论卫生资源配置的倒三角

卫生资源的倒三角配置是一种低效率的资源配置状态,它不仅可造成资源使用的低效率,还可造成服务分配的不公平、服务总体质量的下降和可及性的降低。体制和政策的不适是造成倒三角配置的主要原因。要改变资源配置状况,应加强区域规划,理顺投资渠道,建立健全社区组织,实行需求输导战略。     

1980-2000年新疆卫生资源发展状况分析

对1980—2000年20年间新疆卫生资源拥有量的发展变化及卫生服务利用的变化进行分析。新疆卫生人力及医院床位的增长速度逐年下降，尤其是床位数近5年已是负增长。医生工作负荷减少，卫生资源利用效率下降，居民医疗负担加重。卫生资源配置应综合考虑当地经济、卫生资源发展及现状及居民的健康需求，合理规划卫生资源的布局和结构，提高卫生资源的利用效率。     

卫生资源合理配置问题的探讨

卫生资源是卫生系统占有的人才技术、财产物资、信息资料等各种要素的总和,是医疗卫生保健服务的物质基础.卫生资源的合理配置,是保证医疗卫生保健服务顺利进行、充分发挥其效能的前提条件.     

论卫生资源的有效配置

社会主义卫生经济管理需要解决的一个核心问题,是如何利用有限、稀缺的卫生资源生产出量多质优的卫生劳务,来满足人们日益增长的医疗卫生服务的需要,实现社会主义的生产目的。一、卫生资源有效配置的必要性和经济条件卫生资源是用来生产卫生劳务的基本要素。卫生资源的有效配置,是社会经济生活     

济宁市卫生资源现状及配置分析

随着卫生体制改革的进一步深化、各级医疗机构迫于竞争压力，大多从眼前利益出发，争先超标准购置大型医疗设备。导致部分地区出现卫生资源配置不合理、卫生投入产出效益不高等现象。实践证明，卫生资源的合理配置，是充分发挥现有卫生资源效能、保证医疗保健服务顺利进行的前提条件。合理配置卫生资源的原则应是，既要符合国家的有     

提高卫生资源利用效率刻不容缓

卫生资源是社会资源的一部分,是人类进行一切卫生活动的基础,它包括卫生人力、物力、财力、信息、技术等要素。而卫生资源的配置、分配、利用是否合理、效益能否得到充分发挥,将直接关系到“2000年人人享有卫生保健”这一目标的实现,关系着整体卫生事业的发展。 卫生服务的要求是无限的,而卫生资源却是有限的,     

陕西省神木县卫生资源现状分析

目的:分析神木县卫生资源现状,对比"全民免费医疗"实施前后卫生资源配置变化状况。方法:资料来源于神木县卫生局2007—2009年相关统计资料,运用描述性统计方法进行分析。结果:(1)神木县卫生机构总数呈现逐年下降趋势,尤其是卫生所/诊所/医务室(不包含村卫生室)数目急剧减少;(2)2009年神木县医护比达1.56,与陕西省1.13的平均水平还有很大差距;(3)神木县卫生人员学历水平总体有所提升,但全县高学历、高技术人才仍然短缺;(4)卫生床位数呈现逐年增加趋势,其中2009年增长率高于往年;(5)卫生设备呈现逐年增加趋势。结论:(1)"全民免费医疗"对卫生资源配置数量起到了明显的促进作用;(2)卫生资源在县级医院、乡镇卫生院和村卫生室之间的配置不均衡,应加大对乡镇卫生院和村卫生室的人力、设备和资金的支持。     

衡阳市卫生资源优化配置标准的研究

针对国内普遍存在的编制区域卫生规划缺乏科学依据的突出问题,课题组紧密结合衡阳的实际情况,在认真分析１９９０～１９９８年衡阳市卫生统计信息资料和大量社会调查研究基础财分析和三了衡阳市卫生资源配置的现状,揭示了配置现状与标准制定之间的客观联系,提出了衡阳市２００５年卫生机构、卫生人力、医院床位、大型医疗设备及卫生事业经费的配置标准构想。     

浅谈我区卫生资源配置

20年的改革开放 ,促进了我国卫生事业发展 ,人们对医疗卫生保健服务的需求也从不同层次得到满足。但在相当一部分地区医疗卫生资源的配置又相当不合理 ,以西藏与全国部分省医疗资源配置、使用情况为例 ,提出优化医疗卫生资源配置、促进卫生事业健康发展思路。一、资料来源资料来源于《1997年全国卫生统计年报资料》、《1997年西藏自治区卫生统计资料》、《1998年全区卫生统计资料》等有关资料。二、分析方法通过对 1997、1998年底西藏医疗资源与发达国家、全国和部分省对比分析 ,探讨卫生结构与资源配置关系、医疗市场与医疗资源配置的关系…     

福建省精神卫生资源及财政拨补调查

目的了解福建省精神卫生资源及经济补偿状况。方法用调查问卷对全省53家精神专科医院进行调查分析。结果全省共有53家精神专科医院,其中隶属卫生系统的专科医院28所、民政17所、民营4所,设精神科的综合性医院4所;共开放床位8 799张,床位密度2.35张/万人,其中专科医院占52.5%,民政医院占39.3%,民营医院占5.3%,综合性医院精神科占2.8%。全省共有精神卫生技术人员3 502人,精神科医师配比1.42/10万,护士配比4.44/10万;医师中10.5%尚未注册,注册医师中精神卫生专业占81.6%,高级职称占26.2%;全省尚有1/3的县市精神卫生资源空白;2012年各级财政补助仅占机构总支出的40.0%。结论福建省精神卫生专业机构及技术人员数有明显增长,护士配备高于全国平均水平,但机构分布不均,总体投入不足。     

合理配置卫生资源可加速医改步伐

为加速医改步伐,就必须重新考虑卫生资源的配置问题,并探讨如何有效地措施以实现卫生资源的有效利用,增加医疗保险的覆盖面,促进社会公平,实现"人人享有初级卫生保健"的工作目标.     

山西省卫生资源现状分析

目的通过分析2008-2012年间山西省卫生资源现状,为进一步完善山西省卫生资源配置奠定理论基础。方法数据来源于《中国卫生统计年鉴》2008-2012年山西省卫生资源数据,用Excel建立数据库,采用SPSS13.0软件进行统计分析。结果山西省卫生机构总数呈现增长趋势,由2008年的9 431所增加到2012年的40 192所;公共卫生机构增幅较小,由2008年的385所增加到2012年的435所。医疗卫生人员总数呈上升趋势,由2008年的191 152人增加到2012年的279 466人。每千人口医技人员数亦呈上升趋势,由2008年的4.65人上升到2012年的5.53人;医护比则呈逐年下降趋势,由2008年的1：1.48降低到2012年的1：1.24。每千人口拥有卫生机构和床位数均呈上升趋势,但城市和农村人口在享有医疗卫生资源方面仍有较大差距。结论山西省卫生资源总量不断增加,公共卫生和基层卫生机构相对薄弱。政府应加大对公共卫生机构和乡镇卫生机构的投入,制定有利于卫生资源合理配置的政策,进一步优化卫生资源配置。     

基层卫生资源重组中应重视的几个问题--某县卫生资源重组典型调查

采用访谈、资料收集和问卷调查等方法，对县级医疗机构重组进行了典型调查，针对调查结果提出了资源重组的改革认识要统一，思想准备要充分、人事制度、分配制度改革要与机构改革相配套、基础设施和内涵建设要跟上、资源重组要考虑机构的工作性质和市场特征和应有明确的经营战略和市场观念等政策建议，旨在为基层卫生体制改革提供参考。     

卫生资源优化配置的原则,手段和方法

卫生资源优化配置是区域卫生规划的中心问题和主要内容,是卫生经济研究的重大课题,也是卫生计划财务部门的核心工作。卫生资源优化配置是主动适应社会主义市场经济、面向卫生服务市场、有效调节卫生服务关系、更好地满足社会人群健康需要的保证。在我国当前卫生投入严重不足、卫生服务利用效率不高、卫生综合效益较低的情况下,研究和实现卫生资源优化配置具有其紧迫性。卫生资源优化配置是一     

以改革为动力充分利用卫生资源

位于上海市西大门的青浦县,卫生资源的总量已具有一定的规模,医疗卫生机构形成了县、镇、村三级网络。随着社会主义市场经济的发展,城乡布局的调整,人民对医疗预防保健需求的提高,原有的卫生资源配置和利用方式需要作相应的调整。近年来,青浦县卫生行政部门坚持以改革为动力,本着逐步调整、合理配置、防止流失的精神,积极稳妥地推进卫生资源的配置和利用。