SWOT分析法在放疗科护理管理中的应用

目的:探究SWOT分析法在放疗科护理管理中的应用效果。方法:研究时间为2016年1月~2017年9月,自2017年1月起将SWOT分析法应用于放疗科护理管理,从内部优势(S)、内部劣势(W)、发展机会(O)、外部威胁(T)4个方面全面分析放疗科护理管理情况,制定管理对策,以2016年工作情况为对照,对比应用前后妇产科病区的护理管理质量,并采用问卷调查法了解护士及患者的满意度情况。结果:实施SWOT分析法后放疗科的基础护理、专科护理、护理安全、护理记录评分均显著高于实施前(P0.05);与实施前相比实施SWOT分析法后放疗科护士及患者的满意度均显著提升(P0.05)。结论:将SWOT分析法应用于放疗科护理管理中,能够准确地评估目前管理工作中存在的问题,并指导管理层对管理制度进行调整,从而实现了护理管理质量的提升。     

护理标识在重症监护室护理安全管理中的应用

目的:探讨护理标识在重症监护室护理安全管理中的应用效果,保障患者安全。方法:成立护理安全管理小组,分析重症监护室护理管理中存在的安全隐患。选取:2015年5月~2016年5月重症监护室收治的120例患者,采取护理标识管理(包括患者标识、治疗护理标识、科室环境标识等);同时选取2014年5月~2015年5月重症监护室收治的125例患者为对照组,未实施护理标识管理。比较两组护理不良事件发生率、患者的满意度。结果:将护理标识运用在重症监护室后,干预组患者的护理不良事件发生率显著低于对照组患者(P0.05);应用护理标识后,患者对护理满意度高于对照组(P0.05)。结论:在重症监护室的护理安全管理中使用护理标识,可以有效降低护理不良事件发生率,提高患者满意度,促进重症监护室护理管理的发展。     

构建护理安全文化在规避急诊护理风险中的应用

目的探讨护理安全文化建设的有效途径,规避急诊护理风险。方法分析门急诊护理风险因素,健全护理安全管理质控小组,构建护理安全文化新理念,完善护理安全文化保障体系。结果科内护理不良事件的主动上报数有了显著提高,严重护理缺陷明显下降,护理满意度稳步提升。结论护理安全文化的构建,改变了护士的安全理念,调动了护士参与医疗安全管理的积极性,降低了急诊护理风险,保障了医疗护理质量。     

信息化护理病历在急诊监护室患者安全管理中的应用

目的:分析信息化护理病历在急诊监护室患者安全管理中的应用效果。方法:医院急诊监护室于2017年8月起实施应用信息化护理病历,2016年7月～2017年7月为实施前,2017年8月～2018年8月为实施后,实施前后各随机选择患者60例,统计实施前后患者的不良事件发生率、护理质量评分、病历质量评分、护理满意度评分。结果:实施后患者不良事件发生率,显著低于实施前(P0.05)。实施后患者的护理质量评分、病历质量评分、护理满意度评分,显著高于实施前(P0.05)。结论:在急诊监护室患者管理安全中应用信息化护理病历,能有效提高护理质量、病历质量,预防护理过程中不良事件的发生,提高患者护理满意度。     

护理服务文化在医院文化建设中的应用

护理服务文化是在为人们提供服务、护理的实际过程之中,所产生的全部物态服务文化和意态服务文化的总和,属于医院文化的一部分。医院文化是由医院的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化4个方面组成。而护理服务文化的建设宗旨是以病人为中心,更多体现了医院人性化的一面,有利于医院文化的建设,有利于医院将来的良好发展。     

安全文化在护理管理中的应用

目的通过安全文化建设,提高护理人员安全意识,减少护理缺陷的发生。方法强化安全思想教育,营造安全文化氛围,建立护理缺陷无惩罚性报告制度,完善护理安全预防机制,落实安伞管理。结果提高了护理缺陷报告率,减少了护理缺陷发生,杜绝了护理事故。结论安全文化建设有助于减少护理缺陷,提高护理质量。     

电子信息反馈法在重症监护室护理质量管理中的应用

目的:研究电子信息反馈法在重症监护室护理质量管理中的应用。方法:利用药物管控、护理记录档案、视频图像反馈分析、信息总汇分析等方法,研究电子信息反馈法在重症监护室护理质量管理中的应用,统计采用常规护理质量管理信息反馈方法与电子信息反馈法的数据,再综合进行分析比较。结果:电子信息反馈法相较于传统的信息反馈法,在重症监护室护理质量管理中有很好的作用,护理质量显著提升,患者病情各项指标都有显著改善。结论:电子信息反馈法能够有效提高医护人员工作效率与质量,提高重症监护室护理质量,减少重症室事故率的发生。     

集束化护理在重症监护室护理中的应用效果分析

目的:探讨重症监护室(ICU)患者实施集束化护理干预的效果。方法:选取2016年1月~2016年12月(实施集束化护理干预前)我院收治的ICU患者90例予常规护理,选取2017年1月~2017年12月(实施集束化护理干预后)患者90例应用集束化护理干预,比较实施集束化护理干预前后护理人员对肺部感染风险管理知识和技能掌握情况、患者并发症发生情况及患者对护理综合质量的评价。结果:实施后护士对风险管理知识与技能掌握情况评分优于护理前,差异有统计学意义(P<0.05);实施后,患者并发症率为1.11%(1/90),显著低于实施前的7.78%(7/90),差异有统计学意义(χ^2=4.709,P=0.029);实施后,患者对护理综合质量评价分显著高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:重症监护室护理中实施集束化护理干预可提高医院护理管理质量,有效预防呼吸机相关性肺炎,促进患者康复,提高患者对综合护理质量评价。     

安全文化在儿科病房护理管理中的应用分析

目的：探讨和研究儿科病房护理管理中的安全隐患,并制定对策有效回避护理风险,提高护理质量。方法：将安全文化作为一种管理理念运用到儿科病房的护理管理中,要求护理人员了解服务对象的特殊性,提高责任心,加强对安全隐患的认识和评估,及时发现问题并加以改正,回避护理风险,提高服务质量。结果：实施安全文化有效提高了护理人员的安全意识,减少了护理纠纷事件发生率,为患儿的健康提供了更好的服务。结论：应将安全文化视为一种管理理念应用到儿科病房的护理管理中,以有效回避护理风险,提高护理质量。     

SWOT分析法在手术室护理人员管理中的应用

目的:探讨SWOT分析法在手术室护理人员管理中的作用,提高护理人员满意度,减少护理人才的流失。方法:应用SWOT分析法,分析了手术室护理人员管理中的内部优势(S)、内部劣势(W)、发展机会(O)和外部威胁(T),并实施了利用内部优势因素、克服内部劣势和利用机会、消减外部威胁的管理策略。比较实施前后护理人员工作满意度。结果:通过实施SWOT分析法后护理人员工作满意度的主要项目明显高于实施前(P0.01)。结论:SWOT分析法可对手术室人力资源管理进行客观评价,减少护理人才流失,提高护士工作积极性,提高手术医生及患者满意度。     

SWOT分析法在泌尿外科质量管理中的应用

目的:探讨SWOT分析法在泌尿外科质量管理中的应用效果。方法:选择2016年1～6月医院泌尿外科收治的100例患者为研究对象。将2016年1～3月收治的50例患者设为对照组,将2016年4～6月收治的50例患者设为观察组。对照组采用常规管理措施,观察组在常规管理基础上,将SWOT分析法纳入泌尿外科的管理过程中。比较两组患者对护理管理质量的评分及患者满意度。结果:观察组患者对病区管理、沟通能力、自我认同、技能考核、院感控制等评分,均显著高于对照组(P 0.05),两组患者对业务水平方面的评分比较无显著差异(P 0.05)。观察组患者的满意度,显著高于对照组(P 0.05)。结论:将SWOT分析法运用于泌尿外科管理工作中,可有效提升管理质量,提升患者对科室管理的满意度,从而促进泌尿外科管理质量的提高。     

构建医院的护理文化

医院文化建设管理分开讲就是:科学化管理和人性化管理,科学化管理反映在医院文化建设层面上就是服务制度建设、职业道德建设、团队精神建设、医院形象建设。护理文化发展的目的是为了提高医院全体护理人员的整体素质,塑造当代护理人员的形象,整体上而言,它包括价值观、行为协调、人际关系、技能水平等;从个人而言,是护理人员的思想意识、道德行为、知识技能、作风意识等。她的实质是提高全院护理人员的整体素质,并以病人为中心,以服务的理念提供诚信服务。     

SWOT分析模型在妇产科护理管理中的应用

目的:探究SWOT分析模型在妇产科护理管理中的应用效果。方法:研究时间为2016年1月~2017年9月,自2017年1月起在妇产科病区护理管理中应用SWOT分析模型,从内部优势(S)、内部劣势(W)、发展机会(O)、外部威胁(T)4个方面全面分析当前妇产科护理管理工作中存在的问题,制定对应的护理管理措施,以2016年工作为对照,比较应用前后妇产科病区的护理管理质量,并采用问卷调查法了解护士及患者的满意度情况。结果:应用SWOT分析模型后,妇产科病区护理管理质量评价中专科护理、护理安全、护理记录的评分显著高于应用前(P0.05),护士及患者的满意度评价显著提高(P0.05)。结论:SWOT分析模型能够客观评价当前管理工作中存在的问题,有效提升护理管理质量。     

电子信息反馈法在重症监护室护理质量持续改进中的应用

目的:探讨电子信息反馈法在医院重症监护室护理质量持续改进管理中的价值。方法:选取2017年6月～2018年6月医院的184例重症监护室患者为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组92例。对照组采用常规护理管理,观察组在护理质量持续改进管理中引入电子信息反馈法,比较两组的不良事件发生率和对护理质量的评分。结果:观察组不良事件发生率显著低于对照组(P0.05),患者对护理质量的评分显著高于对照组(P0.05)。结论:电子信息反馈法综合应用了先进的科学技术,能够明显提高反馈效果,缩短反馈周期,使信息记录过程更加简便快捷,有效降低不良事件发生率,提高护理质量。     

SWOT分析方法在医院药剂科改革中的应用

目的:分析SWOT分析方法在医院药剂科改革中的应用。方法:在2017年医院药剂科药品服务工作中实施常规管理,为实施前;在2018年医院药剂科药品服务工作中实施SWOT分析方法,为实施后。总结并比较实施前后在抗菌药物使用率、注射药物使用率及药物种类方面的情况。结果:实施后的抗菌药物使用率、注射药物使用率及药物种类均显著少于实施前(P0.05)。结论:SWOT分析方法在医院药剂科改革中的应用效果显著,能够有效提高医院的药剂科管理质量,提高药学服务水平。     

安全文化在泌尿外科护理管理中的应用

目的:分析营造安全文化氛围在改善泌尿外科护理管理质量中的作用。方法:医院泌尿外科于2018年7月起开展安全文化管理,2018年1～6月为实施前,2018年7～12月为实施后,实施前后各随机选择120例患者为研究对象,比较实施前后的护理管理质量。结果:实施后护理风险事件发生率低于实施前,实施后症状消失时间、治疗时间、住院时间均低于实施前,实施后患者术后肺部感染率、出血率、低血压率等低于实施前,实施后患者护理满意度评分均高于实施前,实施后护理人员的服务意识、风险防范意识、安全管理意识、风险处理能力评分均明显高于实施前,实施前后的数据比较差异显著(P0.05)。结论:在安全文化氛围下开展泌尿外科护理工作,可改进护理行为,提高护理人员安全管理意识,降低就诊患者护理风险,提高患者护理满意度。     

患者安全文化在护理管理中的应用

目的:了解患者安全文化内涵及其应用于护理管理工作中的必要性。方法:随机选取189例于2015年3月~2017年5月入住医院接受专业治疗的患者,以护理管理工作中管理措施的差异分组,对照组94例施予常规管理措施,观察组95例管理中则融入患者安全文化,统计两组患者的满意度、管理质量及不良事件发生情况等。结果:对照组的满意度87.23%,比观察组的97.89%低(P0.05);对照组的护理质量比观察组低(P0.05);对照组有7例不良事件,比观察组多(P0.05)。结论:医疗机构开展护理管理工作时,融入患者安全文化具有必要性,是提升患者护理管理质量及满意度的重要保证。     

风险管理在重症监护室护理中的应用效果

目的:探讨风险管理在重症监护室护理管理中的应用效果。方法:选取医院186例重症监护患者作为研究对象,采用数字随机法,分为观察组和对照组各93例。对照组采用常规护理,观察组在护理中应用风险管理模式,比较两组患者的护理效果。结果:观察组患者的护理风险事件发生率低于对照组(P0.05)。观察组患者对护理质量的评分和满意度评分,高于对照组(P0.05)。结论:风险管理在重症监护室护理管理中具有良好的效果,能有效降低风险事件的发生率,保证护理质量,提高患者满意度,建立了良好的护患关系。     

护理危机管理在转制医院安全管理中的应用

将护理危机管理应用在转制医院安全管理中,对转制医院存在的各种危机因素进行分析、归纳,制订出一系列管理方法,以规避护理风险,提高护理质量。     

安全文化在老年病房护理管理工作中的应用

目的:探究安全文化在老年病房护理管理工作中的临床应用效果。方法:以浙江省金华市第二医院2013年2月~2014年2月期间收治的120例老年患者为研究对象,将这些患者随机平均分成对照组和观察组。对照组患者采用常规护理方法,观察组患者将安全文化纳入到护理管理工作之中。结果:对照组的60例老年患者护理满意度为87.43%,观察组患者的护理满意度为97.84%。对照组患者的护理满意度明显低于观察组,差异显著具有统计学意义(P0.05)。对照组出现医疗纠纷显著高于观察组,差异显著具有统计学意义(P0.05)。结论:将安全文化应用到老年病房护理管理的工作中,能够及时发现护理过程中的问题并及时进行整改,有效地提高了护理满意度,降低了医疗纠纷的发生。