共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
淄博市卫生局 (以下简称“卫生局”)依据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称“职业病防治法”) ,对某家亻私有限公司实施卫生行政处罚 ,卫生行政处罚事先告知书历经 3次才予送达。现将案例分析如下 ,并就职业卫生监督执法的相关问题进行讨论。1 案例某家亻私有限公司主要生产办公及家用木制家具 ,生产过程中产生苯、甲苯、二甲苯、粉尘、噪声等职业病有害因素 ,卫生局于 2 0 0 2年 5月 11日现场检查发现 ,该公司未制定职业病防治计划和实施方案 ,未建立职业卫生档案。遂制作现场卫生监督笔录及当场行政处罚决定书 ,给予警告处罚 ,同… 相似文献
2.
一起行政复议案的若干思考 总被引：1，自引：1，他引：0
1 案情介绍2 0 0 0年 7月 2 6日 ,温岭市卫生局卫生监督员在卫生执法检查中 ,发现辖区内某鞋业有限公司设立的职工食堂在未取得卫生许可证、 6名从业人员未办理健康合格证的情况下 ,擅自经营饮食 3个月 ,严重违反了《中华人民共和国食品卫生法》第二十六条和第二十七条第一款的规定。市卫生局根据《食品卫生法》第四十条和第四十七条的规定 ,对该“鞋业有限公司食堂”送达“予以取缔、罚款 2 0 0 0元”的行政处罚决定书 ,抄送其“鞋业有限公司”。该公司以行政处罚主体资格认定错误 ,“取缔”应当适用听证程序为由 ,向该市人民政府申请行政… 相似文献
3.
成都市新都区卫生局依据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称职业病防治法 ) ,对石板滩五一灯笼加工厂业主违反《职业病防治法》的行为实施了卫生行政处罚。现将案例分析如下 ,并就职业卫生监督执法的相关问题进行讨论。1 案例2 0 0 3年 4月 2日新都区卫生执法监督所接到《关于处理五一灯笼厂发生疑似职业中毒案》的函。立即召开了有关人员会议 ,指定专人负责对此案的调查处理。五一灯笼加工厂位于新都区石板滩镇 ,主要生产灯笼 ,在生产过程中产生苯、甲苯、二甲苯等职业危害因素。卫生监督员于 2 0 0 3年 4月 3日到该厂现场检查发现… 相似文献
4.
一宗职业卫生行政处罚案的思考 总被引：1，自引：1，他引：1
2003年1月10日,我所接到报告:某医院收治2例疑似职业性苯中毒的血液病患者.我所立即到医院及患者单位调查取证,了解到2例患者的病情与接触职业病危害因素有明确的因果关系,确认厂方的行为违反了《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)的规定,依法应当给予行政处罚,即按程序予以立案.某市卫生局根据行政处罚的管辖原则,将该案移送当地某市卫生局审理.本文通过对本案在落实整改措施及作出处罚决定等方面的分析,提出存在的问题及思考,供广大卫生监督员参考. 相似文献
5.
一起职业卫生行政诉讼案例的分析和思考 总被引：1，自引：1，他引：1
某卫生局依据<中华人民共和国职业病防治法>(以下简称<职业病防治法>),对某工艺品有限公司实施行政处罚,该公司不服,提起行政诉讼,经法院判定,维持卫生局的行政处罚决定.现将案例分析如下. 相似文献
6.
在职业卫生监督检查中发现某线缆有限公司未按照国家规定实施职业病危害因素监测和未按照规定组织职业健康检查的违法行为 ,进行立案查处。用人单位诉卫生行政部门依据《职业病防治法》处罚不当 ,请求法院撤消卫生行政处罚决定书和判令被告承担本案诉讼费用。卫生行政答辩状依事依理依法答辩 ,事实清楚 ,证据充分 ,辩驳有力 ,使人信服 ,令人认同 ,原告自动撤诉。对此这案的分析讨论 ,有益于推动《职业病防治法》的深入贯彻执行和职业卫生监督执法实践 相似文献
7.
8.
温岭市某鞋业有限公司职工食堂因未取得卫生许可证和从业人员健康合格证 ,擅自经营饮食 ,被当地卫生行政部门以温卫食罚 [2 0 0 0 ]98号作出“予以取缔、罚款 2 0 0 0元”的行政处罚。最近 ,该公司以“取缔”应适用听证程序和被处罚对象错误为由 ,向温岭市人民政府申请行政复议。复议结果及分析如下。案情介绍2 0 0 0年 7月 2 6日 ,温岭市卫生局卫生监督员在卫生执法检查中 ,发现辖区内某鞋业有限公司设立的食堂在未取得卫生许可证、 6名从业人员未办理健康合格证的情况下 ,擅自经营饮食 3个月 ,违反了《中华人民共和国食品卫生法》第二十六… 相似文献
9.
对一起食品卫生行政复议案件的思考 总被引：1，自引：1，他引：0
1 案情简介2 0 0 0年 3月 1 4日 ,荆州市卫生局卫生监督员对某公司职工食堂进行巡回监督时 ,发现该公司食堂未办理卫生许可证 ,正在工作的 2 0名从业人员均无健康证明 ,并对这一违法事实制作了现场卫生监督笔录 ,同时书面通知该公司食堂从业人员限 3月 1 7日前到市卫生防疫站进行健康检查。 5月 1 2日监督员再次对该食堂进行检查时 ,发现违法事实仍未得到改正 ,又制作了现场检查笔录。市卫生局认为该公司行为违反了《食品卫生法》相关规定 ,拟给予其责令改正和罚款2 50 0 0元的行政处罚 ,并按《行政处罚法》要求 ,于 5月 2 9日送达行政处罚… 相似文献
10.
某工艺礼品制造公司违反职业健康监护管理案分析 总被引：1，自引：0，他引：1
《中华人民共和国职业病防治法》实施将近四周年,各地对存在职业病危害项目企业违法行为立案查处应该很多,但报道却不多,现将我们所做的其中一个案件阐述如下,供大家讨论、参考。1案情简介某市卫生局卫生监督员于2003年2月18日对某工艺礼品制造公司进行经常性职业卫生监督检查( 相似文献
11.
20 0 2年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施,标志着我国的职业卫生工作进入了一个新的时期。实施1年多来,有力地促进了我区各项职业卫生工作的开展,为进一步了解我区职业卫生状况的改变及现状,更好地制定今后的职防工作方针,现对我区在实施《职业病防治法》前后的2 0 0 1年及2 0 0 3年的职业卫生状况调查结果对比分析如下。1 调查对象与方法1 1 对象 临淄区范围内存在职业病危害因素的所有工业企业。1 2 资料与方法 资料来源于当年职业卫生普查过程中建立的各企业的职业卫生档案及职业病危害项目申报档案,区卫生防疫站的… 相似文献
12.
束林 《安徽预防医学杂志》2011,(3):237-237
2002年5月,《中华人民共和国职业病防治法》正式颁布实施后,职业卫生监督工作进入了一个新的发展阶段。肥西县卫生局卫生监督所以贯彻实施《职业病防治法》为契机,以有毒有害化学品专项整治活动为突破口,每年对辖区内重点职业危害企业进行执法检查,但收效不大,现分析如下。 相似文献
13.
陕西省开展职业卫生健康教育与健康促进的经验 总被引：3，自引：0，他引：3
《中华人民共和国职业病防治法》已于2 0 0 2年 5月 1日起正式施行。它的颁布实施是我国职业卫生史上的一个里程碑 ,对维护劳动者的健康权益。保障劳动者拥有符合职业卫生标准的作业环境 ,提高职业人群的生存质量和生命质量有着重要意义。同时 ,它也为开展职业卫生健康教育与健康促进奠定了基础。开展职业卫生健康教育与健康促进的举措1 加强各级各类职业卫生监督人员的岗位培训 《职业病防治法》明确规定了各级卫生行政部门是《职业病防治法》的执法主体 ,各级各类职业卫生监督人员是行使卫生监督执法权的具体人。这要求他 (她 )们必须具… 相似文献
14.
《中华人民共和国职业病防治法》(下称《防治法》)已于 2 0 0 2年 5月 1日正式实施。以法律形式确定预防、控制和消除职业病危害 ,这在国内尚属首次。她为保护广大劳动者的健康及其相关权益、促进国民经济的发展起到了决定性作用。落实《防治法》就是按照该法要求企业制定规章、制度 ,建立健全职业卫生档案、工人健康监护档案和有职业危害因素作业场所的监测、评价制度及职业病危害事故应急救援预案。其中 ,落实《防治法》第三章第十九条第 (一 )款“设置或者指定职业卫生管理机构或者组织 ,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员 ,负责本单位… 相似文献
15.
周安寿 《中国工业医学杂志》2002,15(1):1-1
第九届全国人大常委会第二十四次会议于 2 0 0 1年 1 0月 2 7日审议通过了《中华人民共和国职业病防治法》 ,江泽民主席签署第六十号主席令予以公布 ,将于 2 0 0 2年 5月 1日起施行。这是我国职业病防治战线工作者盼望已久的、关系到亿万劳动者身体健康和切身利益的一件大事 ,是我国社会主义民主与法制建设的重要成果。《职业病防治法》的颁布实施将极大地推动我国职业卫生管理与国际接轨的步伐 ,是保证我国社会经济可持续发展 ,造福子孙的千秋伟业。以下就学习《职业病防治法》的体会 ,谈一点个人看法。1 《职业病防治法》充分体现了预防… 相似文献
16.
2011年12月31日《中华人民共和国职业病防治法》修改版开始实施,标志着职业卫生监督的职能由卫生行政部门平移至安全生产监督管理部门,放射诊疗卫生行政处罚的实施也随之发生了相应的变化。1职业卫生监督职能平移前全市三年放射诊疗卫生行政处罚情况 相似文献
17.
《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)于 2 0 0 2年 5月 1日起实施 ,我们卫生监督人员深感做好舆论宣传工作是贯彻实施《职业病防治法》的基础。现仅就如何开展宣传工作谈一些体会 ,以供同仁参考。1 对劳动者的宣传现阶段我国劳动者素质较低 ,缺乏自我保护意识 ,只有通过宣传贯彻实施《职业病防治法》 ,才能使劳动者拿起法律的武器 ,保护自己的合法权益。宣传的重点是劳动者享有的职业卫生保护权利。我们在市直属近 4 0 0家企业中 ,张贴宣传挂图 ,印发法律单行本 ,要求所有企业必须组织职工学习 ,卫生监督员深入企业… 相似文献
18.
职业健康教育的问题与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
“预防为主 ,防治结合”是《职业病防治法》明确提出的职业病防治工作方针。职业病危害因素的前期预防、劳动过程中的防护与管理都是防治职业病的根本措施 ,而职业健康教育更是一种不可替代、事半功倍的手段。本文通过长治市企业开展职业健康教育方面存在的问题 ,提出了职业健康教育应采取的对策。职业健康教育存在的问题《职业病防治法》 2 0 0 2年 5月 1日正式实施以来 ,山西省长治市连续 3年在每年的 4月 2 5日至 5月 1日 ,采取多种形式 ,利用各种方式开展了声势浩大的宣传周活动。同时 ,每年都举办各种类型、不同层次的职业卫生培训班 ,… 相似文献
19.
陈国银 《中国卫生监督杂志》2010,17(1):82-85
本案因某水泥公司未依法对所有接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查并建立职业健康监护档案。违反了《中华人民共和国职业病防治法》中关于职业健康监护管理的规定,经合议决定给予警告、责令限期3个月内改正、并罚教人民币20000万元的行政处罚。由于罚款额度较高,用人单位不服判决并提出听政申请。经过公开听证后,用人单位对违法事实有了清楚认识,按期自行缴纳了罚款。作者通过镇江市首起职业卫生行政处罚听证案提出关于职业卫生监督的观点和建议并进行分析讨论。 相似文献
20.
《中华人民共和国职业病防治法》(《职业病防治法》)自2002年5月1日起施行,该法的颁布实施进一步完善了职业病防治制度,明确了用人单位和劳动者的权利和义务,保护了劳动者的健康权益。作为一名职业卫生监督工作者,通过该法的学习,深刻地感受到《职业病防治法》的颁布实施是做好 相似文献