急诊观察室护理工作体会

急诊医学是一门新兴的独立学科,也是医院医疗体系的重要组成部分,急诊观察是急诊急救质量的一项重要环节[1]。我院的急诊观察室虽然条件较差,但是非常注重护理工作,这在促进急诊工作效率和急救质量上都起到了较好作用。现就急诊观察室的护理工作谈几点体会。1充分熟悉急诊观察室的特点是做好观察护理工作的前提我院的急诊工作是由急救、观察、治疗三部分组成。其中观察是诊断的前提,也是抢救与治疗的基础。因此,观察     

急诊观察室护理工作体会

急诊医学是一门新兴的独立学科,也是医院医疗体系的重要组成部分,急诊观察是急诊急救质量的一项重要环节[1]。我院的急诊观察室虽然条件较差,但是非常注重护理工作,这在促进急诊工作效率和急救质量上都起到了较好作用。现就急诊观察室的护理工作谈几点体会。1充分熟悉急诊观察室的特点是做好观察护理工作的前提我院的急诊工作是由急救、观察、治疗三部分组成。其中观察是诊断的前提,也是抢救与治疗的基础。     

新形势下急诊护理工作面临的问题与对策

急诊工作是医院医疗和护理工作的前哨 ,由于环境特殊 ,大多数医院的急诊或多或少存在以下问题 :就诊秩序混乱 ,拥挤 ;护理人员知识面不够广 ;急诊护理工作繁重 ,待遇低 ,护理人员工作积极性受挫 ;新医疗机构尚未建成 ,管理体制还不健全[1 ] 。如何解决这些问题 ,使急诊护理工作跟上医院改革的步伐 ,是急诊护理管理者面临的严峻课题。我院为了适应形势和完善医疗改革需要 ,推出相应的一系列改革新举措 ,医院建设的重点已从注重“外延”转移到发展“内涵”建设上来 ,建设规模也从规模效益型向质量效益型转变[2 ] 。1　急诊护理工作在改革中面…     

提高急诊护士急救能力的方法探讨

目的 探讨提高急诊护士急救能力及急诊急救水平的方法.方法 根据卫生部及广西"二甲"医院急诊科建设管理标准的要求,结合我科实际情况从科学配置急诊护理人员,有计划地培养具有急救特色急诊护理人才,健全急救制度,实行急救科学管理四方面进行改革,制定合理的培训计划并进行效果评价.结果与回顾调查的情况比较,急诊危重病人抢救成功率提高10.4%,护理工作质量提高9.31%,护士急救技能考核达标率为100%,病人对护理工作满意度97.6%,医生对护理工作的满意度98%.结论 务实地结合我院实际,进行科学管理和规范的培训是提高急诊护士急救能力行之有效的方法.     

我院门急诊信息系统的构建

目的 研制开发符合医院实际的门急诊信息系统.方法 利用网络技术、数据库技术和实用开发工具,在现代医院管理理念的指导下研制开发门急诊信息系统.结果 研制开发了包括急诊医生工作站、急诊护士工作站、门急诊综合查询系统等20余个功能模块,基本满足了我院门急诊医疗、护理工作的需要.结论 门急诊信息系统优化了门急诊工作流程,改善了门诊"三长一短"现象,提高了医生工作效率、医疗护理质量和医院管理水平.     

应用柔性管理理论优化急诊护理管理的探讨

目的:探讨柔性管理理论优化急诊护理管理的效果与意义,为柔性管理理论的应用提供指导,以提升急诊护理工作管理水平。方法:选取我院10名急诊护理工作人员作为研究对象,基于调查问卷结果强化医院急诊护理管理中的柔性管理理论教育,并以此为指导理念进而制定完善的护理管理措施,应用到急诊护理管理工作中,在实践应用中提升急诊护理工作人员的护理管理素质,全面指导推进急诊护理工作水平。结果:应用柔性管理理论作为急诊护理管理工作的指导性理念切实提升了护理工作人员的工作热情,急诊部门的患者对此满意度有明显提升。结论:将柔性管理理念引入并应用到急诊护理管理工作中,能够为急诊护理管理工作的开展提供指导,进而利于改善或调节现行的急诊护理管理模式,切实提升护理管理工作人员的工作积极性与创新性,对于提高急诊护理工作管理水平具有重大的战略性意义。     

护理查房在急诊科中的应用

护理查房是组织全科护理人员对护理工作进行检查指导,解决护理疑难问题,从而提高护理质量和技术水平,推动护理新业务和新技术的开展。我院急诊科根据急诊护理的工作特点采用适合的护理查房方法,获得满意的效果,提高了抢救配合质量和急诊护士的业务素质。     

急诊护理风险管理的研究进展

目的:对风险管理在急诊护理工作中的应用方法和效果进行探讨.方法:在2016年06月~12月,我院未对急诊护理实施风险管理时,选取20例护士和80例急诊患者作为对照组研究对象.再从2016年12月,我院急诊护理实施风险管理之后,再次抽取20例护士和80例患者作为观察组对象,将2组护士的技术操作和患者的对护理工作的满意度进行对比.结果:经对比,观察组护士在无菌操作、三基考试、护理文书写作和操作合格率等4项指标均高于对照组,且观察组患者对护理工作的满意度为100%,显著高于对照组的93.75%,差异均具有统计学意义(P<0.05).结论:在急诊护理工作中进行风险管理有助于提高护理人员的专业技能,保证医疗安全,降低医疗事故的发生率,提高急诊护理的质量具有重要意义.     

急诊护理工作流程初探

目的：伴随着急诊医学的发展和现代护理模式的转变，尤其是“以病人为中心，优质服务”的实施，急诊护理也有了新的发展并逐渐完善。本文总结了我院前院内急诊护理工作流程，提出完善、规范的急诊护理工作流程可加强对护理人员的管理与指导，提高护理工作的时效性与有效性，提高急诊病人的抢救成功率与就诊满意率。     

护理程序对急诊观察室护理工作的作用分析

目的 探讨护理程序对急诊观察室护理工作的作用.方法 2015年2月—2016年2月,我院对急诊观察室的护理工作程序进行完善,比较观察实施护理程序管理前后的护理工作质量.结果 在对急诊室护理程序进行优化以后,患者的平均等待时间(11.5±3.3)min,明显短于实施前的(28.0±3.6)min;护理人员的服务态度评分、技术操作评价、病房环境评分以及护理满意度明显高于实施前,护理差错明显少于实施前,差异均具有统计学意义(P<0.05).结论 在急诊观察室护理工作中应用护理程序,有利于提高患者护理满意度,提升护理人员的综合素质,值得临床推广应用.     

浅谈急诊手术护理风险与预防策略

目的:针对当前急诊手术所面临的护理风险进行分析,在提升急诊护士护理的质量情况下,制定降低急诊手术护理风险的策略。方法:将我院在2004年3月至2011年11月期间完成的1275例急诊手术中所遇到的各类护理风险进行梳理研究,提出并实施相对应的防护策略。结果:通过制定防护策略,急诊护士的护理质量以及预防护理风险的能力都得到了显著的提升了,有效降低了急诊手术护理风险。结论:着重关注急诊手术护理风险防护工作,并对护士开展相关的培训,可以有效的提升护士的工作安全性及积极性,并且对于降低急诊手术护理风险有着显著的效果。     

急诊开展优质护理服务初探

目的 探讨急诊开展优质护理服务的方法和效果.方法 以卫生部<2010"优质护理服务示范工程"活动方案>及<中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)>指导精神,在急诊科开展优质护理服务活动.结果 急诊护理满意率提高,实现了急救护理服务连续、全程、无缝隙的目标.结论 急诊开展优质护理服务可明显提高急诊护理工作满意度,对激发护士的工作积极性具有重要意义.     

人性化护理应用于急诊预检分诊工作中的效果探讨

目的分析人性化护理应用于急诊预检分诊工作中的效果。方法回顾性分析我院急诊科2015年12月至2016年3月期间收治的6000例急诊患者的临床资料,按照入院顺序将所有患者分为两组,即:观察组(3000例)与对照组(3000例)。对照组3000例急诊患者选取常规护理方式予以分诊,观察组3000例急诊患者选取人性化护理方式予以分诊;对比两组急诊患者的护理满意度。结果观察组3000例急诊患者的临床护理满意度显著高于对照组3000例急诊患者,差异有统计学意义(P0.05)。结论人性化护理应用于急诊预检分诊工作中的效果十分显著,值得在临床上推广运用。     

严重创伤患者急诊急救护理体会

目的:探讨对于严重创伤患者急诊急救的护理体会。方法:整理分析来我院就诊的严重创伤患者80例的临床资料。结果:80例严重创伤患者中,抢救脱险75例,死亡5例,抢救成功率为93.75%。结论:护士在参加急诊急救时应制定出可行的护理工作计划,遵循"以患者为中心"的护理模式,协调好创伤急救的院前、急诊、监护病房3个环节,提高创伤患者抢救的成功率。     

提高急诊护理管理中的风险管理

风险管理是护理管理的一项重要内容,也是提高护理服务质量的根本保证.我们通过医院急诊护理管理风险分析,有效地规避护理风险,并取得良好效果.识别急诊护理工作中现存的和潜在的风险,通过采用以下风险管理措施:规范化工作程序及规章制度,培养急诊科护士的预见性、主动性、独立性.规范急诊护理文件书写.牢固树立"以病人为中心"的服务理念,最终有效提高了急诊护理的整体质量和水平,急诊科护理中的患者满意度显著提高.     

临床护理路径在急诊科护理质量中的运用效果

目的：探讨在急诊护理中采取临床护理路径来提高急诊护理质量,为急诊患者提供更好的护理服务。方法：选择我院急诊就诊的360例患者,按照随机原则将360例患者平均分为两组,分别是实验组和对照组,实验组患者采用临床护理路径服务,对照组患者实施常规急诊护理方案,对比两组患者在不同护理路径下医疗纠纷发生情况和对护理工作满意度。结果：实验组患者共发生3例医疗纠纷事件,对护理工作总满意度为96,对照组患者发生22例医疗纠纷事件,对护理工作总满意度为80。结论：在急诊患者治疗过程中采取临床护理路径提供护理服务可以显著提高护理质量,提升患者对护理工作满意度,促进医患关系的和谐。     

强化急诊护士法律意识和服务意识避免护理纠纷

目的:探讨强化急诊护士的法律意识和服务意识教育的有效方法,分析避免出现护理纠纷的措施。方法:选取我院在2012年10月~2013年10月的100位护理人员作为研究对象,让他们认清形势,强化自我保护意识,强化服务意识和法律意识教育;加强对他们的工作能力培训,避免护理纠纷的出现,其中包括强化专科业务的学习、提高护理工作的责任心、强化管理措施和提高护理文书书写质量等几个方面。结果:通过以上方式加强对急诊护士法律意识和服务意识的教育,在这一年中无一例护理纠纷发生,大大提高了急诊的护理质量。结论:加强急诊护士的法律意识和服务意识是非常必要的,不仅有助于做好各环节工作,还可以有效避免各种护理纠纷的出现。     

急诊留观室静脉输液患者护理干预效果观察

目的 分析护理干预在急诊留观室静脉输液患者中的应用效果.方法 选择我院2014年4月—2015年2月急诊留观室静脉输液患者106例,根据护理方法的不同将患者分为干预组和对照组各53例.干预组采用综合护理干预,对照组患者进行常规护理,比较2组患者对护理工作的满意程度.结果 干预组患者对护理工作的总满意率为96.22％,明显高于对照组的71.69％,差异显著(P<0.05).结论 在急诊留观室静脉输液护理中采用护理干预效果较好,能够提升患者对护理工作的满意度,保证静脉输液安全,值得推广.     

急诊护理中的风险评估和风险

目的：探讨急诊护理中存在的风险,提出各种风险的防范措施。方法统计分析我院急诊科在急诊护理中存在的风险,以及应对各种风险的防范措施。结果急诊护理工作中护理人员相关的风险占6.5%,其中因护理工作人员技术操作不规范、不准确造成的护理失误比例为2.75%,因护理工作人员责任心不强、对患者病情不了解造成的失误比例为3.75%。因就诊患者素质原因、患者家属原因导致的护理工作中风险问题的发生比例为10.75%。结论在急诊护理工作中根据引起护理工作风险的各项因素进行分析并提出有效的风险防范措施,对于急诊护理工作的有效开展具有重要的临床意义。     

接诊分诊工作在急诊急救中的改革体会

目的 优化急诊病人就诊流程,提高急诊急救工作效率和抢救成功率. 方法近二年来,我院急诊改进接诊分诊环境,增设便捷的急救用具,改为四人配合法的护理抢救小组. 结果 提高接诊分诊工作效率,提高急诊急救护理质量. 结论 提高急诊急救护理质量的关键是提高接诊分诊工作.