出租车司机心理健康状况

目的对出租车司机心理健康状况进行评估,以及分析地域、年龄、工资的差异与心理异常的关系。方法采用症状自评量表(SCL-90)和SPSS统计软件,对出租车司机的心理健康状况进行评估和分析。结果出租车司机的心理健康水平低于国内常模;福建、辽宁、陕西出租车司机的心理健康水平在躯体(F=4.72,P=0.028)、强迫(F=7.86,P=0.005)、人际交往(F=4.54,P=0.008)因子上存在显著差异;出租车司机的年龄与其强迫(r=-0.161,P=0.031)、人际交往(r=-0.26,P=0.009)、焦虑(r=-0.27,P=0.003)、抑郁(r=-0.16,P=0.029)和偏执(r=-0.17,P=0.023)等因子有显著负相关。结论出租车司机的心理健康水平较低,且心理健康状况与年龄有关。     

唐山市公交车司机心理健康状况及影响因素

目的:探究唐山市公交车司机心理健康状况及影响因素。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对100名唐山市公交车司机的心理状况进行测评,并对所测数据进行统计学分析。结果:唐山市公交车司机躯体化、强迫症状、人际敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神性病、总均分SCL-90评分均显著高于全国常模(t=9.552,6.989,4.666,6.487,6.857,6.802,5.685,6.176,7.117,7.470;P0.001);男、女公交车司机SCL-90评分无显著统计学差异;不同婚姻状况公交车司机的SCL-90评分存在显著统计学差异,未婚公交车司机心理健康水平最高,已婚者其次,离异组最低;不同年龄段公交车司机SCL-90评分无显著统计学差异;不同驾龄公交车司机的躯体化、敌对、精神性病SCL-90评分存在显著性差异(F=4.730,2.834,3.057;P0.05),其中10～15年驾龄的公交车司机心理健康状况最差。结论:唐山市公交车司机的心理健康水平低于一般人群,需要积极关注这一职业人群,及时对其进行心理干预。     

医护人员A型人格、控制源与工作满意度、心理健康的关系

目的 :探讨医护人员的A型人格、控制源与工作满意度、心理健康之间的关系。方法 :采用职业压力指标问卷 (OSI- 2 )中的A型人格、工作满意度、心理健康分量表和工作控制源量表 (WLCS)对 2 90名医生和护士进行了调查。结果 :(1)A型人格、控制源分别与工作满意度和心理健康呈显著负相关。 (2 )A型外控的人工作满意度最低 ,心理健康状况最差。 (3)B型内控的人工作满意度最高 ,心理健康状况最好。结论 :人格类型影响工作满意度和心理健康     

武汉市青山区公务员工作压力与心理健康的关系研究

目的 探讨武汉市青山区公务员队伍的工作压力与心理健康状况及其相关关系.方法 采用公务员工作压力调查问卷和生活满意度量表、症状自评量表(SCL-90)进行调查,并进行深度访谈;描述性分析;相关分析.结果 公务员的工作压力主要来自工作性质和职业前景;不同年龄、职务、工作单位公务员的工作压力和心理健康情况存在显著差异.公务员的心理健康状况与工作压力呈显著性相关.结论 可以通过对公务员工作压力的管理来增进其心理健康水平.     

计算机专业人员职业压力与心身健康的关系研究

目的探讨计算机专业从业人员职业压力与身体健康、心理健康以及工作满意度之间的相互关系,以缓解职业压力带来的问题。方法采用职业压力指标第二版OSI-2,对计算机专业从业人员进行调查。结果职业压力与工作满意度（r=-0.566,P〈0.01）、身体健康状况（r=-0.612,P〈0.01）以及心理健康状况（r=-0.657,P〈0.01）都呈负相关;而且工作满意度与身体健康（r=0.552,P〈0.05）及心理健康（r=0.684,P〈0.01）都存在正相关,身体健康因素与心理健康因素也成显著正相关（r=0.722,P〈0.01）;再通过建立职业压力多元回归方程式,发现身心健康因素进入职业压力回归方程式（adj R^2=0.342,F=12.236,P〈0.001）。结论计算机专业人员从业压力感受越高,身心健康水平越低;相反,身心健康水平下降,职业压力感受也会增大;身心健康因素成为职业压力的预测因素,因此想要调整压力还要从身心等方面综合考虑。     

北京地区不同职业男性糖化血红蛋白结果分析

目的探讨糖化血红蛋白在不同职业男性健康体检人群中的分布情况。方法对出租车司机、环卫工人、警察3种不同职业男性人群糖化血红蛋白检测结果进行统计分析。结果3种不同职业人群HbA1c水平之间的差异具有统计意义(P<0.05),年龄在40~60岁时,出租车司机的HbA1c水平显著高于其他两种职业(P<0.05)。结论HbA1c筛查为不同职业人群糖尿病的早发现、早治疗及减少并发症的发生提供依据。     

社会转型期吸毒青少年心理健康状况及其影响因素

目的:调查青少年吸毒者心理健康现状,分析青少年吸毒者心理健康现况及其影响因素的特征性变化。方法:通过横断面研究的方法,以122例青少年吸毒者为研究对象,通过心理健康评定量表测量的方法,探讨和分析人口社会学及临床因素对青少年吸毒者心理健康状况的影响。结果:青少年吸毒者症状自评量表(SCL-90)、抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)(t=2.695,10.361,21.439;P0.05)明显高于国内常模。影响青少年吸毒者心理健康状况的因素主要包括年龄、文化、职业、月收入、吸毒时间与每日吸毒量。结论:青少年吸毒者的心理健康状况较差,抑郁和焦虑状况明显,并与年龄、文化、职业、月收入、吸毒时间及每日吸毒量有关。     

四种不同职业女性心理健康状况调查

目的 了解不同职业女性对家庭与职业的满意度、心理健康水平，以及家庭和职业生活支其心理健康状况的影响。方法 使用自制职业与家庭生活满意度调查问卷、症状自评量表（ＳＣＬ－９０）、社交苦恼与回避量表（ＳＡＤ）、感情与社交孤独量表（ＳＨＬ），调查４５５例。结果 四组心理健康水平优于一般人群；医护人员组与教师组心理障碍明显多于干部组与服务组，社交苦恼与回避、感情与社交孤独等负性体验，均教师组多于其余三组。ＳＣＬ－９０反映的心理健康水平，主要与受调查者人际关系及职业成就感密切相关，而家庭生活项目无关，ＳＡＤ、ＳＥＬ反映的心理健康水平，主要与受调查者家庭生活项目密切相关，而与职业度项目无关。结论 不同职业女性心理健康状况有差异，心理健康的不同层次具有不同的相关因子。     

流动人口的生活工作条件及其满意度对心身健康的影响

目的:考察北京市流动人口的生活和工作条件状况以及生活和工作条件、生活和工作满意度对情绪和身体健康的影响。方法:从北京市选取了2201名流动人口作为被试,采用问卷的方式收集了他们的生活和工作条件、生活和工作满意度、情绪健康状况、身体健康状况的数据。结果:①流动人口的生活条件和工作条件较差,但对生活和工作的满意度处于一般水平;②生活和工作条件与满意度越好的人,心身健康状况越好;③生活和工作条件对情绪和身体健康状况有显著的影响,但是生活和工作满意度的影响系数更大。结论:流动人口的生活和工作的客观条件对心理健康的影响不如生活和工作的主观满意度大。     

监狱干警心理健康状况及应对方式的中介效应研究

目的 研究监狱干警心理健康状况,并考察应对方式在生活满意度及心理健康状况之间的中介效应.方法 采用SCL-90、生活满意指数A量表和应对方式量表对190名重庆监狱干警进行问卷调查.结果 ①监狱干警心理健康状况总体低于全国常模(t=2.13,P＜0.01);②SCL- 90得分与生活满意度、解决问题显著负相关(r=-0.52,-0.28;P＜0.01),与自责、幻想、退避、合理化呈显著正相关(t=0.58,0.25,0.48,0.52;P＜0.01);③应对方式中解决问题、自责、退避和合理化4个因子在生活满意度和心理健康水平之间存在部分中介效应.结论 生活满意度不仅可以直接对监狱干警的心理健康状况造成影响,还通过解决问题、自责、退避和合理化间接影响监狱干警心理健康状况.     

社区心理健康服务能力调查报告

目的为了解不同地区社区心理健康服务的特点,对武汉和深圳的社区心理健康服务机构进行调查。方法在武汉和深圳各抽取1个行政区的社区卫生服务中心,对从事心理健康服务工作的医务人员进行问卷调查。结果两地区社区心理健康服务的督导机构和工作模式各不相同;深圳某区本科以上学历者高于武汉某区,武汉某区较高职称者略高于深圳某区;两地人员在专业背景、从医年限也存在差异。但是两地都存在单纯从事心理健康服务人员很少、开展心理健康服务的时间和年限短、工作内容和形式比较单一。结论社区心理健康服务还需要加强专业化队伍建设;整合社会力量,开展心理健康服务技术指导;扩大心理健康服务内容;加强专业培训。     

职校低年级学生应对方式与心理健康、心理满意度的关系研究

目的研究职校低年级学生应对方式与心理健康、心理满意度的关系。方法采用SCL-90量表、应对方式量表和情感平衡量表对其心理健康、应对方式和心理满意度进行测试。结果男生比女生更多的采用积极应对方式,并存在显著性差异(t=-2.516,P<0.05)。男生负性情感多于女生,并存在显著性差异(t=2.010,P<0.05);职校低年级学生心理健康水平总体较低,30.8%有轻度心理问题,男女生在强迫症状、抑郁、精神病性、其他和总均分之间存在显著性差异,女生心理健康状况不如男生。非独生子女与独生子女抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性6个因子分和总均分存在显著性差异。非独生子女的心理健康状况不如独生子女;积极的应对方式与SCL-90的偏执因子、心理满意度的正性情感维度有显著性正相关。消极的应对方式与SCL-90的所有因子及情感平衡维度均有非常显著性正相关,与负性情感维度存在非常显著性负相关(P<0.01)。结论职校低年级学生应对方式与心理健康、心理满意度有密切关系;过多采用消极应对方式不利于心理健康水平的提高和情感平衡的维持。     

When intelligence loses its impact: neural efficiency during reasoning in a familiar area.

Several studies have revealed that persons with a lower IQ show more cortical activity when solving intelligence-related tasks than more intelligent persons do. Such results are interpreted in terms of neural efficiency: the more intelligent a person is, the fewer mental resources have to be activated. In an experiment with 31 experienced taxi drivers of varying IQs (measured by Raven's advanced progressive matrices test), we investigated cortical activation by measuring the amount of event-related desynchronization in the electroencephalogram during a familiar task (thinking about routes to take in their city) and a novel task (memorizing routes of an artificial map). A comparison of participants with lower and higher IQs (median split) revealed higher cortical activation in the less intelligent group for the novel task, but not for the familiar task. These results suggest that long-term experience can compensate for lower intellectual ability, even at the level of cortical activation.     

地震重灾区灾后一年公安民警心理健康状况及影响因素研究

目的:了解地震重灾区灾后1年公安干警的心理健康状况及影响因素。方法:采用症状自评量表(SCL-90),对地震重灾区绵阳市近1000名警察进行问卷调查。结果:除人际关系敏感外,灾后公安干警的心理健康状况显著低于正常成人;在不同警种之间心理健康水平存在非常显著的差异,社区民警和交警的总分及各因子得分均显著高于其他几个警种;性别、年龄、警龄、文化程度及婚姻状况对干警的心理健康状况没有显著的影响。结论:灾后公安干警的心理健康状况显著低于普通人群,其影响因素主要为工作性质。     

Is parents’ education level associated with adolescent self-compassion?

Self-compassion has been identified as a trait that correlates with robust mental health; specifically, less anxiety, depression and stress in both adolescents and adults. However, little is known about the parental and family factors that are associated with adolescent self-compassion that may promote or enhance the development of this stress-buffering trait. In this study, 1057 adolescents in grades 7–12 from two different school settings answered questions in an online survey that related to their parents’ education level and their own self-compassion. Results indicated that fathers’ education, but not mothers’, was associated with adolescent self-compassion. Specifically, adolescents whose fathers had a college education only had the highest level of self-compassion; a significant difference was found between self-compassion of adolescents of fathers’ with a college degree and those with a doctorate/professional degree. Adolescents whose fathers had less than a college education (some college, high school graduate) or more than a college education (masters or doctorate/professional degree) reported lower self-compassion. As parent education level may be a proxy for other factors such as socioeconomic status, parenting style, or parent-adolescent relationship closeness, further research is necessary that will measure these factors and parse out that which specifically is associated with self-compassion in adolescents.     

Does the use of telemental health alter the treatment experience? Inmates' perceptions of telemental health versus face-to-face treatment modalities

In corrections, where staffing limitations tax an overburdened mental health system, telemental health is an increasingly common mode of mental health service delivery. Although telemental health presents an efficient treatment modality for a spectrum of mental health services, it is imperative to study how this modality influences key elements of the treatment experience. In this study, the authors compared inmates' perceptions of the working alliance, postsession mood, and satisfaction with psychiatric and psychological mental health services delivered through 2 different modalities: telemental health and face-to-face. Participants consisted of 186 inmates who received mental health services (36 via telepsychology, 50 via face-to-face psychology, 50 via telepsychiatry, and 50 via face-to-face psychiatry). Results indicate no significant differences in inmates' perceptions of the work alliance with the mental health professional, postsession mood, or overall satisfaction with services when telemental health and face-to-face modalities were compared within each type of mental health service. Implications of these findings are presented.     

城市居民生活满意感与心理健康的相关研究

目的探讨生活满意感对心理健康的影响。方法对286名宁波市民,采用自编的生活满意感量表、SCL-90症状自评量表进行问卷调查。结果①在不同群体总体生活满意感的比较中,不同职业状况、个人月收入、家庭月收入的群体闻存在极显著的差异,而不同性别、年龄、教育程度、婚姻状况的群体闻没有显著差异。②城市居民的总体满意感处在一般和较满意之间,在3个生活满意度因子中．满意度最高的是人际关系和健康状况因子。③社会物质生活条件和社会地位因子与SCL-90大部分因子的相关达到显著水平。④生活满意感水平高、低两组被试在SCL-90的绝大部分因子上的差异达到显著水平。结论个体的主观满意感水平能够影响个体的心理健康感。     

Feelings of professional fulfilment and exhaustion in mental health personnel: the importance of organisational and individual factors

BACKGROUND: Mental health personnel are at high risk for mental illness, burnout and suicide. Previous studies of this group of professionals have indicated the importance of organisational factors in explaining burnout, or exhaustion, and work satisfaction. This study looks more systematically at the contribution of organisational and individual factors to work-related exhaustion and to professional fulfillment, an expanded version of job satisfaction. METHODS: A cross-sectional study of 1, 051 psychiatrists and mental health nurses in the city of Stockholm was carried out by postal questionnaire with a previously validated instrument. Multiple and logistic regressions were used to identify predictors of exhaustion and professional fulfillment. RESULTS: Organisational characteristics were found to be more important than individual characteristics in predicting exhaustion and professional fulfillment in mental health professionals. CONCLUSIONS: The results indicate that the psychosocial work environment and well-being of mental health professionals can be improved by concentrating on organisational factors such as efficiency, personal development and goal quality.     

远洋船员人格特质的相关研究

目的了解远洋船员的共同人格特质,这些人格特质形成的原因以及对心理健康等的影响。方法使用卡特尔16种人格因素问卷（16PF）以及测试者基本情况问卷等工具,对2272名远洋船员进行测试,并对测试结果进行分析。结果①远洋船员的16PF人格因素与全国男性成人常模比较,其有恒性、怀疑性、忧虑性、自律性、紧张性均值高于常模,且差异非常显著;聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、敢为性、敏感性、实验性、独立性均值低于常模,且差异显著;②远洋船员的人格特质的差异影响到他们对远洋船员生活的适应性;③远洋船员的聪慧性、稳定性、有恒性、敏感性、忧虑性、独立性、自律性和紧张性等人格特质影响到他们的心理健康。结论远洋船员作为特殊的职业群体有其共同的人格特质,这些共同的人格特质的形成受远洋船舶工作和生活的环境影响,又反过来对远洋船员生活的适应性产生影响。远洋船员的人格特质和他们的心理健康有一定的关系。     

武警心理健康与自我价值感、工作状况的关系

目的探究工作负荷、工作支持和自我价值感对心理健康的影响。方法对某地区武警做了症状自评量表(SCL-90)、自编工作状况和工作自我感受问卷调查。结果除了工作支持外,异常组的价值感受因子、工作有效节奏、工作负荷与正常组差异显著,t值均在正负3以上,P均<0.01;异常组的加班次数显著高于正常组(t=-2.235,P=0.033),异常组中加班和未加班被试的心理健康状况无差异(t=0.724,P=0.471);心理健康与工作支持、自我价值感因子、工作节奏呈显著负相关,最小r值为-0.146,P<0.01,与工作负荷的相关极其显著(r=0.197,P<0.01);工作负荷与工作支持通过自我价值影响心理健康状况路径模型指标良好。结论异常群体的自我价值感和工作节奏低于正常者,工作负荷、工作支持通过自我价值间接影响心理健康状况,自我价值感和工作有效节奏既彼此互为中介间接影响心理健康,亦可直接影响心理健康。