2011年平阴县碳素行业职业健康检查结果分析

[目的]了解平阴县碳素行业在岗职工的健康状况,分析当前碳素行业职工职业健康存在的主要问题及解决措施。[方法]2011年5～10月对平阴县6家碳素行业在岗职工2353人进行职业健康检查,以其他企业2011年1～10月接触高温、噪声、粉尘的3708名岗前健康检查的职工为对照组,进行比较。依据GBZ188—2007（（职业健康监护技术规范》的要求,按职业健康检查项目进行。[结果]合计检查6061人,检出异常者I393人,异常率为22．89％。对照组异常检出率为10．76％（415／3708）,接触组异常检出率为41．56％（978／2353）,差异有统计学意义（P〈0．01）。接触组职工健康检查异常检出率随工龄及年龄的增加而增加,特别是肺部异常、听力异常以及血压高检出率增加明显,差异有统计学意义（P〈0．01或〈0．05）。[结论]平阴县碳素企业的主要职业危害因素为炭黑粉尘（成分为石油焦、煤沥青）、高温和噪声,面临的职业健康问题十分严峻。必须做好主要职业危害因素的监测,加强职业健康监护和做好职业病的三级预防工作,并且加大宣传力度,提高工人与企业的职业病防范意识。     

某铁合金企业2012年职业健康检查结果

目的了解某铁合金企业接触职业病危害因素人员的职业健康状况,发现职业禁忌证或可疑职业病患者,加强有害作业人员健康监护。方法按照GBZ188规定,对在岗期间1180名职工进行健康检查,对检查结果进行分析。结果1180名职工中各项指标未见异常843名,正常率71．44％;该次健康检查未发现疑似职业病者,发现职业禁忌证29人。检出异常人数337名,异常率28．56％。男女异常检出率比较,差异有统计学意义（P〈0．01）;男职工异常率高于女职工。各年龄段异常率比较,差异有统计学意义（P〈0．01）;随年龄增加异常率有上升趋势;到60岁以上异常率达76．92％。不同接害因素异常率的比较,差异有统计学意义（P〈0．01）。肝功能、尿常规、血糖、血压的异常检出率排在各种异常检出率的前4位。结论提示该企业对接害工人的职业健康监护不容忽视;慢性病对职工健康的危害,应引起该企业的重视。     

某钢厂450名放射工作人员职业健康检查结果分析

目的 了解某钢厂450名放射工作人员离岗时的职业健康状况,为企业职工的职业健康监护工作以及离岗后的妥善安置提供参考依据及建议。方法 根据相关的法律法规要求对拟离岗的450名钢厂员工进行职业健康检查,对职业健康检查结果进行统计学分析。结果 450名放射作业人员的异常检出率为82%。异常检出项包括：外周血淋巴细胞染色体畸变（4.89%）、眼晶体混浊（44.44%）、睑裂斑（25.33%）、高血压（28.22%）、甲状腺功能异常（9.59%）、肝脏B超（30.89%）、外周血淋巴细胞染色体畸变率和眼部疾病发病率显著高于一般人群。结论 应做好钢厂放射工作人员的职业健康管理,定期开展职业健康防护知识培训。工人在工作中应注意辐射防护,防止辐射损伤,并特别注意做好眼部防护工作,防止眼部疾病发生。     

2012年江苏省如东县79家企业职业健康检查结果

目的了解2012年如东县79家企业接触职业病危害因素的在岗职工的职业健康情况,为科学指导职业病防治工作提供依据。方法根据《职业健康监护技术规范》对职工进行在岗期间的职业健康检查,对检查结果进行统计分析。结果6944名工人参加健康检查;4906名工人检出异常,异常检出率70．65％;3998名工人接触2种及2种以上的职业病危害因素,占检查人数的57．57％;异常检出率前5位依次是B超（32．27％）、内科（31．42％）、心电图（17．77％）、尿常规（16．56％）、血常规（13．90％）;与职业有关项目的异常检出率前5位的职业病危害因素依次是苯系物、酚、苯的氨基硝基化合物、粉尘、噪声。结论职业病防治形势日益严竣,亟需提高卫生工作者的职业病防治水平,完善职业病防治相关法律法规和技术标准。     

2010—2013年南通市市区接触职业病危害因素的在岗职工职业健康检查结果

目的了解和掌握南通市区接触职业病危害因素企业的职业病危害现状及其趋势,为该市制定职业病防治策略提供依据。方法利用职工职业健康检查信息系统中2010—2013年在岗职工的健康检查数据进行统计描述和分析。结果 2010—2013年,4年间共有1 615名在岗职工患有职业禁忌证,检出率2010年最低（2.65%）,2013年最高（4.61%）,差异有统计学意义（x^2=113.26,P〈0.01）;408名在岗职工患有疑似职业病,病例数呈逐年增加态势;职业病高危行业仍然集中在传统的接触粉尘、化学毒物、噪声、高温等作业。结论该市越来越多的职工暴露于有毒有害的环境当中,疑似职业病人数呈逐年增加态势,企业应改善职工工作环境,定期为职工进行健康检查,预防和控制职业病的发生。     

上海某区职业病危害企业离岗时职业健康检查情况分析及思考

目的 了解上海某区企业离岗时职业健康检查工作现状和存在的问题，提出加强和改进职业健康检查对策。方法 于2019年4月至2020年12月随机抽取某区70家存在职业病危害的企业及450名劳动者开展调查，用Excel进行数据录入整理，用SPSS 20.0进行统计分析，比较不同经济类型、行业、规模的企业离岗时职业健康检查落实情况。结果 70家企业中配备了专/兼职卫生管理人员的企业有67家（占95.7%），建立了职业卫生管理制度的有69家（占98.6%）。不同经济类型企业转岗职业健康检查落实率差异有统计学意义（P <0.05），以国有及集体所有制企业（75.0%）和私有制企业（76.2%）落实情况较差。不同经济类型企业离岗时职业健康检查的落实率差异有统计学意义（P <0.05），以私有制企业落实情况最差（52.4%）。未落实离岗时职业健康检查的18家企业，主要原因是企业“未组织”，包括“知晓规定但未组织”（占55.6%）和“不知规定且未组织”（占16.7%）。不同经济类型和规模企业的劳动者职业健康检查知晓率差异有统计学意义（P <0.01），私有制企业和小型及以下企业劳动者的知...     

某民爆炸药生产企业职业健康检查结果分析

目的 了解某民爆无梯炸药生产企业工人健康状况,探讨相关预防措施. 方法 对该企业420名职工进行职业健康检查,并对检查结果进行统计分析. 结果 420名受检人员中心电图异常检出45例（10.7％）;肝功能（ALT）异常检出53例（12.6％）;脂肪肝检出86例（20.5％）,不同性别、不同工龄组异常检出率差异有统计学意义（P＜0.05）.结论 该公司生产企业职工存在一定的健康问题,需进一步采取措施改善企业职工的健康状况.     

清远市某宝石加工厂2277名工人上岗前的健康状况调查

目的了解清源市某宝石加工厂上岗前工人的健康状况及岗前健康检查的意义。方法按照职业健康检查项目进行就业前健康检查。结果被调查的2277名上岗工人中，单项检查结果异常990人次，检出率为43．48％，其中男性检出异常率为53．25％（793／1489），女性检出异常率为25．00％（197／788）。检出异常情况以听力、视力、肝功和乙型肝炎血清标志物5项（乙肝二对半）、肺功能、辩色力、心电图检查为主，其中又以听力异常情况尤为多见。共查出职业禁忌证90人，检出率为6．23％（9011444）。其中≤20岁的565人，检出职业禁忌证者33人，检出率为5．84％，〉20岁的879人，检出职业禁忌证者57人，检出率为6．46％。结论该宝石加工厂应重视工人的就业前健康检查，及时发现职业禁忌证，保障工人和企业的合法利益。     

460名放射工作人员上岗前职业健康检查结果分析

摘要:目的　了解放射工作人员就业前的身体健康状况,及早发现职业禁忌证,为用人单位合理科学的安排职工从事放射作业提供客观依据。方法　收集2013年7月-2013年12月在四川大学华西第四医院进行上岗前职业健康体检的460名放射工作人员的检查结果,采用SPSS17.0作χ2检验。 结果　本次体检结果中,有1项或多项异常的有349人,占75.87%,男性与女性相比,中上腹B超及肝功能异常率男性高于女性（P＜0.05）,眼科异常率女性高于男性（P＜0.05）;年龄越大,中上腹B超异常率越大（P＜0.05）。检出职业禁忌证35人,占7.61%,不同性别,不同年龄之间的差异均无统计学意义（P＞0.05）。结论　上岗前的职业健康检查对保障职工及用人单位的合法利益具有重要意义。     

2020—2022年常州市武进区140家企业职业危害监测分析

目的 了解2020—2022年常州市武进区工作场所职业危害因素监测的基本情况,为本区的职业健康防治工作提供参考。方法 对2020—2022年武进区各类涉及职业病危害因素的140家企业开展职业卫生调查和相关监测,并对监测结果进行汇总、分析。结果 武进区进行职业危害因素监测的企业以小、微型企业为主,占86.43%,且小、微型企业职业健康检查覆盖率不足100.00%。本次调查中不同职业危害因素的超标工作场所点数和超标企业数占比最多的依次为粉尘因素中以矽尘为主,占23.81%和42.86%;化学因素中以二甲苯为主,占5.45%和5.41%;物理因素中以噪声为主,占17.02%和45.28%。职业健康检查结果显示,粉尘因素中接触矽尘职工职业健康检查异常率最高为1.64%,化学因素中接触苯职工职业健康检查异常率最高为0.75%,物理因素中接触噪声职工职业健康检查异常率最高为0.86%。结论 需重点关注小、微型企业的职业健康监管,加强矽尘、苯及其化合物和噪声等接害因素的职业风险监测。     

对医院护理管理队伍建设的几点思考

文章分析了当前医院护理管理队伍存在的主要问题：知识结构不合理；专业思想不纯正；接受继续教育不足：工作效能低下。提出了建设高素质护理管理人才队伍的思路：严格标准，搞好选才；加强思想教育和引导；加大培养力度；建立科学考评和激励机制；完善人才合理流动措施；合理编制，突出效率。     

医学科技成果信息资源网络开放利用的原则探析

医学科技成果信息资源网络开放利用，为资源的开放共享创造了良好条件，它使医学科技信息得到了高效传播和最大利用。网络开放利用医学科技成果信息资源，利用的主体和核心是其信息内容。信息内容是网络用户从中提取知识和所需资料的主要来源，同时也是信息破坏者发动攻击的主要目标之一，因而，信息内容的安全是信息安全的基本问题，主要包括信息内容的规范性、完整性与真实性、知识产权保护与利用的合理性等。要做好这些工作，应该遵循相应的原则和要求。     

政府公共财政支出分配公平性研究进展

政府公共财政支出是社会再分配的一种形式，其目的是促进社会公平。因此，政府的公共财政支出应该具有较强的目标针对性，应该向社会贫困人群倾斜，使其从中受益。本文通过查阅国内外政府公共财政支出分配公平性的相关文献资料。阐述了相关研究的进展情况，井着重探讨了政府公共财政支出分配公平性的内涵、研究范围、测算方法和研究意义。以及实际研究中存在的问题，最后提出我国政府公共财政支出分配公平性的研究方向和需要进一步完善的地方。     

长春新碱过量引起严重毒副反应1例的护理体会

报道1例霍奇金淋巴瘤患者因误用长春新碱（VCR）10mg一次性静脉推注后治疗护理情况。其出现间断性神志恍惚、眼睑闭合不全、言语不清、口腔黏膜糜烂、全身疼痛、麻痹性肠梗阻、尿潴留、手足麻木等症状,经积极解救,禁食,持续胃肠减压、胃管内注入麻油、开塞露、生理盐水灌肠,合理应用肠外营养,注重疼痛、心理护理,做好口腔、肛周护理,预防感染加重,患者病情得到控制好转出院。