卫生防疫站等级评审准备

卫生防疫站等级评审是卫生部进一步贯彻落实十四大精神，围绕“抓住机遇．深化改革．扩大开放，促进发展，保持稳定”的主旋律。是依靠科技进步，完善内部管理，促进卫生防疫事业在改革中求生存，生存中求发展，发展中求稳定的重大举措。我站作为上海市首批地级卫生防疫站等级评审试点，先后经历统一思想，计划动员，学习培训，组织实施，验收申报五个阶段。一、统一思想实行卫生防疫站等级评审是加强卫生防疫机构改革的一项重要措施。对于在社会主义市场经济下深化卫生防疫改革，稳定卫生防疫机构和队伍，提高卫生管理和业务水平，促进卫生…     

卫生防疫站工改后出现的新问题及对策

<正> 卫生防疫站实行工资制度改革,是党和政府关于建设具有中国特色社会主义,全面深化卫生防疫站改革,提高卫生防疫人员待遇,稳定卫生防疫队伍,推动卫生防疫事业发展,无疑是一个非常重要的举措。但是,此次工改给卫生防疫站的改革与管理工作带来一些新的问题,就我们掌握的情况看,归纳起来比较集中的有以下五个方面:一是本次工改后部分职工实际增加的工资偏少,这     

军队卫生防疫队伍职业化探究

在对我军三级卫生防疫机构(共调查了74个防疫单位,315名在职防疫人员)进行随机抽样调查和与专家座谈基础上,根据调查所发现的目前我军防疫工作和卫生防疫队伍存在的问题,提出了军队卫生防疫队伍职业化建设的思路。重点探讨了：(1)职业化的概念;(2)军队卫生防疫队伍职业化的内涵;(3)我军卫生防疫队伍的现状;(4)造就职业化军队卫生防疫队伍的基本思路,即更新观念,加强对军队卫生防疫队伍职业化建设的筹划指导;优化结构,调整体制,建立适应新战争需要的军队卫生防疫体系;科技强军,配套发展军队防疫保障高、新技术装备;推行教育训练改革,超前培养复合型军队卫生防疫人才。指出,随着新军事革命的发展,推动军队卫生防疫队职业化建设势在必行。     

乡镇卫生防疫队伍现状及解决对策

乡镇卫生防疫队伍现状及解决对策湖北省通城县卫生防疫站黄树林，杨柳，能新征乡镇卫生防疫队伍是农村实施初级卫生保健的主要力量，在农村三级医疗预防保健网中起着重要作用。如何组织、利用和发展乡镇卫生防疫队伍是实施农村初级卫生保健成败的关健。为了摸清我县卫生防...     

卫生防疫站等级评审中应注意问题的探讨

<正> 实行卫生防疫站等级评审是加强卫生防疫机构改革的一项重要措施。对于在社会主义市场经济体制下深化卫生防疫改革,稳定卫生防疫机构和队伍,提高卫生防疫管理和业务技术水平,促进卫生防疫工作的发展,全面加强卫生防疫机构的法制化、规范化、标准化、科学化管理和卫生防疫机构的建设都有     

卫生防疫档案管理的做法与体会

卫生防疫档案是预防医学事业发展不可或缺的组成部分。搞好卫生防疫档案将对卫生防疫工作的科学研究、基本建设、监督监测、编史修志等工作起着重要的查考和推动作用。青岛市卫生防疫站在站领导支持和广大职工努力下 ,档案管理工作一步一个台阶 ,1995年成为省二级达标单位 ,1996年为省一级达标单位。现将工作现状及体会介绍如下。1档案管理工作的做法1.1进一步健全档案管理机构和档案管理网络体系近年来由于机构改革的原因 ,科室变动较大 ,兼职档案员队伍也发生了很大变化。在此期间 ,我站对兼职档案员队伍做了调整 ,保证每个科室设 1名兼职…     

德州市卫生防疫人员状况动态分析

为提高德州市卫生防疫工作的管理水平,制定卫生防疫队伍的发展规划,我们对市卫生防疫队伍的结构和动态变化进行了分析,现将结果报告如下.     

农村卫生防疫体制改革的思考

由县卫生防疫站、乡镇卫生院、村卫生室三级组成农村卫生防疫网络系统,是搞好农村卫生防疫工作,实现和确保人人享有卫生保健目标、提高全民健康素质的关键,也是当前农村卫生改革和发展的重要内容.但在现实中,还存在诸多令人困惑的因素制约农村卫生防疫事业的发展,原有的工作运行模式已不能适应市场经济新形势的要求.     

论等级评审标准对县级卫生防疫站发展的影响

<正> 1 等级评审的意义 (1)实行卫生防疫站等级评审是加强卫生防疫站机构改革的一项重要措施。对于稳定卫生防疫机构队伍,提高卫生防疫管理和业务技术水平,促进卫生防疫工作发展,全面加强卫生防疫机构的法制化、规范化、标准化和科学化管理,都具有重大意义。     

川陕黔三省卫生防疫机构人员的现状及其对策

<正> 贯彻预防为主,做好卫生防疫工作,特别是做好监督工作,必须有强有力的三大支柱,即法规、机构和队伍。当前的形势要求,我们在卫生防疫工作中,必须做到监督有依据,管理有机构,工作有人做,才能推动卫生防疫工作步步深入发展。为了研究卫生防疫队伍建设,提高现有人员水平,开辟人才来源,壮大技术队伍。我们赴陕西、四川、贵州三省进行了调查,从三     

玉环县港北片乡镇卫生防疫队伍现状

乡镇卫生防疫工作是农村三级医疗卫生保健网的重要组成部份,在实施初级卫生保健工作中起着举足轻重的作用.目前农村卫生防疫队伍的状况令人担忧,其中最突出最难以解决的问题,是如何提高卫生防疫专业人员的业务和技术水平.     

加强卫生防疫站的经费管理

卫生防疫站是贯彻党的“预防为主”卫生工作方针的落脚点,主要肩负着疾病控制、卫生监督、监测、调查研究、业务培训、健康教育等方面的任务。要把卫生防疫工作做好,合理安排好卫生防疫经费至关重要。现将上海市各区卫生防疫站的经济状况、存在问题及对策分析如下。 一、上海市城区卫生防疫站经济状况 上海市各区共有10所卫生防疫站。现有职工1350人,离退休职工540人。共有固定资产3624万元,其中专业设备1301万元,交通工具674万元。 1.预算拨款情况     

谈人才培养与发展卫生防疫工作的体会

介绍了县级卫生防疫站利用多种形式，对在职卫生防疫人员进行业务培训，提高了理论水平和业务工作能力     

哈尔滨市道里区卫生防疫人力资源结构动态分析

<正> 卫生防疫人力资源是实施和完成卫生防疫战略任务的基本资源,也是实现卫生服务目标最重要的资源之一,在卫生领域和“人、财、物、信息和技术”五大资源中占首要地位。卫生防疫人力资源的结构状况从某种程度上反映了某一时期、某一阶段一个地区、部门的卫生防疫事业发展现状。为合理使用、充分开发防疫人力资源,调整卫生防疫队伍的群体结构,制定卫生防疫队伍发展规划提供依据。     

经济不发达地区开展评审工作的作法与体会

<正> 1 具体做法1.1 提高认识,统一思想,确定目标 平罗县站被列为自治区评审试点单位,当时压力很大,摆在我们面前的主要问题是,因为评审标准全国是统一的,在我们这个经济尚不发达地区县级卫生防疫站能否上等达标?通过反复学《方法》、《标准》,并组织有关人员参观学习,使我们提高了认识,增强了信心,统一了思想,确定了目标,大家认识到评审是加强卫生防疫机构改革和建设的一项重要措施,对于稳定卫生防疫机构和队伍,提高科学管理和业务技术水平,促进卫生防疫、监督、监测工作的开展,全面加     

武警基层部队卫生防疫人才建设的现状与思考

目的加强武警基层部队卫生防疫人才队伍建设,为提高基层防疫工作质量提供思路与参考。方法通过分析当前武警基层部队卫生防疫人才队伍建设现状、存在的问题及对部队卫生防病工作产生的影响,探讨加强防疫人才队伍建设的构想与方法。结果提出加强武警基层部队卫生防疫人才队伍建设的思考:(1)创新管理机制,保持防疫人才队伍稳定;(2)加强业务培训,提高人才队伍素质;(3)改善支撑条件,搭建防疫人员发展平台;(4)健全基层防疫工作机制,充分发挥防疫人才队伍作用。结论卫生防疫人才是部队开展卫生防疫工作的主要力量,有效发挥其工作水平是提高基层防病质量,维护官兵健康,促进和提升部队战斗力的重要保证,必须大力扶持和加强建设。     

东营市河口区卫生防疫站业务工作经济补偿机制现状分析及对策探讨

河口区卫生防疫业务工作体系主要由三部分组成:区卫生防疫站、乡镇防保站(卫生院防保科)、部分行政村卫生室.卫生防疫站主要的职责任务是疾病控制、卫生监督、卫生检验和健康教育.建区十七年来,卫生防疫事业得到了较快发展,但由于经济补偿机制不够完善等原因,还不能很好地适应形势发展的需要.现就本区卫生防疫业务工作经济补偿的现状进行分析,并提出几点对策.     

改革促进我站发展

<正> 卫生防疫事业是社会主义公益性的福利事业,随着改革开放商品经济不断渗透到卫生防病机构,防病事业耗资不断增长,资金短缺,卫生防疫队伍不稳定。在邓小平南巡讲话的精神鼓舞下,我站解放思想,转变观念,深化改革,拓宽渠道,增强自我发展机制。     

湛江市卫生防疫人员现状分析与对策

深化卫生体制改革,加强卫生防疫队伍建设,已成为当前疾病预防控制工作的重要任务之一。为了解我市市、县、镇三级防疫网络的现状及存在的问题,探讨今后提高防疫工作水平的良好对策,现对我市卫生防疫站及所辖10个县(市、区)卫生防疫站和127个乡镇(街道办)防保机构人员的基本情况进行调查分析。     

基层健康教育专业人才培养对策初探

健康教育是一项特殊的文化教育 ,在基层卫生防疫事业的发展中起着不容低估的作用 ,是卫生防疫事业发展的百年大计。培养合格健教专业人才已成为基层发展健康教育的当务之急。一、全面规划、明确目标在我国 ,健康教育专业人才培养相对其它医疗卫生人才培养而言 ,一般建立较晚 ,投入较少 ,人才匮乏 ,影响了发展速度 ,难以收到理想的社会卫生保健效益。同时 ,随着人们物质和文化生活水平的提高 ,以及改革开放的日益深入 ,人们对自身健康和环境优化的需求越来越高 ,对健康教育的质量提出了更高的要求。因此 ,专业人才队伍不但要保证数量 ,还必须…