狠抓精神文明建设 促进医院全面发展

几年来,我院始终坚持以精神文明建设为主体,以创建文明示范医院为切入点,以促进医院全面发展为落脚点,坚持不懈地抓干部、抓教育、抓制度、抓重点,努力探索适合自己的精神文明建设的有效途径,促进了医院各项工作的发展,连续10年保持了山东省文明单位的光荣称号。1993年被评为三级甲等医院,1995年被授予全国卫生系统先进集体的称号,1997年被评为山东省文明示范医院。     

抓好四大工程创建文明医院

我院是一所拥有1490名职工、700张床位的三级甲等综合性医院。几年来,我们坚持把社会效益放在首位,以建文明医院、做文明职工、树文明医风为目标,狠抓教育、形象、质量、管理四大工程,以优质的服务和良好的社会形象赢得了患者的信赖,门诊人次和出院病人大幅度增加,社会效益和经济效益同步提高,取得了物质文明和精神文明建设的双丰收。医院被评为全国卫生系统先进集体、济宁市文明职工建设十佳集体、济宁市精神文明建设示范点、济宁市最     

实行“三个转换” 探索疗养院改革新路——访中国煤矿工人泰山疗养院暨山东煤矿泰山医院谢连祯院长

近年来,随着市场经济的发展,煤炭企业全部走向市场,疗养工作受到了严重冲击。而位于山东省泰安市的中国煤矿工人泰山疗养院却以改革为契机,在激烈的市场竞争中展现了勃勃生机,取得了社会效益、经济效益双丰收,连续多年被泰安市评为“市级文明单位”、“综合治理先进单位”;被山东省政府授予“省级绿化先进单位”;被山东省煤管局授予“医院标准化管理先进单位”等荣誉称号。1995年谢连祯同志也     

加强行风建设的有益探索

近年来，无锡市第四人民医院党委始终坚持把“病人第一、服务第一、质量第一”作为行风建设指导思想，以此来培养一支具有良好行业作风的员工队伍，从而为广大人民群众提供满意的医疗卫生服务，塑造了良好的医院形象。医院先后荣获全国精神文明建设先进单位、江苏省文明单位、无锡市文明单位、市“双创”先进单位、市“十佳”医院等     

以创建文明单位为抓手推进职工思想道德建设

为进一步加强职工思想道德建设,姜堰市卫生监督所自2003年底成立以来,以创建文明单位为抓手,努力推进职工思想道德建设,树立卫生监督新形象,打造卫生执法队伍,确保“三德”教育取得成效,三个文明建设硕果累累,2005年度被评为泰州市文明单位;连续3次被评为姜堰市“万人评机关”“十佳科室”。1认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,培养诚信职工2年多来,组织全所卫生监督员认真学习《公民道德建设实施纲要》,把社会公德、职业道德和家庭美德“三德”教育,列入职工每周政治和业务学习中,列入共产党员先进性教育,列入共产党员“一岗双责三服务”责…     

实践"三个代表"创建群众满意的医院

近年来 ,我院坚持“以病人为中心 ,以质量为核心”的服务宗旨 ,认真抓好文明建设 ,实行行风建设目标管理 ,内强素质 ,外树形象 ,为病人提供优质、高效、便捷的医疗服务 ,从而使医院的社会信誉不断提高 ,被评为“一级甲等”医院 ,连续 12年被评为江阴市文明单位 ,并被评为无锡市“十佳医院”和“十佳卫生院”,社会效益和经济效益大大提高。1　坚持文明创建 ,提高职工素质多年来 ,我院始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针 ,以提高职工整体素质为重点 ,以文明建设为先导 ,坚持每周一、三、五晨会学习制度 ,经常召开党支部、院务、中层干部、…     

乐陵市人民医院

乐陵市人民医院始建于1945年．是乐陵市集医疗、教学、科研．预防、保健、急救于一体的规模最大的二级综合医院。建院60年来．全院职工志存高远，继往开来．瞄准一流．勇攀高峰。先后获“爱婴医院”、“全国百姓放心示范医院”，“省级卫生先进单位”、“德州市文明单位”、“德州精神文明先进单位”、“德州市优质服务医院”、“德州市价格、计量信得过单位”“德州市十佳医院”、“德州市消费者满意单位”、“德州市二级综合医院服务质量先进单位”等称号。”     

争创一流 勃发生机──记浙江省丽水地区人民医院

浙江省丽水地区医院创建于１９７３年，现有床位６００张，拥有近８００名职工，其中高级职称５９人，中级职称１５８人，１９８７年评为二级甲类医院，１９９０年起连续获得省政府授予的省级“文明单位”称号，１９９２年被卫生部、人事部授予“全国卫生系统先进集体”称号，１９９５年被省卫生厅、省政府纠风办授予“省卫生系统医院职业道德建设先进集体”。我院１９８５年建立了心胸外科，先后施行了心胸手术６００余例，其中３００例为体外循环下心内直视手术，特别是大心脏病人保留二尖瓣小瓣及瓣下结构行瓣膜替换获得成功；肝胆外科发…     

内江市第二人民医院

四川省内江市第二人民医院是一所集医疗、科研、教学、急救、保健、社区服务于一体的国家三级甲等综合医院。医院先后被授予"全国卫生系统先进集体"、"爱婴医院"、"省级消费者满意单位"、"四川省十佳城市医院"、"省级文明单位"、"市级园林式单位"等称号,1999年成为     

加强文明医院建设的体会

文明医院建设是我国社会主义初级阶段医院建设与发展的一个长期研究与探讨的课题。近年来，我院在全面推进文明医院建设中，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持一切以病人为中心，努力在优化就医环境，简化工作流程，强化业务建设，提高服务水平上做文章，取得了良好的社会效益和经济效益。医院先后被授予国家卫生系统先进集体、省文明单位标兵、省十佳医院等多项荣誉称号。     

浙江省疾病预防控制中心 文明创建促“一流”

浙江省疾病预防控制中心自1996年、1999年被授予市级、省级文明单位以来，始终把精神文明建设与文明单位创建活动放在突出位置，贯彻落实科学发展观，牢牢结合疾病预防控制工作实际，坚持求真务实，积极开拓创新，扎实开展文明创建活动，在保障全省人民健康、建设卫生强省工作中发挥了积极作用。2005年，     

妇幼保健机构的改革与管理须要注重六个方面工作

周口市妇幼保健院近几年确立“更新观念，深化改革，抓管理，重内涵，树形象，求发展”的工作思路，通过实行人员聘任制、效益工资制、量化积分制管理，取得了较好的改革效果。开展亲情服务，树立了良好形象，专科建设不断加强，职工积极性空前高涨，先后获得全国“妇幼卫生先进单位”、省级“文明单位”和周口地区“十佳医院”的荣誉。     

深入开展医院健康教育 努力提高全民健康素质

广东省惠州市中心人民医院是一所综合性三级甲等医院。现有职工1271人,编制床位700张,年门诊病人70万人次,住院病人1．9万人次。曾连续四次被评为“广东省文明医院”,并先后被评为“广东省文明单位”和“精神文明建设百优单位”。今年又被卫生部评为“全国百佳医院”。     

加强思想道德建设 争创省级文明单位

多年度,我院积极贯彻"三个代表"重要思想,落实以人为本的科学发展观,加强政治思想工作,认真开展争创文明单位活动,不断增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识、服务意识,构建和谐医患关系,扎扎实实地推动了医院物质文明、精神文明的协调发展。医院先后被授予省园林式单位、省五一劳动奖状奖章、省文明单位称号,被市总工会授予"创建     

加快改革步伐塑造品牌医院--记黑龙江省齐齐哈尔市第一医院

齐齐哈尔市第一医院是一所具有94年建院历史,黑龙江省西部地区最大的一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的全国首批三级甲等医院。近一年来,医院把事业单位改革作为事业发展和建设的切入点,使医院的改革工作得以顺利实施。初步实现了资源整合、民主选举行政首长、全员竞聘上岗、分配制度改革等等,为医院发展注入了生机和活力。先后被授予“全国卫生系统先进集体”、“全国首批百姓放心医院”、“全省卫生系统先进集体”等荣誉。2001年又被省委、省政府授予省级文明单位标兵称号;2003年晋升为哈尔滨医科大学第七临床医学院。     

适应市场经济 促进医院发展

广东省兴宁市人民医院地处粤东山区,是一所拥有518张病床,800余名职工的综合医院,是全市的医疗、预防、保健、康复、教学和科研中心。在市场经济大潮中,我院始终以邓小平理论和党的十五大精神为指针,认清形势,把握方向,深化改革,主动适应市场经济的挑战和考验,通过几年的努力拼搏,增强了医院的综合实力,拓宽了服务范围,提高了医疗服务水平和市场竞争能力,有力地促进了医院的发展。1994年以来,先后被广东省卫生厅评为“二级甲等医院”、“爱婴医院”和“百家文明医院”,并连续3次被广东省委、省政府授予“文明单位”称号,被梅州市委、市政府、兴宁市委、市政府授予“文明单位”,“文明医院”称号。我们的主要做法是:     

发挥思想政治优势促进医院健康发展

近年来，我院始终把思想政治工作列为医院管理的重要内容，从提高干部职工对思想政治工作的认识入手，从把握时代内涵和时代特征，改进思想政治工作方法入手，收到了较好的实际效果。我院先后被各级党委、政府、卫生主管部门授予“先进党组织”、“文明单位”、“卫生工作先进单位”、“最佳文明单位”等荣誉称号，１９９７～１９９９年连续３年荣获荆门市窗口行业优质服务“十佳单位”桂冠。一、统一思想，提高认识，形成抓思想政治工作的合力（一）院领导形成共识抓：我院把思想政治工作列入医院管理的重要内容，院领导班子分工不分割，党…     

乐陵市人民医院

乐陵市人民医院始建于1945年，集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体，是乐陵市规模最大的二级综合医院，先后获“爱婴医院”、“全国百姓放心示范医院”、“省级卫生先进单位”、“德州市文明单位”、“德州精神文明先进单位”、“德州市优质服务医院”、“德州市价格、计量信得过单位”、“德州市十佳医院”、“德州市消费者满意单位”、“德州市二级综合医院服务质量先进单位”等称号。[第一段]     

射阳县扎实开展卫生职业道德建设

近年来，我县卫生局认真贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持把开展职业道德教育当作精神文明建设的重要内容来抓，以形式多样的竞赛活动为载体，大造声势，标本兼治，取得了较好的效果。全县有9个医疗卫生单位被地方党委、人大、政府和上级卫生部门评为“文明单位”、“信得过单位”和“行风建设先进集体”，有10多名医务人员获得国家、省、市有关部门的表彰奖励。l精心设计，抓好活动，增强职业道德建设的实际效果我局经过认真研究，决定以弘 扬白求恩精神为主要内容，以提高人的素质、优化服务质量为目标，在全体职工中开展“十佳白…     

坚持以人为本立足长效管理--无锡市卫生局荣膺全国文明单位称号

在近期召开的全国精神文明建设工作表彰大会上,无锡市卫生局荣膺全国文明单位称号,成为首批全国文明单位之一。这是该局在坚持以人为本,构建和谐卫生,建立文明创建工作长效管理机制道路上取得的又一可喜成绩。近年来,无锡市卫生局认真贯彻“三个代表”重要思想,以改革、发展、管理和稳定为主线,以无锡卫生国际化、现代化为战略定位,解放思想、开拓创新,全系统文明建设成果丰硕,连续2届被评为江苏省文明行业,并被国务院文明办、行风办命名为全国创建文明行业示范点,被中央文明委授予全国创建文明行业工作先进单位称号。无锡市卫生局荣获全国卫生系统先进集体称号,局领导班子连续 4年被评为无锡市好班子。全系统现有1家全国百佳医院、1家全国卫生系统先进集体、1家省十佳