“医闹”已经上升为一种“职业”行为——关于“医闹”现象的原因分析

近年来医患矛盾突出,医患纠纷呈上升趋势,而且出现了一种新的特殊现象——"医闹","医闹"现象成为医院管理者必须面对的新课题。本文通过对"医闹"现象产生的原因进行分析,并据产生"医闹"现象的相关原因提出解决对策,供同行们在工作中处理"医闹"问题时参考。     

帮人戴孝索赔偿"职业医闹"现昆明

这是一个特殊的群体,每天穿梭于各大医院之间,努力寻找"商机",然后再采取扰乱医院就诊秩序的方式,向医院索取高额的赔偿.这就是今年以来出现的"职业医闹一族".这样的"医闹"团体往往和出现了医疗纠纷的患者家属相互利用,或是在医院门前聚众静坐,或是在医院拉起横幅要求赔偿,严重的就将死者或伤者抬到医院门诊大厅扰乱就诊秩序.在医疗纠纷当事人获得了医院的赔偿后,他们再与其分红.     

"医闹"的相关原因以及防控对策——以山西省大同市某医院为例

我国随着医疗改革的不断推进,我国的医疗事业出现了一种新的现象"医闹","医闹"的产生严重的干扰了正常的医疗秩序,给社会和需要治疗的患者带来了一定的损失.涉事人员绞尽脑汁,甚至用不法手段强迫医院接受超出常规的要求,最终的目的都是为了索要巨额的赔偿金.为此,笔者通过对医疗事业的介绍,寻找医闹的成因,提出相应的应急防控对策,以防为主,正确疏导,维护医疗行业的秩序而做出一定的努力.     

从“医闹”现象谈医学生沟通能力的培养

医患关系不断紧张．“医闹”现象频频出现在各家医院．使医务人员的人身安全受到很大的威胁．同时也严重扰乱了医院的正常医疗秩序。本文通过分析“医闹”现象及产生的原因．探讨从培养医学生良好的沟通能力入手．从源头上预防“医闹”现象的发生。[编者按]     

医疗纠纷中"医闹"现象的思考

医院是构建和谐社会的重要组成部分，但是近年来医患矛盾突出，且有进一步加剧的趋势。目前，在医疗纠纷中出现了“医闹”，通过非理性、过激的行为来向院方索取高额的医疗赔偿。本文就“医闹”现象产生原因及危害进行分析，并提出相应对策。     

“医闹”入刑后医院应急管理研究

本文通过分析我国"医闹"现状和《刑法》中"医闹"的新规制,对医闹入刑后医院的应急管理工作进行探讨,分析"医闹"入刑后医患矛盾的解决办法。     

“医闹”成因与对策

<正>由于我国目前解决医疗纠纷的法制不完善,政、司法途径解决成本较高,所以一旦发生医疗纠时,医患双方往往采取协商的方式私下解决,当协结果无法达到医患双方满意的利益均衡点,纠纷有可能扩大化,进而发展为"医闹"。2006年10月中国医师协会在北京、山东、湖南等地350所医院展"医闹"调研,结果显示,前3年间,"医闹"行为发生率依次为89.58%、93.75%和97.72%。平均每医院遭受的"医闹":2004年为10.48次,2005年15.06次,2006年达到15.31次[1]。由以上数据可知"医闹"已成为当前医院正常行医环境和患者正常医氛围的一个重要影响因素,因医疗卫生事业与民群众健康密切相关的特点,"医闹"日益成为社关注的焦点,也是医院管理者和学界研究的热点。对近年来有关研究报道如下。     

试析"医闹"的危害、成因及对策

近年来,医患纠纷数量呈急剧上升的趋势,且医患双方冲突的激烈程度在不断升级。2006年以来,在全国好多地方甚至出现了社会危害更严重的"医闹"一族,引起了全社会的广泛关注。为此,笔者拟对"医闹"的危害性、"医闹"形成的原因进行分析,并提出几条解决意见,希望能对这一问题的应对有所裨益。     

保险制度在医疗纠纷中的作用

近年来,"医闹"在一些地方越演越烈,严重扰乱了医院的医疗秩序,给医患关系带来了严重的负面影响.笔者认为,解决"医闹"的关键是完善医疗纠纷的赔偿制度.各地目前虽有一些医疗纠纷的赔偿制度,但仍出现了如下问题:第一,解决的时间过长;第二,赔偿的金额较少.     

“医闹”——敲响医疗行业的警钟

探讨"医闹"现象对医疗行业的影响及危害,而医疗行业应积极面对"医闹"现象,自省自律,重建医生和患者之间的相互信任,构建和谐的医患关系,同时健全医疗法规、医疗配套政策、保险体制。     

帮人戴孝索赔偿“职业医闹“现昆明

这是一个特殊的群体,每天穿梭于各大医院之间,努力寻找"商机",然后再采取扰乱医院就诊秩序的方式,向医院索取高额的赔偿。这就是今年以来出现的"职业医闹一族"。这样的"医闹"团体往往和出现了医疗纠纷的患者家属相互利用,或是在医院门前聚众静坐,或是在医院拉起横幅要求赔偿,严重的就将死者或伤者抬到医院门诊大厅扰乱就诊秩序。在医疗纠纷当事人获得了医院的赔偿后,他们再与其分红。     

“医闹”的治本之策

医院设立“警务室”是近年来不足为奇的一件事。它从一定程度上反映了医患关系的紧张。医疗纠纷演变成“医闹”已严重影响了医院的正常医疗秩序。设立“警务室”也是医院不得已而为之的策略。为了大多数患者的利益，“医闹”是应该制止的。但是，如果剥去“医闹”表面上的荒诞，追溯其利益博弈的本质，我们不得不承认在此类利益博弈过程中。“医闹”确实有其存在的“合理性”，因此对“医闹”不该只是高调谴责。     

“医闹” 医院战场的“导火索”

神话故事中,孙悟空正是因为钻到铁扇公主肚里,才会闹得铁扇公主痛不欲生。而现在,医疗行业里也出现了这样的"孙悟空"。他们每天穿梭于各大医院之间,频频出现在医患纠纷现场,混迹于患者家属中间,努力寻找自己的"商机",然后扰乱医院就诊秩序,向医院索取高额的赔偿,这就是2006年以来出现的新"职业"——"医闹一族"这个"医闹孙悟空"不是普通的小闹,他们的"闹"导致了医院和患者之间的战争,成为了医院战场上的"导火索",将医院搅得天翻地覆,战火纷飞。     

"碎片化"现象下医院廉政教育"微"策略

分析"碎片化"现象对医院廉政教育的挑战,研究医院廉政教育的应对之策,无锡市妇幼保健院从责任主体、思想认同、新技术应用、资源整合共享等多个层面改变传统廉政教育的理念和方法,取得良好成果.     

医闹正式入刑

<正>近年来,社会上医闹事件频发,尤其是今年上半年,医闹和伤医事件越来越严重,医护人员的人身安全受到了极大威胁,严重影响了医院正常医疗秩序,威胁到医务人员和患者的人身安全。虽然公安部、国家卫生计生委、最高人民法院、最高人民检察院等部门陆续出台多项规定,试图遏制医闹现象,但由于种种原因,全国各地仍不断有医闹事件发生,甚至有愈演愈烈的趋势。2015年6月29日,北京朝阳医院皮肤科一名女医生遭到一名患者及其     

WHA-10移动式X线机"OVER"指示灯亮故障的分析与维修

1故障现象 我院一台WHA-10移动式X线机从旧医院搬迁到新医院重新安装后,出现控制面板"OVER"指示灯点亮,听到机内保护继电器断开声,透视、拍片均无法进行的故障现象.     

“医闹”事件的经济学认识与分析

我国医疗纠纷呈逐年上升趋势,医闹是医疗纠纷特殊的、极端的表现形态,"医闹"事件不断见诸于报端。发生医疗纠纷的原因很多,笔者试从经济学角度查找"医闹"事件根源,并提出一些解决对策。     

从急产角度探讨社会性因素对院前急救的影响

目的 探讨院前急产领域的医学社会现状,为急救发展、妇幼保健及新医改提供参考.方法 从产科角度分析283例院前急产原因、转运、"三间"分布、医保等相关因素.结果 急产中以流动人口无证、多胎、夜间呼救居多;因经济拮据或"新农合"异地、滞家待产急性发作而借助绿色通道入院;院前药械不全、急救受制于急救车、医院畏惧急产等现象时有发生.结论 急产是院前急救短板,农民工产妇是急产主体,孕产妇管理、医疗保险制度不健全,医患纠纷多殃及群体.应着手改革用人监管体制;以"科学发展观"、"三环理论"为指导创建社会化大急救;卫生立法医保联网,改善医疗环境,淡化仇医情绪,遏制医闹现象.     

"过度诊疗"浅议

"过度诊疗"是比较普遍的现象,加重了病人负担,增加了病人风险,浪费了卫生资源,败坏了医德医风.其原因有医院方面的,有医生方面的,也有病人方面的.须引起重视,采取措施予从遏制.     

医闹的成因与对策

随着医院运作模式的深化改革,人民群众法律意识的不断增强,医患之间的矛盾变得越来越多,医患关系有渐趋紧张的势头,医患之间产生纠纷的事件大幅度上升.按理说利益主体之间产生矛盾属于正常现象,只要各方通过平等协商或通过法律程序是可以化解矛盾的.可是当前表现为医疗纠纷发生后,患方往往并不通过合法规途径来解决矛盾,而是采取过激手段进行"医闹":或是在医院门前聚众静坐,不达目的决不收兵;或是在医院门前拉起横幅,鸣冤叫屈,耸人听闻;或是将死者抬到医院大厅设置灵堂,又哭又闹,大放鞭炮;或是将伤者抬至门诊大厅,要挟威胁,扰乱就诊次序.