干部退休后1年与退休后5年心理健康情况调查分析

目的：通过对退休后1年与5年心理健康情况分析,更好地制定对退休干部的关怀措施,及时发现在查群体中的心理疾病,并适时干预。方法：采用汉密顿抑郁量表,汉密顿抑焦虑表对随机抽取112名退休1年及163名退休5年的干部进行测查。结果：退休1年以内的干部心理问题比较突出,焦虑、抑郁、睡眠障碍等较退休5年以上者明显。结论：对退休干部的体检,健康普查,必须加入心理测查内容,与精神科联手,拓宽会诊—联络精神医学的领域,早期发现,早期治疗,及时干预,避免因躯体形式障碍等精神科问题不能及时发现,因而延误治疗时机,令患者大费周折,使医疗资金过度浪费。     

退休综合征,您有吗

杨大爷是位退休干部。没退休之前,他是大家公认的和气老人,对老伴和儿女们从不发脾气,对朋友邻居也笑脸相迎。但自从退休后,他的脾气慢慢发生了变化,经常在家中坐立不安,显得很焦虑。儿女们和老伴一句话不对, 就会招致他大发雷霆。他们都很纳闷,杨大爷怎么跟变了个人似的?     

1995～2003年度我区师以上干部住院死亡情况分析（摘要）

1995～2003年我区驻军以上医院师以上干部(含离、退休干部)住院死亡人数，占师以上干部住院总人次的2．37％(自1995年的3．82％至2003年的1．70％)。死亡病人平均年龄74．O岁(自1995年的70．8岁至2003年的76．8岁)。住院医疗消耗费用占军队伤病员总消耗费用的36．85％(自1995年的25．30％至2003年的47．90％)。死亡的病种各年度基本相同，     

面对无奈,请先学会爱自己

"请问是马老师吗?我是一位退休人员,本来可以安度晚年,可是我丈夫把我快气死了。您一定帮我出出主意呀……"伴着抽泣声,一位已经步入老年的女士拨通了我的心理咨询专线。我努力安慰着她,许久,她才平静下来继续讲着沉重的故事——"我丈夫是一个退休干部,原来做税务工作多年。退休前,通过关系当过一阵局长,他就借职务之便经常和一些厂长、经理     

松松松,骨质疏松了

病人档案:张大妈65岁退休干部大妈不舒服了张大妈退休几年了,虽然平时没什么大毛病,但是绝经期后就开始觉得越来越力不从心。特别是这两年,张大妈总觉得全身乏力,尤其是稍稍干点体力活就腰酸背痛,确切说是全身都痛,但又说不清究竟是哪里痛。     

医院离退休人员信息管理工作面临的问题与对策

近年来，随着医院离休人员进入“双高期”，退休人员日益增多，离退休人员信息管理工作出现了前所未有的严峻形势，面临着许多新情况和新问题。通过加强思想认识、培养管理人才、改善软硬件条件等措施，逐步提高医院离退休人员信息管理工作水平，使之成为领导正确决策、科学指导的依据，成为离退休管理干部的有力助手。     

基层部队退休中级干部常见心理问题及干预对策

基层部队每年都有部分中级干部退休，其平均年龄为50余岁，躯体状况普遍较好、精力充足，但其存在较多的心理问题，主要表现是角色适应不良、焦虑症、人际敏感、孤独失落、敌对偏执。通过分析上述心理问题产生的原因，本研究针对性地提出促进心理健康的干预对策，维护了基层部队退休中级干部的身心健康，提高了生活质量，为更好地开展基层部队退休中级干部心理健康服务提供了参考依据。     

一瓶“饮料”带来的心肌梗塞

老王是陕西某县退休干部,今年己过花甲,但自觉身体硬朗,又有制作豆腐脑的手艺,退休后便来到北京海淀六郎庄干起了“豆腐脑”生意。 在1998年夏季的某一天,天气很热。到中午时老王己口渴难耐,这时,老王突然看到路边有一瓶“雪碧”,便不由分说打开瓶盖喝了两口,当喝完后老王自觉口中味道不对,经询问方知是他人用雪碧瓶装的一瓶洗涤灵。老王心想“洗涤灵对     

雷公藤的临床应用

雷公藤又名黄藤系卫矛科雷公藤属植物,在我国药用已久,其主要功能有清热解毒、续筋接骨、祛淤、消肿、杀虫抗疟等。1969年福建三明地区第二医院首先用雷公藤     

浅议医院离退休老专家的“用”和“养”

本文通过对医院离退休干部的实际情况进行分析,具体的讲述了笔者关于医院离退休老专家的"用"和"养"的观点。     

军队医院加强卫生专业技术干部管理的思考

<正>军队医院专业技术干部不但是推动医院建设科学发展的主力军,更是履行卫勤保障使命任务的中流砥柱。如何针对卫生技术干部担负任务的特殊性、所处环境的开放性和思维方式的鲜明性特点,有效地管好、用好卫生技术干部,形成合力,激发干劲,充分调动和发挥他们的业务和技术效能,是需要认真研究解决的一个重要课题。     

中华医学会云南分会老年医学会概况

我省老年学会成立于1985年7月,由于从事老年医学的专业人员,大都来自各医疗部门,起步晚,受过专业培训人员少,学识、技术水平受到一定限制。随着大批干部退休和医疗保健的需要,政府大力提倡老有所为、老有所医等实际需求,促使我省老年医学有较快发展。各大医院先后添设干部保健科,各干修所保健室成立、充实和不断完善,使老年医学为社会所关注,积极要求不断提高医疗技术,为老年人健康幸福服务。为社会主义建设事业发挥专长、出谋献策,做到老有所为。     

驻军队干休所离退休干部的心理特征及心理健康干预

<正>做好军队离退休干部心理保健工作,既是确保离退休干部老有所养、老有所乐的重要基础,更是确保党和国家军队离退休干部政策得到有效落实,确保军队和谐稳定、科学发展的现实需要。现将离退休干部心理特征及心理健康干预报告如下。1心理特征1.1孤独心理干部离开工作岗位退休后,社会地位和角     

人人都说退休享福，为何却出现退休综合征

正在我国,大部分工人、干部在五六十岁就退休了,其中有不少人退下来后很长一段时间无所事事而很不习惯。中山大学孙逸仙纪念医院精神心理科主任刘中霖介绍,一般来说,在职时对工作全力投入或在单位担任重要角色者退休后更容易出现退休综合征,因此,他们退休后要清醒认识形势,并进行适度心理调整,同时子女和身边人更应理解与关爱他们。     

开展干部档案审核整理工作对医院发展的促进作用

目的探讨开展干部档案的审核整理工作对医院发展的促进作用。方法通过总结总结肇庆市第一人民医院3年来开展干部档案审核整理工作的经验。结果通过开展干部档案的审核整理工作,提高了干部管理水平,同时促进了医院发展。结论医院干部人事档案管理部门集中保存的文件材料集,是医院及上级机关全面、历史地考察了解和正确选拔任用干部的重要依据。干部档案质量的好坏,管理水平的高低,直接影响医院各项工作的开展。因此,肇庆市第一人民医院从源头上和整体上提高了干部档案质量,把干部档案管理提高到一个新水平,对医院的发展起到了积极的促进作用。     

马骨续筋胶囊联合微创经皮椎弓根螺钉固定术对胸腰椎压缩性骨折愈合的影响

目的 探讨马骨续筋胶囊联合微创经皮椎弓根螺钉固定术对胸腰椎压缩性骨折患者骨折愈合的影响.方法 选取医院2018年1月至2020年1月收治的胸腰椎压缩性骨折患者96例,随机分为观察组和对照组,各48例.两组患者均予微创经皮椎弓根螺钉固定术治疗,观察组患者加用马骨续筋胶囊,连续用药3个月.结果 观察组术后失访1例,对照组术...     

某院960名体检军队干部牙缺失及修复情况的调查

<正>为有针对性地开展口腔修复工作,更好地为我军提供口腔卫生勤务保障,本文对2013年05月—06月来笔者所在医院体检的960名军队退休干部以及现役军官进行牙齿缺失及其修复情况进行统计分析。1对象与方法1.1对象960名体检干部中男826人,女134人;年龄35~96岁,平均62.1岁。其中35~39岁19例,占2.0%;40~49岁236例,占24.6%;50~59岁267例,占27.8%;60~69岁75例,占7.8%;70~79岁126例,占13.1%;80~89岁224例,占     

医院干部教育培训工作的探讨

目的探讨医院干部教育培训工作的措施。方法以干部队伍的迫切需要为切入点,分析了制约干部教育培训工作的3个方面,并结合医院工作实际提出了工作对策与措施。结果与结论北京安定医院在推动干部教育实际工作中,增强了干部教育培训工作的针对性和实效性,提高了干部教育工作的成效,提升了干部队伍的整体素质。     

医院返聘人员管理初探

目的：通过介绍山西医科大学第二医院退休返聘人员的入选条件、岗位管理、考核机制及风险管理等,分析医院在返聘人员管理中存在的问题和解决办法。方法：分析医院返聘人员管理中的现存问题,提出改进措施。结果：超龄返聘人员和无效返聘人员明显减少,返聘人员出勤率明显提升。结论：退休老专家的工作经验丰富,无论对于临床、门诊及教学工作压力的缓解,还是对年轻职工的传帮带都具有非常重要的作用。合理返聘退休专家,对于医院缓解人力紧张及人才梯队的合理构建均有帮助。     

提高医院管理干部写作能力的体会

写作能力是医院管理干部基本工作能力之一。写作能力强弱一定程度上反映医院管理干部的工作质量、工作效率和管理水平。因此，提高医院管理干部写作能力是十分必要，应成为管理干部素质教育的重要内容，也应成为考核、评价管理干部的重要组成部分。