小工业社区职业卫生服务模式效果评估

[目的 ]评估上海桃浦地区试行的小工业社区职业卫生服务模式。 [方法 ]分析接受社区职业卫生服务的10 9家小工业的职业卫生服务现状 ,并通过与基线调查资料对比 ,评估小工业社区职业卫生服务模式的近期效果。 [结果 ]社区职业卫生服务进展顺利 ,接受社区职业卫生签约服务的小工业的各项职业卫生评价指标均显著高于基线调查资料 ,且社区职业卫生服务发展态势良好。 [结论 ]通过分析与评估表明 ,小工业社区职业卫生服务近期效果显著。在目前小工业经济基础较为薄弱的情况下 ,通过社区职业卫生服务 ,能迅速提高小工业职业卫生水平 ,而且社区职业卫生服务适应WTO的需求 ,符合国家的政策导向     

上海桃浦地区小工业企业职业卫生技术服务的初步效果评价

[目的]总结、评估上海市普陀区桃浦地区小工业企业职业卫生技术服务的初步成效。[方法]对接受职业卫生技术服务的小工业企业的职业卫生状况进行评估，初步评价小工业企业职业卫生技术服务的可行性及有效性。[结果]职业性健康体检覆盖率从1999年的31．5％上升到2003年的87．3％，职工体检率也逐年攀升；职业性有害因素检测点的总合格率明显上升；职业卫生知识培训覆盖率升高。[结论]该小工业企业职业卫生服务模式是可行的、有效的。     

上海桃浦地区小工业企业管理人员职业卫生服务需求分析

上海桃浦地区为城乡结合部,具有众多的小工业企业。调查表明,这些企业大部分存在不同程度的职业危害,且职业卫生服务欠缺,无法保证劳动者享有基本的职业卫生保健。为了解小工业企业管理人员的职业卫生服务需求,我们对桃浦地区的小工业管理人员的职业卫生服务意识和需求进行了调查和分析。1 对象与方法     

常熟市小化工企业职业卫生监督工作探讨

常熟市作为长江三角洲地区的县级市 ,乡镇企业、个体私营企业、三资企业发展比较快。但随着企业的发展 ,职业卫生问题日益突出 ,尤其是全市小化工企业如雨后春笋般不断涌出 ,据统计 ,我市有各类化工企业 35 2家 ,职工达 15 60 0余人。近几年来 ,各类急性职业中毒频繁发生。因此 ,小化工企业已成为本市职业病防治工作的重中之重 ,必须加强监督管理。1　小化工企业职业卫生现状我市小化工企业数量多、分布广 ,几乎每个乡镇均有 ,主要职业危害为有机溶剂 (苯、二甲苯、四氯化碳等 )、刺激性气体 (氯气、氨气等 )。 1999～ 2 0 0 1年 ,全市小化…     

沈阳市电热管企业工人职业健康认知情况调查

目的本文通过对沈阳市电热管企业工人职业健康知识和维权意识的初步调查,探讨提高小微企业工人职业健康认知的方法,希望对改善小微企业工人职业健康状况提供帮助。方法采用现场填写调查问卷的方式,评估124名工人的职业健康认知和维权意识情况,分析调查结果。结果工人在从事电焊、打磨等作业时,长时间接触噪声、电焊弧光等职业危害因素。96.8%认为在工作中可能受到职业健康危害,仅33.9%认为企业提供了有效防护措施,分别有82.3%和56.5%从未参加过职业健康体检与职业技能培训,82.3%、79.0%、61.3%、54.0%的工人认为有权利要求企业提供舒适的工作环境、职业防护用品、职业技能培训、职业安全教育,对定期体检、缴纳医疗保险、签订劳动合同的要求则较低。结论企业对工人职业健康防护和职业安全教育重视不够,工人缺乏职业健康知识和维权意识,职能部门应加强职业健康宣传,加强对小微企业职业卫生的监管及指导工作。     

成都市经济技术开发区小微企业职业危害现状调查

目的 分析成都市经济技术开发区小微企业职业病危害的分布特征和职业卫生管理现状,为制定有效的干预措施提供科学依据。 方法 对2018年308家小微企业作业场所的职业病危害因素监测、职业健康检查以及职业卫生综合管理情况进行分析。 结果 308家小微企业存在的主要职业病危害因素是噪声,合格率为61.9%;检出疑似职业病410人,职业禁忌证117人; 职业卫生综合管理总合格率范围为29.7%～74.9%。 结论 该区小微企业职业病防制力度应大力加强,提高职业病危害因素检测率及职业卫生管理合格率特别必要。     

职业卫生应走向法制化

根据职业卫生监督、监测与监护工作现状 ,目前职业危害仍然严重 ,现有职业卫生法规约束力小 ,不具有普遍法律效力 ,致使职业卫生监督工作难以落实。提出加速职业卫生立法 ,走向法制化管理刻不容缓     

武汉市某区427家企业职业卫生管理现状调查

了解武汉市某区存在职业病危害企业的行业分布及职业卫生管理现状,为建立符合该区实际的职业卫生管理机制提供依据。采用《用人单位职业卫生基本情况调查表》进行入户调查,对该区427家存在职业病危害因素企业的基本情况、职业卫生管理现状进行调查。结果显示,在427家企业中,大、中、小和微型企业分别占3.98%、15.93%、48.01%和32.08%。实施某职业卫生管理项目的百分率在大型企业高于中型企业,中型企业高于小型企业,小型企业高于微型企业。提示,该区存在职业病危害因素的企业以小微企业为主,职业卫生管理总体不容乐观,应重点加强对小微企业的管理。     

小工业企业从业人员心理健康状况的初步分析

小工业企业由于具有建厂时间短、员工素质较低、资产规模小、机构不健全等特点,承担的经营风险较大,因此,小工业企业从业人员一般工资待遇较低、职业不稳定、流动性大、缺乏职业卫生服务~([1]),可能承受的心理压力较大。为了解小工业从业人员的心理健康状况,我们对上海桃浦地区的小工业从业人员的心理健康状况进行了调查和分析。     

上海桃浦地区小工业外来工人职业卫生服务分析

上海桃浦地区为城乡结合部,小工业企业众多.这些存在不同程度职业危害的企业大部分具有资产规模小、建厂时间短、员工人数少、工人流动性大和文化程度低的特点,为了解小工业外来工人的职业卫生服务要求,我们对此进行了相关的调查分析.     

小工业职业人群心理健康状况的初步分析

小工业企业由于具有建厂时间短、员工素质较低、资产规模小、机构不健全等特点 ,承担的经营风险较大 ,因此 ,小工业企业职业人群一般工资待遇较低、职业不稳定、流动性大、缺乏职业卫生服务[1] ,可能承受的心理压力较大。为了解这些人员的心理健康状况 ,我们对上海桃浦地区的小工业职业人群的心理健康状况进行了调查和分析。1　对象与方法1 1　调查对象上海桃浦地区 2 0 1家小工业企业中的部分从业人员。根据企业的人员规模 ,随机抽取 6～ 15名工人和 2～ 5名管理人员。 2 0 1家企业共有工人 663 9名 ,调查了 15 98名 ,占 2 4 1% ;共有管理…     

苏州市千灯镇1251家涉及职业病危害制造企业职业卫生管理现状

目的了解苏州市涉及职业病危害制造企业职业卫生管理现状。方法对职业病危害申报系统中苏州市千灯镇所有的企业进行职业卫生管理现状调查。结果共有1 251家涉及职业病危害制造企业,其中小微企业占96.4%,民营企业占95.2%,职业病危害风险等级为严重的小微企业占94.6%。各卫生管理指标完成率,大中型企业高于小微型企业,国有、外资和港澳台企业高于民营企业,不同企业规模、类型、行业分类、职业病危害风险等级企业完成率差异均有统计学意义(P值均0.05)。结论苏州市小微型民营企业众多,应针对性建立合适的职业卫生管理监管办法,提高其职业卫生管理水平。     

煤炭企业职业卫生状况及管理模式的调查研究

目的　了解我省煤炭企业职业卫生及其管理模式现况 ,探索我国煤炭企业职业卫生管理模式。方法　采用问卷调查、资料研究等方法 ,对我省 2 5家国有煤炭企业和 34个小煤窑的职业卫生状况和管理模式进行研究。结果　尘肺病是煤炭企业主要职业病。国有煤炭企业职业卫生状况好于小煤窑。职业卫生现行管理存在模式不统一、体系不健全、运行不规范等问题。与国际职业安全卫生管理标准体系仍存在差距。结论　我省煤炭企业职业病危害仍很严重 ,必须加强现代煤炭企业职业卫生管理体系的建设 ,为《中华人民共和国职业病防治法》的顺利实施、降低煤炭企业职业病发病率在制度上提供保障。     

神经内科护士职业应激与紧张状态的相关性研究

目的:讨论职业应激要素对神经内科护士职业紧张水平的影响.方法:选用职业紧张指数量表的职业应激要素量表与每天紧张感量表,对本市的四所三甲医院一百七十二位神经内科护士做问卷调查.结果:神经内科护士职业应激要素整体评分是一百一十点三六加减十二点九二,每天紧张值评分是九点九八加减二点二五;护士每天紧张值水平和职业应激要素里的工作焦虑、工作紧急、工作标准、工作范畴与工作单一性是正相关的(P小于零点零五,P小于零点零一).结论:职业应激要素影响神经内科护士的职业紧张水平,须要选用对应性办法做干涉,减缓他们的职业紧张水平,提升面对职业应激的实力.     

广东省佛山市100家中小微企业职业病危害现状分析

目的通过对广东佛山市100家中小微企业职业卫生调查及检测,分析存在问题,为中小微企业职业病危害防治工作提出对策和建议。方法抽取佛山市100家企业进行职业卫生调查,对主要岗位进行职业病危害因素检测。结果佛山市100家企业中,建立较完善职业卫生管理制度的企业占21%,设置专职管理人员的占65%;开展职业健康监护的为37%;作业现场防护设施简陋,工作场所布局不合理,危害告知不规范;未配备个体防护用品的企业约占73%;经卡方检验,中型企业与小微企业在人员平均体检率、企业体检率、和职业病危害因素检测率方面的差异有统计学意义(P0.05)。职业病危害因素检测结果噪声、粉尘、电焊烟尘超标严重,分别为76.5%、32.1%、38.2%。结论调查的100家中小微企业人员流动性大,防护设施落后,职业病危害严重,职业卫生管理水平低下,作好中小微企业职业卫生工作,需要企业、政府、技术服务机构、劳动者等共同努力,以保护劳动者健康。     

小工业社区职业卫生服务模式研究

目的：了解小中业卫生服务需求,建立小工业职业卫生服务优化模式。方法：选择上海桃浦地区２０１家小工业为试点,在横断面调查和抽样调查的基础上,分析小工业职业卫生现状和服务需求,建立和试运行小工业职业卫生社区服务模式。结果：社区服务模式由一系列要素构成,从组织结构,管理机构,多部门参与,服务对象,服务方式、服务内容,到规划的设计和实施,预定目标和指标的确定,直至补偿机制的建立和服务模式的全程对象、服务方     

2020—2022年常州市武进区140家企业职业危害监测分析

目的 了解2020—2022年常州市武进区工作场所职业危害因素监测的基本情况,为本区的职业健康防治工作提供参考。方法 对2020—2022年武进区各类涉及职业病危害因素的140家企业开展职业卫生调查和相关监测,并对监测结果进行汇总、分析。结果 武进区进行职业危害因素监测的企业以小、微型企业为主,占86.43%,且小、微型企业职业健康检查覆盖率不足100.00%。本次调查中不同职业危害因素的超标工作场所点数和超标企业数占比最多的依次为粉尘因素中以矽尘为主,占23.81%和42.86%;化学因素中以二甲苯为主,占5.45%和5.41%;物理因素中以噪声为主,占17.02%和45.28%。职业健康检查结果显示,粉尘因素中接触矽尘职工职业健康检查异常率最高为1.64%,化学因素中接触苯职工职业健康检查异常率最高为0.75%,物理因素中接触噪声职工职业健康检查异常率最高为0.86%。结论 需重点关注小、微型企业的职业健康监管,加强矽尘、苯及其化合物和噪声等接害因素的职业风险监测。     

小水泥厂主要职业危害因素调查

小水泥厂主要职业危害因素调查南京市卫生防疫站（南京２１０００３）李玉林,李学庆为探讨小水泥厂作业环境中粉尘对工人健康的影响,我们于１９９５年～１９９７年间对１４家小水泥厂进行了职业危害因素调查和职业体检,现将结果报告如下：１基本情况１．１此次共调查了...     

河北省中小铁矿采选业接尘工人职业卫生知识知晓情况调查

目的了解河北省中小铁矿采选业接尘工人对职业卫生知识的知晓情况,为企业开展职业健康教育工作提供科学依据。方法以调查问卷的方式对河北省中小铁矿采选业3 394名接尘工人对职业卫生知识的知晓情况进行调查。结果在应答的3 176人中,只有40.5%的工人知道作业岗位存在的职业病危害因素种类,47.9%的工人在作业时按要求佩戴个人防护用品,49.8%的工人知道岗位职业卫生和安全防护知识培训;接尘工人对职业卫生知识的知晓率基本上随工龄增加而升高,高学历高于低学历,年龄小的高于年龄大的;仅有36.6%的接尘工人通过职业卫生培训获得职业卫生知识。结论河北省中小铁矿采选业接尘工人对职业卫生知识的知晓率偏低,劳动者参与职业病防治工作情况较差,企业应采取有效措施加强职业健康教育工作,更好地保护劳动者健康。     

天津市涉尘企业职业病危害调查分析

目的了解天津市涉尘企业职业病危害情况,为针对性制定监管政策和有效遏制尘肺病高发势头提供科学依据。方法对企业基本概况、职业卫生管理状况、劳动者职业健康状况等进行描述与分析。结果天津市涉尘企业以微小型、制造业和私营企业为主,职业病危害项目申报率不均衡(P0.01),随企业规模减小,职业卫生全面培训率、企业负责人培训率、职业健康管理人员培训率、职业病危害因素检测全面开展率、检测率均随之降低(P0.01)。结论天津市应重点监管小微型企业,加强小微型企业职业卫生培训工作,针对不同区域不同规模企业实施分层有效监管,企业承担职业卫生主体责任,确保职业病危害检测和职业健康检查等职业卫生管理措施开展的连续性。