甘肃省乡级卫生人力资源建设政策干预对比分析

目的 通过对2007年与2010年甘肃省乡级卫生人力资源状况的抽样调查与分析,了解甘肃省乡级医疗机构卫生技术人员基本状况,对比分析2007年实施有关卫生政策以后,对卫生技术人员基本状况的影响,评价卫生人力资源建设的成效.方法 采用分层整群抽样的方法,以乡镇级医疗机构卫生技术人员为研究对象,观察各机构卫生技术人员的数量、学历、职称等指标.结果 与2007年相比,各类地区乡级卫生技术人员以中青年为主且趋于年轻化,卫生技术人员所占比例提高,整体学历层次提高,但职称结构仍相对失衡.结论 医疗机构受到相关卫生政策的干预,卫生技术人员的数量及质量都有所提高,但仍不能满足基层需求,应加强基层卫生人才的引进工作,使卫生人力资源得到有效配置.     

专科层次内科学实训教学改革研究

随着我国高职高专教育的改革和发展,以服务为宗旨 ,以就业为导向的高职高专教育得到了社会的高度认可.按照目前我国国情 ,国家要求加强医药卫生人才队伍建设 ,重点加强基层的卫生技术人员的培训.按照目前农村经济社会发展水平,让本科生下到基层尚有一定难度 ,基层"下得去、留得住、用得上、可发展"的人才 ,专科生占据很大比例.     

部队卫生技术干部培养及其继续医学教育

随着教育体制改革和军队医学院校的多次调整,部队基层卫生技术干部的需求将由单一的军队医学院校培养向多元化渠道引进或招进的模式转变.从调查部队基层官兵的卫生服务需求和军事斗争卫勤准备需要看,部队基层卫生技术干部培养及其继续医学教育值得探讨.     

基层部队卫生技术人员继续教育探讨

继续医学教育是一项基础性、长期性的卫生工作,是面向卫生技术人员和管理岗位人员的终身教育,也是基层部队卫生工作的重要组成部分,它直接关系到医疗战线战斗力建设.为了进一步做好基层部队卫生技术人员继续教育工作,现就有关问题进行探讨.     

社区康复与基层卫生技术人员的规范化管理

目的:深入开展垦区社区康复工作、培养合格基层卫生技术人员。方法:制定规范化系统康复教育细则,对基层卫生技术人员进行培训和管理,明确职责与义务,提高专业素质。结果:规范化的系统康复教育使基层卫生技术人员深入社区尽职尽责服务,社区康复工作开展顺利。结论:只有对基层卫生技术人员进行规范化的系统康复教育,才能使社区康复工作顺利开展。     

河南省适宜卫生技术利益相关者分析

适宜卫生技术是指医药卫生成果中适用面广,可用性强,易为基层医疗机构接受的安全、有效、方便、性价比高的技术[1-2].河南省作为全国适宜卫生技术推广项目省,采用政府主导型的推广模式[3],现已确定5个试点县区,根据国家推荐,结合专家建议和示范县需求确定28项适宜卫生技术.培训基层医疗卫生机构各类医技骨干人员7 894人.     

三峡库区基层卫生人员业务素质调查分析

目的了解三峡库区乡镇卫生技术人员业务素质现状,进一步制订培训计划,全面提高其业务素质.方法根据研究目的设计调查量表,内容分为4个部分共61个问题,发给2个培训班的学员自行填写,用SAS8.2软件包进行资料分析处理.结果被调查的基层卫生技术人员的待遇较差,进修培训机会少,对专业知识,三峡消落区及公共卫生信息系统的了解不够,业务水平较低.结论库区公共卫生任务艰巨,应改善基层卫生技术人员的待遇,全面提高其业务素质.     

基层部队卫生技术队伍建设紧迫性和必要性研究

本文从继续教育理论研究入手,分析了基层部队卫生技术干部的现状,阐述了基层卫生技术队伍建设的紧迫性和必要性.     

分层互补适宜卫生技术在基层医疗服务机构中的推广现状研究

目的 了解分层互补适宜卫生技术在基层医疗服务机构中的推广现状。方法 于2013年12月在基层医疗服务机构中选取管理者和相关科室临床医生14名。采用个人深入访谈法进行资料收集,采用主题框架分析法进行资料整理。结果 县级医院中,经过培训的医生基本掌握了适宜卫生技术,且大部分适宜卫生技术得到了应用;大部分乡镇卫生院中,真正将适宜卫生技术应用到临床实践中的医生较少,院内的适宜卫生技术推广工作开展欠佳。分层互补适宜卫生技术在基层医疗服务机构中开展的影响因素较多,主要为:组织管理因素,表现在技术推广制度有待健全、管理者的重视程度不够、宣传工作不到位;环境因素,表现在医院学习氛围不高、硬件设备不完善;医生因素,表现在技术掌握不佳、缺乏学习新技术动力、难以改变固有临床思维;患者因素,表现在技术依从性差、对乡镇卫生院信任度较低;政策因素,表现在基本药物制度的局限性、绩效工资制度缺乏激励性、医务人员配置不足。结论 适宜卫生技术在不同级别医疗服务机构中的开展现状存在差距,县级医院优于乡镇卫生院。建议积极完善技术推广工作的组织管理体系和宣传工作;提高院领导重视程度,抓好基层医疗服务机构基础设施建设;加强基层医生继续教育,提高医生学习积极性;积极发挥卫生行政部门在适宜卫生技术推广工作中的作用。     

浅谈海南省基层放射医师现状与培训机制创新

建设海南省基层放射医师培训体系和落实培训制度是海南省基层医师培训的重要组成部分.回顾性总结海南医学院影像教研室在海南省基层放射卫生技术人员的培训中的体会,不断完善教育培训体系,促进基层卫生人才队伍继续教育的健康有序发展.     

加强和改进卫生士官教育培训工作的思考

卫生士官是我军卫生技术人力的重要组成部分,是我军基层部队卫生工作的主要实施者,是维护基层部队官兵健康的基础力量.     

浅谈如何做好城乡适宜卫生技术推广工作

<正>0引言大力推广城乡适宜卫生技术,满足人民健康需求,惠及城乡百姓需要,是落实"卫生强基工程"、实现卫生强市目标的重要内容;是培训基层卫生技术人员的有效形式;是加强农村和社区卫生工作的具体抓手。自2009年起,省卫生厅就将卫生适宜技术推广工作纳入对各县市区年度卫生工作目标考核内容。由此,各级各类医疗机构充分认识到开展适宜卫生技术推广工作的重要性,切实加强领导,把适宜卫生技术推广纳入各     

基层卫生技术人员继续医学教育需求调查

为了解基层卫生技术人员继续医学教育需求,对河南省4所中等职业卫生学校招收的7个专业共759名基层卫生技术人员进行调查。结果发现,有97．63％的被调查者希望接受继续医学教育。     

县级医院进修生规范化管理的实践与探索

进修培训是继续医学教育的一种重要形式,县级医院接纳进修生进行培训,既能提高基层卫生技术人员的服务能力,又能提高医院科室的带教与管理水平.我院通过加强组织领导、完善管理制度、规范岗前培训、统一科学管理、统一考评标准、完善请假制度、提供学习机会、加强行政监督等措施,提高了进修生的依从性和进修质量.     

安徽省某市基层医疗卫生机构应急能力状况研究

目的：了解安徽省某市基层医疗卫生机构应急能力现状，为提高基层医疗卫生机构应急能力提供借鉴。方法：对安徽省某市下辖的7个县（区）95所基层医疗卫生机构进行问卷调查，了解样本机构的人员配备情况、应急场所建设情况、应急组织和制度建设情况、开展应急培训演练情况等。结果：某市每万常住人口配备基层医疗卫生机构卫生技术人员数为12.50人。95所基层医疗卫生机构卫生技术人员平均数为32.87人；卫生技术人员大多为大专及以下学历；48.42%的机构未配备公共卫生医师；90.53%的机构未设置发热门诊，仅有31.58%的机构设置了发热哨点诊室；69.47%的机构无针对原因不明发热患者转诊的制度；98.95%的机构制定了突发公共卫生事件应急预案，其中89.36%的机构对预案进行过修订；82.11%的机构参加过应对突发事件的相关培训和演练。结论：基层医疗卫生机构应急组织和制度建设情况相对良好，但人员配备有待加强，场所设施还不能满足疫情防控需求，应急培训和演练尚须加强。     

探究教学法在预防医学教学中的尝试

21世纪中专卫校将面向农村基层和社区,培养下得去、留得住、用得上的卫生技术人员.     

X射线计算机体层摄影技术的临床应用现状与评估

目的 建立CT技术的临床应用评估指标体系并进行卫生技术评估.方法 应用流行病学、统计学方法及卫生技术评估方法对某省36家基层装备CT医疗机构从医院性质、CT机性能、临床图像质量、人员资质、安全性、CT利用效率、CT投资效益等方面进行应用评估.结果 1.二手CT 11台,占30.56%.2.CT机性能检测不合格占14.71%.3.CT临床影像图片质量受多种因素影响.4.人员资质只有17家满足要求,存在无证上岗的情况.5.病人安全性措施参差不齐.6.CTH均检查平均6人次,阳性率平均65%.7.21家CT平均投资回收期是7:7年.讨论 36家基层装备CT临床应用评估结果不容乐观,存在应用质量问题及资源浪费现象.建议建立技术使用标准及加强技术准入管理,保障技术应用质量.     

医学生基层意识培养与基层就业指导的探讨

本文探讨了提高医学生基层意识及指导其基层就业的途径和方法.柳州医学高等专科学校通过采取一系列办法,包括改革就业指导课及结合专业思想教育、服务家乡教育、"新医改"方案政策解读等,以解决当前高等专科学校医学毕业生不愿意到基层就业,基层医疗单位卫生技术人才缺乏的问题.     

基层卫生技术人员中专学历教育教学管理存在问题调查

为分析基层卫生技术人员中专学历教育教学管理中存在的问题,对2007年7月参加毕业统考的774名基层卫生技术人员进行问卷调查。调查结果显示,主要存在的问题为：部分教师教学方式陈旧,专业课内容多、学时少,部分专业学员出勤率低。     

基层卫生技术人员中医药适宜技术使用偏好研究：基于离散选择实验

背景 基层医疗卫生机构推广中医药适宜技术是“中西医并重”的一项重要工作,也是推动中医药传承与发展的重要行动。目的 分析基层卫生技术人员使用中医药适宜技术的偏好,为中医药适宜技术在基层医疗卫生机构的推广与使用提供政策建议。方法 于2021年7—8月,采用多阶段随机整群抽样的方法,在我国东、西部抽取共23家基层医疗卫生机构,纳入当天在岗的卫生技术人员319例进行问卷调查。319份问卷中295份通过一致性检验,问卷有效率为92.5%。本研究离散选择模型问卷共纳入7个属性,采用高效正交设计,获得18个选择集,并均匀地分为3个问卷版本,每个版本的问卷包括6个选择集（含退出选项）及1个一致性检验题。此外,还调查了基层卫生技术人员基本信息,包括性别、年龄、受教育水平、专业技术职称等。采用条件Logit模型和潜在类别模型对基层卫生技术人员中医药适宜技术使用进行偏好分析。采用支付意愿将属性水平变动后基层卫生技术人员效用的变化进行货币化展示。结果 条件Logit模型中,是否在医疗保险范围内、单次操作时长、对收入的影响、对工作负担的影响、对职称（岗位）晋升的帮助、技术疗效、对患者支出的影响均对卫生技术人员中...