浅谈护士长应具备的素质

随着社会的发展,医学科学的进步,以及人们对健康需求的不断增加,21世纪的医院无论从组织、经营、服务方向、服务范嗣均将发生重大变革,护士长作为医院的中层领导干部,面临诸多挑战。为了适应新时代的要求,护士长应具备以下几方面的素质。     

浅谈护士长应具备的素质

随着现代科学的飞速发展,医学模式的转变,护理知识的不断更新,护理观念亦随之发生了深刻的变化,护理模式由传统和功能制向责任制转变的基础上,有待于进一步提高、完善,发展为整体护理。目前,我国的护理管理与先进国家相比,相差甚远。提高护理管理队伍的整体素质,是提高护理质量的重要保证。笔者认为,21世纪的护理管理者应具备如下素质。     

浅谈护士长应具备的素质

护士长的职责范围包括：病区组织行政管理、业务技术管理、协调医护、护患及科室间的关系等，内容琐碎繁杂，且专业性强，要做一名合格的护士长。将各项工作安排的井井有条，主次分明，并不断改善服务态度，提高护理质量，应具备以下几方面的良好素质。     

浅谈护士长应具备的素质

护士长是医院护理管理的核心,不但要具有丰富的专业知识、精湛的护理技术,更要具备各种能力,提高自身的修养,体现人文精神.作为新一代护理管理者,护士长应具有以下多方面的素质,才能更好地胜任工作.     

浅谈护士长应具备的综合素质

我作为在医院第一线的护士长,每天都会碰到一些具体事物,不仅要做好为病人服务的日常工作,还包括与病人、本科室、其他科室人员的协调.随着护理工作管理的现代化,仅凭以身作则的实干远不能完成实际工作的需要,而要通过护士长的高层次管理水平去提高你周围人的整体素质,其中最重要的是护士长应具备综合的素质,提高管理艺术,善于管理,才能使护理质量不断提高.     

浅谈护士长应具备的素质要求

护士长是医院护理管理系统中最基层最具体的部分，是病区护理工作的具体领导者和组织者，护士长素质的高低，直接影响着护理质量的优劣，现结合自己工作中的体验，浅谈护士长应具备的素质如下：     

浅谈新时期护士长应具备的素质

护士长是医院管理者之一，是控制护理质量的核心人员，必须具备较高的素质和能力才能适应现在的护理工作，提高管理水平。     

护士长应具备的素质

护士长是医院护理队伍的组织者和管理者，其工作做得如何直接影响医院的护理质量和管理水平。护士到底喜欢什么样的护士长？体会如下： 护士长作为护士的代言人，首先要关心、爱护、尊重、理解护士，对自己的下属要以诚相待，做护士的知心人，护士们呼声最高的就是她们要求最迫切的，因此要引起每位护士长的重视。     

护士长应具备的素质

护理工作是医疗工作的基础,而护士长的工作是医院管理中的最基础、最具体的工作.护士长的职责是根据医疗工作的需要,按护理工作的程序组织各项工作的实施.因而护士长的管理水平和业务能力,在很大程度上影响医院的护理工作质量,乃至医院的综合管理水平和质量.     

护士长应具备的素质

护士长是医院基层护理工作的组织者和领导者,也是医院护理管理体制中的重要组成人员,担负着各临床科室的业务管理、行政管理、护理科研及护理教学等各项工作,搞好护理管理、提高护理质量与护士长的素质有着密切关系。护士长应具备以下素质:1具备良好的政治素质护士长首先要热爱     

浅谈模式病房护士长应具备的素质

模式病房建设做为整体护理的试点,其成功与失败将对整体护理的推广,起着决定性的影响。模式病房的护士长,则对该试点的运作起着主导作用。护士长的形象和威信的树立,在护士中有着不可低估的重要作用。这就需要其不断加强学习和自我修养,提高自身素质。1医德良好、责任心强,具有     

新时期护士长应具备的素质

随着现代管理技术和护理专业技术的快速发展,要求护理管理者必须拓宽护理管理知识,提高自身素质,有效地行使管理职能和领导技巧,从而促进护理质量的提高和护理专业的发展.     

培养护士长应具备的素质

护理管理是医疗管理中的一个重要组成部分,护理人员是一个工作量大、效率高、接触面广、协调能力强、人文素质全面的团队,护士长是具体的管理者,在医院的医疗活动中起着举足轻重的作用。她们具有科主任的助手和护士领头羊的双重角色．其能力素质的强弱,直接影响到科室的建设,进而影响到科室的发展。由此可见,提高护士长的整体素质,是当前人才立院,质量建院不容忽视的重要内容。     

浅析护士长应具备的素质

结合作者多年临床工作经验,从提高自身素质、建立和健全管理制度、身体力行执行制度几个角度探讨了提高护士长素质的途径和方法,对护理管理中应注意的问题进行了粗浅的分析和总结.     

现代护士长应具备的素质

随着现代医学模式的转变,护理工作是医疗工作的重要组成部分,具有复杂性、广泛性和社会性的特征,而护士长是基层护理工作的组织者和管理者,是医院护理学科的带头人,其综合素质的高低直接影响着科室护理质量,护士长是科室管理的核心,应主动协助和支持科主任做好各项管理工作,在新时期条件下,为适应现代医学模式的发展及科学管理的需要,必须加强护士长的综合素质.