军队干休所家庭病房的设立与管理

<正>扎实做好军队干休所离退休干部服务保障工作,既是军队医院为部队服务日常工作的重要内容,也是服务宗旨、以人为本理念的具体体现。特别是面对干休所离退休干部逐步进入高龄期和高发病期的"双高期"现状,离退休干部日常医     

驻军队干休所离退休干部的心理特征及心理健康干预

<正>做好军队离退休干部心理保健工作,既是确保离退休干部老有所养、老有所乐的重要基础,更是确保党和国家军队离退休干部政策得到有效落实,确保军队和谐稳定、科学发展的现实需要。现将离退休干部心理特征及心理健康干预报告如下。1心理特征1.1孤独心理干部离开工作岗位退休后,社会地位和角     

加强军队离退休干部家庭保健的做法

军队医院如何不断加强对军队离退休干部的家庭保健工作,是医院卫生工作发展的重要问题。现将我们的做法介绍如下。 1 军队离退休干部开展家庭保健的必要性军队离退休干部大多数有慢性病,许多人还有伤残。随着年龄的增长,对卫生服务及社会支持的需求明显增加。据我院医疗体系所属的干休所调查统计,老干部中93.5%患有心、脑血管疾病,其中12%同时患有多种疾病,仅6.5%尚未发现     

某干休所军队离退休干部血栓性疾病的防治情况调查

<正>血栓性疾病是导致军队离退休干部致死、致残的主要疾病之一。为掌握干休所离退休干部血栓性疾病的发病情况及其高危因素情况,分析血栓性疾病构成及其诊疗情况,笔者对上海市某军队干休所离退休干部进行了血栓性疾病情况调查、随访,并进行统计分析,旨在进一步提高治疗率及治疗的规范率及改善老干部血栓性疾病的预后。     

浅谈医院离退休老龄工作

离退休工作是党的干部工作的重要组成部份,党中央、国务院非常重视离退休工作,制定了离退休工作方针,出台了一系列政策措施,成立了全国老龄工作委员会,颁布了《中华人民共和国老年人权益保障法》.这些都是加强离退休工作的一项重要措施,对推动我国离退休事业的发展起到了重要作用.我院历来十分重视离退休工作,成立了离退休办,全面负责医院离退休人员的服务和管理工作.笔者结合在自己医院的近二十年老龄工作经验,探讨如何搞好离退休老龄工作.……     

浅谈离退休干部的心理特点与保健

随着社会经济和生活条件的改善，我国离退休干部的数量逐年增多，并逐步向高龄化发展。他们离退休后的心理变化越来越受到社会的关注，调整好离退休后的心理状态，对党和国家离退休干部政策的贯彻执行、对整个社会的和谐稳定都有重要意义。笔者以身心医学概念为指导，从离退休干部的角度去探讨离退休干部的心理特点与保健，这对做好离退休干部工作，保证其身心健康有重要意义。     

驻烟台地区部队离退休干部眼病流行病学调查

<正>部队离退休干部是部队医院医疗保健的重要群体。2003～2007年对烟台地区2035名部队离退休干部视功能及眼前后节情况进行了检查,筛查眼病,对部分对象进行动态     

对军队离退休老干部实施健康教育的效果调查

目的了解军队离退休老干部住院期间健康教育的效果。方法采用自行设计调查表,对住院军队离退休干部进行健康教育相关内容的认知调查;设传统护理为对照组、实施健康教育为观察组,对两组术后康复时间和术后不良反应进行比较。结果住院军队离退休干部自我保健意识明显增强,观察组较对照组在术后康复时间和术后不良反应上有显著差异。结论住院期间健康教育,提高了军队离退休干部对疾病认识和预防能力,促进了疾病康复,缩短了平均住院日,减少了再住院的概率。     

某三甲医院干休所离退休干部门诊用药分析及医疗保健对策

目的 探讨军队离退休干部门诊用药的一般规律。方法 用结构化查询语言（SQL）提取上海某三级甲等医院2015年军队离退休干部全部门诊电子处方数据,进行数据清洗、分类汇总;应用SPSS 19.0,对样本进行统计描述和Kruskal-Wallis非参数检验,对与处方金额相关的因素进行多元线性回归分析。结果 2015年,共有383名军队离退休干部在该三甲医院门诊就诊,平均年龄（83.99±4.22）岁,平均每人就诊（34.48±22.69）次;使用药品835种（含同品种不同规格）,药品消费支出666.20万元,人均消费（17394.29±14706.94）元;其中化学药和生物制剂消费477.10万元（占71.83%）,中成药消费187.68万元（占28.17%）;人均药品消费金额与老干部职级（X₂）、单位（X₃）、就诊次数（X₄）存在线性相关,标准化回归方程为Y=0.458X₄+0.422X₂+0.252X₃。结论 离退休干部门诊药品消费与疾病谱基本一致,门诊药品消费未受卫生经费保障标准限制,但直属单位和联勤保障单位离退休干部药品消耗的差异具有统计学意义;离退休干部门诊人年均药品消费金额与多种因素有关;离退休干部长期超量用药的问题需要引起关注。     

离退休老干部门诊查体人性化护理研究

随着人们对物质文化需求的不断提高，医院护理也面临新的挑战，改善护患关系，提高患者满意度是临床追求的主要目标。离退休老干部曾经为国家和社会建设努力奋斗，做好离退休老干部身体检查、医疗保健工作，是医疗保健人员义不容辞的责任和义务。而且为离退休干部提供深入的人文关怀也是满足社会高层次人士对卫生服务的需要。     

安徽理工大学离退休干部健康状况分析

随着年龄的增长,机体各生理功能逐渐衰退,功能性和器质性疾病的患病率增加,做好这一时期的保健工作对延长寿命,提高生活质量起着重要作用.为贯彻落实党和政府的知识分子政策,保障离退休教职工权益和健康,我校对离退休教职工实行定期健康体检制度.本文对2006年离退休干部健康体检结果进行统计分析,以了解离退休教职工健康状况,为做好预防保健和医疗保障服务提供参考依据.     

某院在职师职干部及离退休干部体检结果分析

近年来,随着人们健康意识的普遍增强,我院对离退休干部及在职师职干部的健康状况更加重视,每年进行健康体检,对疾病的早发现、早诊断、早治疗发挥了重要作用.现将2007年我院离退休干部及在职师职干部健康体检结果分析如下.     

增强公司合力 确保和谐稳定

浙江省绍兴市世纪新经贸有限责任公司是一家以社会和谐稳定为工作重点的社会服务型管理企业,主要负责单位内托管企业离退休职工、精简人员、职工遗属、工伤和协议保养人员、分流企业的军转干部等人员的管理服务;履行单位内关停歇业企业的历史遗留问题处置和资产清理清算;承租单位内"双置换"小规模企业的社会化服务的管理职能等。在具体的运作中,企     

干部病房办公室护士应具备的综合素质

干部病房在任何一个医院都是一个特殊的科室,它的主要工作内容是在职领导的保健工作和离退休老干部的护理工作,他所服务的对象是一个相对特殊的群体,他们对国家和     

某院在职师职干部及离退休干部体检结果分析

近年来，随着人们健康意识的普遍增强，我院对离退休干部及在职师职干部的健康状况更加重视，每年进行健康体检，对疾病的早发现、早诊断、早治疗发挥了重要作用。现将2007年我院离退休干部及在职师职干部健康体检结果分析如下。     

做好医院离退休干部思想政治工作的研究

目的探讨做好医院离退休干部思想政治工作的意义。方法对我院148位离退休干部从思想上关心、生活上照顾,切实做到让他们"老有所养,老有所乐,老有所学,老有所为"。结果我院148位离退休干部们个个政治思想健康、情绪乐观向上,责任意识都很强,每个人尽己所能,继续为我院的发展建设进言献策。结论离退休干部是一个特殊的社会群体,经验丰富,德高望重,只要尽心尽力地给予他们关心和照顾,解除他们的后顾之忧,他们仍然能心系大局,关心本单位的改革、发展和稳定,对我院的医疗事业发展具有重要的意义。     

离退休老年人心理状态调查研究

目的探讨离退休老年人的心理状态。方法采用中国科学院心理研究所宋维真教授等编制的心理健康测查表对816例离退休老年人进行测查。结果不论男女其各分量表除HMA外,其余各量表离退休老年人与常模比较均有显著性差异(P＜0．01),离退休老年人各量表分明显高于常模,可能与离退休老年人躯体不适、精神活动不足和某些人心理压力及个性有关,而离退休干部的心理问题明显多于工人。结论离退休老年人存在明显的心理问题及个性问题,干部人员存在的问题较工人多。改善离退休老年人的心理卫生,有利于他们的身心健康。     

心理疏导在离退休干部门诊工作中的尝试

<正>随着年龄的增长,人类平均寿命的逐渐延长,老年人器官结构发生变化,整个躯体功能也逐渐低下。在对患者提供医疗、护理工作中,关心离退休干部的心理健康,主动开展心理疏导,对缓解医患之间的矛盾起重要作用。现报告如下。1资料与方法1.1资料选择在笔者所在门诊部2006-03～2008-03就医的离退休干部100人,年龄65～85岁,平均76岁,随机分为     

驻烟部队离退休干部睡眠与情绪的相关性

目的 调查部队离退休老干部睡眠、情绪状况,探讨睡眠与情绪之间的相互关系.方法 对驻烟部队65岁以上离退休干部进行睡眠问卷调查、综合医院焦虑抑郁量表(HAD)评定.结果 驻烟台部队离退休干部平均睡眠时间为(6.30±1.24)h.各年龄段平均睡眠时间无明显差异.焦虑、抑郁情绪发生率分别为0.93%和5.28%.睡眠时间和焦虑、抑郁情绪呈显著性负相关(P＜0.01).结论 焦虑、抑郁情绪直接影响老干部的睡眠质量.故在注重提高部队离退休干部物质生活和躯体疾病诊疗水平的同时,应加强处理焦虑、抑郁情绪.     

北方部队机关离退休干部原发性高血压患者危险因素调查

目的：调查和分析北方部队机关离退休干部原发性高血压患者各项危险因素。方法：选择北方部队机关离退休干部原发性高血压患者83例,对照组按照年龄相同、性别相同、原单位相同、文化程度相同和原职务相同进行1：1配对,两组对象填写了＂高血压危险因素调查问卷＂。结果：离退休干部原发性高血压患者的肥胖例数、吸烟例数、饮食偏咸例数和高血压家族史均明显高于对照组,而后者中常年参加体育锻炼例数明显多于高血压组（P均〈0.05或0.01）。结论：肥胖、吸烟、饮食偏咸、参加体育锻炼较少和高血压家族史是北方部队机关离退休干部原发性高血压主要危险因素。