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目的:为江苏省医药制造业内部进行产业结构调整提供依据。方法:采用偏离-份额法,分析江苏省医药制造业各子产业的竞争力状况。结果与结论:江苏省医药制造业各子产业的竞争力排序为化学药品制剂制造业、化学药品原料药制造业、中药材及中成药加工业、生物制品业、动物药品制造业。 相似文献
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张建明 《中国医药工业杂志》2008,39(6):470-474
通过对2008年1~2月份化学药品原药制造业统计数据的分析,说明化学药品原药制造业经济继续保持良好发展。生产、销售继续增长,产销率同比提高。资产进一步扩大,资产负债率在下降。利润总额大幅度提高。出口继续保持良好增势。 相似文献
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张建明 《中国医药工业杂志》2008,39(3):232-237
文章通过对2007年1~11月化学药品原药制造业统计数据进行分析,总结出化学药品原药制造业经济运行良好,生产、销售不断增长,在成本费用增幅扩大的情况下,利润仍然保持了良好的增长。 相似文献
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目的 为有效提升中国医药制造业子行业的研发投入水平提供参考。方法 基于2005—2013年化学药品制造业、中成药制造业和生物药品制造业经济和研发情况的调查数据,使用因子分析回归方法,实证分析企业规模、盈利能力、研发人力资本、研发知识产出、行业中企业竞争程度、新产品市场需求等因素对各医药子行业研发投入的影响。结果 企业规模、行业盈利水平、研发人力资本、研发知识产出、行业中企业竞争程度、新产品市场需求与化学药品制造业、中成药制造业的研发投入均呈正相关关系。对生物药品制造业来说,企业规模、行业盈利水平、研发人力资本、研发知识产出、行业中企业竞争程度与研发投入均表现为正相关关系;新产品市场需求与生物制药行业的研发投入呈显著负相关。结论 扩大企业规模、提高盈利水平、增加研发人力、增多研发知识产出、合理引导企业参与竞争、适当拓展新产品市场需求可明显提高医药制造业子行业研发投入水平。 相似文献
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本文旨在明确我国医药制造业不同子行业合作创新资金投入的影响因素及其作用机制,为提升我国医药制造业不同子行业合作创新资金投入水平提供参考。基于2009—2019年我国医药制造业不同子行业相关指标数据,使用因子分析方法实证分析所归纳因素对其合作创新资金投入的影响。研发资金内部投入、科技活动人员投入、新产品开发投入、盈利水平、有效发明专利和政府资助对我国医药制造业不同子行业合作创新资金投入均为正向影响,这种促进作用体现为生物药品制造业>化学药品制造业>中成药制造业;而企业开放度对我国医药制造业不同子行业合作创新资金投入均为负向影响。 相似文献
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基于Malmquist指数评价我国医药制造业技术创新效率 总被引:4,自引:0,他引:4
目的:评价我国医药制造业技术创新效率,为相关决策提供参考。方法:利用基于非参数的Malmquist指数模型,从动态角度考察1999~2007年期间我国医药制造业区域和子行业技术创新效率变化的规律和特点。结果:在研究的时间段内我国医药制造业技术创新效率年均增长6.6%,这主要得益于技术进步的贡献。技术创新效率存在区域差异,西部地区技术进步率最高(26.7%),东部地区技术进步率其次(13.8%),中部地区技术进步率最低(5.5%);同时存在行业差异,中成药品制造业的创新效率增长率最高(12.4%),化学药品制造业创新效率增长率次之(9.2%),生物药品制造业创新效率增长率最低(6.8%)。结论:技术进步是推动我国医药制造业技术创新效率提升的关键,但是医药制造业创新效率的区域及子行业差异又体现了在创新的过程中资源合理配置的重要性,以及对创新产出中自主知识产权的关注程度。 相似文献
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本文构建了基于熵权法的评价指标体系,以2009-2012年的面板数据为基础,对我国医药产业的技术创新能力进行量化,比较化学药品制造业、中成药制造业、生物生化制品制造业、医疗设备及器械制造业技术创新能力的差异性,分析影响各行业技术创新能力的因素。结果表明:化学药品制造业的技术创新能力最强,中成药制造业最弱,生物生化制品制造业、医疗设备及器械制造业居中;我国医药产业的技术创新能力受到多种因素的影响,且各行业的主要影响因素存在显著差异。在此研究结果的基础上提出了提升医药产业技术创新能力的对策建议。 相似文献
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日前,中国市场监测中心公布了《中国工业企业经济数据监测分析报告》,哈药集团公司的综合竞争力指数在全国工业企业中排在前列,在中国化学药品制剂制造业中排在首位,达到世界500强企业竞争力平均值的46.36%.哈药集团已发展成为中国化学药品制剂制造业最具竞争力的大型企业集团. 相似文献
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目的:评估综合行为干预措施对金属制造业职工职业意外伤害的效果。方法:随机抽取5家企业.其中3家为干预对象,其余2家为对照组。干预前对两组企业所有职工进行意外伤害基线问卷调查,后对干预组企业职工开展以职业安全管理、健康教育、安全行为干预等意外伤害综合干预措施。干预一年后对两组企业职工开展终期伤害问卷调查,前后对比,评估干预效果。结果:干预组金属制造业企业职业伤害年发生率从基线的7.0%降低到4.5%,前后比较具有显著性差异(X2=6.044,P=-O.016)。干预组职工的职业伤害防治的知识、态度和行为均较对照组有明显提高。而同期对照组企业职工的伤害发生率,职业伤害防治知识、态度和行为均没有显著性变化。结论:通过综合行为干预,可以有效降低企业意外伤害发生率,值得大力推广。 相似文献
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MACKWOOD JC 《British medical journal》1958,1(5079):1125-1126
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