首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
旨在探讨创建优质护理模式下如何做好护生临床实习带教,提出创优护理模式下的临床带教改革思路。依照改革思路,通过加强临床带教师资队伍建设,更新带教理念,对进入临床实习护生进行的岗前培训,强化护生创优质护理理念,指导护生积极参与管床,在带教中加强护生人文素质的培养。期望通过实践,找出适合创建优质护理服务的实习带教模式,提高护生实习质量,培养高素质护理人才。  相似文献   

2.
目的通过规范化临床带教老师的培训,提高临床教学质量。方法结合临床护生实习科室护理工作特点与要求,将专业知识培训、操作技能培训、授课技能培训等内容,通过对临床带教老师进行规范统一的指导与培训,使带教老师对临床护理带教工作有统一的认识与学习,提高带教老师综合素质水平。结果通过在临床带教过程中规范带教老师的各项培训,护生对临床教学的满意度明显提高(P<0.01),护生对临床带教老师满意度测评成绩有明显提高(P<0.01)。结论规范临床带教老师的培训,提高带教老师的临床教学能力,满足护生的学习需要,临床教学质量有明显提高。  相似文献   

3.
中专护生临床实习是护校教学中护生理论联系实际的重要阶段。随着模式病房的建立,开展整体护理,如何做好护生的临床带教工作,培养护生以病人为中心,一切为病人服务的意识,使护生实习结束后走上工作岗位,能适应临床护理工作的需要,是临床带教工作的一项重要任务。本文就开展整体护理病房以来,在护生临床实习带教中的一些带教方法提出探讨。  相似文献   

4.
佟丽芳  陈兆杰  裴艳玲 《吉林医学》2010,31(23):4006-4007
目的:提高护理临床教学与临床带教的质量,对培养实用型护理人才有着重要的意义。方法:对护生进行岗前培训;选择具有品德高尚、技术过硬、经验丰富的老师带教;注重护生的道德教育和各种能力培养。结果:提高带教老师的综合素质,是培养护生成为高素质护理人才的关键。结论:护理临床教学与临床带教是护理教育的最后阶段,是学生将理论知识与实践相结合的必要途径,是培养护生实际工作能力的重要环节。  相似文献   

5.
张美萍  刘瑾  罗效萍  蒋微 《中国医疗前沿》2013,(1):110+87-110,87
目的探讨规范护生临床实习带教效果。方法以边疆地区地州一所综合医院2010年(对照组)和2011年(实验组)两届护生为研究对象,对照组采用以往传统临床护理带教模式;实验组采用规范临床护理带教模式。结果实验组护生对带教工作的满意度、就业率均优于对照组(P〈0.05)。结论规范临床护理带教模式实施,提高了临床护理带教质量及护生临床实习效果,同时也提高了护生对带教工作的满意度及就业率。  相似文献   

6.
临床护理带教工作是护理教育的重要组成部分,是帮助护生实施角色转换的重要环节.制定完善的带教计划,注重带教老师和护生的沟通,注重带教艺术和方式,对不同的护生进行因材施教,发挥护生的能动性,挖掘护生潜能,较好地完成护生的立临床带教工作.  相似文献   

7.
随着医学模式的改变,临床带教的教学模式亦随着转变,着重于整体护理。我院自1996年开展整体护理以来,基础护理落实到位,护士对病人病情了解全面,较好地完成病人心理护理及健康指导,大大提高病人的满意度,更促进了护士学习的积极性。本人担任护生带教工作数年,为了更好的适应临床带教工作的需要,将整体护理的概念惯穿于整个带教过程,使护生对整  相似文献   

8.
目的 探讨在开展优质护理服务中实习护生的带教方法和效果.方法 2010年、2011年接收的827名实习护生,根据医院的优质护理服务实施方案制定分层次的临床教学计划,对其进行规范化的培训,并成立教学质量检查小组,每月对教学质量进行检查,督促教学实施.每月对实习生所在科室的住院患者按10%的比例进行问卷调查.结果 实施实习护生规范化培训后,提高了实习护生对护理教学的评价(p<0.05),提高了病人对实习护生的满意度(p<0.05).  相似文献   

9.
<正>护理临床实习是护生将理论知识与临床实践相结合的关键环节,是整个护理教学工作的关键。临床护理带教工作直接关系着护生未来的职业生涯,针对这一关键环节,本研究从带教老师的角度,对临床护生的特点、对应的教学方法以及对带教老师的自身要求等方面进行探讨。1临床护生的主要特点及对应的教学方法 1.1基础理论知识不扎实,缺乏理论与实际结合的能力:带教老师应抓好基础理论、基本技能的训练,带教前将目标教  相似文献   

10.
提高临床护理带教质量的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
临床实习是护生迈入护理岗位的第一步,是将理论知识与实践相结合的首要过程,因此临床实习带教是护理教学的重要环节,做好这项工作是每个带教老师义不容辞的责任。临床带教质量的高低直接影响着护生实习阶段的效果。我院同时承担着几家护校的部分带教任务,归纳几年来的带教工作,  相似文献   

11.
浅谈临床护理带教的方法与体会   总被引:3,自引:0,他引:3  
笔者从事护理带教工作多年,现将多年临床实习护生带教工作体会总结如下.   1制定详细的带教计划和目标   根据学生实习大纲的具体要求,结合各科特点制定实习计划,确立带教目标.由护理部具体安排护生到临床各科进行实习.科护士长按计划安排带教教师根据实习教学计划,制定带教目标,熟悉实习计划,掌握护生实际情况,带教组长协助病区护士长抓好实习工作.带教教师跟班指导实习,对护生进行思想教育,使护生明确需要掌握的基础护理操作项目、专科操作项目,并严格按操作规程进行.同时,指导护生熟悉本科常见病、多发病的各种症状及观察、护理方法.……  相似文献   

12.
陈金红 《中外医疗》2008,27(29):88-88
临床护理带教质量的优劣,直接影响着护生毕业后进入临床的工作质量,如何提高临床护理带教质量,已成为临床带教的新课题,本文通过对临床护理带教中存在的问题进行分析,并制定出相应的对策,从而达到提高临床护理带教水平,增进护生的学习质量.  相似文献   

13.
目的:探讨临床路径在护生临床带教中的作用。方法:把211名护生分为对照组和观察组,对照组采用传统临床带教方法,观察组采用临床路径式带教方法,比较两组理论、操作的平均成绩及护生对带教老师、患者对护生的满意度。结果:与对照组相比,观察组在理论、操作的平均成绩及护生对带教老师、患者对护生的满意度均有显著差异性(P<0.05)。结论:将临床路径应用于护理临床带教中有助于提高临床带教质量和满意度。  相似文献   

14.
目的:探讨神经内科临床护理带教教学中优质护理服务理念对教学成效的影响。方法:选取2013年度~2014年度我院神经内科120名实习护生作为研究对象,分为优质护理组合常规护理组,每组各60名,优质护理组护生按照临床优质护理服务要求实施实习带教,常规护理组则实施传统临床带教方法,经过为期28天的学习后,比较2组护生理论及操作技能考核成绩及护生对临床护理带教的满意度。结果:优质护理组在理论及操作技能考核方面,明显优于常规护理组,P〈0.05,2组护生对临床护理带教形式的满意度比较,差异明显,有统计学意义,P〈0.05。结论:优质护理服务理念在神经内科临床护理带教中的应用,明显提升了护生对临床护理理论及实际操作技能的掌握程度,且学生满意度较高,值得进一步推广。  相似文献   

15.
中专实习护生的带教管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
目的为解决目前中专护生基础差等护理带教问题,培养一支高素质的护理队伍后备军。方法分析护生的优势和缺点,进行岗前培训、强化基础理论和操作技能,规范临床带教管理、建立临床带教评价系统等。结果护生毕业考试考核合格率100%,优秀率80%,为走上工作岗位打下了坚实的基础。结论完善科学的带教管理模式是维护实习带教正常工作程序的保证,也是处理带教工作有关问题的依据,更是提高教学质量的基础。  相似文献   

16.
影响临床护理带教质量的原因及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
临床护理带教直接影响到护生的知识、态度和技能,影响到以后医院的护理质量。我院通过排除影响带教的不利因索,改善临床环境,改进带教方法,提高了护理带教质量。现将笔者从事带教工作10余年来的体会和做法报道如下。  相似文献   

17.
目的:探讨护士在临床护理带教中的体会.方法:在对2008年至2011年4年的60例护生进行带教工作后,总结护士在临床护理带教中的主要要点.结果:带教老师应提高自身素质,以身作则,为护生提供榜样,并因材施教,培养护生综合能力及良好职业道德,同时进行情感教育,重视护生的实习质量.结论:临床护理带教工作对于培养合格护生意义重大,带教老师带教能力的高低直接影响着护生的实习质量,因此带教老师应当不断提高自身素质修养和带教水平,只有这样,才能提高护生护理综合能力.  相似文献   

18.
许晨曦 《海南医学》2010,21(14):150-152
目的探讨护生的临床带教策略。方法对护生临床带教的制约因素进行分析,并提出相应的对策。结果制约因素包括带教老师方面的5个因素和护生方面的4个因素。针对以上制约因素,提出相应的对策:①统筹安排好实习带教工作;②提高带教老师素质;③减轻带教老师的心理压力;④合理安排高学历护生的带教;⑤规范临床带教模式;⑥要重视护理"三基"教学;⑦激发护生的主观能动性;⑧进行护生沟通技巧的培训;⑨做好护生的心理疏导。结论搞好护生临床带教工作,需要带教老师与护生的共同努力。  相似文献   

19.
目的:结合临床实践经验,探讨护理实习生对临床护理带教的需求。方法:根据护生存在问题及带教老师存在问题,精选带教老师,由责任心强、业务水平高,语言表达能力强的担任带教工作,不按护士人数平均一人带一个,确保教学质量。结果:带教老师善于积累和总结临床护理经验,强化业务学习,不断更新带教观念和自身知识结构,提高临床护理教学的质量。结论:护生的人际沟通能力、操作考核的合格率明显提高,医疗护理安全意识增强。为提高整体护理队伍打下了良好的基础。  相似文献   

20.
目的:探讨高效能的临床带教模式。方法:确定临床护理路径式带教的应用,对护理实习生在实行临床护理路径带教前、后整体素质进行比较。结果:临床护理路径式带教给护理实习生理论巩固提高14%,基础疾病的观察及护理要点掌握提高22%,护理操作技能提高15%,护理理念应用率提高13%。结论:临床护理路径式带教的应用不仅使护生的理论知识与临床护理技能得到了进一步巩固,也使护生的工作理念与态度更加明确,从而最终提高了护生的临床实习效果与就业竞争力。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号