社区卫生人力资源规划探索

随着医学模式和健康观念的转变,我国医疗卫生服务体系面临着重大的变革与挑战.如何使有限的卫生资源更好地服务于人类健康,这不仅是我国也是全世界面临的一个重要课题.建立和完善社区卫生服务体系,已成为我国卫生服务改革的新动向.社区卫生的基础是社区卫生资源,而最大的卫生资源是卫生人力资源[1].因此,社区卫生人力资源的规划在社区卫生服务工作中起着决定性的作用.     

天津市社区卫生服务体系发展现状研究

社区卫生服务体系是我国基本医疗卫生制度建设的重要组成部分.我国卫生改革与发展已确立了以社区卫生服务为中心的基层卫生服务模式.本文通过回顾天津市近年来社区卫生服务建设的发展,分析了社区卫生服务发展现状,以期为天津市构建完善的社区卫生服务体系提供参考依据.     

我国社区卫生服务人力资源配置分析

社区卫生服务是城市卫生服务体系改革和建设的重要组成部分,是城市公共卫生和基本医疗服务体系的基础。人力资源是构成社区卫生服务最重要的要素之一[1]。社区卫生人才队伍素质与合理配置直接影响到社区卫生服务质量及社区卫生服务的持续发展,因此加强社区卫生服务的建设,必须将人才建设摆在优先发展的地位。     

新的医疗形势下护理专业社区护理方向学生基本能力的培养

我国新的医疗形势就是改革计划经济卫生体制，包括国家医疗保险制度的改革、药品流动的改革、城市医疗体制的改革。核心是市场与计划结合、优化卫生资源配置、构筑2层医疗服务体系——医院与社区。所以，卫生服务体系的改革使社区卫生护理服务成为新的重要增长点，与之相适应的人才培养则是我们高职教育开发和探讨的新课题。如何培养实用型的社区护理人才?我们认为：要根据社区卫生服务体系的特点和要求，     

基于公立医院服务体系的城市社区卫生服务机构人力资源配置研究

从社区卫生服务机构作为公立医院服务体系重要组成部分的角度出发,对抽样调查数据进行分析,着重从数量、结构、素质等方面分析国内城市社区卫生服务机构人力资源配置中存在的诸多问题:卫生人员在不同医疗机构间分布不均,地区分布不均;社区卫生服务机构卫生人员总量相对较少,临聘人员比例高;社区卫生人力资源分布结构不甚合理;社区卫生人力资源整体素质有待提高等。以期为促进国内城市社区卫生人力资源的开发与规划,完善公立医院服务体系提供理论依据。     

承德市市区社区卫生服务现状调查与发展对策研究

目前,社区卫生服务越来越受到重视.我国卫生工作会议要求改革城市社区卫生服务体系,积极发展社区卫生服务,并明确了社区卫生服务的基本概念、原则、目标和配套政策,提出要健全社区卫生服务体系,加强规范化管理,完善配套政策,到2010年在全国范围内建成较完善的社区卫生服务体系.根据我市医疗卫生体制、卫生资源配置,对我市市区社区卫生服务的发展状况进行了调查与研究.     

社区卫生服务资源配置与利用研究进展

本研究总结分析了我国卫生服务资源配置与利用现状和国际上卫生资源配置和利用的进展。探讨在新的卫生服务两级构架体系中 ,以社区卫生服务为基础的资源合理配置与利用的方法 ,明确在新的卫生服务体系构架中 ,社区卫生服务的作用和地位 ;探讨在新的卫生服务体系构架中 ,社区卫生服务完全发挥作用所应具备的卫生资源量 ;探讨出有效合理配置社区卫生服务资源的可行方法。提出卫生服务资源配置与利用的政策建议。     

社区卫生服务要完善自身的经济补偿机制

社区卫生服务以社区人群为对象,在生物-心理-社会几个层面提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导等综合性服务,是医疗保健服务体系中不可缺少的重要组成部分。改革城市卫生服务体系,发展社区卫生服务,是我国卫生改革的方针,是二十一世纪我国城市卫生服务的发展方向。在今年初的全国卫生厅局长会议上,卫生部张文康部长再次指出优化卫生资源配置,大力发展社区卫生服务是今后卫生改革的工作重点。近年来,各种形式的社区卫生服务在各地蓬勃兴起,但是要使之持续健康地发展,还必须进一步明确社区卫生服务的发展方向和…     

观念创新促进社区卫生服务健康发展

自1997年《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》提出“改革城市卫生服务体系，积极发展社区卫生服务，逐步形成功能合理、方便群众的卫生服务网络”以来，社区卫生服务在我国得到较快发展，到2002年末，全国已建成了2406个社区卫生服务中心和9726个社区卫生服务站，有358个城市开展了社区卫生服务工作，     

社区卫生服务需求和供给的特征

程晓明教授:开展社区卫生服务是我国卫生服务体系改革的重要组成部分,适合我国国情、具有极强的生命力.社会经济发展和人口健康状况决定人们对社区卫生服务需求,决定供给.社区卫生服务需求和供给的特征主要有.     

贵州省城市社区卫生服务机构与人员的调查分析

自1997年<中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定>明确提出"改革城市卫生服务体系,积极发展社区卫生服务,逐步形成功能合理、方便群众的卫生服务网络"以来,社区卫生服务成为我国卫生体制改革的重点和难点.贵州省结合省情以<关于发展城市社区卫生服务的若干意见>为指导,制定了<贵州省关于发展城市社区卫生服务的实施意见>.为了解我省城市社区卫生服务机构建设和业务开展情况,研究促进其健康发展的对策,我们于2002～2003年对贵阳、遵义两市三城区社区卫生服务中心(站)进行了调查,现将调查结果分析如下.     

我国慢性病社区综合防治管理现状及对策

慢性病已成为影响居民健康的主要因素,开展社区卫生服务是慢性病防治的最佳途径.慢性病防治体系不健全、社区卫生服务体系建设和经费筹集机制不完善、医务人员整体质量不高、慢性病的健康教育和健康促进未得到深入开展、双向转诊制度未得到充分落实等多方面原因造成目前我国慢性病社区防治效果不理想.为此,建议优化卫生人力资源体系、建立完善的区域卫生信息平台、深入开展健康教育和健康促进活动、以双向转诊为切入点发展社区卫生服务、建立健全考核指标体系和社区慢性病综合防治评价体系.     

上海市社区卫生服务中心人力资源调查与分析

目的探究适合上海市医疗改革尤其是医保改革条件下的社区卫生服务中心人力资源配置和发展的有效途径.方法选取目前覆盖上海市95家已转制为社区卫生服务中心的卫生人力资源,进行问卷调查,主要调查卫生人力资源的年龄、学历、职称构成及相关问题,对资料进行分析.结果目前上海市社区卫生服务中心人力资源结构不尽合理:人员多,但中高级人才明显缺乏;学历层次低;男女比例以女性占多数.结论社区卫生服务中心人力资源结构不合理有多种因素造成,解决这种状况的途径也应从多方面着手.     

全科/家庭医学在社区卫生服务中的作用

随着医疗卫生制度的改革,社区卫生服务工作的地位不断得到提高.从而使以医院为基础,专科为导向的旧卫生服务体系将向以社区卫生服务为基础,大中型医院为医疗中心的新型卫生服务体系转变.在新的卫生服务体系中,以全科/家庭医学为基础的社区卫生服务占着极其重要的地位.     

社区卫生服务人力资源现状及对策分析——以漳州市为例

社区卫生服务人力资源是卫生资源最重要的组成部分,社区卫生服务人力资源的质量和数量是决定基层卫生事业发展的关键。人力资源管理在基层卫生机构管理中发挥着重要作用。它通过对人力资源的获取、开发、保持和利用等计划和组织活动,充分开发人力资源,调动员工的积极性,提高工作效率,以实现医疗机构的发展目标,为机构提供竞争优势。本文通过对漳州市社区卫生人力资源现状的调查分析,为推进社区卫生人才队伍建设提出建议.     

求真务实 努力推进社区卫生服务改革与发展

在卫生部和上海市委、市政府的正确领导下，上海卫生改革近年来取得了一些进展，初步构建了由新型医疗服务体系、疾病预防体系和卫生监督体系组成的城市卫生体系。新型医疗服务体系由医疗中心与社区卫生服务中心两个层面组成，社区卫生服务中心是医疗服务、疾病预防和卫生监督的网底，因此社区卫生服务的改革和发展是卫生改革中一项十分重要的内容。     

如何开展社区卫生服务工作（讲座）

第一讲社区动员 积极发展社区卫生服务是面向21世纪改革我国卫生服务体系的重大决策.     

探究社区医疗经营发展

发展社区卫生服务,按照医疗服务需求的实际情况来配置资源,是提高卫生资源利用效率的最有效途径。自1997年《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》作出“改革城市卫生服务体系,积极发展社区卫生服务,逐步形成功能合理,方便群众的卫生服务网络”的决策以来,在《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》和《关于发展城市     

积极开展社区精神卫生服务是全科医师的重要职责

自20世纪90年代末以来,随着我国卫生改革,特别是卫生服务体系改革的推进,社区卫生服务已在全国各地深入发展并稳步推进。就全科医师而言,虽发展不平衡,但医师整体队伍不断壮大,人员素质和业务水平不断提高。不仅如此,不少地区的全科医师还在积极开展社区卫生服务中,不断探索并推出各种适应我国国情并适合本地区的服务模式。正像张文康部长在1999年“统一思想,锐意进     

社区卫生服务存在的问题与完善对策

目前,我国社区卫生服务存在卫生资源缺乏和服务水平低下、社区卫生服务中基本医疗项目纳入基本医疗保险的比例偏低、与社区卫生服务相关的制度建设和观念滞后等问题。为了进一步完善社区卫生服务,应该创新社区卫生服务观念、建立合理的社区卫生服务筹资机制、加强社区卫生服务人力资源建设、提高社区卫生服务质量。