感染管理专职人员在医院感染管理中的作用

目的：医院感染管理是医院质量管理的重要组成部分,医院感染监控与管理是提高医疗质量和确保医疗安全的重要保证。本文详细分析了感染管理专职人员在医院感染管理中的重要作用。结论：感染管理专职人员一定要明确自己的职责,真正“临床”,过程管理,准确定位,采取有效的方法和对策进行医院感染的管理,保障医疗安全和医疗质量。     

浅谈我国医疗质量管理现状以及提高措施

医疗质量是医院的生命线,医疗质量管理是医院管理的核心,是医院医疗水平的重要体现,本文对现阶段我国医院医疗质量管理进行了深入的分析,在此基础上,提出提高医疗质量管理的具体措施。     

医院全面质量管理中有关问题的分析与思考

21世纪是全面质量管理的时代，质量是管理的核心．也是医院管理的中心环节。根据医院分极管理标准．实行全面质量管理是实现医院科学化、规范化和现代化的有效途径，也是医院建设发展的必然要求。医院达标上等工作告一段落之后对医院全面质量管理中几个具体问题进行分析思考，对今后进一步开展医院     

论ISO9001质量管理体系在医院管理中的应用

质量是医院的核心,是医院发展的永恒主题。质量管理是一种管理思想的体现,理解了这种思想,我们做什么事就比较简洁、有条理、有效果。我作为医院质量管理者代表从事医院质量管理20多年,从开始的认真做事,到用心做事,再到用思想做事,感受很深。如何把IS09001质量管理体系贯穿于医院的日常工作中,值得我们质量管理工作者研究。     

护士长素质在护理管理中的作用

<正>质量管理是医院管理的核心,护理管理是医院管理的重要组成部分。护理质量标志着一个医院质量的高低,护理质量的高低也代表了医院护理管理水平[1]。而在整个护理管理体系中护士长角色则是关键环节。护士长是护理管理工作的主体,护士长素质则直接影响着护理管理质量[2]。因此,必须具备护士长应具备的素质,适应护士长角色,才能做好护理工作的基层组织者和领导者。     

加强医院感染管理预防医院感染

医院感染管理是医院质量管理的重要组成部分,是现代医院管理的一项最大课题,医院感染管理工作质量直接医疗护理质量和病人的安全.多年一来我院十分重视医院感染管理工作,采取了一系列的综合措施,注重人才培训,取得了较好的成效.     

感染管理专职人员在医院感染管理中的作用

目的:医院感染管理是医院质量管理的重要组成部分,医院感染监控与管理是提高医疗质量和确保医疗安全的重要保证.本文详细分析了感染管理专职人员在医院感染管理中的重要作用.结论:感染管理专职人员一定要明确自己的职责,真正"临床",过程管理,准确定位,采取有效的方法和对策进行医院感染的管理,保障医疗安全和医疗质量.     

新模式的护理管理方法

医院是以护理技术为病人服务的机构。它的工作质量直接关系到病人的安危,医院工作性质决定了医院工作必须以病人为中心,不断提高医疗护理质量便是医院管理的重要组成部分。而护理质量在医院管理中占有重要地位。护理质量是现代医院质量的重要组成部分,护理质量与医疗质量是医院质量中并列的两种质量子系统。随着医学的发展,护理质量的内涵在不断增加。外廷在不断扩大。     

基层医院药房管理的工作体会

医院药房是医院的一个服务性窗口，医院药房的管理是医院管理的重要组成部分。药房的管理水平直接反映了医院的医疗质量与形象，只有对药房工作进行一系列的规划化管理，才能保证为临床提供质量可靠的药品。药房管理的好坏，直接关系到患者的疗效和医院的医疗质量，间接影响了医院的声誉，因此加强药房管理有着非常重要的意义。现笔者对如何做好药房的管理工作做一下几点总结：     

浅谈加强医院后勤质量管理

质量是医院管理永恒的主题。随着患者服务需求的转变和医院改革的深入,后勤工作质量对医院医疗质量、社会形象和经济效益的影响越来越大。把握质量管理的重点,不断加强后勤质量管理,将有助于提高医院服务质量,提升医院的综合实力。     

论慢病管理的重要性和中医介入的优势

随着慢性非传染性疾病发病率的不断增加,慢性病已成为全人类头号健康威胁,慢病管理随之成为公共焦点。该文阐述了慢病管理的起源,对慢病管理的研究进展进行了分析,对中医介入慢病管理的优势和重要性进行了讨论,从而探讨在中国建立中医特色慢病管理的重要性和必要性。     

医患关系之处理对策

文章根据医患关系的现状,分别从医方和患方分析医患关系紧张的原因,探讨医患纠纷的应对及其预防。提出通过加强医德医风建设,完善和规范医患沟通制度,加强有效的医患沟通,医务人员自律,探索建立独立于医患双方之外的第三方医疗纠纷调解机构,优化医疗机构环境,共建和谐医患关系。     

医院内部审计工作的管理

医院的内部审计是医院监督管理体系的重要组成部分,也是医院能否顺利运营的一个组成部分,医院加强内部审计工作,有利于医院提高经济效益和社会效益,也有助于合理利用卫生资源。     

风险管理在护理管理中的应用价值分析

目的：探讨在护理管理中实施风险管理的应用价值。方法：采用前瞻性研究法,比较实施护理风险管理前后,护理不良事件发生率、护士风险意识、护理质量以及患者投诉情况及其满意度的差异。结果：实施前后,护理不良事件发生率由10%降至3.3%（x2=10.65,P=0.03）,同时投诉次数由15次降至5次（x2=10.29,P=0.0358）;满意度由81%升至94%（x2=23.18,P＜0.01）;由问卷调查结果可知,实施前后护士风险意识总平均得分由（62.98±2.17）分升至（87.24±1.40）分（t=16.38,P＜0.01）,患者对护理质量评分由（77.38±1.19）分升至（93.1±0.92）分（t=14.91,P＜0.01）,以上各组数据差异均具有统计学意义。结论：通过实施护理风险管理,不仅提高护士风险意识,改善护理质量,还有助于较少医患矛盾,具有实际的临床推广价值。     

护理人文管理探讨

护理管理是医院管理的重要组成部分,随着医学向生物—心理—社会医学模式的转变,加强并培养护理人员对人文管理理念的认识,显得尤为重要。从护理人文管理的必要性及强化护理人文管理的几点做法两个方面进行阐述。     

浅析应收账款管理问题

随着经济的不断发展，企业安全持续的发展显的尤为重要。应收账款作为企业流动资产的重要组成部分，其管理工作的好坏对企业生产经营活动有着直接的影响。不良的应收账款对企业的危害极大，要通过健全管理机制提高产品竞争力，准确把握客户资信，强化内部制度管理，建立企业信用管理体系，使企业经营活动规范健康发展。     

护理管理之我见

文章根据现代护理管理的理念,结合临床实践,认为做好护理管理工作,必须坚持“以人为本”,“待人以诚,与人为善”的基本原则。在实际工作中,正确对待自已、正确对待别人,讲究工作艺术是十分必要的。     

人性化管理模式在护理管理中的应用

目的：探讨人性化管理模式在护理管理中的应用。方法：将护理人员40例作为调查对象,分为对照组和观察组,对照组采用常规管理模式,观察组在对照组的基础上实施人性化管理模式,比较两组护理投诉情况、护理满意度。结果：观察组护理投诉率明显低于对照组,观察组实施人性化管理模式后总满意度显著优于对照组,差异均有显著性（P＜0.05）。结论：在临床护理管理中应用人性化管理可以和谐医患关系,提高患者满意度,提升医护人员的综合素质,值得推广应用。     

青年教师在中医药科研管理过程中面临的困惑及建议初探

笔者围绕着"如何发挥青年科研工作者积极性和创新性"、"怎样提高科研实验室的效益和使用率"、"中医药传统文化与科研工作如何结合"进行了探讨,并综合这一年多来科研管理工作中的所闻、所见、所想、所感,提出了一些个人看法和建议。     

高等学校科研经费管理的探讨

科研经费管理是高校科研管理的重要基础工作，用活用好科研经费对强化高校科研能力具有不容忽视的作用。“十五”以来，高校科研经费来源渠道增多，高校承担的科研项目和筹措的科研项目经费均呈大幅增长趋势，科研经费管理和使用是高校科技处管理的重要组成部分之一。文章探讨了加强高校科研经费管理，提高科研资金使用效益，更新科技人员和财务人员的管理观念，通过强化科研经费管理促进高校科研工作充分发挥作用。