浅谈护理管理中人性化管理的应用

目的 探讨人性化管理在护理管理中的应用.方法 各临床科室护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上,重视提高护士对人性化管理的全面认识,管理中重视人的因素.结果 护士工作主动性增强,科室有了较好的向心力和凝聚力,护理差错事故、护理投诉、纠纷减少.结论 人性化管理是追求规范性管理和人性化管理的最佳结合.     

人性化管理在护理管理中的应用

目的 探讨人性化管理在护理管理中的应用.方法 各临床科室护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上,重视提高护士对人性化管理的全面认识,管理中重视人的因素.结果 护士工作主动性增强,科室有了较好的向心力和凝聚力,护理差错事故、护理投诉、纠纷减少.结论 人性化管理是追求规范性管理和人性化管理的最佳结合.     

浅谈护理管理中人性化管理的应用

目的 探讨人性化管理在护理管理中的应用.方法 各临床科室护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上,重视提高护士对人性化管理的全面认识,管理中重视人的因素.结果 护士工作主动性增强,科室有了较好的向心力和凝聚力,护理差错事故、护理投诉、纠纷减少.结论 人性化管理是追求规范性管理和人性化管理的最佳结合.     

人性化管理在护理管理中的应用

目的探讨人性化管理在护理管理中的应用。方法各临床科室护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上，重视提高护士对人性化管理的全面认识，管理中重视人的因素。结果护士工作主动性增强，科室有了较好的向心力和凝聚力，护理差错事故、护理投诉、纠纷减少。结论人性化管理是追求规范性管理和人性化管理的最佳结合。     

科室人性化管理的实践

目的构建科室和谐温馨氛围,促进服务质量的提高。方法应用人性化管理的理念。在管理工作实践中科主任做表率;尊重和欣赏工作人员;及时消除工作人员的不满情绪;关心工作人员的生活和工作;丰富科室的文化活动。结果人性化管理增强了科室的凝聚力,提高了工作人员的工作热情,提高了服务质量。结论人性化管理是一种感性的管理模式,是一种用心交流的管理方式,科室的人性化管理,事半功倍。     

人性化管理在手术室的应用

目的 探讨人性化管理在手术室护理管理中的应用.方法 护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上,重视提高护士对人性化管理的全面认识,管理中重视人的因素,强调团队建设.对手术室护理工作存在的问题进行分析,并提出相应的对策.结果 手术室护士工作由被动变为主动,科室有较好的向心力和凝聚力,2年来未发生护理事故、护理投诉、纠纷,术中找纱布、找针的现象明显减少.结论 人性化管理是追求规范化管理与人性化管理的最佳结合,并以标准化、规范化为基础内涵,以人性化为补充和升华,从而保证护理安全,共同创造和谐的手术室护理环境.     

浅谈人性化管理在护理管理中的应用

目的探讨人性化管理在护理管理中的应用.方法在充分了解护士工作艰辛的基础上,重视提高护士人性化管理.结论人性化管理,增强了科室凝聚力,让护士与患者都感到满意,起到了事半功倍的效果.     

解析护士长实施人性化护理管理理念对工作人员的影响

目的探讨对临床科室中的护理人员实施人性化护理管理理念的作用。方法采取随机实验法,以我院2009年9月至2016年9月在科室工作的20例护理人员为研究对象进行分析讨论,将护理人员随机均分为实验组和对照组,对对照组实施传统护理管理,对实验组实施人性化护理管理。结果经过一定的管理时间后,实验组护理人员对工作的满意度以及患者的满意度均明显优于对照组,结果差异明显。结论在临床上对科室工作的护理人员实施人性化护理管理,可以提高护理人员对工作的满意度,同时提高患者的满意度,在临床上具有广泛的推广意义。     

急诊科护理管理中以人为本管理的应用

目的：探讨以人为本管理在急诊科护理管理中的应用。方法：护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上,重视提高护士对以人为本管理的全面认识,管理中重视人的因素。结果：护士工作主动性增强,科室有了较好的向心力和凝聚力,护理差错事故、护理投诉、纠纷减少。结论：以人为本管理是追求规范性管理和人性化管理的最佳结合。     

人性化护理管理在临床护理工作中的应用及效果评价

目的分析将在护理工作中应用人性化护理管理的作用与价值。方法选取本医院不同科室的护士共计30人,采取人性化管理之前考核护士,然后在采取人性化护理管理之后比较实施前与实施后的效果情况。结果比较采取人性化护理管理措施之前和之后患者对护士满意度、对护士各项服务行为满意度情况,差异显著(P0.01)。结论在临床护理中应用人性化护理管理措施,效果很好,大大提升了护理质量,值得在以后的工作中继续应用。     

人性化管理在护理管理中的应用

目的：探讨人性化管理在护理管理中的应用。方法：护理管理者为护理人员创造健康的工作环境,有效地缓解护理人员的工作压力,对护士实行人性化的管理。将组织内人际关系的处理放在重要位置。结果：患者满足度提高,护患关系融洽;人性化服务意识增强,护理质量提高;护士整体素质提高,职业荣誉感增强;科室的整体形象改善,经济效益和社会效益增加;护士工作主动性增强,护理差错事故、护理投诉、纠纷减少。结论：人性化管理是现代护理管理的发展方向和趋势。     

护理管理中人性化管理的应用

目的:研究探讨护理管理中人性化管理的应用。方法:作为护理管理者要为护理人员创造健康优越的工作环境,缓解护理人员的工作压力,提高他们的工作积极性,把组织内人际关系的处理放在重要位置,对护士实行人性化的管理。结果:献血者的满足度提高,医护、护患关系融洽;人性化服务意识增强,护士整体素质提高;护理质量提高;护理差错事故、护理投诉、纠纷减少;科室的整体形象改善,经济效益和社会效益增加;护士工作主动性增强。结论:人性化管理是现代护理管理的发展方向和趋势,可以作为一种管理方法应用于各科室。     

人性化护理管理对静脉药物配置中心护理质量的影响

目的探讨人性化护理管理对静脉药物配置中心护理质量的影响。方法选择我院静脉药物配置中心的20名护理人员,比较上述护理人员实行人性化护理管理前后的药物配置存在护理质量问题、临床科室满意度。结果实行人性化护理管理后护理人员和未实行人性化护理管理人员在药物配置存在护理质量问题方面、临床科室满意度上,差异具有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。结论在静脉药物配置中心护理人员中积极实行人性化护理管理措施,能降低药物配置的护理差错发生率,能激发护理人员工作学习的爱好,提高护士的整体素质,显著提高临床科室服务的满意度。     

人性化管理在护理工作中的应用

目的 探讨人性化管理在护理工作中的应用.方法 在护长充分了解护理人员工作艰辛的基础上,关心护理人员的生活质量,重视人的因素,提高护理人员对人性化管理的全面认识.结果 护理人员工作主动性、向心力和凝聚力增强,防止发生护理差错事故、护理投诉和纠纷.结论 人性化管理是护理工作实现规范化和人性化的最佳结合.     

浅谈微信群在科室护理管理中的应用

目的探讨微信群在科室护理管理中的应用效果。方法由科室护士长建立手机微信群,组织全科护士加入作为科内护理管理的一个交流平台,护士长营造人性化管理氛围,护士长与护士共同参与科室护理管理工作。结果微信群满足了护士和护理管理的要求,充分调动了护士工作的积极性,护士与护士长随时沟通交流,达到了人人参与管理的目的,提高了工作效率,使护理质量得到持续改进。结论微信群应用于科室护理管理体现了现代管理基础的简便、易行,效果很好。     

手术室工作中护士长实施人性化管理的作用

目的:探讨人性化管理在手术室护理管理中护士长的作用及应用效果。方法:护士长在充分了解了护士工作艰辛基础上,在管理中创造和谐良好的工作内环境,制定以人为本的管理理念,加强素质培养及慎独修养的提高,强化科室凝聚力,减轻护士心理压力,融洽医护、护患关系,几年来未发生护理事故、护理投诉、纠纷。术中找纱布、找针现象明显减少。结论:人性化管理是追求规范化管理与人性化管理的最佳结合,护士长应以每项工作标准化、规范化为基本内涵,以人性化为补充和升华而具体实施。     

人性化管理在心外科护理管理中的应用

目的研究人性化管理,探讨其在心外科护理管理中的应用。方法对我院心外科32名护士进行人性化管理,对比管理前后患者满意度的评分。结果实施人性化管理后我科室的患者满意度从原来的93%提高到现在的98%,效果良好。结论心外科护理管理实施了人性化管理以后,极大的提高了护理人员的积极性和主动性同时患者满意度也随之提高。因此,人性化管理可以在心外科护理管理中广泛应用。     

人性化护理管理在急诊手术室的应用

急诊手术室是特殊护理单元,是医院的前沿科室.探讨人性化管理理念在急诊手术室护理实践中的应用、采用人性化管理方式,对急诊手术室护理工作可起到积极、正向作用,能最大程度调动护士的积极性.为了将人性化理念融入到护理管理中去,改变以往陈旧落后理念,时刻体现人文关怀,现将对人性化护理管理的体会,总结如下.     

人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用

脑外科是医院的重要科室,为医院的救治工作做出了较大的贡献。随着脑外科疾病的发生率越来越高,加重了脑外科治疗的负担。脑外科工作任务繁重、复杂且具有多样性,增加了脑外科工作的难度。护理是脑外科工作中的重要内容,护理对脑外科工作的推进具有重要的作用。在脑外科护理中,加强对人性化管理的研究,可以有效的提高护理的质量。本文叙述了脑外科以及人性化管理模式,还阐述了人性化管理模式的优势。     

人性化管理在护理工作的应用

护士长要树立新型人性化管理理念,了解并满足护士的合理需求,激发不同层次护士的潜能和工作热情,变"要我做"为"我要做".实施人性化护理质量管理,培养护士慎独、积极上进的工作作风,提高护士业务水平和科室护理质量,打造出技术过硬、团结向上的护理团队.