现代医院文化建设的分析与思考

随着中国市场经济的发展和转型,以及医药卫生体制改革的深入,现代医院外部的生存和发展环境发生了深刻的变化。在此背景下,现代医院发展更亟待文化的支撑。如何发挥医院文化的统领作用和管理效能,是现代医院建设发展过程中面临的一项紧迫的实践性课题。该文在概述了医院文化内涵的基础上,剖析了现代医院文化建设的现状,提出了加强医院文化建设的实施方式,对实现现代医院可持续发展的重要意义。     

现代医院人力资源建设的探讨

人是管理的核心，现代医院应立足于“以人为本”的可持续发展观，把“以人为本”的理念融进医院人力资源建设中，同时建立科学的绩效考核和薪酬激励机制来调动员工工作积极性，创建独具特色的医院文化，凝聚全体员工发挥出最大限度的创造力。     

试论现代医院文化

现代医院文化是现代企业文化理论在医院管理工作中的延伸，它强调的是“现代”，突出的是与时俱进的时代性和先进性。作为一种特定的行业文化，它很值得我们研究。本文就这一课题进行理论思考和实践探讨。     

现代医院文化建设的反思与创新

医院文化就是通过医院的管理、技术、服务、精神理念的开发来建设和培育具有医院特色的价值观、行业准则的特殊行业文化。我国医院文化严重滞后于医院规模的发展，缺乏应有的深度和完整性。不断创新和发展是当前我国医院文化走出误区的理想选择。创新是医院文化建设的灵魂。医院文化建设重在内容和实践。医院文化建设要不断适应医疗市场竞争的需要。     

文化建设在现代医院章程制订中的应用探析△

医院文化建设是医院运行发展中的重要组成部分,更是医院章程制订中不可或缺的核心内容。经过长久发展,现代医院对于文化建设均有各自见解,但在医院章程中如何制订与完善有待商榷。故此,本文将通过大量检索研读医院文化建设的制订与推行现状,就当前医院章程中文化建设的情况进行分析,探析其存在的问题,以期为医院章程制定与实施提供一些参考意见。     

浅谈现代医院文化创建的几点思考

从医院文化及医院文化建设的内涵论述了新时期医院文化建设的重要性,以及当前医院开展文化建设存在的误区,并提出了医院文化建设的具体方法。     

浅谈医院文化的建设与作用

医院文化是现代医院管理的新趋势和新发展，也是现代医院管理理论体系中的一个重要组成部分。加强医院文化建设，充分发挥其作用，对于促进医院的管理和发展具有十分重要的意义。本文试从医院文化的内涵及作用、医院文化的开展和建设做粗浅的探讨。     

现代医院信息系统建设

在卫生领域，以医院信息系统的开发与应用为代表的的医院信息化建设，已成为医院科学管理和提高医疗服务水平的有效手段，不仅提高了医院的社会效益和经济效益，也满足了现代医学科学发展的需要。     

民营医院文化建设探讨

优秀的医院文化被视为现代化医院的灵魂和可持续发展之本，如何形成以文化管理为中心的现代化管理模式，尤其是民营医院的管理活动中如何体现与时俱进的文化管理要求，是当今值得关注和探讨的重要话题。[第一段]     

运用现代医院管理哲学思想透析医院文化

现代医院管理哲学,就是运用哲学的思想和方法对医院管理实践经验的理论提炼、概括和总结,由此形成哲学化的医院管理的理论、思想与方法。医院由于长期从事医疗活动,使得医院的管理活动从其内容、对象、手段、方法、程序和经验等方面,都为建立现代医院管理哲学提供了坚实的实践基础;而现代公立医院的管理经验、管理方法、文化建设直接推动着现代医院管理活动、现代医院管理理论以及现代医院文化价值的哲学化走向。因此,运用现代医院管理哲学思想透析医院文化有积极的现实意义。     

新形势下医院文化建设初探

论述医院文化建设的重要性 ,分析医院文化建设存在的问题 ,提出医院文化建设应立足于以人为本的管理理念。     

现代医院财务管理目标探析

结合企业契约理论与现代医院制度,分析医院的企业性和社会性特点,提出以相关者利益最大化作为现代医院财务管理的目标,并分析以相关者利益最大化为医院财务管理目标的一些益处。     

医院图书馆建设探讨

探讨医院图书馆的建设,通过对图书馆的历程、启用效果、实施办法方面的分析,为建设医院数字化图书馆提供依据.     

建立医院名人档案对医院文化建设的意义

医院名人档案管理是医院档案管理的一个重要组成部分,它不仅是医院进行宣传教育的生动资料,而且蕴涵着丰富的医院文化底蕴,有助于医院文化建设的创新和发展。     

对现代医院人才建设的几点思考

在知识经济时代，人才已经成为竞争中取胜的第一要素。对一所综合性医院来说，名医就是医院的品牌，医疗市场的角逐归根结底就是人才的竞争。当前，如何吸引、培养、壮大人才队伍，激励他们不断创新、奋斗，与医院共同发展，已经成为各级医院所面临的一项重要课题。     

重视医院质量文化建设——《医院管理评价指南》中文化建设内涵解读

为进一步指导各地医院管理年活动的开展，卫生部、国家中医药管理局出台了《医院管理评价指南》（以下简称《指南》）和相关细则，明确提出了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的口号，同时确定了工作的重点是“质量、服务、安全、费用”，为医院未来发展提出了思路和方向。《指南》中表露的医院文化倾向分明也是一种期待，一种对优秀医院文化的期待，一种对医院拒绝过度市场化和商业化的期待，一种对重塑天使形象的期待。     

院报在医院文化建设中的作用

医院的发展离不开医院内涵与文化建设的同步发展,医院院报不仅是医院宣传工作的一个重要平台,也是代表医院文化发展方向的重要载体,是建设一流医院必不可少的重要条件。本文通过以浙江大学医学院附属儿童医院院办办刊工作为例,对办好院报对医院文化发展的作用进行分析,并对如何办好院报提出建议。     

加强医院文化建设 促进医院科学发展

在当前医院的发展过程中,医院文化扮演着越来越重要的角色,它关系到医院的生存发展,关系到医院在市场竞争中的成败。它包括物质文化、管理文化和精神文化三部分,它是贯彻落实科学发展观,推进医院全面快速发展的重要内容。因此在医院建设工作中必须不断用科学发展观加强医院文化建设,不断提升医院的核心竞争力。     

加强医院文化建设 推动医院科学发展

<正>南方医科大学南方医院党委坚持按党的十七大提出的"坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮"的要求,大力加强医院文化建设,有效地促进了医院的科学发展。近三年来,医院先后获得"全国百佳医院"、"全国百姓放心示范医院"、"全国最受欢迎的三甲医院"、     

我院医院文化建设的思路和措施

当前,医院的竞争已体现为文化的竞争,加强医院文化建设、培植优秀的医院文化对于打造医院特色品牌和增强核心竞争力具有重要的现实意义。我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的国家三级甲等大型综合医院,历史悠久,文化底蕴深厚。近年来,医院坚持以人为本,努力探索医院文化建设的方法途径,用先进的文化引领医院的发展,有力地提升了医院形象。