感染具有重要的作用。     

浅谈护理细节管理与医院感染控制

目的:探讨如何从加强社区医院护理细节管理的角度来预防和控制医院感染.方法:对护理过程中可能造成医院感染的因素进行全面的分析,找出存在的问题原因,探讨能改善和提高医院感染控制的方法和应对措施.结果:社区医院加强护理细节管理可以有效的减少医院感染.结论:社区医院加强护理细节管理对控制医院感染具有重要的作用.     

谈医院文化的内涵、作用及建设

医院文化概念的出现,为医院管理和医院精神文明建设增添了新内容,本文试对医院文化的内涵、作用及建设进行讨论,目的是契合医院发展的需求,提高医院管理水平,促进医院精神文明建设。 医院文化的内涵 医院文化作为一种特殊的社会意识范畴,是同一定时期的社会经济、政治、宏观文化氛围密切相关的。任何一家医院在其创业和发展的     

加强对外交流 促进医院内涵建设

广西桂林市中医院在改革开放中,把对外学术交流纳入中医内涵建设,积极引进、开发新技术、新项目,使这枝杏林奇葩在南国边陲大放光彩,争芳斗艳。他们抓住世界“中医热”、“针灸     

区县医院的人性化护理管理与体会

目的：探讨区县医院人性化护理管理方法以及体会.方法：以笔者所在的区县医院为例,介绍医院人性化护理管理举措,并充分体会区县医院人性化护理管理带来的好处.结果：通过人性化护理管理,临床护理质量有了极大的提高,同时,也提升了患者对医院和护理人员满意度.结论：区县医院施行人性化护理,不仅能提高护理人员工作主动性,同时,能较好维持护患关系以及患者和医院的关系.