公立医院官方微博现状分析及建议

为了解目前国内公立医院官方微博现状,提出加强医院官方微博管理的建议。本文根据新浪微博数据,对公立医院官方微博相关数据进行统计分析。结果显示,排名前30位的医院均为三级甲等医院,且均位于省会大型城市,其中,教学医院占2/3,专科医院占1/3;北京地区的医院官方微博运营最好;医院微博内容主要集中在信息公告、评论转发、医患互动、危机公关、科普知识等。提示微博已成为大型医院对外沟通的重要工具。在医院官方微博管理中,应建立微博矩阵、精心选择内容、加强危机管理、避免微博问诊。     

上海市三级甲等医院新浪微博建设现状分析

摘要目的：目的：分析上海市三级甲等医院新浪微博建设现状。方法：运用新浪微博搜索引擎进行关键词检索，了解上海市38家三级甲等医院新浪微博官方认证、博文维护、粉丝数量等情况，并进行统计分析。结果：上海市三甲医院中有26家医院开通了新浪微博，占比68．4％；12家医院进行了官方认证，占比31．6％；22家医院发布微博多以原创内容为主，如出诊信息、新闻动态、科普保健等，占比57．9％。结论：目前上海市三甲医院新浪微博建设仍处于初级阶段，在发挥微博网络助医、增进医患沟通、舆情监控等作用方面有待进一步探索与实践。     

全国大型公立医院官方微博的运行现状研究简

目的：了解我国大型公立医院官方微博的运行现状,探索进一步完善微博运行的有效措施。方法：采用互联网搜索引擎对全国31个省级行政单元地区（不含港澳台）的大型公立医院官方微博的运行情况进行统计分析。结果：我国21．44％的大型公立医院开设有官方微博;大型公立医院官方微博关注数的中位数为103,粉丝数的中位数为1785,博文数的中位数为207;医疗卫生行业整体的传播力指数为5．79,低于各行业的平均值（12．21）。结论：我国大型公立医院官方微博的开设率偏低,覆盖面和博文更新频率整体偏低,传播力影响力整体偏低,缺乏整体规划和系统管理。需要推动官方微博的普及,提高微博的传播力和覆盖面．建立官方微博的管理体系和运行机制。     

服务

北京卫生系统开通微博平台 今后，北京每周的传染病疫情信息、重点疾病信息等，将通过市卫生局官方微博定期发布。市卫生局拟将目前零散的医院、医生微博整合，建立首个医卫“微博矩阵”。     

上海闸北区市北医院云计算系统投运

华为官方微博透露,全国第一个健康云,医院云计算系统,上海市闸北区市北医院云计算系统伴随市北医院新大楼的开业,正式投入运行。该系统由华为携手易可思复高、万达、闸北数据港倾力打造。     

新媒体：以患者为本

始终从患者角度出发、以患者为本的理念,处处体现在北京大学肿瘤医院对新媒体的管理应用中。打开北京大学肿瘤医院（下称“北大肿瘤医院”）的官方微博主页,可以看到主页右方展示着“我的粉丝服务菜单”。其中包括微官网、门诊时间、查化验单三项内容。无论点击哪一项,都会在私信回复中立即链接到相应内容。微官网中则包括医院概况、     

图书馆官方微博加入商业广告的可行性及投放模式

分析了图书馆官方微博加入商业广告的可行性与投放模式及其难点与解决方案。结果表明,图书馆可以充分利 用微博粉丝关系适当、巧妙加入商业广告,所得利润可用于图书馆建设。     

医院有多少“微博控”

随着网络的普及、互联网用户群体的不断壮大,论坛、微博、即时通讯软件、社交网站等社会化媒体形态正在被广泛地使用。据不完全统计,截至目前,中国内地已有100多家大型综合医疗机构开通了官方微博,1000多名知名专家使用微博与网民互动交流。部分医生还通过微博帮助有特殊困难的患者预约挂号。     

微博的特点及其在医院图书馆的应用

通过调查新浪、腾讯两大微博平台上医院图书馆微博的现状,基于微博平台的特点,论述了微博在医院图书馆中的应用和医院图书馆开通微博需注意的问题。     

《药学研究》编辑部微信公众平台、官方微博开通啦！

亲爱的读者朋友们，《药学研究》编辑部微信公众平台、官方微博开通啦!在这里您可以第一时间了解到本刊动态，国内外医药研究的新动态、新趋势、新理论和安全用药知识，交流药品研发、检测技术、新知识和新方法等精彩内容，也可以发表对有关话题的看法和评论，提出对本刊的需求、批评和建议。官方微博名、微信公众平台名均为：药学研究。欢迎广大编委专家、作者、订户及读者朋友们扫描下方微信、微博二维码关注《药学研究》编辑部微信公众平台、官方微博!     

医院内网微博系统建设

目的：目前微博发展神速,利用微博的特点和优势促进医院内部的学习和交流,是值得尝试的一个创新。方法：分析了医院内网微博系统的优、劣势,利用架构和系统具体设置阐述了医院内网微博系统建设。结果：作为院内办公自动化的有效补充,促进职工之间的学习交流,缓解职业心理压力。结论：院内微博的建设和使用加强了职工之间的互动,有效改善了医院的人文环境,丰富了医院文化的内涵建设。     

数字化医院强化经费使用效益对策探讨

从四方面论述了借助信息化优势怎样提高医院经费的使用效益,即：坚持党委科学管财、提升财务部门理财意识、积极推行公务卡支付结算、深化全成本核算管理水平;阐明了相应的做法及经验,为进一步提升医院的经济运营水平提供了借鉴和指导作用.     

依靠信息化 提升医院管理水平

医院信息系统的运用,是医院科学管理的重要标志,也是提升医院整体管理水平的关键着力点。以台湾长庚纪念医院信息系统为对象,通过介绍长庚医院信息化团队的组织架构及其依靠信息化提升医院管理水平的实例,分析如何通过信息化建设来提升医院管理水平。     

医院信息系统的效果评价研究

医院信息化建设需要不断探索、改进和创新。只有科学、全面、综合地对医院信息化做出评价,才能不断提高医院医疗和管理水平。使医院信息化建设不断向前迈进。主要从社会效益和经济效益两方面考虑,通过对大同第三人民医院问卷调查,从软硬件、门诊病人和医护人员满意度方面,对信息系统使用效果评价进行了研究,启发人们进一步做好医院信息系统建设工作。     

基于医院信息平台的全科医生培训管理系统设计

目的：使全科医生培训管理规范化，推进教学改革、提升管理和决策水平。方法：采用PowerBuilder开发工具，针对目前全科医生培训管理现状，成功建立一套基于医院信息平台下的适应全科医生培训规则的系统。结果：实现了全科医生培训的电子化管理，从而简化了教学管理部门的工作流程，提高了工作效率。结论：为全科医生培训管理的规范化、信息化和科学化起到了积极的促进作用。     

医院绩效管理：平衡计分卡在医院绩效管理中的应用

医院具有社会公益性属性,因此要强调社会效益,不能以追求利润最大化为目的,医院功能复杂,承担着更多的社会责任。医院的绩效不只是体现内部的行为和结果,还要关注社会相关利益者的评价和结果。医院的服务数量、服务质量、医疗流程、健康保障、创新能力、费用水平和成本效益等是医院绩效的具体表现,判断医院或部门和个人绩效水平的高低,需要包含以上各个方面。本文介绍运用平衡计分卡的方法开展医院绩效管理,通过建立绩效评价体系,客观评价医院、科室和个人的绩效水平,引导员工把工作的重点放在提高工作质量和效率、追求技术的不断进步、努力创造更好的社会效益上来,从而保证医院战略目标的实现。     

经济管理对医院信息系统开发建设的要求

医院信息系统作为一种先进的管理工具,已经得到了医疗机构的普遍认可;但在实际应用中,由于跟不上医院外部不断变化的政策需求和内部不断增长的信息化管理需求,导致无法满足新形势下控制和降低病人医疗费用的需要。基于此,探讨了在财务监管和经济核算方面如何不断完善和改进医院信息系统,以最大限度地满足医院的经济管理要求。     

我国乡镇卫生院信息化建设模式研究

目的：通过检索相关数据库和政府官网,搜集各省关于农村三级卫生保健网信息化建设的模式、绩效方面的数据或文献,为欠发达地区基本型乡镇卫生院的信息化建设提供政策建议。方法：采用文献检索方法搜集各省份农村卫生网信息化建设模式、绩效方面的数据或文献。结果：初检127篇文献,经筛选后得到7篇文献,其中模式建设4篇,信息化建设现况调查3篇。结合官网信息,结果显示：乡镇卫生院信息化模式主要有集中式乡镇卫生院信息管理系统（RCHIS）和SaaS（Software—as—a—Service）模式;筹资方式主要有公司研发、政府自主研发、政府补助与乡院自筹、对口支援;配套服务建设方面,村卫生室信息化建设在大多省份仍属空白,己发表数据显示信管人员多为兼职。结论：全国各省乡镇卫生院信息化建设进度不一,且缺乏对乡镇卫生院信息化的现状调查。