浅谈急诊科护理人员的素质培养

急诊是医院的窗口,是抢救危重病人的第一线,急救质量直接反映了一所医院的管理水平和医疗技术,而急诊护理工作质量更是医院综合质量的重中之重[1].急救工作除了加强制度建设、健全各种抢救预案和应急预案外,培养一支训练有素、技术过硬、反应迅速的急诊护理队伍对急诊科的发展起着至关重要的作用.     

浅谈急诊科护理工作的几点体会

急救护理是急救医学的重要组成部分.急诊科是医院第一线的最前哨,是抢救危重病人的重要阵地.急诊病人来医院就诊,多是病情严重、生命危笃者.在抢救治疗中,护理质量的还坏,直接影响到疾病抢救的成败和病人的安危.     

浅谈急诊科护理工作的几点体会

急救护理是急救医学的重要组成部分.急诊科是医院第一线的最前哨,是抢救危重病人的重要阵地.急诊病人来医院就诊,多是病情严重、生命危笃者.在抢救治疗中,护理质量的还坏,直接影响到疾病抢救的成败和病人的安危.     

护理急救技能培训方法及效果评价

目的分析总结护理急救技能培训方法及效果.方法随机抽取50名未去上级医院进修的护士组成对照组和已经进修并且运用新的急救护理模式的50名护士组成观察组,同时进行理论考试、实践技能考试,对比分析成绩,总结护理急救技能培训的方法,并对其效果进行评价.结果护理急救技能培训方法中分层管理,进修培训综合考核的方式急救技能成绩提高迅速有效.结论护理急救技能培训应该分层学习,综合考核,才能提高急救应急能力,提高抢救的效率.     

中小型医院门诊急救护理中存在的问题及对策

随着急救医学的不断发展,急救护理水平也在不断提高,但在中小型医院的急救护理中,仍然存在不少极需解决的问题.为此,笔者根据工作经验,结合目前中小型医院急救护理的状况,提出改进措施,现探讨如下.     

加强培养综合素质提高急诊护理质量

目的 探讨提高急诊护理质量的措施.方法 采用循环培训考核,注重院前急救.加强并提高护理人员急救意识和急救技能.结果 为患者提供最优质服务.赢得认可和赞同.结论 提高急诊护理质量,树立医院正面形象.     

护士长综合能力培养与成效分析

目的:加强护士长综合能力培养,提高护士长管理能力,促进护理质量的全面提高。方法:采取护士长综合素质培训、急救技能培训、参与医院护理质量控制、开展教与学活动,外出参观学习、以老带新、经验交流、定期考核等方法。结果:护士长自身素质提高、管理能力提高。结论:提高护士长的综合素质及管理能力,可促进科室护理质量的全面提高.     

浅谈急诊科护士能力现状和提高对策

急诊科是体现一个医院综合水平的窗口。急救护理工作要求急救护士具备较高的专业素质,能对患者病情的轻重缓急做出确切判断,并能对复杂多变的病情给予及时、相应的处理。为促进急救护理专业化,适应急救医学的发展,只有提高急救护士的整体素质,才能及时挽救患者的生命,保障患者的健康。     

加强门诊急诊科建设，狠抓措施落实

随着急诊急救医学的迅猛发展，急救护理学也随之发展壮大起来，门诊是医院的一个门面，很容易给患者留下印象。而门急诊义是医院的一个重要窗口，代表着医院及门诊的形象和综合功能的整体水平，同时也是医疗纠纷发生较多的地带。为确保门诊急诊急救的护理质量，须从急诊救护的工作制度，人员的急救技能，服务环节及措施等方面狠抓落实，从而保证急救绿色通道的畅通，提高急诊病人抢救的成功率。     

无缝隙连接急救护理新模式在院前创伤急救中的应用体会

目的 探讨应用急救护理新模式后危重创伤急救的护理质量.方法 通过将信息化、网络化、整体化无缝隙连接的急救新模式对63例中重度创伤患者评估其危重情况及伤情,并快速作出计划,迅速实施急救措施,然后进行评价.结果 应用急救护理新模式后,63例中重度创伤患者全部病情稳定后转入相关科室继续治疗,跟踪治愈率上升了13.77%,死亡率比以前下降了39.45%.结论 无缝衔接急救护理新模式在危重创伤急救中的应用是切实可行的,明显提高了急救的护理质量,同时提升了急救护理队伍的应变速度和护士的综合能力.     

急救护理临床带教质量控制

<护理、药学、医学相关类高等教育改革和发展规划>中指出:教育质量监控和保障尚未形成制度是护理类教育存在的问题.急救护理的实习是临床护理实习的重要内容,需保障实习质量[1].为探索急救护理临床带教质量监控模式,我院附属医院急诊科在急救护理临床带教过程中,建立急救护理临床带教质量控制体系,使带教活动中各因素均处于控制中,现总结如下.     

护士优良素质与沟通能力在急诊工作中的重要性

急诊科是医院的窗口,是抢救危重患者的第一线。赢得宝贵时机和抢救生命是急诊危重症护理的两大根本原则,急救质量直接反映了医院的管理水平和医疗技术水平,医疗护理服务水平更反映出医院的服务文化。所以急诊科护士的道德水平和服务水平的高低、沟通能力的强弱直接关系到医院的护理质量,也关系到医院的生存和发展。     

急诊科护士综合素质浅议

随着社会的不断进步 ,各门学科都逐渐与世界接轨 ,为了满足医学模式的转变和人民健康需求的增长 ,护理学科正在发生着深刻的变革 ,许多新的护理理念引用到了护理专业中。现行推广与应用的以病人为中心的整体护理 ,要求护士具备良好的素质 ,特别是急诊科。急诊科是医院的窗口和缩影 ,医护人员的形象以及急救护理技术水平的高低反映整个医院的医疗护理质量。因此 ,良好的综合素质是急诊科护士做好急救护理工作的关键。1　当代护理概念　　护理是创造适合专业人员工作环境 ,为生活在不同环境中的人提供健康服务 ,适应社会发展 ,在新的医学模式…     

严重复合伤患者的院前急救与护理

目的 探讨院前急救中现场急救和转运途中的护理措施.方法 通过对科学城医院2007年1月-2011年12月78例严重复合伤患者病例的出车情况,病情及护理措施进行分析,结果采取适当全面、及时有效的急救与护理,不仅能降低死亡率,而且为患者到医院接受进一步治疗奠定基础.结论 做好院前急救与护理的各个环节,是提高患者生存质量的重要保证.     

做好院前急救护理的方法浅析

目的 保证院前急救安全,防范护理纠纷及差错事故发生.方法 平时加强技能训练及安全意识的培养,急救过程中正确实施抢救措施及注意沟通.结果 95例患者均安全运送到医院,无一例意外事故发生.结论 加强院前急救管理,大大提高了急救护理质量,保障了护理安全.     

院前急救护理工作体会

院前急救是急诊医学的重要组成部分,其狭义概念是指专业急救机构配备专业医务人员、通讯、急救设备,在病人到达医院前进行现场救治和途中监护的活动.院前急救工作由急救医生、急救护士、驾驶员组成.急救护理在院前急救中占有重要地位.随着社会的发展,交通的繁忙,各种突发事件及意外疾病呈增长趋势,因而对院前急救护理工作也提出了更高的要求.兹就院前急救护理工作体会如下.     

浅谈急诊护理的风险防范

护理工作是一种高风险的工作,而急诊护理风险性更高.在急救医学和现代社会高度发展的今天,提高急救护理质量,将风险降至最低限度实属必要.     

量化考核在手术室的应用

手术室是治疗疾病的重要场所,承担着医院的手术急救等重大任务,手术室护理质量直接影响到医院整体水平.医学模式的转变对手术室护理工作提出更高要求,也为护理人员提供了发挥才能的更大空间.传统的管理方法已不能满足医疗水平的发展.因此,探索科学有效地手术室护理管理方法,充分调动护理人员积极性,提高护理质量,为病人创造安全、优质、高效便捷手术环境.提高病人和医生满意度.我院从2004年1月实行了护理工作置化考核,取得良好效果.     

医院急诊急救管理综述

社会不断发展,医学水平不断提高,使得医院急诊急救受到大家的广泛关注.急诊急救几乎涉及医学各个领域,因此,急诊急救管理的质量直接关系到患者的生命安全.改善医院急诊急救管理现状,在很大程度上可以有效促进医学事业的发展,意义重大.本次研究对医院急诊急救管理现状进行了解和分析,以便改善医院急诊急救效果,提高医疗服务水平.     

浅谈新形势下基层医院对急诊科护士职业的素质要求

急诊科是医院的窗口,是抢救危重病人的第一线,急诊科的工作质量直接体现出一所医院的管理水平和医疗技术,而急诊科护士的道德水平和业务能力的高低,直接关系到医院的医疗护理质量,更关系到急、危、重病人的抢救成功率.这就给从事急救护理工作的护士素质提出了较高的职业素质要求.因此,急诊科护士具备良好的职业素质是提高护理质量的重要环节,是成功抢救病人的可靠保障.