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我在1999年7月到日本市立砺波综合病院手术室研修,从中了解到日本手术室护士的勤务配置和我院手术室勤务配置的差别,为了相互学习,更合理有效地配置手术室护士,培养专门的护理人才,现把我院和日本市立砺波综合病院的护士的配制作个比较,找出各自的优点和不足,以促进手术室的护理工作的发展. 相似文献
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手术室护士担负着配合手术的重要工作。成功的手术需要护士密切配合才能完成,笔者根据多年的手术室工作经验谈一谈密切配合手术的体会。 相似文献
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培养手术室新毕业护士的做法与体会 总被引:1,自引:2,他引:1
新毕业护士 (以下简称新护士 ) ,即是从参加工作之日起至一年工龄的护士。如何使新护士在一年内继续巩固护理基本理论、基础知识 ,掌握基本技能 ,胜任专科工作 ,是一项重要而又艰巨的任务。在综合性医院中 ,手术是外科治疗的重要环节 ,手术室是外科的中心。针对新护士在手术室工作中存在的问题 ,我们制定了对手术室新护士培训考核标准 ,并逐步完善。经过几年的实践 ,取得了良好的效果。现将我们的做法与体会介绍如下。1 制定考核标准及培训目标1 1 考核标准分为两部分 :医院组织的岗前培训 ;手术室新毕业护士培训考核标准。1 1 1 岗前… 相似文献
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手术室工作是一种特殊的护理工作,无论是手术台上,还是手术台下,护士与医生一起奋战,一小时,二小时,甚至十几个小时,每一把手术刀、每一个缝合针,都带着护士的体温传给医生,每一瓶药液、每一滴鲜血都带着护士的祝福流入病人的血管。因此手术室工作的好坏直接体现在手术中护士与医生的配合中。现将十几年手术室工作与医生配合体会总结如下: 相似文献
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毕爱军 《中华临床医学研究杂志》2005,11(10):1450-1450
随着社会的进步和医学的发展,护理医学正由传统的护理模式向生物-心理-社会医学护理模式转变,护理内涵不断出现新内容。对需要手术治疗的病人,住院后处于新环境,对手术和麻醉不了解,存在不同程度疑虑和恐惧心理,多思少眠,甚至彻夜不眠。因此,必须改变过去单纯的手术室护理模式,转变为到病房去、以病人为中心的护理模式,通过多接触病人,深入了解其心理生理、社会心态,以期提高心理护理质量,才能使病人安全顺利渡过手术关。为此我们采取了如下工作方法。 相似文献
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现代麻醉新技术、新理论日新月异,各种新麻醉药物、新型麻醉机多参数监护仪的临床应用,使临床麻醉进入了一个更加安全的时期。但由于每个麻醉医师应用麻醉技术的能力差异,患者的身体状况及对麻醉药物的耐受性不同,麻醉风险依然存在。随着各种手术技术的发展,高龄、复杂、危重患者手术日益增多,麻醉中的风险也越来越大,麻醉出现风险, 相似文献
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【】目的 探讨手术室护士与麻醉医生配合的护理方法。方法 对手术患者进行有针对性术前、术中、术后护理,与麻醉医生密切配合。结果 手术患者得到良好的护理,麻醉和手术顺利进行。结论 手术室护士与麻醉医生配合是手术顺利完成的重要因素之一。 相似文献
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[目的]探讨护士间团结度对手术室护士幸福感的影响。[方法]2017年6月—2018年6月应用方便抽样法抽取本市5所三级甲等医院168人手术室护士为研究对象,应用一般资料问卷、护士团结度问卷及总体幸福感量表对168名手术室护士进行问卷调查,应用Pearson单因素分析护士间团结度与护士幸福感关系,应用分层回归分析影响护士团结度的相关因素。[结果]手术室护士团结度评分为(68.25±4.85)分,护士幸福感评分为(70.25±5.23)分。经Pearson单因素分析可知,手术室护士间团结度总评分及情感团结、学术团结与护士幸福感总分、对情感及行为的控制、对生活满足及兴趣、忧郁或愉快心境呈正相关(P0.05),而负面观点与护士幸福感总分呈负相关(P0.05),与松弛及紧张、对健康担心呈负相关(P0.05)。经分层回归分析显示,控制人口学变量后学术团结、情感团结是护士幸福感的影响因素。[结论]手术室护士团结度与幸福感有密切的关系,护理管理者应根据护士团结度存在的不足之处,制定有效的干预措施,以提高手术室护士幸福感。 相似文献
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目的:对医院手术室专科护士的培训方法进行探讨。方法:将2006年1月~2010年12月对护士采取理论授课和临床实践的培训方式培训的护士作为对照组,将2011年1月~2012年12月采取脱产讲课和标准化操作和临床实践的培训方式培训的护士作为观察组,对比两组护士培训后的考核成绩和医师评价情况。结果:观察组护士的考核成绩优于对照组,观察组的技能优秀率和整体优秀率高于对照组。结论:在培训中加入标准化操作培训能够显著提高护士的护理技能水平。 相似文献
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在我工作的五年里,作为手术室器械护士,参加了外科、骨科、妇产科手术近千例。如何做好器械护士,我体会如下: 相似文献
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随着医学科学的不断发展 ,外科手术技术的不断进步 ,手术室的新业务、新技术的不断提高 ,对手术室护理也提出了更高、更新、更严的要求。自 1995年以来 ,在医院护理部领导下 ,我科根据手术室专业特点 ,采用多种形式 ,加强对护士的继续教育 ,并在工作中取得明显成效 ,现介绍如下。1 一般资料本院为拥有 5 0 0张床位的综合医院 ,每年接受各类手术40 0 0人次。有 12个手术间 ,可同时施行心胸、普外、骨、妇产及脑外等科室 12台手术。拥有体外循环机、手术显微镜、鼻内镜、C形臂 X线机等各科手术器械设备。手术室有护士 18人 ,其中主管护师 5… 相似文献
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由于手术室工作繁重、无规律 ,且直接接触患者开放性切口、血液、体液等 ,存在着被感染的危险和其他影响医护人员身体健康的因素[1] 。为了提高手术室护士的工作效率 ,保障护理人员身心健康 ,现对手术室的各种危害因素作一分析并提出相应的防范措施。1 危害因素1 1 生物因素 手术室护士每日均会接触到患者的血液、体液及排泄物 ,因此受感染的几率较高。最常见的是乙肝、丙肝和艾滋病 ,手术配合中频繁传递针、剪刀 ,也极易伤及自身或他人。1 2 环境因素 手术室相对密封 ,护士每日在低浓度挥发性化学消毒剂及残余吸入性麻醉药的环境中工… 相似文献
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护士是人类健康的维护者,新的医学模式和护理学模式给当代护士提供了新的机遇和挑战。人们健康意识及康复要求的提高,扩大了手术室的工作范畴和难度,这就给手术室护士提出了新的要求。手术室护士应认清形势,应着眼于本学科的发展趋势以及先进的国家的差距,遵照以人为本的原则,不断提高自身素质。为护理学的建设做出贡献。 相似文献
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目的减轻手术室护士工作压力并促进其身心健康。方法对9名手术室护士实行人性化排班,于人性化排班前及1年后采用SCL-90自评量表评分。结果躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、精神病性因子5项评分显著低于人性化排班前(P〈0.05,P〈0.001)。结论实行人性化排班有利于减轻手术室护士的压力,维护其心理健康。 相似文献