如何做好医院办公室主任工作

医院办公室主任是机关部门的服务岗位,发挥着十分重要的作用。做好医院办公室主任工作,必须要树立服务第一的思想,妥善处理与医院领导、机关工作人员、科室主任及医技人员关系,在他们之间搭起通畅之桥,在整个医院运行中当好干事、参谋、助理员,在工作中积累知识、经验,提升协调能力与管理水平,树立一个服务保障的良好形象。     

浅谈办公室工作人员的职业修养建设

高校办公室作为高校核心部门之一,发挥着参谋与咨询、管理与服务、组织与协调、监督与反馈的功能,是为高校教学、科研、管理服务的一个重要部门,又是对外展示形象的窗口.基于办公室在高校所具有的特殊地位和特殊功能,加强办公室工作人员职业修养建设显得尤为重要.主要应从以下几个方面进行职业修养建设.     

山东医学高等专科学校荣获档案工作先进集体荣誉称号

2008年3月21日，省（部）属医疗卫生单位档案工作暨表彰会议在济南召开，各单位办公室主任和档案工作人员与会。省卫生厅办公室主任李仲军出席会议并讲话，副主任刘勇主持会议。     

高校校(院)长办公室的地位及其作用初探

高校校长办公室受校长领导,协助校长工作,处在高校的中心、枢纽地位,其主要作用是对校领导提供智力服务和事务服务,对各职能部门提供信息服务和协调服务,对师生员工提供信息反馈服务。为了充分发挥校长办公室的参谋助手作用,校领导必须重视校长办公室工作,校办有明确岗位责任制,不断提高办公室工作人员素质,关心校办工作人员的生活和学习。     

浅谈高校办公室主任的修养

高校办公室主任,参与学校政务,协助校长管好事务,指挥办公室工作人员搞好服务。其修养水平不仅影响办公室的工作质量,也直接影响学校整个工作的效率。一、办公室主任应有的思想作风修养办公室主任的工作具有很强的政治性和政策性,这就要求办公室主任应有很好的思想作风修养。第一,要加强党性修养。从宏观上讲,要有坚定正确的政治方向和党性原则,始终站在党的立场上,遵守党的政治纪律和组织纪律。从微观上讲,就是要坚决贯彻     

选好着力点全面推进学校办公室工作

在高等教育大发展的新形势下 ,学校的各项建设进程加快 ,作为学校综合协调部门的办公室要适应形势的变化和要求 ,充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、全面服务等作用。这就需要根据时代的特点 ,结合学校办公室的实际 ,选好工作的着力点 ,以创新的思维全面提高办公室工作的实效性。1　准确定位 ,强化角色意识办公室在学校是一个特殊的职能部门 ,是学校工作的枢纽和窗口。办公室工作的性质主要体现在参与政务、管理事物、搞好服务 ,其作用主要体现在参谋助手、督促检查、综合协调、信息交流等几个方面 ;其服务范围主要是为领导服务、为基层服务、为群众服务 ;工作的目的就是要实现“三个满意”(让领导满意、基层满意、群众满意 )。办公室工作的性质和地位决定了它有着很强的政治性和政务性。在某种程度下 ,对下 ,它代表领导 ;对外 ,它代表学校。在辅助学校领导决策和执行决策的过程中还必须坚定地贯彻党的各项教育方针、政策 ,还要对社会形势、时代特点、学生的思想状况进行研究。这就要求办公室的人员必须有较高的政治素养和理解政策的理论水平 ,要有深入实践进行调查的精神和能力。尤其重要的是要有新的思维、严谨务实的作风和果断高效的办事风格。办公室工作...     

浅议办公室的参谋、助手、枢纽、服务作用

高等学校的办公室是学校领导借以指挥全校工作的一个综合行政管理机构,其地位和作用概括起来就是:参谋、助手、枢纽、服务。一、办公室是学校领导的参谋学校在制订重大改革措施和决定重要问题时,除了领导同志深入实际、调查研究以外,还要充分发挥办公室的参谋作用。办公室要深入实际、深入基层、了解情况,调查研究,发现问题,总结经验。向学校领导提供准确的有价值的信息资料和参考性的工作建议或方案,供领导研究和决策时参考。     

理好事务政务关系 当好领导参谋助手

作者结合自己的工作经验体会,从建立健全岗位责任制,善于处理事务政务关系;做好信息服务,为领导科学决策提供依据;帮助领导搞好协调和监督工作;提高自身素质、优化组合办公室人员;关心本室工作人员的工作与生活,全面调动积极性等五个方面阐述了高校办公室主任如何发挥职能作用,协助领导处理好全校工作。并从办公室主任的工作任务谈起,系统地分析了上述五个方面的联系,较详细地论述了做好办公室工作所必备的内在素质和应掌握的客观要求,提出了如何在改革开放新形势下,搞好办公室工作的建议。     

充分发挥学校办公室的参谋作用

为领导当好参谋助手是学校办公室工作的一项基本作用和重要职能。学校办公室的参谋作用主要体现在以下几个方面：办公室要及时发现工作中的问题，帮助领导确定决策目标，捕捉工作中的各种重要信息和典型性意见，大胆地向领导提出建设性建议，帮助领导分析该抓什么，从哪里突破，达到什么目标，从而使领导正确地选定目标。在领导决策过程中，办公室要根据发现的问题和确定的目标，为领导设计一个或多个预案，供领导参考，并帮助领导选优评估，分析各种方案的优劣长短，从而使领导正确的确定决策方案。在实施决策过程中，办公室要做好控制工作…     

试述高校办公室工作人员的基本素质

高校办公室是一个单位的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等作用。本文主要阐述了作为高校办公室工作人员应具有较高的政策水平、务实的工作作风、无私的奉献精神、较强的工作能力、协作的团队精神、严格的保密意识等基本素质。     

医院感染之我见

医院感染是当前医院管理工作中的重要课题，是医疗、护理质量的综合体现，也是评价医院管理水平的重要方面，为了降低医院感染发病率，提高医疗护理质量，落实是关键；要让医院感染管理工作深入下去，就应持续不断地对院内感染工作进行监测(目标监测)。作为医院感染管理的工作人员，应时刻保持高度的职业敏感性，牢记自己的职责。感染管理部门应是院长的参谋部门，帮助院长了解医院提高医疗质量。现将我院加强医院感染工作的体会介绍如下。     

应充分发挥校长办公室的信息枢纽作用

高等学校校长办公室的一项重要工作就是当好学校领导的参谋和助手,而参谋、助手作用又是通过向领导提供信息实现的。因此,信息工作在办公室工作中占有重要的位置。 从高等学校校长办公室所处的地位和作用看,它是整个学校各种信息输入、输出、反馈的中心。校长办公室是校长直接领导下的综合管理部门,处在全校工作的中心位置上,是沟通上下左右联系的窗口。上级领导机关的文件指示;学校内部各单位的工作情况、问题,师     

增强适应性是办公室建设的根本宗旨

高校办公室建设总的指导思想基本方针是牢牢把握其适应性。从办公室的职能、地位看要适应学校整体工作的需要,适应领导的要求;从办公室的作用看,要适应领导需要,参政议政,与各职能部门互相协调,适应不同层次的师生员工,对外联系接待要与本单位主客观条件相适应;从办公室工作特点看,要与它具有的政治性,从属性、广泛性等相适应;从办公室的工作方针和基本规律看,要与不断变化的形势要求相适应,办公室领导与工作人员之间也要互相适应。总之要适应党的各项方针政策,适应现在,适应未来。完成上述适应过程,必需严格请示报告制度,讲究服务方式、方法,同时也要坚持原则。     

试论办公室智力服务的重要性

如何更好地发挥校(院)长办公室的参谋助手作用?这一问题已引起有关人士的关注。人们逐渐认识到办公室的重要作用不仅表现在为校(院)长的指挥服务方面,更突出地表现在为校(院)长的决策服务。为校领导提供高质量的智力服务和事务服务,构成了办公室工作的主体,其中智力服务是高层次的服务活动,它较事务性服务的难度大,要求高,也更有价值,因此,提高智力服务的质量和水平,是更好地发挥校(院)长办公室作用的关键。下面仅就信息服务在为校领导提供决策依据中所发挥的重要作用,论述智力服务的重要性。     

基于OAS环境下的中医高校院(系)办公管理模式初探

1引言办公自动化(O ffice Automation,OA)是指通过先进的技术应用,将人们的部分办公业务物化于人以外的各种设备,并由这些设备和办公人员共同完成办公业务的人机信息系统。办公自动化是人、技术、设备和系统多层次的综合。实现办公自动化就是要利用先进的思想观念、技术和设备来提高办公效率和办公质量,改善办公条件,减轻劳动强度,实现管理和决策的科学化,防止或减少人为的差错和失误。高校院(系)办公室是高校党政管理的一个基层部门,它介于校级管理职能部门与教学、科研、党群工作等具体执行层之间,发挥着全校各项任务的上传下达、基层信息的收集整理作用。随着科技的进步与我国高等教育事业的不断发展,高校办公管理面临着新的协同工作、充分利用高校资源、不断提高办公效率与规范化的新要求。为了提高工作效率,更好地为教学、科研服务,院(系)办公采用自动化管理系统势在必行。2高校院(系)实施OAS管理的必要性2.1高校院(系)办公管理的地位与主要作用院(系)办公室主要工作是接受学校领导和学校各职能部门提出的要求,在院(系)领导的领导下,做好本院(系)教学、科研和行政管理。院(系)办公室担负着基层的行政管理事务,是联系本院(系)党政干...     

门诊部办公室的作用

门诊部是医院的一个重要窗口 ,门诊质量的高低直接关系到医院的形象和声誉。门诊部办公室对各个环节的组织、协调和质量监控起着重要作用 ,是保证完成门诊任务的职能部门。因此 ,门诊部办公室人员必须具有较强的质量意识和组织协调能力。1　门诊部办公室的保障职能门诊部办公室是一个具有管理职能的办事机构 ,根本目的是给患者提供优良的服务。要使门诊任务完成必须要各有关单位互相配合协作 ,各科室 (部门 )之间互相支持和互相制约 ,故门诊办公室工作人员肩负着保障的领导职责和组织协调任务[1] 。1.1　人员的保障　门诊是设有专科、专病和…     

图书馆办公室工作范围及人员能力的探讨

高校图书馆办公室是一个行政业务的办公机构,是一个综合组织和管理的办事机构,处于全馆工作的综合枢纽地位,是图书馆不可或缺的重要组成部分。作为图书馆办公室的工作人员,面对如此重要的职位,必须具备一些基本的能力要求,才能处理好繁杂琐碎的办公室工作,处理好与各方面的关系,做好馆办工作。     

政治思想工作在医院办公室综合管理中的作用

医院办公室对于医院来说是非常重要的一个部门,它肩负着特殊职能,是医院维持内部稳定与传达外界信息的复杂工作内容的一个机构,在医院管理中扮演着重要的角色。政治思想工作在办公室的综合管理中,可以引导办公室工作人员树立端正的人生观、世界观以及价值观,类似于漆黑海面上的灯塔,指引工作人员拥有正确的方向;同时政治思想工作的深入能成为办公室工作的核心动力,增强办公室工作人员的凝聚力以及工作效率,因此如何将政治思想工作融入办公室综合管理中是有实际讨论价值的问题,也是备受医院重视的热点问题。     

系办公室管理工作探讨

文章简要概述了高等院校系办公室管理工作职能;论述了在系办公室管理工作中,由于其工作的特殊性,管理人员必须具备奉献精神、心理素质要好、科学管理和利用时间等观点;对如何运用“以人为本”管理原则,积极开展系办公室管理工作进行了初步的探讨。     

试论如何当好院办主任

医院办公室是综合协调、整体运作的管理枢纽机构,为全院的医疗、教学、科研及管理等各项工作服务,通过沟通信息、疏通渠道、化解矛盾协调各处室的关系,做到上令下行,下情上达,其重要性不言而喻。作为院长参谋、助手的办公室主任,应全力发挥自己承上启下的核心作用,把握全局,抓住重点,服务领导,服务基层,处理好新时期医院所面临的各种新问题。只有具备良好的基本素养,拥有丰富的理论知识和较强的工作能力,才能真正当好办公室主任。