规范化管理对手术室护理质量的影响

目的:探讨规范化管理对手术室护理质量的影响。方法:选取2015年1月~2016年6月医院手术室进行手术治疗的100例患者,采用数字表法随机分为观察组和对照组各50例。对照组采用常规护理措施,观察组采用规范化管理,比较两组的护理质量、医生和患者满意度。结果:观察组的无菌质量、护理记录、物品管理、基础护理、健康教育等护理质量评分均显著高于对照组(P0.05);观察组的医生满意度评分为(97.90±1.20)分,患者满意度评分为(99.20±0.60)分,显著高于对照组的(87.40±4.20)分和(91.00±2.00)分(P0.05)。结论:规范化管理能够有效提高手术室护理质量,改善医生及患者的护理满意度。     

ABC时间管理法在肝胆外科护理管理中的作用

目的:探讨ABC时间管理法在肝胆外科护理管理中的作用。方法:将肝胆外科收治的86例患者,按照随机数字表法分为对照组与观察组,每组各43例,对照组实施常规护理,观察组于对照组护理基础上实施ABC时间管理法。统计两组患者实施护理项目的时间,比较两组患者对护理质量的评分,调查两组患者的满意度。结果:观察组患者的治疗、基础护理、专科护理、健康教育及护理记录等时间,均显著短于对照组患者(P0.05)。观察组患者对护理记录、护理质量、健康教育等评分,均显著高于对照组(P0.05)。观察组患者对护理管理的满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:肝胆外科护理管理中应用ABC时间管理法,可提高护理工作效率和护理工作质量,更好的满足患者需求,提高患者满意度。     

行为科学管理法在儿科病房中的应用

目的:针对行为科学管理法在儿科病房中的应用问题进行研讨,旨在为儿科病房的护理工作提供有效的指导意见。方法:选取医院儿科病房在2016年1月～2017年3月间收治的住院患者200例患者作为研究对象,应用数字随机法将研究对象分为对照组和观察组,每组患者100例,对照组患者应用常规护理方法,观察组患者应用行为科学管理法进行护理指导,形成行为科学管理护理方法,比较分析两组患者的护理工作满意度、护理质量评分情况。结果:针对观察组患者应用行为科学管理护理方法,其护理工作满意度远高于对照组(P0.05);观察组患者对护理质量评分优于对照组(P0.05)。结论:在儿科护理工作中应用行为科学管理法,能够有效提升患者的护理工作满意度,从而保证儿科临床护理工作质量。     

“6S”融合目视化管理模式在神经内科病房管理中的应用

目的:探讨"6S"融合目视化管理模式在神经内科病房管理中的应用效果。方法:将在医院就诊的患者分为两组,2016年6~12月实施"6S"融合目视化管理模式前者为实施前组,2017年1~6月实施"6S"融合目视化管理模式后者为实施后组,比较两组的病房护理质量和患者满意度。结果:病房管理评分、院感管理评分、危重患者护理评分、护理安全评分、用药及药品管理评分、护理服务态度评分、护理人员仪表评分均高于实施前(P0.05),患者满意度明显高于实施前(P0.05)。结论:神经内科病区实施"6S"融合目视化管理,能够提高护理质量,提高患者满意度,推动神经内科病区的护理工作。     

全科医学在老年病房的管理与应用

目的:探究全科医学在老年病房的管理与应用效果。方法:随机选取2012年2月~2013年2月浙江省丽水市人民医院实施全科医学的老年病房患者60例作为研究对象并设为观察组,选取同期未实施全科医学的老年病房患者60例设为对照组,观察比较两组患者对护理的满意度和生活质量评分,探究全科医学在老年病房管理与应用效果。结果:对照组患者总满意度为76.67%,观察组患者的总满意度为95%,观察组患者的总满意度显著高于对照组患者的总满意度,观察组生活质量评分的各项指标总分数均高于对照组患者,差异有统计学意义(P0.05)。结论:全科医学在老年病房的管理与应用效果显著,提高了护理满意度,改善了老年患者的生活质量。     

目视管理在外科护理质量管理中的应用

目的:探讨目视管理应用在外科护理质量管理中的效果。方法:随机选择浙江省立同德医院2017年1月~2018年1月外科实施目视管理后收治的110例患者为研究对象,另选择2016年1月~2017年1月实施目视管理前收治的110例病患作为对照。回顾两组患者临床资料,就其护理质量评分、不良事件发生率进行对比,并由患者或其家属对护理情况进行满意度评价。结果:实施目视管理后,外科护理分级护理、专科护理、健康教育、护理安全及护理服务得分均显著高于实施前(P0.05)。实施目视管理后,患者不良反应发生率显著低于实施前,患者护理满意度高于实施前(P0.05)。结论:目视管理的实施有效降低了外科护理不良事件,提高了患者满意度、提高了护理质量评分。     

层级责任在手外科病房护理管理中的应用效果

目的探讨层级责任在手外科病房护理管理中的应用效果。方法:医院自2015年5月开始在手外科病房实施层级责任制管理,将2013年4月～2015年4月实施前收治的60例患者设为对照组,将2015年5月～2016年5月实施后的60例患者设为观察组,比较两组患者对护理质量的评分和护理满意度。结果:观察组患者对护理质量的评分显著高于对照组(P0.05),观察组患者的护理满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:层级责任制用于手外科病房的护理管理,可提高整体护理质量和患者护理满意度。     

持续质量改进在神经内科病房管理中的应用

目的:研究实施持续质量改进在神经内科病房管理中的应用与效果。方法:选择2016年2月～2017年2月神经内科病房的100例患者为对照组,采用常规的护理模式。选择2017年3月～2018年3月神经内科病房的100例患者为观察组,采用持续质量改进模式。比较两组患者的护理效果。结果:观察组患者在病房管理质量合格率显著高于对照组(P0.05)。观察组患者对科室护理的满意度显著高于对照组(P0.05)。观察组患者对规范服务、病区管理、分级护理、抢救药品、护理文书书写等方面评分,均显著高于对照组(P0.05)。观察组患者在病区意外跌倒缺陷、高危药物外渗缺陷、医源性损伤等方面评分,显著低于对照组(P0.05)。结论:持续质量改进在神经内科病区护理管理中运用,可以提高病房管理质量和病区住院患者的满意度。     

分级护理管理在消化科的应用

目的:探讨消化科护理管理实施分级护理措施的效果。方法:选取2016年6月～2017年6月医院消化科收治的100例患者为研究对象,根据收治时间先后分为对照组和观察组,每组50例。对照组实施常规护理,观察组实施分级护理,统计两组患者对护理质量的评分和满意度。结果:护理质量各项指标,如文书书写、基础护理、病房护理、操作技能及护患沟通等观察组的评分显著高于对照组(P0.05);观察组的患者总满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:消化科患者实施分级护理措施,能够明显提高护理质量,提高患者对护理的满意度。     

细节管理对提高急诊病房患者满意度的价值

目的:探讨细节管理对提高急诊病房患者满意度的效果。方法:选择2015年2月～2017年6月在医院急诊科病房治疗的110例患者为研究对象,随机均分为对照组与观察组。对照组给予常规护理,观察组实施细节护理管理,比较两组患者的护理效果。结果:观察组对基础护理、急救物品管理、护理技能操作、护理安全等护理质量的评分显著高于对照组(P0.05),观察组的依从性显著高于对照组(P0.05),患者满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:针对急诊病房患者采用细节护理管理,可显著提高护理质量及护理人员综合素质,提高患者的依从性和满意度。     

系统化管理模式对干部病房老年慢性病患者自我管理、情绪与生活质量的影响

目的:探讨系统化管理模式对干部病房老年慢性病患者自我管理、情绪及生活质量的影响。方法:选取2016年9月～2017年3月医院干部病房收治的老年慢性病患者74例,按照随机数字表法分为对照组和观察组,两组各37例,其中对照组患者接受常规临床护理管理,观察组患者在对照组的基础上接受系统化护理管理。比较两组患者自我管理、情绪及生活质量评分。结果:两组患者管理后ESCA、CDSES评分均明显高于管理前(P0.05),且观察组患者管理后ESCA、CDSES评分明显高于对照组(P0.05);两组患者管理后SDS、SAS评分较管理前明显降低(P0.05),且观察组患者管理后SDS、SAS评分明显低于对照组(P0.05);两组患者管理后PF、SF、MH评分均明显高于管理前(P0.05),且观察组患者管理后PF、SF、MH评分明显高于对照组(P0.05);观察组患者护理满意度明显高于对照组(P0.05)。结论:系统化护理管理能有效提高干部病房老年慢性病患者自我管理能力,缓解患者不良情绪,提高患者生活质量,提升患者护理满意度。     

PDCA持续质量管理在肿瘤日间化疗病房管理中的应用

目的:探讨PDCA持续质量管理模式在肿瘤日间化疗病房护理管理中的应用效果。方法:随机选取2016年9月～2017年6月入住医院日间化疗病房的122例肿瘤患者为研究对象,随机均分为对照组和观察组,对照组患者实施常规的日间化疗病房护理管理模式,观察组患者在此基础上实施PDCA持续质量管理模式。比较两组患者的不良事件发生率,统计两组患者对护理人员护理质量的评分及患者对护理质量的满意度。结果:观察组患者的不良事件发生率,显著低于观察组(P0.05)。观察组患者对护理质量的评分,显著高于对照组(P0.05)。观察组患者的满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:将PDCA持续质量管理模式应用于肿瘤日间化疗病房护理管理中,有利于减少不良事件的发生,有助于进一步提高护理人员的护理专业性和护理满意度。     

责任制整体护理在老年科的实施效果

目的:探究责任制整体护理在老年科的实施效果。方法:研究对象选取为2014年1月~2015年1月之间金华市第二医院收治的400例患者,根据时期不同进行分组,2014年收治的200例患者分为对照组,2015年收治的200例患者分为观察组,所有患者均为随机抽取,两组患者具有可比性,对照组采用传统护理工作模式,观察组则实施责任制整体护理,比较两组患者的护理质量评价及护理满意度。结果:观察组的病房管理、基础护理、专科护理、危重症护理、技术操作、护理记录评分均显著高于对照组(P0.05);观察组患者的护理满意度为100.0%,显著高于对照组的91.5%(P0.05)。结论:责任制整体护理模式应用于老年科病房,能够有效提高护理质量,改善患者的护理满意度,全面提升了护士形象及工作效率。     

责任制护理在老年科护理中的实施效果

目的:探讨责任制护理在老年科护理中的实施效果。方法:选取2016年医院老年科收治的220例患者为研究对象,2016年1～6月责任制护理实施前的110例为对照组,2016年7～12月责任制护理实施后的110例为观察组,比较两组对护理质量的评价和护理满意度。结果:观察组的病房管理、专科护理、技术操作、基础护理、危重症护理及护理记录评分明显高于对照组(P0.05),观察组的护理满意度明显高于对照组(P0.05)。结论:责任制护理用于老年科病房,可提高护理质量和患者护理满意度。     

护理安全管理在老年患者护理管理中的应用

目的:观察护理安全管理在老年患者护理管理中的应用价值。方法:选择2018~2019年在医院就诊的老年患者共计180例,随机均分观察组与对照组各90例,观察组实施护理安全管理,对照组实施常规护理。比较两组患者对护理质量评分、患者满意度、护理安全事件发生率。结果:观察组患者对基础护理、药品器械、病区管理等方面的护理质量评分,显著高于对照组(P<0.05)。观察组患者的护理满意度,显著高于对照组(P<0.05)。观察组患者的护理安全事件发生率,显著低于对照组(P<0.05)。结论:护理安全管理在老年患者护理管理中的应用,能够提升护理管理质量,减少护理安全事件的发生,提高患者满意度。     

护理查房模式在妇科病房护理管理中的应用

目的:探讨护理查房在妇科病房护理管理中的效果。方法:选取医院妇科2018年1～6月收治的174例患者为研究对象,采取随机数字表法分为对照组和观察组,对照组88例,观察组86例。对照组采用常规护理,观察组在此基础上加用护理查房,比较两组的护理质量和患者的护理满意度。结果:观察组的护理满意度为97.67%,高于对照组的84.09%;护理风险事件发生率为零,明显低于对照组的11.36%(P0.05);观察组患者对护理质量中服务态度、护理操作、手术护理、健康宣教、基础护理评分分别为(95.11±3.23)分、(94.23±3.37)分、(95.51±3.46)分、(96.20±3.18)分和(95.37±3.38)分,均显著高于对照组(P0.05)。结论:妇科病房的护理管理中加用护理查房能够有效防止护理风险事件的发生,改善护患关系,提高护理满意度。     

三级质控模式在老年病房基础护理中的应用

目的:探讨三级质控模式在老年病房基础护理中的应用价值。方法:选取2014年1月~2015年11月浙江省丽水市第二人民医院收治的200例老年病房住院患者为研究对象,根据护理方案不同分为观察组和对照组,每组各100例。观察组实施三级质控模式,对照组采用传统护理方法,比较两组基础护理达标率、护理质量评价和患者满意度。结果:观察组晨间护理、晚间护理、协助进食进水、卧位护理、排泄护理、床上温水擦浴、安全护理的达标率均显著高于对照组(P0.05);观察组基础护理、专科护理、危重患者护理、护理文书、技术操作质量评分均显著高于对照组(P0.05);观察组的患者护理满意度达到100.0%,显著高于对照组的90.0%(P0.05)。结论:三级质控模式能够有效提高基础护理的达标率,提高整体护理服务质量,提高患者的满意度。     

护理风险管理在呼吸内科病房中的应用

目的:探究护理风险管理在呼吸内科病房中的应用效果。方法:研究对象选取为2016年1月~2017年6月医院呼吸内科住院患者166例,采用数字表法随机分组,观察组83例实施护理风险管理,对照组83例则仍沿用常规护理,比较两组患者对护理质量的评分、风险事件发生率,并采用问卷调查形式了解两组患者的护理满意度。结果:观察组患者对基础护理、专科护理、环境护理、健康教育质量评分,均显著高于对照组(P0.05);观察组风险事件发生率低于对照组(P0.05);观察组患者的护理满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:护理风险管理的实施,能够有效提高呼吸内科管理质量,减少风险事件的发生,改善了患者的护理满意度。     

“5S”现场管理法在急诊科护理管理中的运用价值

目的:分析急诊科护理管理应用"5S"现场管理法的价值。方法:选取2016年1月~2017年1月医院急诊科的200例患者为研究对象,平均分为观察组和对照组,每组100例。观察组实施"5S"现场管理法,对照组实施常规管理,比较"5S"现场管理法在急诊科护理管理中的价值。结果:在病区环境、医疗设备管理、服务意识及护理素养方面,观察组患者的评分显著高于对照组(P0.05);在患者满意率方面,观察组较对照组明显提高(P0.05)。结论:在急诊科护理管理中应用"5S"现场管理法,能够明显提高急诊医疗质量,提高患者满意度。     

问题管理模式在老年科护理管理中的应用

目的:研究问题管理模式在老年科护理管理中的应用效果。方法:选取2017年3月～2018年3月在医院接受治疗的146例老年患者为研究对象,根据护理管理方式的不同,随机分为对照组和观察组,每组73例。对照组采用常规管理,观察组采用问题管理,比较两组的护理投诉率、护理纠纷率和患者满意度。结果:观察组的护理投诉率、护理纠纷率和满意度与对照组比较差异显著(P0.05),观察组患者对基础护理、病房管理、制度管理等评分均显著高于对照组(P0.05)。结论:对老年患者实施问题管理,能够显著提升护理人员的工作质量,提高患者满意度。