对医院文化建设的思考

江泽民同志在十六大报告中指出：“在当代中国，发展先进文化，就是发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，以不断丰富人们的精神世界，增强人们的精神力量。”医院是为经济建设和人民健康服务的，医院的文化建设对于促进医院全面发展，具有十分重要的意义。在医院文化建设的实践中，我们认识到：医院的形象靠医院文化来塑造，医院声誉靠文化来传播，员工素质靠文化来提高，医院文化铸就医院精神。     

医院文化建设与医院形象工程

医院文化建设是现代化医院管理的重要组成部分,从医院诚实信誉、职业道德、管理机制、服务质量等方面打造医院品牌形象,通过强化医院理念、提炼医院精神、突出医院标志、规范医院行为来加强医院文化建设。     

提升医院文化 加快医院发展

医院文化是医院发展的源动力。本文重点阐述了金坛市中医医院在医院文化建设上的一些举措,通过加强医院文化建设、完善服务内涵、强化核心制度、注重以人为本,医院三个文明建设成效显著。     

医院文化建设的初探

随着医药体制改革的不断深化，医院面临的市场竞争也日趋激烈。营造现代医院文化，以适应时代变革的步伐，已逐步得到广大医院管理者的共识。医院文化建设是医院建设和发展的重要资源和宝贵财富，反映了医院的综合实力，展现了职工的精神风貌。因此，抓好医院文化建设，对于推动医院的建设和发展，具有十分重要的意义。     

以医院文化建设推动医院管理水平

现代医院不仅是医疗市场的主体,而且是医疗市场的文化主体。医院应当以强烈的紧迫感和深邃的历史洞察力来认识发展现代文化的极端重要性,努力加强医院文化建设,积极追求效益目标与文化目标的和谐统一,树立效益文化一体化的良好形象。因此,必须以文化驱动机制来建立新的服务模式,以医院文化建设推动医院管理水平。     

试论医院文化建设

医院文化建设是整个社会文化建设中的一个重要组成部分，笔者通过分析医院文化建设的内涵，提出了加强医院文化建设对医院发展的重要性，并指出目前医院文化建设存在的主要误区，结合实践，就如何加强医院文化建设提出几点看法：     

构建医院文化促进改革发展

医院文化是医院管理的重要手段，是医院发展的巨大推动力。搞好医院文化建设，对于贯彻“以病人为中心，全心全意为人民服务”的宗旨，提高医疗服务质量，具有重大意义。近年来，我院重视医院文化建设，不断增强内部凝聚力，取得了良好成效。     

思想政治工作与医院文化建设有机融合实践探讨

我院自1969年成立以来,在40多年的发展过程中,始终坚持按照发展先进文化的要求来建设医院文化,在不断的交流、碰撞、磨合、创新中,逐步形成了具有自身文化特点、与思想政治工作巧妙结合、不断创新和融合发展的医院文化。经过调查研究,笔者认为这种思想政治工作与医院文化建设有机融合的方式,对于医院与时俱进、勇于探索、不断健康发展能起到很大的促进作用,下面结合我院的发展实践进行阐述。     

医院文化在现代化医院管理中的功能及应用

对医院来讲，医院文化从表层的物质文化到深层的精神文化，涵盖了资金、技术、服务、人才、管理、品牌等所有医院发展因素，而医院文化正是贯穿于医院持续发展中的生命线，医院文化建设对于未来医院发展有着重要意义。优秀的医院文化．将极大地促进医院的发展，反之则将削弱医院的组织功能。     

加强医院文化建设 促进医院科学发展

医院文化是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的精神财富,是提高医院核心竞争力的重要内容[1],是决定医院兴衰的坚实基础。随着医疗技术水平的不断提高,医疗体制改革的不断推进,医院文化建设需要不断赋予新的内容,才能保障医院持续、健康的发展。     

加强医院文化建设 促进医院科学发展

医院文化是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的精神财富,是提高医院核心竞争力的重要内容…,是决定医院兴衰的坚实基础。随着医疗技术水平的不断提高,医疗体制改革的不断推进,医院文化建设需要不断赋予新的内容,才能保障医院持续、健康的发展。     

加强医院文化建设是医院自身发展的要求

从医院文化随着医院的存在而存在，随着医院的发展而发展，去说明医院文化存在和发展的客观性：文从医院文化这一理论不断发展和完善的现实，说明医院文化这一理论研究和探讨的重要性。从而提出在社会主义市场经济条件下，医院必须大力加强文化建设。     

医院文化建设在于医院核心竞争力

医院文化是医院竞争力中无处不在的因素,它贯穿于医疗行为的始终,与医疗技术创新等硬件文献的优势一起造就一间医院的强大市场竞争力,医院文化是推动医院建设并使之不断向前发展而不可忽视的重要因素.     

加强固定资产管理使医院价值最大化的思考

随着卫生体制改革的不断深入和医学事业的不断发展,医院文化作为医院生存发展的基础工程,其重要作用越来越受到医院管理者的重视。医院文化是医院体系的一个重要组成部分,是医院经营的灵魂,是医院持续发展的核心动力,其内容包括精神文化和物质文化。物质文化是医院的一种基础文化,与精神文化相辅相成,缺一不可。我院领导始终坚持以病人为中心,以医院文化建设为载体,以树立医院品牌为目的,积极探索医院建设发展的新路子。在不断总结和挖掘先进的精神文化的同时,从多方面改善医疗环境,加强基础设施建设,改善医疗仪器装备,医院领导带领广大职工逐步把我院建设成了环境幽雅、技术先进、装备优良的大型专科医院,贯穿于医院管理和医疗活动中的物质文化建设越来越被医院管理者所重视。     

关注医院文化建设提高医院竞争实力

医院文化是形成医院核心竞争力的黏合剂,一个富有生机、健康发展的医院必然是先进理念的载体和物化.在目前环境和条件下,医院文化建设越来越显示出重要性和不可替代性,对于医院的生存和发展尤为重要.因此,我们必须高度重视医院文化建设.     

以人为本,加强医院文化建设

21世纪的医院，如何能在竞争日益加剧的领域中占有一席之地，这是一个医院管理者必须思考的问题，也是一个追求的目标。笔者认为，只有在积极推进医院内部体制改革的同时。不断重视和加强医院文化建设，以医院文化建设促进医院改革的深化。因为医院文化建设也是“人”的建设，它通过对人的文化精神素质的培养和塑造，促进人的全面发展，并使人的发展与医院的发展有机地统一起来。医院必须将医院文化建设和经济发展齐驱并进，才能真正提高综合实力和市场竞争力，     

加强医院文化建设促进医院持续发展

探讨传承和发展医院文化,建设"绿色医院、人文关爱"的医院特色文化,强调加强医院文化建设,增强医院竞争力,从而促进医院持续发展。     

医院文化建设在医院管理中的作用

随着社会的不断发展,医疗卫生事业的改革也随之不断前进,医院文化在医院管理、员工归属感和责任感等方面发挥出越来越大的作用。本文从医院文化出发,阐述了医院文化和医院管理文化的定义,对医院文化在医院管理中的作用与应用进行了探讨。     

医院文化建设

医院文化建设是现代医院管理的新趋势和新发展,也是现代医院管理理论体系中的一个重要组成部分。1医院文化建设的内涵医院文化就是通过医院的管理、技术、服务、精神理念的开发来建设和培育具有医院特色的价值观、行业准则的特殊行业文化。医院文化建设是由医院创新机制和外在形象的树立体现出来的,其中最重要的核心因素有两大方面:一是医院自身生长力,     

加强医院文化建设促进医院全面发展

本文通过阐述医院文化建设在医院发展中的作用,针对医院文化建设的现状,提出了加强医院文化建设的对策.运用文化杠杆,在医院内部形成强大的向心力,实现有效的管理,促进医院全面发展.