护理告知在健康体检中的应用

目的:探讨护理告知在健康体检中的应用效果。方法:护理人员在体检前、体检中、体检后对体检对象履行告知义务,详细讲解各体检项目的检查方法和注意事项。结果:体检人员舒适、满意、放心地接受体检,确保了准确的体检结果。结论:在健康体检中,护理人员应履行护理告知义务,保障体检者的知情权,保证体检结果的准确性。     

健康体检路径对体检中心体检效果的影响

目的探讨健康体检路径对体检中心体检效果的影响。方法将500例健康体检者随机分为对照组和观察组各250例,对照组给予常规体检模式,观察组实施健康体检路径,观察比较两组体检质量和体检者对体检中心护理工作满意度。结果观察组护理工作满意度显著高于对照组,体检耗时少于对照组,体检效率优于对照组,体检可信度高于对照组,两组比较差异有统计学意义(P0.01)。结论健康体检路径能有效缩短体检时间,提高体检质量和体检者对护理工作的满意度。     

门诊健康体检的护理管理

目的为探讨门诊健康体检过程中的护理管理对策。方法采取建立体检套餐，确定体检项目，提供体检护理服务的程序，对736例体检对象进行了健康体检的护理管理研究。结果736例体检者中，前四位阳性病症为98％的体检者希望得到健康指导，99．7％的体检者对体检服务质量满意。结论通过对健康体检的管理，提高健康体检服务质量。     

护理全程健康宣教在健康体检中的应用

目的:探讨护理全程健康宣教在健康体检中的实施方法与效果。方法:充分了解受检者需求后为受检者提供合适的体检套餐,从体检前、体检中、体检后全程为体检者提供健康宣教服务,建立健康档案。在体检结束后调查健康体检者对体检工作的满意程度,并对调查的结果及体检者的临床资料进行回顾性分析。结果:实施护理全程健康宣教后,两组体检者体验效果、护理人员在体检过程中表现情况比较差异有统计学意义(P0.05)。结论:全程健康宣教可提高体检服务质量及体检效率,提高护理人员整体素质,实现了优质护理的目标,并且也是一种集约化的管理模式,可在健康体检护理工作中广泛推广。     

健康体检系统在我院的应用

目的 介绍运用健康体检系统的优越性.方法 阐述该系统的操作流程及实施过程中应需注意的问题.结果 实践证明该系统具有科学、全面、高效、实用等特点.结论 健康体检系统能为广大体检者和体检管理者提供满意、高效的服务和支持.     

健康体检者体检项目漏检的原因与对策

目的：分析健康体检者项目漏检的原因，为提高体检质量提供对策。方法随机抽取4600份体检者体检表，统计漏检项目人数和漏检率，对漏检原因进行调查，并做出分类描述。结果4600份体检表中，体检项目不全739份，漏检率16．1％。漏检的主要原因为体检者体检意识薄弱、只注重仪器检查、轻视手工检查、工作忙怕麻烦、害怕查出问题、体检单位组织者及医院体检中心在管理上有缺陷。结论健康体检者漏检现象比较常见，加强体检工作管理，做好体检健康教育工作，尊重和维护体检者的隐私，以促进体检者完成健康体检。     

健康体检人群健康状况分析及护理管理对策

目的 探讨健康体检的护理管理及体检人群的健康情况分析.方法 选择我院体检科2010年3～10月健康体检人群5000人进行健康情况调查,给予健康护理服务,进行问卷调查.结果 健康体检的异常检查结果主要有三酰甘油异常2471人占49.42%,血压异常1649人占32.98%,尿酸异常1034人占20.68%,其他还有胆固醇、低密度脂蛋白异常等.体检者对体检护理服务、体检环境、健康教育的满意度不高.结论 体检者对体检的相关服务有待提高,通过健康体检护理管理可以有效提高体检者满意度.     

健康体检者高脂血症人群的健康教育与管理

目的 了解门诊正常体检者血脂水平及其影响因素,为制定合理的高脂血症患者健康教育和管理方法提供依据.方法 从2005年查体人群中抽取836例的正常体检者,在进行全面体检的同时,对他们进行自行设计的高脂血症影响因素问卷调查.结果 高脂血症存在显著的年龄和性别差异;高脂血症组有不良生活习惯者明显高于非高脂血症组;高脂血症组有不良饮食习惯者明显高于非高脂血症组.结论 健康教育和管理在预防和治疗高脂血症中起着举足轻重的作用.     

个性化健康管理在住院体检中的应用

目的 探讨在住院体检中心开展个性化健康管理的应用效果.方法 采用责任制护理管理模式、健康管理三步骤及为体检者提供个性化的健康管理计划并连续、及时地进行体检后续健康管理.结果 体检护理质量提高,体检者满意度逐年提高,体检回头率也逐年上升.结论 采用个性化健康管理是现代医院健康管理的新模式,是提高住院体检服务质量的新方法.     

健康体检人群健康状况分析及护理管理对策

目的 探讨健康体检的护理管理及体检人群的健康情况分析.方法 选择我院体检科2010年3～10月健康体检人群5000人进行健康情况调查,给予健康护理服务,进行问卷调查.结果 健康体检的异常检查结果主要有三酰甘油异常2471人占49.42%,血压异常1649人占32.98%,尿酸异常1034人占20.68%,其他还有胆固醇、低密度脂蛋白异常等.体检者对体检护理服务、体检环境、健康教育的满意度不高.结论 体检者对体检的相关服务有待提高,通过健康体检护理管理可以有效提高体检者满意度.     

816份干部健康体检相关知识问卷调查及分析

目的了解干部健康体检中受检者对体检相关知识的掌握情况,以便制定相应的健康管理策略。方法对2014年6月-7月816名体检者采取问卷调查收集数据。根据体检中心管理制度和方法确定服务效率干扰因素,制作量表和问卷,调查受检者接受检查前准备状态和基本信息,分析其相关性,用于管理决策。结果 816名体检者中共396人问卷得分〉6分（48.5%）,接受检查前准备状态良好;420人得分≤6分（51.5%）,接受检查前准备水平低。男性较女性接受检查前准备状态更低（χ2=4.318,P=0.038）。结论干部体检中,注意加强对受检者体检相关知识宣教。     

健康体检人群骨质疏松症相关知识的调查

目的了解健康体检人群对骨质疏松症（osteoporosis,OP）相关知识的掌握情况及需求,加强健康教育的针对性,降低骨质疏松症的患病率。方法采用问卷调查法对682名健康体检者进行骨质疏松症的认知情况、知识需求、知识获得途经等方面的调查。结果682名调查对象中正确回答骨质疏松症知识及危险因素者占44．7％～63．3％,掌握骨质疏松症预防方法者占50．0％左右,但落实预防措施者仅22．3％;对骨质疏松症相关知识的需求排前3位的是预防措施、不良后果及治疗方法;被调查者通过多种途径获得骨质疏松症相关知识,其中以电视、广播、网络及报刊杂志为主。结论体检人群对骨质疏松症相关知识掌握情况存在不足,尤其是行为落实不容乐观,护理人员应采取针对性的健康宣教提高体检人群的防护意识,从而达到降低骨质疏松症患病率的目的。     

健康体检23385例腹部超声检查结果分析

目的了解健康体检人员肝胆胰脾肾超声检查结果及患病特点。方法收集2010年1月至12月23 385例健康体检人员的空腹肝胆胰脾肾的超声检查结果,分析各年龄段各种疾病的患病特点。结果23 385例健康体检人员中共检出患病人数11 515人,占体检人数的49.24%;脂肪肝检出率居首位,共检出8 657例,占体检人数的37.02%;多数疾病随年龄增加而增高,且患病率男多于女;超声体检发现恶性肿瘤3例。结论健康体检B超检查能为临床早期诊断及治疗提供客观依据。     

体检过程中健康教育的人文关怀

在体检过程中开展健康教育须充分体现人精神的内涵，包括充分尊重受检人格和意愿，根据受检需要列出教育计划营造建库教育的人氛围，使受检获得身心健康，进一步加强参与预防的意识和行为。     

体检中心品质管理模式在提升体检服务水平中的效果

目的论证体检中心工作品质管理模式在提升体检服务水平中的效果。方法在体检中心实施以“提高品牌意识、加强品牌建设”为核心内容的品质管理模式。结果比较品质模式实施前、后参加体检的4000名体检者满意度,实施后体检患者满意度有较大的提升（P〈0．01）。结论品质管理模式对提升体检服务水平、提高体检者满意度和医院影响力有较好的效果。     

健康体检流程再造对提高体检质量及满意度的影响

目的 通过健康体检流程再造,达到优化体检流程,对健康体检进行科学化的管理,以满足体检人员的需求.方法 运用现代信息系统;更新体检指引单;对体检中心内部结构合理安排;体检流程上墙,且融入以人为本的理念.结果 体检流程再造后,交单率98.55％,项目完成率99.16％,体检一次完成率98.41％,体检时间缩短为(1.80±1.50)h,与流程再造前比较有显著差异.流程再造后体检者的满意度也较流程再造前有显著提高.结论 健康体检流程再造发挥了科学化、信息化的管理能力,提高了体检质量,增加了体检量,取得了良好的社会效益.     

健康综合门诊部体检客户满意度的影响因素分析

目的探讨健康综合门诊部体检客户满意度的影响因素,并讨论体检者关系管理的相关方法。方法选取2017年1月—2019年10月期间于潮州第一健康综合门诊部200例体检者作为研究对象,采用体检满意度调查表对纳入体检者进行问卷调查。根据调查结果,将满意度评分≥70分的156例体检者作为满意组,将满意度评分<70分的44例体检者设为不满意组。采用单因素及多因素Logistic回归分析影响健康综合门诊部体检者满意度的相关因素。结果单因素分析显示,两组性别、年龄、文化程度、体检方式比较差异无统计学意义(P>0.05),引导体检、体检等待时间、体检人员技术水平、健康教育、报告讲解、体检环境、延续回访情况比较差异具有统计学意义(P<0.05)。多因素Logistic回归分析显示,体检等待时间、体检人员技术水平、健康教育及体检环境是影响体检者满意度的危险因素。结论健康综合门诊部体检者满意度的影响因素较多,应通过建立系统化管理团队和制度,优化体检护理服务,以提高体检者服务满意度。     

程序化和谐对改善医院体检者护理质量及满意度的影响

目的 探讨程序化和谐干预应用于医院体检者对护理质量及满意度的影响.方法 选取2018年1-6月我院接待的体检者900例为对照组,另选取2018年7-12月我院接待的体检者900例为观察组.对照组给予常规护理干预,观察组给予程序化和谐干预.比较2组护理质量、体检等待时间、体检时间及护理满意度情况.结果 观察组护理纠纷、护...     

优质护理服务理念在医院体检工作中的应用效果

目的探讨优质护理服务理念在医院体检工作中的应用效果。方法回顾性分析我院体检中心接收的206例健康体检者的临床资料,其中设2016年度接收的100例健康体检者作为对照组(2016年1~12月),给予常规的体检护理;设2017年我院实施优质护理服务理念护理以来接收的106例体检者(2017年6月至2018年5月)为观察组。比较两组体检者的护理满意度、护理有效程度、护理质量及常见风险事故发生情况。结果观察组的护理满意度显著高于对照组(P<0.05);观察组的体检时间明显短于对照组,体检可信度和体检效率评分均显著高于对照组(P<0.05);观察组的各项护理质量评分均显著高于对照组(P<0.05);两组体检者的风险事故总发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论实施基于优质护理服务理念的护理可提高体检者的护理满意度,节省体检时间,提高体检的综合护理质量。     

全程护理对提升体检中心妇科检查体检者满意度的效果

目的探讨全程护理对提升体检中心妇科检查满意度的效果。方法采用便利抽样法选择2016年4-9月在第二军医大学长征医院体检中心行妇科体检的392例女性体检者为研究对象,按其体检日期的先后顺序分为对照组和观察组各196例,对照组采用常规护理,观察组在对照组的基础上实施全程护理干预,评价并比较两组体检者的满意度。结果观察组体检者对妇科体检各项护理服务满意度均明显优于对照组,差异均有统计学意义(均P0.01)。结论全程护理可不断深化妇科护理服务内涵,为女性体检者提供更温馨、更舒适的持续性人性化护理,有效提升体检者的满意度。