安全文化理念在妇产科护理管理中的应用

目的:探究分析安全文化理念在妇产科护理管理中的应用。方法:选取2015年医院妇产科的住院患者120例作为对照组;选取2016年医院妇产科的住院患者120例作为观察组。比较两组患者住院治疗期间的差错率、不良反应发生率,比较两组患者对护理工作的满意度,比较两组患者对护理质量的评分。结果:观察组患者住院治疗期间差错率、不良事件发生率,均明显低于对照组(P0.05)。观察组患者对护理工作的满意度,显著高于对照组(P0.05)。观察组患者对护理质量的评分,显著高于对照组(P0.05)。结论:安全文化理念使得妇产科护理管理进一步加强,减少了医患纠纷和医患冲突,减少了妇产科护理工作中的差错率和不良反应发生率,提高了护理质量和患者对护理工作的满意度。     

双重身份识别对于骨科安全护理工作的影响

目的:探讨双重身份识别对于骨科安全护理工作的影响。方法:选择2016年2月～2018年8月医院收治的94例骨科手术患者,按照不同的入院顺序将其分为对照组47例与观察组47例,对照组施以常规护理模式,观察组在对照组基础上施以双重身份识别护理模式,观察两组患者身份识别落实率、身份识别不良事件发生率与患者的护理满意度。结果:观察组的身份识别落实率与护理满意度,明显高于对照组,其身份识别不良事件发生率明显低于对照组,两组患者的数据比较差异显著(P0.05)。结论:双重身份识别对于骨科安全护理工作具有积极影响。     

“人本位”目标管理在内分泌科护理中的应用价值

目的:探讨"人本位"目标管理在内分泌科护理中的应用价值。方法:将医院内分泌科住院的90例患者按照随机数字表法分为对照组与观察组,各45例。对照组给予日常常规护理;观察组于对照组基础上采用"人本位"目标管理进行护理管理。比较两组护理质量评分,记录护理期间护理差错发生率,调查两组患者满意度。结果:观察组基础护理质量、与主治医师配合能力、护理记录质量、健康宣教质量及危重患者护理质量评分明显高于对照组(P0.05)。观察组护理差错率明显低于对照组(P0.05)。观察组患者满意度明显高于对照组(P0.05)。结论:"人本位"目标管理可显著提高内分泌科护理管理质量,降低护理差错率,提高患者满意度。     

心内科病房护理标识专科化管理的实施效果

目的:探讨护理标识专科化管理在心内科护理中的应用效果,为优化心内科护理管理提供理论依据。方法:选取2014年7月~2015年6月在医院心内科接受治疗的120例患者设为对照组,实施常规护理;选取2015年7月~2016年6月在心内科接受治疗的120例患者设为观察组,在常规护理的基础上实施护理标识专科化管理。比较两组护患纠纷发生率、护理差错率及投诉率、仪器导线完好率、仪器清点花费时间、病情观察漏项和患者满意度。结果:观察组护患纠纷发生率、护理差错率和投诉率显著低于对照组(P0.05);观察组的仪器导线完好率明显高于对照组(P0.05);观察组的护理人员清点仪器花费时间和观察病情漏项均明显改善(P0.05),护理服务满意度显著提高(P0.05)。结论:心内科病房实施护理标识专科化管理,不仅能识别风险,有效降低患者猝死、摔倒、压疮等并发症的发生率,降低护患纠纷,提高护理服务质量,还能减少护理人员的压力,提高工作效率和患者满意度。     

柔性管理在妇产科护理管理中的应用效果

目的:探讨柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用效果。方法:选取2016年采取柔性护理管理的妇产科为观察组,选取2015年采取传统护理管理模式的妇产科为对照组,比较两个年度的护理工作质量,以及护理人员的考核优秀率、护理差错率、护理投诉率和护理满意度。结果:观察组护理人员的护理服务工作质量、考核优秀率显著高于对照组(P0.05),护理差错率、护理投诉率显著低于对照组,护理服务满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:柔性管理不仅有助于提高护理服务质量和护理满意度,而且能有效提高护理人员的主动性和积极性。     

“1+3”模式在肿瘤科护理安全管理中的应用

目的:探究"1+3"模式在肿瘤科护理安全管理中的应用效果。方法:研究时间为2016年1月~2017年10月,自2017年1月起在肿瘤科病区实施"1+3"护理管理模式,患者按时期进行分组,2016年收治患者设为对照组,2017年收治患者设为观察组,比较两组患者对护理管理质量的评分及护理缺陷发生率,并采用问卷调查法了解两组患者的护理满意度情况。结果:观察组患者对基础护理、专科护理、健康宣教、护理记录评分,显著高于对照组(P0.05);观察组的护理差错、护理投诉及护患纠纷发生率,均显著低于对照组(P0.05);观察组患者的护理满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:将"1+3"模式应用于肿瘤科的护理管理工作中,能够有效提升整体护理质量,减少护理缺陷事件的发生,改善了患者的护理满意度。     

优质护理在肿瘤放疗患者中的应用研究

目的:探讨优质护理在肿瘤放疗患者中的应用效果。方法:选取杭州市肿瘤医院放疗科进行放疗的90例患者为研究对象,随机分为观察组和对照组,观察组患者接受优质护理,对照组患者接受常规护理。比较两组患者的焦虑、生活质量、放疗依从性及患者对护理的满意度。结果:实施优质护理后,观察组患者的焦虑状态显著优于对照组(P0.05);患者生活质量得分显著高于对照组(P0.05);观察组患者放疗依从性水平优于对照组(P0.05);同时,观察组对护理工作的满意度显著优于对照组(P0.05)。结论:优质护理服务在肿瘤放疗患者中的开展,增加护理人员主动服务意识,提供专业化和人性化的护理服务,有效改善了患者的生活质量,提高了患者满意度。     

护理标识在泌尿外科中的应用

目的:探讨护理标识在泌尿外科护理中的应用价值。方法:选取2014~2015年医院泌尿外科收治的186例住院患者为研究对象,随机均分为观察组和对照组。对照组给予常规护理措施,观察组给予常规护理的同时给予护理标识措施。对两组平均住院时间、护理满意度和住院期间不安全事件发生概率进行比较。结果:观察组身份识别错误率、用药差错率、导管拔除错误率均明显比对照组低(P0.05)。两组均有坠床/跌倒情况发生,对照组坠床/跌倒发生率为3.23%,观察组为1.08%(P0.05);观察组护理满意度为94.62%,明显高于对照组的80.65%(P0.05);观察组平均下床时间早于对照组,住院时间少于对照组(P0.05)。结论:护理标识用于泌尿外科效果显著,能有效减少不良事件发生风险,提高患者的康复速度,还能提升患者对护理的满意度。     

护理标识管理在神经外科重症监护室中的应用

目的:探讨护理标识管理在神经外科重症监护室中的应用效果。方法:选取2015年7月～2016年6月在医院NICU接受治疗的90例患者为研究对象,其中2015年7～12月的42例患者为对照组,2016年1～6月的48例患者为观察组。对照组未实施护理标识管理,观察组实施护理标识管理,统计两组患者的护理质量与满意度。结果:观察组患者的差错率与医疗投诉率显著低于对照组(P0.05),观察组患者的满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:NICU实施护理标识管理能有效降低护理人员发生差错率,降低医疗投诉率,明显提高患者满意度。     

急诊科安全用药流程的构建

目的:探讨分析安全用药流程在医院急诊科的构建及实施效果。方法:随机选取医院2016年急诊科患者1000例,作为对照组。医院于2017年实施安全用药流程,随机选取2017年急诊科收入患者1000例,作为观察组。统计两组患者的差错事件发生率与满意度。结果:科室构建安全用药流程后,观察组患者的用药差错率显著低于对照组(P0.05),观察组患者的满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:医院急诊科自2017年全面构建安全用药流程以来,整体护理水平显著提升,护理用药差错率显著降低,患者满意度有明显提高。     

安全文化在老年病房护理管理工作中的应用

目的:探究安全文化在老年病房护理管理工作中的临床应用效果。方法:以浙江省金华市第二医院2013年2月~2014年2月期间收治的120例老年患者为研究对象,将这些患者随机平均分成对照组和观察组。对照组患者采用常规护理方法,观察组患者将安全文化纳入到护理管理工作之中。结果:对照组的60例老年患者护理满意度为87.43%,观察组患者的护理满意度为97.84%。对照组患者的护理满意度明显低于观察组,差异显著具有统计学意义(P0.05)。对照组出现医疗纠纷显著高于观察组,差异显著具有统计学意义(P0.05)。结论:将安全文化应用到老年病房护理管理的工作中,能够及时发现护理过程中的问题并及时进行整改,有效地提高了护理满意度,降低了医疗纠纷的发生。     

细节管理在妇产科护理安全管理中的应用效果

目的:探究细节管理在妇产科护理安全管理中的应用效果。方法:选择至医院就诊的妇产科患者122例,均分两组,对照组给予一般护理安全管理措施,观察组加用细节管理,将两组患者的护理效果进行分析。结果:观察组的护理满意度高于对照组(P 0.05);观察组的护理质量评分均明显高于对照组(P 0.05);观察组的护理不良事件发生率低于对照组(P 0.05)。结论:将细节管理应用于妇产科护理安全管理工作中,便于保证医疗管理工作的安全性,减少不良事件,优化护理管理质量。     

护理质量程序化管理在急诊护理管理中的应用效果

目的:观察探讨护理质量程序化管理在急诊护理管理中的应用效果。方法:选取2016年1月至2016年12月连南瑶族自治县人民医院急诊诊治的175例患者为观察对象,将其分为观察组(n=88)与对照组(n=88),其中观察组是实施护理质量程序化管理后接受程序化管理急诊的患者,对照组是实施护理质量程序化管理前接受常规护理管理急诊的患者,观察比较两组的接诊时间、输液差错率、抢救成功率、护患纠纷率以及患者对护理的满意度。结果:观察组的接诊时间、输液差错率、护患纠纷率明显低于对照组,组间比较,差异具有统计学意义(P0.05);观察组的抢救成功率明显高于对照组,组间比较,差异具有统计学意义(P0.05);观察组患者对护理的满意度高于对照组,组间比较,差异具有统计学意义(P0.05)。两组患者护理前,各项体征指标比较,差异无统计学意义(P0.05)。结论:护理质量程序化管理在急诊护理管理中有良好的临床利用价值。     

前馈控制在眼科护理管理中的应用

目的:探讨前馈控制于眼科护理管理中的效果。方法:将慈溪市第二人民医院200例眼科住院患者按照入院先后顺序随机分为对照组与观察组。通过护理管理后比较两组患者不良事件发生情况及护理效果。结果:通过研究发现,观察组感染发生率、护患纠纷及护理差错率明显低于对照组,差异显著(P0.05);观察组患者视力评分高于对照组(P0.05);观察组满意度得分明显高于对照组(P0.05)。结论:实施前馈控制于眼科护理管理中可有利于减少不良事件发生,改善护理管理水平,从而促进患者康复,提高其满意度。     

安全文化理念在妇产科护理管理中的应用

目的:探讨安全文化理念在妇产科护理管理中的应用。方法:选取2016年1月~2017年1月在医院治疗的100名产妇为研究对象,根据随机数字表法分为对照组和观察组,每组50名。对照组采用常规护理,观察组在此基础上加强安全文化理念。比较两组的护理满意度和护理差错率。结果:观察组的满意度明显高于对照组(P0.05),护理差错率明显低于对照组(P0.05)。结论:使用安全文化理念对妇产科的护理进行管理,能够取得良好效果,提高患者满意度,减少差错的发生。     

陪护家属身份识别在产科管理中的应用

目的:探讨陪护家属身份识别在产科管理中的应用价值。方法:选取2017年1月～2018年5月在医院进行分娩生产的产妇1 200例为研究对象,根据管理方案不同随机分为对照组600例和观察组600例。对照组采用常规方式对新生儿进行交接,观察组在对照组的基础上联合陪护家属身份识别进行新生儿的交接,比较两组陪护家属和产妇的心理舒适情况,以及对护理的满意度。结果:观察组产妇和陪护家属的心理舒适情况显著高于对照组(P0.05),患者的护理满意度要显著高于对照组(P0.05)。结论:在产科管理中采用陪护家属身份识别,能够有效提高产妇和陪护家属的心理舒适情况,提高护理质量和护理满意度,预防护理错误的发生。     

全责康复护理管理在老年康复科的应用

目的:分析探讨在老年康复科施行全责康复护理管理的临床应用效果。方法:将2016年6月～2017年6月老年康复科收治的106例老年患者作为研究对象,随机分53例为接受常规临床护理的观察组,余下53例为在常规护理的基础上接受全责康复护理管理的观察组,分析比较两组老年患者的临床护理效果。结果:观察组患者在生理、心理、社会及环境上的生存质量评分均显著高于对照组(P0.05);观察组患者的日常生活能力评分显著高于对照组(P0.05);观察组患者对护理的满意度高于对照组(P0.05)。结论:在老年康复科中应用全责康复护理管理可有效提高患者的生存质量及日常生活能力,且患者对护理的满意度较高。     

情景模拟在骨科护理安全管理中的应用

目的:分析情景模拟在骨科护理安全管理中的应用效果。方法:随机选择医院骨科护理人员20名为研究对象,随机均分为观察组与对照组,对照组护理人员接受常规护理培训,观察组护理人员接受情景模拟护理培训,比较两组护理人员的管理效果。结果:观察组护理人员的护理综合评分,均显著高于对照组(P0.05)。观察组护理人员的体位护理、引流管护理、用药护理、疼痛护理、心理护理等护理质量评分,均显著高于对照组(P0.05)。患者对观察组护理人员的满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:情景模拟应用于骨科护理安全管理中效果理想,能提高护理操作技巧,使骨科护理安全得到保障,提高患者的护理满意度,构建和谐的护患关系。     

安全护理管理措施对手术室患者的护理效果与预后影响

目的:探讨安全护理管理措施对手术室患者的护理效果及对患者预后的影响。方法:选取2015年1月~2016年3月在象山中医医院接受手术治疗的患者90例,采用随机数表法将其分为观察组和对照组,每组各45例患者,给予观察组手术室患者安全护理管理,对照组患者给予常规护理管理,观察两组患者护理前后焦虑及抑郁评分变化,同时比较护理后,两组患者对护理质量的评分及比较两组患者护理后不良事件发生率和满意度。结果:护理前,两组患者的焦虑、抑郁评分比较无统计学意义(P0.05);护理干预后,两组患者的焦虑及抑郁评分都有所降低,观察组低于对照组(P0.05);护理后,观察组患者对护理人员的服务意识、工作责任心、专科知识掌握度、专科技能操作能力及安全护理能力等评分都显著高于对照组(P0.05);护理干预后,观察组患者不良事件总发生率低于对照组(P0.05);护理后,观察组患者的满意度高于对照组(P0.05)。结论:给予手术室患者安全护理管理,能够有效降低患者的焦虑抑郁情绪,提高患者对护理工作的满意度,降低不良事件的发生,效果显著。     

“五常法”护理管理模式在神经外科中的应用效果

目的:分析"五常法"护理管理模式在神经外科中的应用措施和应用效果。方法:于2016年期间,随机选取医院30例神经外科护士,作为研究对象。将2016年1~6月期间的神经外科护士视为对照组,将2016年7~12月期间的神经外科护士视为观察组。对照组中行常规管理,在对照组的基础上,观察组加行"五常法"护理管理模式,比较两组管理效果。结果:观察组的工作积极度高于对照组(P0.05);观察组的工作效率优于对照组(P0.05);观察组的一次性耗材费用低于对照组(P0.05);观察组的护理差错比低于对照组(P0.05);观察组的患者满意度高于对照组(P0.05)。结论:"五常法"护理管理模式在神经外科中的应用效果显著,改善护理人员工作状态,规避护理差错,提升患者满意度。