部队营卫生所存在的问题及对策

部队营卫生所是军队卫生系统的基础环节，其履行职能的好坏，将直接影响着基层卫生防病工作。目前，由于受各种因素影响，营卫生所在建设、管理及服务等方面均存在着诸多问题，难以完成职级范围的工作任务。     

基层部队营连卫生工作存在的问题及对策措施

<正>营连卫生工作是部队卫生工作的重要一环,事关官兵的健康和部队战斗力建设,在当前部队向改革强军迈进的新形势下,抓好营连卫生工作,进一步提高工作水平,具有重要的现实意义。1问题1.1重视程度不够越是训练任务重,越要关注营连官兵的承受能力,越要关心身心健康,解除伤病困扰,却往往难以做到。一是认识有偏差。认为营连官兵多为青壮年,患疑难杂症机会少,多为常见病,小伤小病,不会对生命构成威胁,没有必要投入     

充分发挥营连卫生人员在卫生防病工作中的作用

近几年我部充分发挥营连卫生所(室)的作用,调动卫生人员的积极性,认真做好卫生防病工作,保证了官兵的身体健康,保证了部队的参训率、为部队战斗力提供了有力的服务保障,其主要做法是:     

部队营区集约化办伙食堂存在的卫生问题及改进对策

随着军队后勤集约化保障的工作全面开展，部队营区集约化办伙食堂越来越多。为了落实各项卫生制度，提高集约化办伙食堂监督管理水平，我们对沈阳军区26个600人以上就餐的集约化办伙食堂进行了详细调查，发现食堂在设计和管理方面存在着一些问题，需要在今后工作中认真研究解决。     

营卫生所建设中要抓好的几个问题

加强基层部队营卫生所建设，对于确保官兵的身心健康，提高部队的战斗力有着十分重要的意义。针对营卫生所建设，应重点要抓好以下几个问题。     

实兵演习中营连卫勤保障存在的问题及对策

营救护所、连抢救组的组织与工作完成的好坏直接影响着部队战斗力的再生,对鼓舞指战员的士气也起着十分重要的作用。我部实兵演习前驻训阶段战术合练中营连卫勤保障以及群众性自救互救工作开展不力,营连救治机构作用发挥不大,不能形成体系,伤员救治不规范,前接后送工作不连续,组织与工作不能融于营连战术中去。本文就营连卫勤保障存在的问题及对策谈一些看法。1存在的问题1·1营连首长责任与分工不明确,制约卫勤保障的生成营连首长对营救护所、连抢救组工作的组织与实施,认为是上级卫勤领导的事情,与本级关系不大,不能真正配属到营连战术训…     

医院医用耗材管理和使用中存在的问题及改进建议

本文旨在就医院实际工作医用耗材在管理和使用中存在的问题及加强其规范化管理提出几点改进建议。     

基层部队心理健康教育存在问题及对策

职业的特殊性决定了军人要承受比社会同龄人大得多的心理压力.如果没有良好的心理素质、科学及时的心理调节,很容易引发心理问题,形成心理障碍,导致精神疾患.近年来,有些基层单位由心理原因引发的违法乱纪案例不断增加.本文就基层部队开展心理健康教育应注意的问题进行探讨.     

基层部队卫勤保障工作存在问题及对策

<正>近年来,随着军事斗争准备的日趋深入,基层部队卫勤保障能力显著增强,能够满足部队遂行多样化军事任务卫勤保障需要。但是,建设中也存在一些薄弱环节,与保障作战要求还有不完备、不适应的方面。笔者就陆军师以下部队卫生工作存在的问题和建议作一浅显探讨。1面临的矛盾和问题1.1编制体制方面存在的矛盾1.1.1中高级职称技术干部与高级卫生士官编制较少师医院编制的高级职称、团卫生队编制中级职称技术干部偏少,营卫生所无中级职称编制。全师无高级卫生士官编制,中     

部队基层卫生士官队伍存在问题及改进措施

<正>为适应新时期军队建设的需要,我军已实行卫生士官制度。卫生士官在部队服役期限较长,其建设质量,直接关系到广大基层官兵的身心健康,事关卫勤保障的成效作用发挥的好坏,直接影响基层卫生工作。因此,建设一支高素质的卫生     

部队健康教育工作存在的问题及对策

健康教育作为部队卫生工作的重要组成部分,在维护官兵健康,巩固和提高战斗力方面发挥了积极作用.随着科技练兵的不断深入,给基层部队健康教育工作带来了一些新情况、新问题,需要我们认真研究、积极探索,努力解决.     

部队健康教育工作存在的问题及对策

健康教育作为部队卫生工作的重要组成部分,在维护官兵健康,巩固和提高战斗力方面发挥了积极作用。随着科技练兵的不断深入,给基层部队健康教育工作带来了一些新情况、新问题,需要我们认真研究、积极探索,努力解决。1 健康教育存在的主要问题1.1 部分领导认识不足、重视不够 由于当前部队军事训练紧迫,领导对健康教育重视力度不够,相关职能部门配合不积极,职责不明确,时常发生教育计划被冲、时间不能落实等现象。部分卫生部门本身也存在着不同程度的重治轻防思想,使基层健康教育工作摆     

部队继续医学教育工作存在的问题与对策

目前,部队继续医学教育工作的相关法规和政策尚不完善,尤其是各种继续教育训练体系、标准制度尚不健全,从而使继续医学教育工作停滞不前,发展缓慢.本文依据我们2000～2005年开展继续医学教育项目的培训经验,对部队继续医学教育工作现状做一探讨.     

部队继续医学教育工作存在的问题与对策

目前,部队继续医学教育工作的相关法规和政策尚不完善,尤其是各种继续教育训练体系、标准制度尚不健全,从而使继续医学教育工作停滞不前,发展缓慢.本文依据我们2000～2005年开展继续医学教育项目的培训经验,对部队继续医学教育工作现状做一探讨.     

新形势下部队官兵心理咨询工作存在的问题及对策

新时期部队官兵心理卫生咨询工作越来越被重视.2010年军委首长在全军心理卫生工作会议上对我军心理卫生工作做了明确的重要指示,首次提出心理健康就是战斗力.为此,总部机关对基层心理咨询专职或兼职人员的配置做了明确的要求.许多心理卫生工作者做了大量的工作,但基层广大官兵对心理卫生健康的要求日益突出.因此,怎样更好的落实军委首长的指示精神,有针对性的满足部队官兵的心理健康需求,切实提高部队战斗力,确保部队正常的工作生活秩序,是摆在我们面前的现实问题.我们根据当前部队心理卫生工作中面临的一些问题,总结了一些对策,现报告如下.     

村级、个体卫生所消毒工作中存在的问题及对策

村级及个体医疗诊所多年来一直存在消毒卫生知识掌握不系统和消毒工作完成不彻底等问题,为全面了解和掌握相关情况,及时制定对策,我市以2008年监督、监测情况为依据,进行分析和探讨：     

部队卫生信息管理系统应用中存在的问题及对策

部队卫生信息管理系统是从基层卫生机构实际需要出发，为卫生信息采集、储存、传输、汇总、分析提供支持和技术保证。它可动态反映部队卫生工作现状，为宏观调控卫生工作重点提供辅助决策，也为卫勤领导和各级卫勤机关适时开展工作指导提供可靠依据。     

基层部队卫勤保障能力建设存在问题及对策思考

<正>由于基层部队大多驻地分散、自然条件欠佳、医疗装备落后,官兵疾病多发,因此,基层医疗单位应立足于自身实际情况,积极探索与基层部队现代化后勤相适应的卫勤保障模式,提高服务保障能力,确保官兵身心健康。现就新形势下基层部队卫勤保障能力建设中存在的问题与对策思考如下。1存在问题1.1卫生专业人才匮乏当前基层部队卫生专业人才培养力度不够,卫勤组织指挥、信息化建设管理、医疗装备操作维修等人才数量与卫勤发展要求     

省军区部队卫生技术干部队伍建设存在的问题与改进措施

卫生专业技术干部队伍的素质直接影响着部队卫勤保障能力的提高。为此，我们对卫生专业技术干部队伍的现状进行了调查．查找了存在的问题．提出了改进的措施。     

部队卫生信息管理系统应用中存在的问题及对策

部队卫生信息管理系统是从基层卫生机构实际需要出发,为卫生信息采集、储存、传输、汇总、分析提供支持和技术保证[1].它可动态反映部队卫生工作现状,为宏观调控卫生工作重点提供辅助决策,也为卫勤领导和各级卫勤机关适时开展工作指导提供可靠依据[2].