责任护士在优质护理服务试点病房中的作用

2011年5月我院心内科正式挂牌＂优质护理服务示范工程试点病房＂,我科全体护士在护士长的领导下,深化护理模式改革,实行责任制整体护理模式。责任护士作为病房管理的主导者,在推进优质护理服务示范工程中起着非常重要的作用。     

优质护理对肿瘤患者心理干预体会

优质护理是以患者为中心,全面实施责任制整体护理模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务.优质护理是把护士还给患者,把时间还给护士,就是明确护士责任,让护士从事以＂患者为中心＂的服务理念,与医疗相配合的护理服务,让护理工作纯粹、实在.优质护理的工作模式的特点,让护士对肿瘤患者的心理干预更具有连续性、实效性,患者得到最直接、最持久的心理护理.由于护士分管患者相对固定,护士对患者的责任感增强,患者对护士的信任感和依赖感增多,护士对患者的心理变化、需求了解更多,对肿瘤患者的心理支持更有力.现将我科开展优质护理以来对肿瘤患者的心理干预体会总结如下.     

责任护士在优质护理服务试点病房中的作用

2011年5月我院心内科正式挂牌"优质护理服务示范工程试点病房",我科全体护士在护士长的领导下,深化护理模式改革,实行责任制整体护理模式.责任护士作为病房管理的主导者,在推进优质护理服务示范工程中起着非常重要的作用.责任护士如何做好病房管理,夯实基础护理,为患者提供全面、全程、优质的护理服务,我科经1个多月的探索和实践,积累了一定经验,现报道如下.     

责任制护理模式与功能制护理模式患者依从性比较

目的比较责任制护理模式与功能制护理模式下患者的依从性。方法从2011年9月至2012年8月我院开展优质护理服务病区与未开展优质护理服务病区患者中各随机选取500人,分为责任制护理组与功能制护理组,通过对责任制护理及功能制护理不同护理模式下患者对护士依从性的比较分析。结果开展责任制整体护理的科室,患者对管床护士及疾病诊断的知晓率、对管床护士服务态度及业务能力的认可度以及患者对护士健康指导的依从性均高于未开展责任制整体护理的科室,差异有统计学意义（均P〈0．05）。结论责任制护理优于功能制护理的结果,值得临床推广。     

责任制整体护理考核评分表在急诊监护病房优质护理中的应用

<正>责任制护理在增加患者安全感与归属感,提高护士工作独立性、责任感和成就感以及加强护患沟通、医护沟通等方面起到了积极作用[1]。为了提高我院急诊科监护病房的护理质量,提升责任护士对于所管患者病情的掌握,更深入实施优质护理服务,真正达到责任制整体护理的模式,我科于2012年9月开始责任护士运用"责任制整体护理考核评分表"(简称:责护考核评分表)对患者病情进行管理,护士长对责任护士运用此表随即考核,在病情     

外科优质服务试点病区开展责任制护理初探

目的对责任制护理在外科优质服务试点病区中的应用效果展开观察与探讨。方法认真学习并领会优质护理服务的精神内涵,将护士的排版模式进行改革,安排责任护士向患者展开全程优质护理,确保将责任制护理落实到位。结果试点病区护士及患者对优质护理服务示范工程的知晓率均达到100%;责任制护理及护士排班模式改革得到顺利推行,患者得到了全程、无缝隙的优质护理,未出现护患纠纷情况,患者、医师及护士的满意度分别为98.5%、96.3%及92.9%。结论通过将责任制护理应用在外科优质服务试点病区中,可充分促进患者、医师及护士满意度的提高。     

责任制整体护理模式的临床实践与思考

目的：为患者的早日康复提供了生理、心理、社会全方位的技术支持,尤其是确保人文关怀在功能制护理基础上的完美体现。方法责任护士有针对性、有计划的对每个患者的身心健康实施整体护理。结果责任制整体护理后患者除了获得很好的功能护理外,还获得了更多的人文关怀。结论责任制整体护理模式作为新的护理模式,不仅真正的以患者为中心,提供最优质的服务,还极大地促进护理事业的健康发展。     

开展优质护理措施及意义

<正>随着医学模式的转变,护理工作也出现了一些相应的变化。经历了从功能制护理逐步向责任制护理、系统化整体护理、全程护理及优质护理的一些改革。功能制护理:是以工作为中心的护理方式,各班护士相互配合共同完成患者所需的全部护理。责任制护理:责任制护理特点是以患者为中心,责任到人,责任护士心中有患者,关注心     

责任护士包干制在优质护理活动中的效果研究

目的 探讨责任护士包干制在优质护理活动中的实施效果.方法 在优质护理服务示范病房全面推行整体护理责任护士包干制.内容包括:改革分工方式,实施责任护士包干病人制;改革工作模式,落实护理职责;实行护士层级分类管理;量化绩效考核标准.结果 实施责任护士包干制后,病房护理质量与实施前比较明显提高,差异有统计学意义(P＜ 0.01),住院病人满意度较实施前明显提高(x2=15.39,P＜0.01).结论 在优质护理活动中推行责任护士包干制,可有效提高患者满意度,有利于推进优质护理服务活动的深入开展.     

责任制整体护理在儿科病房中的应用

目的探讨责任制整体护理在儿科病房的实践效果。方法开设二级护理站,实行护士长——护理组长——责任护士三级管理,个人分管和小组负责制、床边工作责任制和床边简单记录制相结合的责任制整体护理。结果患儿家属、医生满意度明显提高,护理质量明显提高,护士自我价值得到体现。结论在儿科实施责任制整体护理,真正实现优质护理服务,实现了护士的自身价值和成就感,儿科护理队伍得到稳定。     

浅谈如何提高护士的健康宣教能力

护士做为健康教育者,有为患者提供健康教育的义务。20世纪90年代中期,吴袁剑云博士为中国护理专业设计了整体护理模式[1]。整体护理模式中就开始要求护士为患者进行健康宣教。而我国护理事业发展至今,尤其是自2010年年初卫生部在全国范围内开展＂优质护理服务示范工程＂以来,健康宣教能力已成为护士工作中的一项重要内容。而护士的健康宣教能力直接影响健康宣教的质量,并影响护患关系。本文将就如何提高护士的健康宣教能力做以介绍。1培养自信，提高护士的语言表达能力     

扁平化排班模式在外科优质护理中的应用价值

目的 对本院外科在“优质护理服务示范工程”活动中实施扁平化排班模式的工作成效进行探讨。方法 对本院外科患者实施扁平化排班模式进行护理,并对实施前后患者对护理工作的满意度、医生对护士工作的满意度、医护人员在护理工作中的差错次数进行比较。结果 护士日常工作出现差错的次数在实施扁平化排班后明显减少,患者对日常护理工作的满意度99.8%及医生对护士日常工作的满意度100.0%均明显高于实施前。结论 实施扁平化责任制整体护理排班模式取得的成效与优质护理的要求目标一致,有利于稳步推进优质护理服务,使医患关系和谐发展。     

扁平化排班模式在外科优质护理中的应用价值

目的 对本院外科在“优质护理服务示范工程”活动中实施扁平化排班模式的工作成效进行探讨。方法 对本院外科患者实施扁平化排班模式进行护理,并对实施前后患者对护理工作的满意度、医生对护士工作的满意度、医护人员在护理工作中的差错次数进行比较。结果 护士日常工作出现差错的次数在实施扁平化排班后明显减少,患者对日常护理工作的满意度99.8%及医生对护士日常工作的满意度100.0%均明显高于实施前。结论 实施扁平化责任制整体护理排班模式取得的成效与优质护理的要求目标一致,有利于稳步推进优质护理服务,使医患关系和谐发展。     

创建优质护理服务示范工程体会

2010年3月,卫生部在全国卫生系统开展了主题为"夯实基础护理,提供满意服务"的"优质护理服务示范工程"活动,护理部给予了高度重视,全院护士更是积极响应、踊跃参与、大胆创新,全身心地投入到此项护理改革中。通过优质护理服务示范工程的开展,护士对患者实行责任制整体护理,原     

以床边工作制为抓手 落实责任制整体护理

目的探讨以提供优质护理服务为目标的临床护士工作模式，真正落实责任制整体护理。方法将护士站前移，护士应用流动的多功能护理车在病房或病人床边工作，实行小组责任制＋个人管床制＋床边工作制＋床边记录制相结合的创优护理工作模式。结果护理服务主动及时，患者及家属对护理工作的满意度明显提高。结论实行床边工作制，能更好地落实责任制整体护理，使护理工作真正贴近患者、贴近临床、贴近社会。     

责任小组包干制与护士工作满意度的相关性研究

目的调查开展优质护理、实施小组包干责任制护理后,临床护士对工作满意度的现状及两者的相关性。方法改革护理工作模式,建立整体护理责任制,满足临床护士身心需求。结果责任小组包干制护理与护士工作满意度呈显著正相关,实施后患者、护士、医生对护理工作的满意度均提高,患者陪护率与患者投诉发生率均降低。结论责任制整体化护理,确保了护理安全,密切了护患、医护关系,提升了护士工作满意度的上升空间。     

柳比歇夫时间管理法在产科责任制整体护理中的应用

目的:深入开展优质护理服务示范工程,更好地适应医学模式的转变。方法:应用柳比歇夫时间管理法有效地节约了缝隙时间,将时间安排合理化。结果:提高了护理工作效率和质量,缓解了工作压力,更好地落实了责任制整体护理。结论:柳比歇夫时间管理法的临床应用主要体现在通过计算合理安排时间,减少责任护士无形中消耗的时间,从而将时间真正还给患者,更好地实施责任制整体护理,提升优质护理服务的内涵。     

扁平化责任制整体护理模式在神经外科病房中的应用

目的：探讨扁平化责任制整体护理模式在神经外科病房中的应用效果。方法实行扁平化管理,每位责任护士管理6～8名患者,全面负责所包干患者的生活护理、病情观察、治疗、康复及健康指导,为患者提供优质护理。结果扁平化责任制整体护理模式实施前后,患者、医生、护士的满意度均提高;患者健康教育落实到位,护理并发症减少,护理质量提高;实施前后各项护理指标比较差异有统计学意义。结论扁平化责任制整体护理模式的推行,提高了管床护士的责任心,激发了各级护理人员的主观能动性,有利于提高护理服务质量,降低护理风险,增强医疗安全,达到了患者、医生、护士三方满意。     

开展优质护理服务的方法和成效

以落实卫生部"优质护理服务示范工程"和"五星服务"活动为契机,稳步推进优质护理服务各项工作,全面落实责任制整体护理,通过开展丰富多彩的优质护理服务主题活动和加大对临床护士的激励力度,充分调动全院护理人员的积极性和主动性,有效保证了核心制度的落实,护理质量和服务质量得到了显著改善。     

以床边工作制为抓手落实责任制整体护理

目的 探讨以提供优质护理服务为目标的临床护士工作模式,真正落实责任制整体护理.方法 将护上站前移,护士应用流动的多功能护理车在病房或病人床边工作,实行小组责任制+个人管床制+床边工作制+床边记录制相结合的创优护理上作模式.结果 护理服务主动及时,患者及家属对护理工作的满意度明显提高.结论 实行床边丁作制,能更好地落实责任制整体护理,使护理工作真正贴近患者、贴近临床、贴近社会.