院前急救全程安全性探讨

院前急救是一个紧急过程,从接到呼救、急救系统启动、奔赴现场、现场急救、转运,再到把患者送到医院进一步救治,每个环节在安全方面都面临挑战,院前急救的全程安全管理已经成为一个值得探讨的课题.本文讨论了与院前急救安全管理相关的五个问题: 影响院前急救安全性的因素;救治工作中确保相关人员安全:即保证患者、急救人员、其他相关人员的安全;急救过程中的安全隐患和解决方法 ;几种事故现场急救中存在的不安全因素;急诊意外事故的预防.     

广东地区中医院急诊科建设现状与对策研究

目的:研究广东地区中医院急诊科建设的现状,提出进一步建设的对策.方法:以问卷的形式对广东地区各级别中医院急诊科的现状进行调查,内容包括医疗用房面积、急救设备、工作量、人员构成、特色疗法、教学科研、优势病种等.结果:各级中医院发展很不平衡,偏远地区和发达地区同级别中医院在软硬件建设方面差别较大,直接导致业务量、教学科研方面的落后,人员队伍不稳定,制约了急诊科的发展.对策:行政主管部门应制订统一的规范化建设标准和人员准入制度,加大投入,稳定队伍,加强培训,促进中医院急诊科的建设和发展.     

提高院前急救水平的经验总结

院前急救事业的发展，受经济状况的制约。如何在经济落后地区，在没有条件建立急救中心及其网络的情况下，提高院前急救水平，是急诊工作者的责任。作者在对呼和浩特市院前急救现状调查分析的基础上，开展了一些工作，取得了较好的效果，现总结如下。l呼和浩特市院前急救现状调查与分析1．1院前急救机构特点本市现无急救中心及其急救网络。朱开通急救电话“120＂。院前急救工作主要由五家综合医院的急诊科承担。因此急救半径长，反应速度慢。1．2基层医院急诊反应速度快，但急救水平低我市大多数企、事业单位均有医院或医务所（以下称基层医…     

常德市农村院前急救中存在的问题与对策

总结了常德市属农村院前急救中主要存在的亟待解决的问题,包括院前急救无统一管理,未形成急救服务网络;院前急救装备不足,急救人员水平不高、急救能力有限;认识不足,院前急救无严格准入制度、质量控制标准和行为规范.认为应建立完善的行政指挥模式改变农村院前急救现状,加大经费投入力度,不断开展急救培训,提高待遇留住优秀人才,推动农村院前急救事业有序发展,提高抢救成功率.     

东莞市120网络急救站院前急救技能现状分析

目的:了解东莞市120网络急救站院前急救医护人员的急救技能状况,为全市急救技能规范化培训提供科学依据.方法:通过随机访谈和问卷调查相结合方式,对急救模式、现场处置、人员培训、有关急救技能规范的掌握等情况进行调查.结果:院前急救模式为指挥型,现场处置率为75.6%,80.5%医院能对急救人员进行常态急救技能培训,基层医院医护人员对有关急救技能规范的掌握良好率53.1%显著低于二级以上医院的74.5%(P＜0.01).结论:东莞市院前急救采用指挥型模式能合理有效地利用现有各级医疗单位的资源,但院前急救技能水平普遍较低,应加强各级医疗单位,尤其是基层单位医护人员的急救技能培训和规范.     

国内外院前急救的现状

文章综述了国内外院前急救的模式、人员、物品管理、公众急救知识等方面的现状,分析了国外院前急救优势,为发展我国院前急救事业提供借鉴与参考。     

院前急救专科护士培养模式的研究与实践

目的探讨院前急救专科护士培养模式,提升院前急救护理水平。方法设置院前急救专科护士岗位,制定准入资质、核心能力、培训步骤、考核办法,对准入人员进行培训和使用,将院前救治情况及质量与传统急救模式进行对比分析。结果培养使用院前急救专科护士改变了传统院前急救模式,在优化人力资源、院内反应时间、到达现场时间、院前救治有效率方面与传统模式相比差异有显著意义(P0.05)。结论院前急救专科护士队伍能全面改善院前急救质量,院前急救护理专科化发展是未来发展方向。     

西部老、少、边、穷地区院前急救的现状分析及其对策

院前急救是急救医学的首要组成部分 ,它要求医护人员把有效的初步急救措施 ,以最快的速度送到伤病员身边 ,以维持他们的生命 ,即进行基础生命的支持和基础创伤生命支持。然而要真正完成基础创伤生命支持 ,没有健全的急救网络 ,没有训练有素的急救医护专业人员 ,没有基础急救设施装备完善的流动救护车单元 (标准的 1 2 0急救车 )是实现不了真正意义上的院前急救的。现就西部老、少、边、穷地区上述 3个重要环节的现状予以分析 ,并提出相关对策。1　西部各省属地、州、县、市急救网络现状西部地、州、县、市级的初级急救网络 ,尚处于起步阶段…     

院前急救调度质量的分析与安全控制

当患者发病到医院进行有效救治的这一过程中,生命链的连接是环环相扣、密不可分的,在“患者—呼救者—急救人员—医院”一系列的生命链中,急救人员能否快速、高效进行施救等环节是与急救调度人员的业务素质及安全意识紧密相关.为探讨院前急救出诊中调度人员工作特点及存在的常见安全隐患,从而采取有效的防范措施,提高整个院前急救质量,争分夺秒确保医疗护理安全.现将我院院前急救调度中存在的安全隐患与控制报告如下.     

院前急救护士的角色扮演

院前急救是急救医学中很重要的组成部分,到达急救现场的救护车及随车设备、相关人员构成了一个院前急救单元,院前急救团队通常由急救医生,院前急救护士和司机构成,根据各医院条件和情况不同,也可能配备担架员或其他辅助急救人员.院前急救护士作为团队中不可替代的一员,必须具有良好的职业素质和团队协作精神,应着重处理好以下几方面关系,在院前急救中扮演好自己的角色,为提高救治水平和救治成功率做出自己的贡献.     

心脏创伤患者院前急救的护理配合

目的 总结对心脏外伤患者实施院前急救的护理体会,以提高护士院前抢救配合能力.方法 回顾性分析33例心脏外伤患者的院前急救护理配合要点.结果 33例患者中24例抢救成功后均痊愈出院,随访无后遗症发生.4例合并有严重多发伤,到医院后死亡,3例多发伤患者死于并发症,2例胸主动脉损伤患者术中死亡.结论 伤后患者及早接受急救,早期做出伤情判断可为院内抢救提供宝贵的机会.     

美国磁性医院认证体系对我国护理的启示

磁性医院是指在护士严重短缺的状况下仍然能像磁铁一样吸引专业护士的加入,降低护士的离职率,拥有高质量的护理人员队伍,提供优质的护理服务的医院.磁性医院的评审已经在许多发达国家实行,并拥有一套健全的认证体系.笔者通过对美国磁性医院主要特点、评审标准、申请资格与程序等认识,对我国严重护士短缺的现状进行思考,并提出自己的建议:合理配置护理人力资源,分层使用护理人员;强化有效的护理人员激励机制;加快专科护士的培养,推进护理专业化发展;尝试在我国创建护患双满意医院的评选等.     

模拟出车现场对提高急诊护士院前急救能力的效果观察

探讨模拟出车现场对提高急诊护士院前急救能力的应用效果.通过成立院前急救能力培训小组,对急诊护士进行理论授课、急救技能示教、模拟出车现场操作培训,结合临床制订院前急救操作流程,采用模拟出车现场进行操作培训,急诊护士的急救知识、急救技能操作、院前急救能力和医生的配合满意度明显提高.     

心脏创伤患者院前急救的护理配合

目的总结对心脏外伤患者实施院前急救的护理体会,以提高护士院前抢救配合能力。方法回顾性分析33例心脏外伤患者的院前急救护理配合要点。结果33例患者中24例抢救成功后均痊愈出院,随访无后遗症发生。4例合并有严重多发伤,到医院后死亡,3例多发伤患者死于并发症,2例胸主动脉损伤患者术中死亡。结论伤后患者及早接受急救,早期做出伤情判断可为院内抢救提供宝贵的机会。     

我院中药注射剂临床应用分析

目的:促进中药注射剂的合理应用,降低不良反应。方法:通过抽查我院2006年～2008年的归档病历,并结合我院药品动态监控数据,分析中药注射剂的临床应用现状,存在问题,探讨解决对策。结果:中药注射剂覆盖临床各科,使用情况呈逐年上升,但也存不合理应用的情况。结论:中药注射剂临床使用广泛,但需在中医理论指导下,辨证论治,合理使用。     

广东省中医护理技术临床应用现状调查分析

目的：调查分析广东省中医医院中医护理技术的临床应用状况及护理管理层对中医护理技术实施中存在问题的看法和对策。方法：采用自设问卷对广东省27家中医医院进行调查,并分析其影响因素。结果：广东省中医护理技术操作开展率为98．8％;开展10项及10项以上中医护理技术的三级医院占77．8％,但缺乏专科中医护理技术的系统评价,二级医院中医护理技术开展相对不足;在开展的中医护理技术中,穴位贴敷疗法开展率最高,石蜡疗法开展率最低。结论：护理人员中医护理知识缺乏、护理人力资源不足、医院重视度不够等影响了临床中医护理技术的开展。     

急救车管理方法的研究

目的：探讨急救车管理方法,保证急救药品、物品完好率,从而提高抢救成功率。方法：2006年1～12月,随机抽取全院22个护理单元中的11个作为观察组,采用改进的管理方法,对这些单元的急救车进行管理。其余11个护理单元为对照组,按以前的方法管理。每月分别评估两组中各2名护士进行1次急救车内药品、物品核对及1次盲取急救药所用的平均时间,连续评估12次。结果：对照组护理人员平均每周用于急救车内物品核对的时间为94min,观察组仅用83min;对照组、观察组护理人员平均每人1次盲取急救药所用的时间分别为5min、3min。结论：改进后的急救车管理方法明显提高了护理人员工作效率及抢救成功率。     

开展中西医结合整体护理的体会

推广实施中西医结合整体护理已成为中西医结合医院护理改革自々必然趋势,经过近二年的实践,取得了较好效果:转变了护士角色,改善了护患关系,改变了护士长期以来被动和从属的工作地位,充分调动护士的工作热情,提高了护理质量,同时也充分显示出中西医结合整体护理的优势。经问卷调查患者满意率达98％以上。     

综合护理急救技术分层模拟训练

随着急诊医学的迅速发展，对护士的整体素质也提出了更高的要求，1998年以来我院改变以往单技能急救训练方法，实行综合护理急救技术模拟训练，通过培训小教员，设立试点科室，建立模拟病房，使不同层次的护士熟练掌握了本专科紧急情况下的急救技术，提高了护士综合急救能力，全院护师，主管护师考核成绩优良率明显提高并保持稳定。